岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

需擅长都市风格：都市休闲与都市女性路线。公司于南油108栋及金辉大厦均设有多个档口。 1、搜集当季流行趋势与时尚元素（涵盖面料与辅料） 2、结合流行趋势与元素进行单品款式设计 3、手绘设计稿；指导助理采购样衣所需面辅料 4、跟进样衣制作，确保成品符合自身设计理念 任职要求： 1、具备3年以上南油批发设计经验，或连续三年以上品牌公司设计岗位工作经验，熟悉都市风格、都市休闲及都市女性系列者优先 2、具备扎实的美学基础，时尚敏感度高，富有创新意识，可独立完成设计开发工作 3、能精准捕捉市场流行动态及潮流女装趋势 4、精通手绘表达，熟悉服装制作工艺及各类面辅料特性，了解印花、绣花等相关工艺应用

服装开发：现有导师专注女装、男装、节气性及常规性服饰方向，经验丰富者薪资可面议，新品类开发全面开放，月度稳定推出15款新品 工作职责： 1.研究亚马逊欧美市场服装终端销售情况，掌握海外消费习惯，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2.针对欧美亚马逊平台开展服装及相关品类市场调研，挖掘具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3.开拓国内优质供应资源，建立稳定供应链体系，保障产品持续供货能力（具备优质供应商资源者优先）； 4.结合用户购买心理，以打造爆款为目标，设计符合海外客户审美的英文版产品主图与核心卖点文案； 5.跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上市，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6.持续追踪已上架产品销售数据，配合运营团队优化营销策略，管理产品供应节奏及生命周期。 任职要求： 1.具备1年以上服装行业相关经验； 2.熟悉跨境电商产品开发流程、平台规则及开发方法，拥有成熟产品线运作经验与资源整合能力； 3.对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为偏好； 4.自我驱动性强，责任心强，表达清晰、沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1.五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持业务与管理双路径发展； 4.培训机制：入职即配备专属导师，快速融入团队，不同成长阶段匹配相应内部培训课程，增强岗位胜任力； 5.评优奖励：每半年及年度开展优秀员工评选，让高绩效者获得认可； 6.带薪年假：服务满规定期限后享对应天数带薪休假； 7.年底双薪：依据在职时长发放年终奖金； 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动； 9.节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10.生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀； 11.文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效，欢迎查看公司主页了解详情

岗位职责: 1.在拍摄及活动执行过程中，配合完成服装的现场搭配、调整及模特着装相关工作； 2.协助设计师完成服装的整理、搭配与熨烫，确保拍摄及活动前的准备工作有序进行； 3.关注时尚动态，结合流行趋势为品牌输出具有创意的设计思路； 4.与项目团队紧密协作，保障设计意图在各环节中准确传递与落实； 5.负责面辅料的寻找、采购、归档、分类与日常管理，持续更新并维护供应商信息资料库； 任职要求： 1.具备良好的创新意识和对时尚潮流的精准感知能力； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调多方工作关系； 3.熟悉服装生产工艺流程及常用面辅料特性； 4.专业背景匹配，熟悉服装设计全流程，具备提出优化建议的能力； 5.身高约160cm，可参与样衣试穿工作

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美时尚潮流趋势，挖掘畅销商品并解析爆款特征，预判市场需求走向； 2、基于市场数据开展新品开发工作，配合运营团队解读产品设计理念、构造及制作工艺细节； 3、通过成本评估筛选优质合作工厂，组织服装款式打样，跟进生产进度，并把控新品质量潜在风险； 4、结合产品供应与需求情况展开调研分析，建立市场供需关系与价格变动追踪评估表； 5、分析当前服装市场格局，具备独立完善和延伸产品系列的能力，制定并落实产品开发方案； 6、提出销售策略建议，协同运营推进产品售卖，监控新款上市后的销售表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（统招），英语能力良好，主修服装设计或相关方向； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花技术、色彩搭配等专业技能，具备良好的时尚感知力，可独立承担设计任务； 3、对跨境电商领域及欧美服饰审美风格有浓厚兴趣； 4、拥有优秀的沟通协作意识，责任心强，适应高强度工作节奏。

