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教师经验不限本科学科应试类社群运营经验培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生化学数学一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1. 协助某一学段学科的在线直播课程,配合主讲老师,保证学生的线上学习效果; 2. 日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈;重难点辅导及家长的答疑; 3. 独立负责社班级学习群的维护及运营,确保班级学习积极性; 4. 在既定的服务周期内,按照要求进行续报及转化。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历;教师资格证者或辅导经验者优先; 2. 沟通能力强,具备授课能力,普通话标准,有责任心和耐心; 3. 热爱教育事业,有服务思维,希望做一名专业的老师。 【工作时间】 13:00-22:00(休周2.3) 【岗位薪酬】 8000-12000/月(无责底薪4500+绩效奖金) 此岗位拆解为:70%的辅导+30%的续费 【福利待遇】 贴心日常:不限量下午茶、免费健康体检。 节假福利:带薪年假 个人成长:师傅帮带、专业培训、创业阶段快速晋升(1年4次晋升机会)。 五险一金:医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。 工作地点:石家庄市桥西区翰林大厦B座18层(5A级办公环境)
教师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 协助主讲老师完成日常教学辅助工作。 2. 负责学生学习进度的跟踪与反馈。 不轮岗!不地推!不外出
托管班教师
2-3千/月
教师1-3年本科学科应试类托管老师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生英语普通话发音标准
???? 岗位职责: 1.辅导老师布置的作业 2.维护托管班纪律 任职要求: 1.要求认真负责 2.有爱心有耐心,工作踏实 全职2200+300全勤,工作时间周一到周五下午1-8点。六日双休(不管食宿)
教师
5-8千/月
教师经验不限本科
无法拒绝的高薪和前程 招聘:初高中九大学科老师,不限教资,专业没有硬性对口要求。 本校高中部五大优势: 优势一:两个月速成优秀初高中教师,美术老师等 (老教师一对一亲自带) 优势二:校区多,可回本籍贯就业。 (石家庄,保定,邯郸,廊坊,邢台,沧州唐山,衡水等) 优势三:薪酬福利好。基本工资教学奖金, 本科生6万/年起,研究生10万/年起。 实习期一个月不会低于5000块 (担心毕业生没钱花,报道后,每天发放100) 优势四:助教、班主任、辅导员、行政、财务、助理等各种非教学岗位都有。 优势五:晋升快,有事业心的,两年晋升主任或副校长。 优势六:管住宿,教师餐有餐补
教师经验不限硕士授课老师教学管理建筑类
招聘要求: 毕业专业:建筑学专业 (1)研究方向:绿色建筑、建筑技术、人居环境等相关领域; (2)本科与硕士阶段专业相同,需具备硕士及以上学位; (3)符合下列条件者优先考虑: 具有3年以上相关行业从业经历; 取得中级或以上专业技术职称; 持有本行业相关执业资格证书; 毕业于211、985高校者优先。
教师经验不限大专外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1.负责学生日常看护及课业辅导工作 2.承担语文、数学、英语课程的教学任务 3.定期与家长交流,及时反馈学生学习情况 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与责任意识 2.能够灵活运用教学策略调动学生积极性 3.拥有团队协作精神,积极配合同事提升教学水平
教师经验不限本科
教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景 招聘岗位:小初高九科文化课教师、助教,艺术类教师、助教,班主任,教务人员,财务会计,校长助理等 本校五大亮点: 亮点一:两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教) 亮点二:校区遍布多地,支持返乡就业。 (石家庄,保定,邢台,邯郸,衡水,廊坊,沧州,唐山,秦皇岛,承德,张家口) 亮点三:薪资福利优厚。含基础工资、教学绩效、提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年。 亮点四:晋升周期短,每半年评选一次晋升机会,每三个月调薪一次,每次月增1000元。 亮点五:提供住宿,发放教师用餐补贴。
高校讲师
5-6千/月
教师1-3年硕士大学/大专生外语发音标准教育学专业背景私立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准
