岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、定期检查校区各班级的作业本、作文本及相关教辅材料，并做好登记记录； 3、核查校区全体教师的点名册与记分册，确保信息完整准确； 4、每月根据学生在校学习情况与表现，向家长进行沟通反馈，内容包括成绩与日常表现等； 5、协助教师整理教学所需资料，如试卷、教材等教学材料； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他相关事务性工作；

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.负责中心来访登记、来电接听、来访学员陪护 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：对成人学历提升(成人高考、国家开放大学)有一定了解和认知 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力，能短期出差，有驾驶技能优先

经验有无均可 欢迎大学生毕业生咨询 入职 带薪培训 活好轻松 工作时间：上午 8:30点到下午18:00，休六天 可以接受无经验。。 工作内容:看学员维护日常后期沟通。 薪资:无责4000加提成各种福利综合薪资8k+ 一个无忧无虑的神仙岗位! 没有套路和复杂流程，面试完就上班 !! 1.真诚积极，价值观正，都是90-00后，钱要挣，开心也要有 2、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出)。

工作职责 1. 配合教务主管建立规范化的教务管理体系，贯穿学员从入学到课程结束的全过程服务。 2. 统筹日常教学资源安排（如教师排课、教室使用），保障教学环节平稳高效运行。 3. 跟踪学员学习进展及意见反馈，联动各方解决教学中出现的问题，提高服务质量与满意度。 4. 参与构建教学质量评估机制，利用数据分析持续优化教务运营流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育管理、师范等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上校外培训领域教务或教学管理经验，了解学员服务各环节操作。 3. 具备较强的统筹协调与应变能力，能够同时处理多项工作任务。 4. 沟通表达良好，可与学员、家长及教师团队实现有效协作。 5. 工作积极主动，富有责任感和服务意识，适应教育行业快节奏工作环境

岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、负责校区各班级作业本、作文本、教辅材料的检查，并做好相关记录； 3、核查校区教师的点名册与记分册，确保信息准确完整； 4、每月根据学生在校表现情况，向家长反馈学习成果及日常行为表现； 5、协助教师整理教学所需资料，如试卷、教材等教学用品； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他日常事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力，细致认真，富有耐心 3、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 无食宿，介意者勿扰

职责描述: 1、负责学员的督学服务，帮助学员制定学习计划; 2、学员的学习管理及跟踪服务; 3、调集资源，帮助学员解决学习过程中遇到的各种问题。 任职要求: 1、本科学历，考过公务员，通过初试并进入过面试或者有公考课程授课经验者优先; 2、工作细致、严谨，做事积极、有条理、独立思 者、逻辑清晰; 3、具备强悍的执行力，办事效率高; 4、具有良好的沟通及应变能力、团队协作能力; 5、拥有乐观、正能量的良好心态! 6、有教学辅导经验者优先; 7、接受有考试意向者(考研、考公务员、事业单位、老师等)。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，保障教学计划有序执行 2.对接教师、学员及时处理教务咨询与日常事务，提升服务响应效率 3.参与教务系统维护与流程优化，推动教务管理信息化、标准化建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类等相关专业优先，有教务或教学支持经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能高效处理多线程事务 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与系统操作能力

招聘人员： 教务管理老师2名，底薪2500+提成，交五险。工作时间：上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。工作地点：石家庄市新华区石获北路36号中远商务广场1号楼中国地质大学（武汉）学习中心。法定节假日全休。学历要求全日制本科以上。具有良好的道德品质和综合素质，责任心强、熟练应用办公软件、具备较强的沟通能力、社会交往能力及写作能力。对成人学历提升(成人高考、国家开放大学）有一定了解与认知，能够接受短期内出差，最好有驾驶车辆技能。联系人刘老师，电话：。

1。构建教学体系，拟定课程框架、教学方案与授课规范。 2。统筹教师团队教研活动、培训实施、课堂督导及教学质量评估。 3。审定教案与课件内容，完善教学策略，及时应对教学中的突发情况。 4。监管教学全过程，跟踪学员学习进展，确保教学成果达标。 任职要求 1。本科及以上学历，具备三年以上初高中教学管理相关经验。 2。熟悉教学体系建设，拥有较强的教研与教学实操能力。 3。善于教师团队管理与教学过程控制，具备良好沟通协调能力。 4。责任心强，热爱教育事业，了解K12教学运营模式。

