先看要求，合适的话再投递哦~ 1、本岗位为纯线上兼职岗，不提供实习证明，介意者可查看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，入职前需签署劳务合同，并依法进行劳务扣税，介意者可关闭页面 3、需老师具备固定排课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间段），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职/实习者请勿投递 4、目前要求统招公办本科及以上学历，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成 入职后统一安排培训，教务老师将主动联系并协调具体事宜 课程时长：每节正价课或试听课为60分钟 配套安排：每节试听课对应3次抗遗忘训练，每节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练10分钟（依据艾宾浩斯遗忘曲线设计） 【薪资构成】 正价课课时费 + 试听课转化奖金 正价课课时费按档位计算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课包含6次10分钟抗遗忘练习，该部分无额外课时费，属课程配套服务 试听课奖金（以每轮10名学生为单位核算转化人数）： 试听课无课时费，根据转化率发放奖金，范围为360-1800元 若无转化或转化≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，授课时间较灵活 需确保每周至少5天可排课，建议周五至周日能连续安排（通常在18:00-22:00之间灵活选择） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生记忆英语词汇，纠正发音问题 【任职要求】 1. 统招公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；非英语专业须通过CET-6，英语专业须通过TEM-4，词汇量不低于4000 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心佳，每日有稳定可排课时段，能按时履约完成授课任务 5. 配备可用电脑设备，能正常使用麦克风与摄像头 6. 服从公司整体教学安排

岗位要求 本科与硕士要求一致，硕士及以上学历 薪酬福利 1.基础薪资：基本工资+课时费＋全勤奖，4700-6000元/月。 2.提供免费班车服务 3.保险保障：为教师缴纳“六险一金”，涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 4.住房支持：可享受住房公积金贷款优惠利率；符合石家庄市或桥西区人才引进条件的教师，可申领购房补贴 5.子女就学：教职工子女可优先入读河北外国语学院附属幼儿园、高中及本校，享有优质教育资源 6.其他待遇：享受带薪假期、节日慰问等福利，并拥有完善的岗位晋升、职称评定、学历提升与能力发展通道

教育专业教师 中文教师 心理教师 思政教师 英语类教师

独立承担计算机课程的教学任务；具备一定的科研水平

承担学前教育、体育教育及小学教育专业的教学与教研任务， 专业需求：思政类（思想政治、马克思主义哲学、历史）、学前教育、小学教育、 中国语言文学类、英语、教育学、心理学、计算机、现代教育技术、 体育（运动训练方向）、舞蹈、缅甸语、老挝语、希腊语 职位福利：周末双休、交通补贴、五险一金、多元晋升通道 职位亮点：高校教师岗位

要求： 1. 思政专业 2. 硕士学历

一、学历要求 硕士及以上学历 二、薪资待遇 月薪5000-8000元，涵盖基本工资、全勤奖、职称补助、教龄补助、年头补助、交通补助、岗位津贴等 三、职位要求 - 专业要求：本科与硕士专业需一致，本科专业须为英语语言文学；硕士专业限英语语言文学、外国语言学与应用语言学、翻译、学科教学（英语） - 语言要求：须通过英语专业八级考试 - 经验要求：具有相关工作经历，持有中级职称或讲师及以上职称者优先录用 四、备注 八大外国语大学毕业者，2025年应届毕业生可报名应聘 境外高校毕业人员不予接受报名

专业课教师（焊工实训教师、内燃机车专业教师、新能源汽车专业教师、无人机应用技术专业教师） 1）全日制本科及以上相关专业学历；2）取得中级及以上资格证或技能等级证；3）具备承担教育教学工作基本的教育教学素质和能力；4）具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄、身体健康、无口吃；5）安心教育工作，服从学校工作安排。 薪资福利:1）受聘期间，按聘用合同支付受聘教师工资福利，按政策缴纳保险，受聘教师享有考核、评优、晋职、培训等权利。2）受聘教师待遇：可提供住宿，有餐补，享受国家法定节假日，享有校龄补贴。 招工人数:4名 采取面试、试讲。应聘者直接电话联系，安排面试。邮箱： 工作地址:石家庄市桥西区新华路592号