计算机相关专业优先。教务老师、国际经济与贸易、电子商务、 英语、商务英语、法律、中文等
教师1-3年硕士
高校招聘啦: ​思政类,英语类,数学类,语文类专业教师 ​条件:获得研究生学历+硕士学位;相关学科经验且本硕专业一致;有相关工作经验(有职称的优先考虑) 待遇:基本工资+全勤奖+岗位津贴+职称补贴+教龄补贴+职务津贴+子女奖(如有孩子) ​福利: 1.​为教师办理“六险一金” 2.​享受石家庄市人才绿卡,符合石家庄市或桥西区人才引进政策的教师,享受住房购房补助 3.子女教育:优先享受职工子女在本校附属幼儿园、中学、大学的优质教育 ​4.其他福利:带薪休假+节假日福利+良好的岗位、职称、学历、工龄、能力晋升的渠道及空间等。 ​ ​如有意向可联系: ​️(杨老师) ​@qq.com(邮箱标注:姓名-专业-应聘岗位) ​欢迎您的到来
河北石家庄东桥寨有一处家装项目,寻找有经验的人员承接。
腻子工
东桥寨有一处家装项目,寻找有经验的人员承接。
石家庄
11月8日 16:36拨打电话
石家庄晋州市桩基头招收面倒角工,要求能适应晚上加班
300-350元/天
抹灰1-2个月1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
桩基头招收面倒角工,要求能适应晚上加班
石家庄 晋州市
11月8日 16:35拨打电话
找焊工焊个管道
1-1.1万/月
焊管道焊工1-4天1-2人
明天石家庄市正定新区奥莱附近找好焊工焊个管道
石家庄 正定县
11月8日 16:35拨打电话
石家庄桥西区招植筋打眼师傅20层的住宅楼,6栋。只找师傅,明天进场
1-1.1万/月
植筋打孔1-4天1-2人
石家庄市桥西区招植筋 打眼师傅 20层的住宅楼,6栋。只找师傅,明天进场
石家庄 桥西区 新石
11月8日 16:35拨打电话
石家庄桥西区招聘焊工一名,从事临时性工作。工作地址位于。
电焊1-2人
招聘焊工一名,从事临时性工作。工作地址位于石家庄市桥西区。
石家庄 桥西区
11月8日 16:34拨打电话
教师
1-3万/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成; 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养; 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量; 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作; 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心; 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证; 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力; 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力; 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作; 6. 985/211院校毕业或者有多年垂直经验的老师优先。 薪酬架构 1. 无责保底6-10k(根据老师的能力面谈);清北2.5w-3.5w面议; 2. 课时费(每2小时)初中300左右;高中400左右;清北800+; 3. 购买五险,定期团建,旅游,工作氛围轻松; 4. 上班时间:周一公休,周二18-22;周三-周五14-22;周末9-18;不同阶段会有调整。
教师
1.5-2.4万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
竹子教育,是湖南一家专注于小初高文化课程培训的全国性教育集团。我们拥有完善且独特的管理体系,为教学与服务提供坚实保障。 我们汇聚了经验丰富、富有激情的骨干教师、高级教师与特级教师团队,教学实力雄厚。 我们始终以教学质量和学生成绩提升为核心目标,凭借优质教学赢得了广大学生与家长的喜爱和信任。 我们提供丰富多元的教学模式,包括一对一个性化教学、一对N小班课、大班课及半全日制课程,满足不同学员的学习需求。 我们还配套了晚辅课后辅导、英语单词营、各科刷题班等特色增值服务,全方位助力学员成长。 工作内容 1. 课堂教学实施:承担初高中对应学科(语/数/英/物/化)的小班/一对一课程讲授,结合学生学情设计生动易懂的课堂内容,保障课堂教学质量与学生学习体验。 2. 学情跟踪与辅导:负责学生作业批改、课后答疑、阶段学情分析,定期向家长反馈学生学习情况,帮助学生解决学习难点,提升学习效率。 3. 教研与教学优化:参与校区学科教研活动,包括集体备课、磨课、教案打磨、真题分析与教学方法创新,共同提升学科教学水平。 4. 学生成长关怀:关注学生学习习惯与心理状态,配合校区完成学生学习规划与家校沟通,助力学生实现学习目标。 