职责描述: 1、负责学员的督学服务，帮助学员制定学习计划; 2、学员的学习管理及跟踪服务; 3、调集资源，帮助学员解决学习过程中遇到的各种问题。 任职要求: 1、本科学历，考过公务员，通过初试并进入过面试或者有公考课程授课经验者优先; 2、工作细致、严谨，做事积极、有条理、独立思 者、逻辑清晰; 3、具备强悍的执行力，办事效率高; 4、具有良好的沟通及应变能力、团队协作能力; 5、拥有乐观、正能量的良好心态! 6、有教学辅导经验者优先; 7、接受有考试意向者(考研、考公务员、事业单位、老师等)。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

石家庄市栾城区招电焊，管桁架安装，会操作曲臂车。没做过的就不要浪费时间了。电话

要五个人搬东西，都是日用百货小件，管你吃住

贴地砖，80的，藁城。

石家庄市长安区招切割地面顶板开洞，桥架开洞。排水洗眼。有干的速联系。

我们在苏州、无锡、合肥、张家港、常熟、昆山等地都有校区，欢迎详细沟通！ 【岗位职责】 1、全面负责校区教务团队，百分百完成集团总部制定的月度、年度各项指标； 2、负责校区教务部门人员管理，做好部门梯队建设，搭建健全的组织架构，做好人员引进及培养，制定并推进部门成员短、中、长期在岗培训计划，加强团队管理，降低团队流失率； 3、传达集团总部思想精神，做好部门思想文化建设； 4、负责部门日常管理工作，做好相应工作规划，包括但不限于部门基础工作（资源梳理、家长会、回访等）要求制定、重点工作执行监督、排课规则制定与培训、学生和家长满意度调查、组织各级会议、部门奖惩激励等，确保部门工作有序进行； 5、做好跨部门配合工作，及时处理部门配合问题，维护教师、学生之间关系，提高客户满意度； 6、配合校区、区域其他管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，具有2-5年的同行教务团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、目标感强，具备亲和力，出色的沟通能力、处理人际关系能力、问题解决能力； 3、具备统筹规划能力、团队管理能力，完成部门各项指标； 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+团队各类提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪20000-30000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 我们的宗旨是像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教务主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位定位 统筹对应学科教学、教研、师资、学情、教学质量全流程管理，对学科整体提分效果、课堂质量、团队稳定性及家长满意度负责，是校区教学质量核心负责人。 岗位职责 1. 教学体系与质量管理 负责本学科全学段教学规划、进度统筹，落地标准化授课、作业、测评体系；把控课堂质量，巡课听课、纠偏教学问题，持续提升整体教学效果与学生成绩指标。 2. 教研与课程建设 研究本地考纲、真题及命题趋势，组织集体备课、磨课、专题教研；迭代讲义、课件、题库、错题资源，搭建学科标准化教学资源库，落地培优补差、冲刺专项教学方案。 3. 师资团队管理与培养 负责学科教师日常管理、任务分配、教学考核；常态化开展师资培训、新师带教、教学复盘，提升团队授课能力、课堂管控与应试提分能力，稳定教师团队。 4. 学情管理与成果落地 统筹周测、月考、模拟考组织与数据分析，跟踪各年级学情；指导教师分层教学、课后答疑、作业批改与学情跟进，持续提升及格率、优秀率、提分率。 5. 家校服务与运营配合 规范家校沟通流程，协助处理家长咨询与教学投诉；配合校区续班、口碑维护、教学成果输出，助力校区教学口碑与业绩达成。 任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范背景优先。 2. 经验要求：3年以上K12一线教学经验，2年以上教研组长/学科负责人管理经验，熟悉本地教材、考情者优先。 3. 能力要求：专业功底扎实，懂应试提分、分层教学；具备课程研发、教研组织、团队管理能力，有数据复盘和结果思维。 4. 素养要求：师德端正、责任心强，沟通协调能力好，抗压能力强，能落地执行各项教学管理目标。 岗位核心福利/优势 团队氛围稳定、成长路径清晰、教学话语权强；绩效与教学成果挂钩，多劳多得，晋升透明。

