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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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有没有高空作业证的人。要两个。有的联系

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岗位职责： 1. 负责校区全面运营管理工作，达成公司下达的招生、营收及利润目标。 2. 市场与招生：带领咨询团队深入调研本地专升本市场环境，制定并落实有效的市场推广与招生方案，统筹线上线下招生渠道的开发与维护，提升市场覆盖范围与占有率。 3. 教学与服务质量保障： · 监督教学计划落地执行，确保教学质量稳定并持续优化，维护良好的教学声誉；指导学管团队开展学员日常服务与管理工作，提高学员满意度、续费比例及推荐意愿；及时高效处理各类客户投诉与突发情况，保障校区品牌形象。 5、薪资面议

河北石家庄城北留村招聘烫花工，薪资范围3000-4000元/月，年龄要求20-60岁，工作简单易学，适合接送孩子的同时就业，具体联系方式详询现场。

【岗位职责】 1、协助特定学段学科的在线直播教学，配合主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、批改课后作业并进行每日学习反馈；提供重难点辅导及解答家长疑问； 3、独立运营班级学习社群，维护群内学习氛围，提升学员参与积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及课程转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力与授课能力，普通话标准，责任心强且富有耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教师。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2.3天） 【招聘人数】10 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责任底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学服务+30%课程续报 ※相关福利※ 贴心日常： 不限量供应下午茶、免费健康体检。 节假福利： 享受带薪年假。 个人成长： 配备导师指导、系统化专业培训、创业期快速发展通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境）

【工作时间】：合作周期不少于5个月，每周出勤不低于4天，累计时长≥19小时； 【暑假期间】可选时段如下： 上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，时段不限； 周内5天中至少上线3天，周末2天合计至少覆盖3个时段在线； 暑假期间每周总在线时长不少于25小时 【9月秋季开学后】出勤要求如下： 周中：晚上18:00-23:10，需开放至少3天，总计9小时 周末：上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，合计开放10小时 工作日至少上线3天，每日18:00-23:00保持在线满3小时以上； 周末分3个时段排班，累计在线9小时，单个时段不少于3小时 【工作内容】： 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【工作要求】：本科及以上学历，持有大学英语六级证书，每周在线时长不少于19小时 【课酬标准】： 按课时计费，每节课30分钟，20-30元，月均收入3-5K 【薪资发放】：每月10号统一结算发放

大河附近召小时工（全班，上午班，下午班都可以）电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 【岗位职责】 1. 负责教授语文课程，确保教学质量 2. 根据学生需求，调整教学方法和内容 3. 参与教学材料的准备和课后作业的批改 【岗位要求】 1. 具备良好的语文知识和教学能力 2. 能够激发学生对语文学科的兴趣 3. 有责任心，能够按时完成教学任务

员工上午7.30-12.00，下午1.30-6.00，年龄26岁-35岁，大专文凭优先。招工人数:1名工作地址:安香庄

岗位介绍： 专业语言训练平台直招，工作内容简单，上手快。全程使用智能训练系统，不用授课、不用备课，零基础也能入职，团队提供全套岗前培训。核心工作为配合完成课后抗遗忘训练，工作形式轻松，收入丰厚。 薪资待遇： 综合单价40-100元/课时，按劳取酬，做多得多。 ️ 工作模式：纯线上办公，时间自由，仅需自备电脑/平板（Win10及以上系统） ️ 保障福利：正规财务核算，月薪按时发放；支持开具实习证明，专业团队一对一指导 ️ 人员优势：平台学员资源常年充足，发音标准、持有四六级证书者优先，岗位长期稳定 ️ 晋升体系：基础教练、试课教练、学习规划师多职级发展 职级薪资明细： 1. 基础教练：40元/课时 2. 试课教练：试课考核完成后，40-100元/课时 3. 学习规划师：负责学员学习规划讲解（单场40-60分钟），50-100元/场 工作规范： 所有课程结束后，统一完成3-5分钟抗遗忘训练，保障整体训练效果。 任职须知： 1. 本岗位为长期稳定岗位，要求在岗时长不少于6个月 2. 考核录用后请及时到岗，每周保证3-4次正常工作排班 3. 前十次工作为试用期，试用期薪资30元/课时，薪资可在系统自主提现；试用期考核合格，将从首次工作开始，额外补发10元/课时绩效。 ️ 绩效发放标准：当月无迟到、早退、无故缺勤、私自调整工作时间，按时完成抗遗忘训练，无重大投诉记录。

校长/校区负责人岗位职责： 1.校区经营的全面业务管理和质量监控；以每月下达任务指标为导向，进行校区内部各部门人员任务分解及推动目标的达成； 2.校区人事编制的调控和协调；培养各部门主管并储备干部梯队； 3.做好团队建设，全面推动企业文化，提高团队凝聚力，提高工作效率； 4.校区经营的各项预算、收入及支出调控；校区费用审批和控制； 5.校区各部门的工作协调和沟通、部门的工作衔接和中层管理人员的协调沟通； 6.校区全体会议及部门周例会的组织和跟进； 7.学管部课时消耗的具体执行措施的监督；学管部在教学质量的监督和客户维护上的中间作用的落实监督；学生活动的组织策划推动； 8.校区各种对外部门的外联工作。 任职要求： 1.教育背景:教育行业相关专业本科（含）以上学历。 2.经验:在k12行业有5年以上部门或校区管理经验，熟悉校区整体运营规律； 3.技能技巧: ◆有较高的团队管理能力、相应拓展能力、沟通能力； ◆熟悉公司各部门工作流程、推广项目； ◆前后期业务中有所擅长领域； ◆办公软件熟练使用。 态度: ◆有较强计划与执行能力； ◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力； ◆有高度的抗压能力； ◆高度的工作热情，良好的职业道德