任职要求 【基础要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,对应学科专业优先,持有教师资格证优先(优秀应届生可放宽,公司提供考证指导)。 2. 学科能力:具备扎实的学科知识功底,熟悉初高中课程体系与长沙本地考情,能独立完成课程设计与教学任务。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心与耐心,沟通表达流畅,普通话标准,能与学生、家长建立良好信任关系。 【加分项】 - 有1年以上初高中教学经验,或有培训机构、学校代课经验者优先; - 有毕业班教学经验,熟悉长沙中考/高考考纲,有提分案例者优先; - 擅长课堂互动与学情管理,能快速调动学生学习积极性者优先。 薪酬待遇 1. 透明薪酬体系 -前期 保底(4k-8k,根据经验,学历等定级), 课时费(按课阶/班型阶梯计算)+ 绩效奖金(教学质量+续课率+教研成果) - 综合月薪10k-15k,教学经验丰富、带毕业班的老师月薪可突破20k 2. 完善保障与生活福利 - 入职缴纳五险,享受法定节假日、节日福利 - 免费提供员工宿舍(有住宿需求的老师可优先安排) - 定期员工团建、旅游、团队氛围轻松不内卷 3. 成长与晋升通道 - 新人培训:完善的岗前培训+学科教研培训+师徒带教,帮助应届生快速上手 - 职业晋升:骨干教师→ 高级教师→特级教师 - 教研支持:定期组织教研交流、公开课、技能大赛,助力教学能力持续提升 工作地点 长沙19家直营校区,可根据你的居住地址就近安排,有住宿需求可优先安排带宿舍的校区: - 河西:月亮岛、梅溪湖、茶子山、洋湖等 - 河东:圭塘、中扬国际、北辰、青竹湖等 - 长沙县:松雅湖、泉塘等
教师
8千-1.2万/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多! 26届/25届毕业生优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资: 大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月 全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+ 2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
教师
3-8千/月
教师1-3年本科长期兼职培训机构数学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班互联网公司经验互联网教育平台使用学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
我们专注 小初年级提分,在线办公,现招数学、英语老师,如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 !!!要求平时空闲时间比较多,周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间,周末需要上课时更多些,平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰!!! 核心工作(简单好上手): 1、在线帮学生讲解错题,主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题,练透知识点 3、视频讲题,边讲边互动,让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任,负责管理学科老师,排课,与家长沟通 报酬:4000-8000不等 工作内容的 3 大优势: 1、学生大多是小初中生,不用应对超难知识点,学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研,讲解对像就是错题和习题,备课有方向,上手快 3、在线授课,时间灵活 我们希望您: 有沟通力和亲和力,有过家教或机构上课经验,懂怎么和学生沟通 学科功底扎实,熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动,不照本宣科,确保学生有收获 有耐心,能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的,可以联系我们
教师本科
【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历。 2. 证书要求:有教师资格证。 3. 技能技巧:熟悉使用Office办公软件(必备)。 4. 胜任能力:表达能力强,学习能力强,具备相关的专业知识,热爱教育事业。 5. 其他要求: 5.1 表达能力强,表现力强;英语老师英文表达流利、标准,能够清晰地表述自己所讲的内容。 5.2 有一定的抗压能力,不玻璃心也不巨婴心态,能够独立思考。 5.3 具备一定的教学诊断能力,能够发现学生的问题,并根据学生的问题,...