招聘需求： 1. 学历：硕士学历 2. 专业要求：英语、教育学、俄语、斯洛文尼亚语等相关专业，本硕专业方向一致为佳 3. 工作经验：硕士应届毕业生可接受 4. 全职岗位需坐班 岗位职责： 1. 承担指定课程的教学、辅导及相关的教务工作 2. 根据培训计划完成规定的培训学习与学术任务 3. 能力优异者可参与行政管理工作 4. 配合学院安排的其他相关事务 薪资待遇： 1. 薪酬结构=基本工资+课时费+津贴补助+全勤奖+工龄工资； 2. 薪资水平随工作年限、职称及岗位晋升逐年提升； 3. 教职工享有六险一金，可按成本价申购学校新校区家属楼； 4. 符合政策条件者，可申领石家庄人才绿卡； 5. 享受法定假期、双休、节日福利、子女奖励等各项福利； 6. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授资格。 职位福利：五险一金、全勤奖、支持内部创新与发展

专科及以上学历，40周岁以下。 薪资待遇要求需面议。

明天坐车去石家庄干活，190/天，管吃管住，日结，5天左右明天王许庄招二保焊工，220/8，室内，带证明天中心街南环工，170/9

诚招自络萨维奥，村田师傅修车师傅，地址晋州纺织工业园区，联系电话

栾城工地下午用工人

下午火炬广场要一个顶班塔吊司机。

赵有闲着钢筋工吗，下午需要四个人，活在赵县与栾城交界处，有来的打电话

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

特殊儿童认知语言培训师

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

废塑料站招聘工人，年龄要求40至60岁。薪资面议。工作地点在河北石家庄。

元氏乐陪联创招聘全职内勤一名，探店达人一名，招聘jian职人员数名，有梦想想赚钱的看过来，赚钱无上限只要有能力！有意者私聊:

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我们正在招聘一名专业外语教师，承担学生外语知识与技能的教学工作。 工作内容： 1. 编制教学方案及课程框架； 2. 开展外语教学，涵盖语法、口语、听力、阅读等内容； 3. 策划课堂互动及语言实践环节； 4. 安排作业，组织测验并进行学习评估； 5. 为学生提供学业咨询与学习指导。 岗位要求： 1. 具有外语专业硕士及以上学位； 2. 具备教学经验者优先考虑； 3. 口语及书面表达能力出色； 4. 热心教育工作，富有责任感与协作意识。

招聘长期员工，要求可长期稳定工作，年龄30至55岁。薪资面议。

河北外国语学院诚聘英才 一、专业要求，本硕专业一致或相近于以下专业： 1. 汉语言文学； 2. 汉语国际教育相关类； 3. 教育学类； 4. 英语类； 5. 各国小语种硕士或外籍教师（如斯洛文尼亚语等语种）； 6. 思政类（涵盖法学、历史、政治、哲学、管理等相关专业）； 7. 可指导本科生毕业论文的外聘教师（须具备中级职称）。 二、薪资待遇： 1. 薪酬结构=基本工资+课时费+津贴补贴+全勤奖励+工龄工资； 2. 薪资水平根据工龄、职称及岗位情况逐年提升； 3. 教职工享受六险一金保障； 4. 符合政策规定者，可申领石家庄人才绿卡； 5. 享有寒暑假、双休、节日福利、子女奖励等多项福利待遇； 6. 具备中级职称且符合条件者，可按程序申报副教授资格。

招聘社区数字便民驿站工作人员。年龄要求35至60岁，男女不限。工作时间固定为半天班，具体时段为6点到9点以及11点到下午1点半。薪资待遇为底薪2000元加提成。公司提供培训，包教包会。仅招聘长期工。

招聘班主任助教老师 1 人 前期 base 保定，后期河北省内机动，目前驻校有宿舍，薪资面议。 招聘需求： 1.要求本科，计算机相关专业、了解过鸿蒙、网络、运维、人工智能方向最佳；有班长学生会工作经验，具备良好的沟通能力，能够跨部门协作 2.熟练使用办公软件，掌握基础剪辑技能，男女不限 3.具备较强的责任心、耐心、执行力与抗压能力，能妥善处理学生突发情况，适应省内机动工作