薪资：5000-6000元/月 岗位职责包括： 1.全面负责基地日常教务管理工作，统筹教学秩序维护，制定教务工作计划、工作流程及管理制度，并落地执行、监督优化，保障整体教学工作规范化、标准化运行。 2.负责学员全周期教务管理，包括学员报名登记、考勤督查、结业考核等工作，精准核对各类教务数据，杜绝错漏问题。统筹师资教务对接工作，协调教师排课、调课等事宜，及时沟通解决教学过程中出现的各类问题，提升教学服务满意度。 3.负责各类教务资料、教学档案的整理、归档、保管与更新，定期汇总教学数据、撰写教务工作总结及分析报告，为教学优化、管理层决策提供数据支撑。 4.组织开展教学检查、学情调研、教学复盘等工作，收集师生反馈意见，协助优化教学方案、提升教学质量。 5.配合协助外出招生工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历专业为大专及以上学历，教育管理、汉语言、学前教育等相关专业优先，1-3年教务管理、校区运营相关工作经验，有教培机构、学校教务岗位经验者优先。 2.技能能力为熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、表格数据统计），能够高效完成数据整理、报表制作、文档编辑等工作。沟通表达为具备优秀的沟通协调能力，善于对接讲师及学员及内部各部门，语言表达清晰流畅，逻辑清晰，能够高效化解沟通矛盾、协调各类事务。 3.职业素养为工作认真细致、责任心强，具备良好的统筹规划能力、执行力和团队管理能力，抗压能力良好，能够高效统筹多项教务工作，做事条理清晰、严谨负责。

岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档 2. 组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务运行工作 3.协助处理学生学籍管理、成绩录入与教学反馈收集 4. 对接教师、学生及家长，及时响应并解决教务相关咨询与问题 5. 配合教学部门优化教务流程，提升教学服务支持效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），有教务系统操作经验者优先 3.责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.有教育行业或培训机构教务工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

工作职责 1. 全面负责学员续费及转介绍的流程管理：规划合理的续费时间节点，结合学习成果呈现、个性化优惠等方式提高续课意愿；搭建老学员推荐新学员的激励体系，促进口碑扩散与转化，并定期分析相关数据，持续迭代优化运营策略。 2. 统筹管理客户全周期服务体验：带领团队落实标准化服务规范，贯穿从课程咨询、学习过程跟进到结课离校的各个环节，保障咨询回复时效性与问题处理效率；通过定期回访收集用户意见，推动服务质量提升。 3. 负责学服团队的组织建设与专业成长：构建合理的团队架构，清晰划分岗位职责并完善绩效评估机制；开展常态化内部培训与经验分享，增强团队成员的服务意识、沟通能力及应对复杂情况的水平。 4. 主导客户投诉与应急事件的处理：执行首问责任制，迅速识别问题核心，联动相关部门调配资源制定应对方案，全力修复客户关系，维护服务满意度。 任职要求 1. 具备2年以上教育领域学员服务或学习管理相关工作经验，有团队管理经历者优先，从事过青少年教育培训行业的候选人更受青睐。 2. 熟悉教育服务各环节运作流程，拥有丰富的学员及家长沟通经验，能够独立应对和解决复杂的客户服务问题。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效协同教练、教务等相关团队，确保各项服务举措顺利落地执行。 4. 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据追踪与复盘，持续改进续费与转介绍工作的策略效果。

暑期辅导老师招聘 招聘岗位：小学全科辅导老师、初中数学辅导老师 岗位职责 小学全科老师（1-6年级 语数英） 1. 负责小学1-6年级语文、数学、英语现行课本同步辅导，查漏补缺，夯实课内基础知识； 2. 针对性讲解课本习题、整理错题，培养良好学习习惯； 3. 课堂耐心授课，及时反馈学生学习情况，跟进学习进度。 初中数学老师 1. 负责初中各年级数学现行教材同步授课，梳理知识点、重难点及解题技巧； 2. 讲解例题、专项刷题，弥补知识漏洞，提升学生做题能力与应试水平； 3. 认真备课，做好课堂记录，定期沟通学生学习状态。 任职要求 1. 熟练掌握对应学段教材，学科功底扎实，讲课条理清晰； 2. 师范生、有课外辅导、代课经验者优先； 3. 有耐心责任心，善于和学生沟通，课堂氛围把控良好； 4. 暑期时间充裕，可稳定全职授课。 薪资福利 暑期短期岗位，薪资优厚，课时待遇可观，工作环境舒适，具体薪资面议。 有意向欢迎投递简历，预约面试。