线上教务老师
5千-1万/月
教务管理经验不限高中
【岗位职责】 1. 学员加微后根据学员课程安排,转发课程链接督促上课。 2. 课后发给学员课程笔记,并督促收集学员笔记及作业。 【岗位要求】 1. 熟练运用电脑打字。 2. 具备一定沟通能力。 3. 需要坐班,不接受居家或线上兼职。
教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.具备所授学科扎实的专业基础; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
一对一教育辅导
120-240元/时
家教1-3年本科兼职语文数学英语小学初中高中线下授课线上授课一对一授课
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网www.ddyjj.cn,十年家教老平台,可以长期进群关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
教师经验不限本科公立学校学科应试类物理中学生历史数学语文英语
仅限清华、北大应往届毕业生投递 河北阳光教育集团现面向清华、北大优秀应往届高校毕业生,高薪招聘储备干部人才,由集团总裁亲自带教培养,未来可晋升至研究院学科副院长、城市校长等核心管理岗位,并有机会纳入校长合伙人分红体系! 岗位要求: 1、毕业于清华大学或北京大学,本科、硕士或博士学历均可; 2、性格开朗、积极向上,或沉稳内敛但富有思想深度; 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力; 4、心理素质强,能适应高强度工作,乐于接受新挑战与创新事务; 5、在国学、传统文化、学科竞赛等领域有突出特长或浓厚兴趣者优先。 培养路径: 1、业务发展线:教研员→教研主管→研究院学科副院长 2、管理成长线:储备干部→储备校长→执行校长→城市校长(享有校长合伙人分红权益) 薪酬福利:首年综合年薪30万元,含安置补贴2万元 1、正式入职后,符合条件者可参与校长合伙人分红计划; 2、五险一金全额缴纳,享受带薪年假及带薪寒暑假; 3、由总裁亲自指导,并邀请教育领域资深专家开展专项培训,每年多次组织内部专业能力提升课程; 4、免费提供定制化工作服装,三餐全免,住宿统一安排; 5、享有生日关怀、节日礼品及多样化团队建设活动; 6、员工子女及直系亲属享有集团旗下学校就读优惠政策。 工作地点:河北石家庄、承德,贵州安顺、凯里、都匀 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在最好的年华,期待优秀的您加入阳光教育,携手共进!阳光将为您提供具有竞争力的薪酬、多通道的职业发展机会和广阔的事业舞台!
数学教师3-5年本科教师资格证私立学校坐班教研线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 策划并执行符合教育主管部门及校方标准的初中数学教学方案,运用新颖且富有互动性的授课方式; 2. 主动参与校内教研活动,持续优化教学策略,提升课堂质量与学习成效; 3. 结合学生学习情况及时调整授课内容与方法,确保教学更具针对性和适应性; 4. 策划并带领学生开展课外数学实践活动,增强动手能力与创造性思维; 5. 保持与学生及家长的顺畅交流,定期汇报学生学业表现与发展状况。 任职要求: 1. 拥有扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生对数学学科的积极性; 2. 具备较强的协作意识与沟通能力,能与教师团队及学生建立良好互动; 3. 热爱教育事业,乐于面对工作挑战,具有持续学习与自我提升的意愿; 4. 富有责任感,能够细致关注学生的学业进展与心理成长; 5. 遵守教师职业规范,具备良好的师德素养,严格执行教育教学相关制度。
教师1-3年本科
长期班辅导老师(物理/化学) 【岗位职责】 1. 协助某一学段学科的在线直播课程,配合主讲老师,保证学生的线上学习效果; 2. 日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈;重难点辅导及家长的答疑; 3. 独立负责社班级学习群的维护及运营,确保班级学习积极性; 4. 在既定的服务周期内,按照要求进行续报及转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历;教师资格证者或教学辅导经验者优先; 2. 沟通能力强,具备授课能力,普通话标准。
高中数学老师
9千-1.8万/月
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书数学
一、学校概况石家庄卓越中学成立于2017年,是一所涵盖初高中教育的全日制寄宿制学校,河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两个教学区域,在校学生逾8000人,教职员工超1000名。 两个校区总占地面积达360亩,建筑总面积18万平方米,配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨,坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念,逐步构建起独具特色的育人体系。