1.招聘兼职人员，帮我发的，跟我一样收黄金，有人卖，你就发位置电话，我负责去收，利润均摊，有意合作的私信我

一、招聘岗位 建筑学专业专任教师（全职） 招聘人数：2-3人 岗位归属：涉外建筑工程学院 工作地点：校内 二、岗位职责 1. 教学工作承担建筑学专业本科课程教学工作，涵盖建筑设计、建筑原理、建筑史、建筑构造、场地设计、建筑制图、CAD/SU/PS/BIM/Lumion建筑软件应用等相关课程，保质保量完成学期教学课时、教案编写、课堂授课、作业批改、答疑辅导、期末考核等常规教学任务。 2. 实践育人负责学生课程设计、毕业设计、实习实训、学科竞赛指导工作，带领学生参与建筑设计竞赛、创新创业项目，提升学生专业实践能力与创新水平；协助建设专业实训实验室、校企合作实践基地。 4. 日常工作参与学院教研活动、学术交流、学风建设、学生管理、班级指导等日常工作，服从学校及学院各项工作安排，恪守教师职业道德，落实立德树人根本任务。 三、任职条件 （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，热爱高等教育事业，无不良从业记录，具备良好的师德师风和职业素养。 2. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，责任心强，团队协作能力良好，服从学校教学与工作安排。 3. 熟悉本科教学规律，具备较强的课堂授课能力、教学设计能力和实践指导能力，能够独立承担专业核心课程教学工作。 （二）学历与专业条件 1. 硕士及以上学历，建筑学、建筑设计及其理论等相关专业，本科、研究生专业一致或相近，专业基础扎实。 2. 拥有建筑学一级学科背景优先，具备老八校、重点建筑院校学历背景者优先。 （三）优先条件 1. 具备高校教学工作经验、能够独立承担多门核心课程教学者优先；持有高校教师资格证者优先。 2. 具备甲级设计院、建筑设计公司从业经验，拥有实际建筑项目设计、落地经验者优先。 3. 拥有注册建筑师、高级工程师等相关职业资格证书者优先。 4. 有省级、国家级建筑设计竞赛获奖经历，或有成熟科研成果、教改成果者优先。 5. 擅长建筑参数化设计、绿色建筑、乡村建筑、老旧建筑改造等特色研究方向者优先。 四、薪资福利待遇 1. 薪资待遇实行底薪+课时费+绩效奖金+科研奖励薪酬体系，综合月薪4000-6500元，学历、职称、工作经验、资质证书优异者薪资面议，年薪上不封顶。 2. 福利保障入职缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利。 3. 人才补贴硕士学历享受人才引进津贴，博士、高级职称人员可享受高额安家补贴、科研启动资金、住房补贴，具体政策面议。 4. 发展平台完善的青年教师培养体系，提供岗前培训、教学能力提升培训、外出学术交流、访学深造机会；支持教师申报各级科研项目、教改课题，成果奖励丰厚。 5. 其他福利协助办理落户、职称评定，教职工子女享受校内教育优惠政策，校园环境优美，办公环境舒适，工作稳定、发展空间充足。 五、应聘材料 1. 个人简历（含个人基本信息、学历学位、工作经历、教学经历、科研成果、获奖情况、技能证书等详细内容）； 2. 学历学位证书、学信网学历学位认证报告； 3. 身份证、教师资格证、职业资格证书、职称证书（如有）； 4. 科研论文、课题成果、设计作品、竞赛获奖证书等佐证材料； 5. 近期免冠一寸证件照。 六、招聘流程 1. 简历投递应聘者将完整应聘材料打包发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为：建筑学教师+姓名+学历+毕业院校+应聘渠道。 2. 试讲+面试通过初审人员将通知到校试讲、综合面试，考察教学能力、专业素养、综合素质及岗位适配度。 3. 体检录用面试合格人员体检合格后办理入职手续，正式录用上岗。