一、学历要求 硕士及以上学历 二、薪资待遇 月薪5000-8000元，涵盖基本工资、全勤奖、职称补助、教龄补助、年头补助、交通补助、岗位津贴等 三、职位要求 - 专业要求：本科与硕士专业需一致，本科专业须为英语语言文学；硕士专业限英语语言文学、外国语言学与应用语言学、翻译、学科教学（英语） - 语言要求：须通过英语专业八级考试 - 经验要求：具有相关工作经历，持有中级职称或讲师及以上职称者优先录用 四、备注 八大外国语大学毕业者，2025年应届毕业生可报名应聘 境外高校毕业人员不予接受报名

1.招聘工程管理、工程造价、工程监理、工程测量、工程技术、无人机测绘等相关专业教学人员； 2.招聘教育学、管理学及工程类相关专业辅导员岗位； 3.需具备研究生学历，并取得硕士或以上学位； 4.本科与研究生所学专业应相同或相近； 5.有两年及以上相关工作经验，持有中级或以上职称者优先考虑； 6.基础薪资5000元起，另计课时费、全勤奖、交通补助、职称补贴、工龄奖等； 7.依照国家规定足额缴纳六险一金； 8.达到石家庄市人才认定条件的，可申报人才绿卡，享受租房补贴，持B卡者可申领10万元购房补贴。

招聘大学教师（五险一金，周末双休，带薪寒暑假） （要求：硕士研究生学历，有相关工作经验） 招聘专业课教师：建筑学、古建筑、土木工程、工程造价等相关专业 招聘公共课教师：数学与应用数学、英语、思想政治等相关方向 注：毕业专业为建筑学专业 （1）研究方向包括但不限于：绿色建筑、建筑技术、人居环境等方向 （2）本科与硕士阶段所学专业一致，需具备硕士及以上学位 （3）符合下列条件者优先考虑： ① 具备2年以上相关行业或教学工作经验； ② 持有中级及以上专业技术职称； ③ 拥有本专业相关的职业资格证书； ④ 毕业于211、985高校者优先

我们正在寻找一位富有热情与才能的校长，共同建设卓越的校园环境！ 你将负责引领团队，营造积极向上、富有创新精神的教学氛围。 通过与学生、家长及教职员工的密切配合，助力每一位成员实现个性化成长与发展。 如果你具备以下特质： 对教育充满热忱，具有强烈的责任感与使命感； 拥有扎实的管理经验与开拓性的思维方式； 擅长沟通协调，具备优秀的团队领导能力； 能够高效处理学校日常运营事务，责任心强； 欢迎加入我们！携手为教育的美好未来贡献力量！

独立承担计算机课程的教学任务；具备一定的科研水平

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点因材施教，运用多样化教学方法提升学习兴趣与思维能力 3.定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.配合学校完成班级管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 具有良好的沟通协作能力与课堂组织能力，能胜任线上线下混合教学。 5. 学历要求：本科及以上优先； 6.经验要求：3年以上工作经验优先。

每月收入七八千左右稳定可期 工作内容：通过企业微信为学员提供问题解答与学习指导 上班时间：8:30-18:00，白班制，午间休息一个半小时 提供带教辅导、带薪培训及下午茶福利 团队氛围融洽，缴纳五险，固定坐班无外勤

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

一、学校简介： 我校为私立中学，已在河北、河南等城市设立分校。拥有高水平的教学研究队伍和科学化的教育管理体系，现全校教职工达500人，其中特高级教师193名，累计培养上万名优秀高三毕业生，广受学生与家长认可与赞誉。 二、招聘岗位： 九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长、财务 三、员工福利： 五险，岗前培训，免费住宿，用餐补贴，可根据籍贯安排工作地点 四、职位要求： 本科及以上学历，专业不限，形象端正，气质良好，富有耐心，具备较强沟通协调能力及团队协作精神 （3）经验要求：不限经验（视实际情况而定） （4）学历要求：本科及以上（高考成绩不低于450分） （5）薪资范围：3000—15000元 （6）职位亮点：住宿条件优越、工作氛围融洽、同事相处和睦等 （7）职位福利：提供免费住宿、节日福利、交通补贴、员工旅游、项目奖金