“365”生本课堂模式、“四层次”德育架构,以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、“全国五一劳动奖章”获得者、“全国教育系统先进教育工作者”、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔,汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队,石家庄卓越中学正迈向高质量发展的崭新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策,遵纪守法,无违法违纪记录。 2. 热爱教育工作,品行良好,勤勉尽责,关爱学生,诚信自律,身心健康,无不良生活习惯。 3. 具备本科一批及以上学历,专业方向相符,应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党,学业成绩优异,曾获奖学金,具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 有多年高中教学经历且教学成果显著的优秀教师、优秀班主任、学科带头人,或具备丰富管理实践经验的教育管理人员,欢迎实地沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元;优秀教师年薪15-25万元;青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 按规定为全体教师缴纳五险一金,享受校龄补贴、餐费补助、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女就读本校免收学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持,推进“青蓝工程”,通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 设有公开透明的职业晋升机制,为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。
英语教师1年以下本科能力提升(剑桥/新概念等)
寻找温暖同行者 | 一起为孩子种下用英语探索世界的种子 在我们这个充满生机的英语教育空间,每间教室都洋溢着孩子们的笑声与求知的渴望。我们坚信,每个孩子都蕴藏着独特的语言潜能,而一位用心的老师,正是激发他们英语兴趣的关键引路人。此刻,我们诚挚邀请热爱教学、怀抱初心的你加入团队,携手打造生动有趣的英语学习体验! 岗位职责 1. 课堂教学:结合学生年龄与认知特点,设计富有创意的英语课程,灵活运用歌曲、游戏等多种互动形式,调动课堂气氛,提升孩子的语言表达与理解能力。 2. 学习跟进:合理布置课后任务并认真批阅,及时掌握学习动态,针对个体差异提供有针对性的学习建议与辅导支持。 3. 家校沟通:主动与家长保持联系,定期汇报学习进展,回应家庭教育关切,共建信任协作的育人环境。 4. 教研活动:积极参与备课研讨和教学交流,共同打磨课程内容,持续优化教学策略,推动教学质量稳步提升。 任职要求 1. 英语基础:发音清晰准确,具备扎实的英语综合能力,通过大学英语六级或专业英语四级及以上考试,能胜任全英文授课环境。 2. 教学热情:喜爱儿童教育事业,富有责任感与亲和力,乐于陪伴孩子成长;有少儿英语授课经验者优先,优秀应届毕业生具备相关实习经历亦欢迎加入。 3. 个人特质:性格阳光积极,擅长与孩子建立良好关系,能营造轻松活跃的课堂氛围;具备团队合作意识及基本的教学组织能力。 4. 技能要求:熟悉常用办公软件操作,能够熟练使用多媒体设备辅助日常教学工作。 在这里,你将收获 ——成为启蒙者:用趣味课堂点燃孩子的语言兴趣,见证他们从沉默到敢于开口表达,体会教育带来的深层满足。 ——自由发挥舞台:无需拘泥固定模板,你的灵感可以化作课堂亮点,让每一节课都充满惊喜与温度。 ——成长支持体系:配备导师带教的新手培训机制与常态化教研分享会,助力专业进阶;开放听课互评,与志同道合的伙伴彼此激励前行。我们是同事,更是教育旅程中的同行战友。 ——暖心福利时刻:享受基础薪资+课时报酬+绩效奖励+服务奖金+全勤津贴,更有节日礼遇、寒暑假带薪休息、不定期美食聚餐与主题团建活动,让工作充满仪式感与归属感! 如果你也渴望在教育领域施展才华,用英语帮助孩子连接更广阔的世界,欢迎带着热忱与真诚,加入Clevermind的成长行列。让我们并肩同行,共同书写孩子们的语言成长篇章!
石家庄赵县招聘辅导老师一名,小学英语数学老师优先考虑,要求有责任心,有耐心。应届毕业生也可以。
1-2千/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
招聘辅导老师一名,小学英语数学老师优先考虑,要求有责任心,有耐心。应届毕业生也可以。
班主任/辅导员1-3年大专大学/大专生熟练使用办公软件辅导员培训机构线下教育大专生排课系统经验班主任不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景专升本大班教学(25人以上)培训
【岗位职责】 1. 负责建立学员考勤台账,每日公示、每周汇总、每月复盘。 2. 规范学员请假流程,严控无故缺课。 3. 负责机构每周周测、每月月考、阶段模考的组织,考完及时统计成绩、排名、缺考名单,整理考试数据台账,针对低分、退步、偏科学员单独记录,重点盯防。 4. 建立每位学员专属学情档案:出勤记录、测验成绩、阶段性进步/退步、问题总结、整改记录。 5. 定期向家长反馈学员出勤、考试成绩、学习状况,做到透明化管理。
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