协助设计师完成初稿设计，跟进样板面料辅料确定，跟进样板生产与设计稿一致。

服装开发助理的工作内容： 1.负责亚马逊服装产品总体的市场分析和调研，协助开发确立市场可行性及制定市场方案 2.产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等 3.产品的文案卖点整理及图片需求的制作 4.产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职要求： 1.本科及以上，经验不限，服装专业，可接受0基础培养 2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对 3.思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排 4.具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责 5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队 福利待遇: 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意原提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入期部部一对一配备导师，帮助新员工讯速成长并融入团队，导针对发展阶段设有相应的内部培训理程。提升员工与高位的适配性 5.评优奖刚:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入识满一定期限即享有相应天数的带薪年低年底双梦根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 7.节日福利:法定或特定节日时公司格为员工送上相应礼物 8.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 9.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持游球;羽毛球、丘乓球，户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活! 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放

岗位职责： 1、关注行业趋势、流行元素及市场需求，参与拟定产品设计方向与季度开发计划； 2、独立完成款式设计，提供精细手绘图与数字化设计稿，明确表达版型、结构、工艺及细节要求； 3、配合跟单团队推动样品制作，评审样件并提出专业改进建议，保障设计意图完整实现； 4、梳理产品设计理念与核心亮点，为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料； 5、及时响应业务需求，完成产品信息录入及其他临时协作工作。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先，211/四大美院/北服背景更佳； 2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验，具备完整作品集或已落地产品案例； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，拥有出色的手绘与数字绘图技能； 4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程，具备良好审美感知与创新思维。 福利待遇 1、年终奖 2、入职缴纳五险一金 3、朝九晚六，双休，按国家法定固定放假 4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等 5、优秀者待遇可放宽

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征； 2、调研竞品动态，收集并分析品牌及其关键供应链资源信息，合理借鉴并灵活运用； 3、系统梳理设计流行方向，结合品牌调性与消费需求，完成趋势元素的提炼与产品化应用。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等核心产品要素的规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计布局； 3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意来源，统筹设计执行全过程，及时解决开发障碍，确保设计方案按时落地并与企划保持一致； 4、在开发各阶段控制成本投入，组织风险预判与评估，减少大货生产过程中的潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点； 4、具有较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时完成全流程设计输出； 5、掌握常规设计版型与生产工艺流程； 6、具备成本测算及量产风险防控能力，可高效保障产品开发质量与进度； 7、具有一年四季订货会筹备经验者优先。

主要职责： 1、整合当季国际时装周及市场动态，制定完整的设计开发策略方案； 2、带领团队推进每季服装产品的设计与开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门对接开发流程，解决工艺实施与技术落地中的关键问题； 4、确保样品精准符合设计要求，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，同步评估成本控制与批量生产可行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此优化下一季度款式规划，参与行业展会并拓展优质供应商资源。 任职要求： 1、热衷于服装创作，具备出色的时尚感知力，能依据流行趋势融合品牌调性完成企划，独立承担系列构思、款型设计及整体搭配； 2、主导面料选配与开发环节，向版师清晰传达设计理念，跟进版型调整及工艺细节处理； 3、具有良好的审美素养、创新思维和市场判断力，掌握各类面辅料特性与应用； 4、富有责任感，善于团队协作，具备优秀的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压素质，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，热爱设计事业，拥有5年以上小众高端女装设计经验，具备海外知名服装院校学习经历者优先考虑。

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招聘岗位：波峰焊操作员

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

岗位职责： 1.熟悉梭织提花面料花型设计及组织工艺设计，能独立完成面料花型设计及上机织造工艺设计 2.能独立与客户沟通，做设计时及时了解客户需求并做成相应的设计方案。做课程培训时能很好的解决客户问题。 3.有一定的市场调研能力，能独立搜集整理分析相关设计流行趋势。学习能力强，能快速掌握新知识，解决新问题。 4.协助主管完成其他相关设计及培训的工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、纺织品设计相关专业 2.有一定的创造力想象力，有良好的沟通和表达能力，能独立完成各方面沟通协调工作，有团队合作精神，做事认真踏实。 3.熟练掌握office办公软件，PS、AI、纹织CAD等相关设计软件。 4.有相关纺织面料设计工作经验1-2年者或优秀应届毕业生优先。

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岗位职责： 1.熟练使用Pro/E、AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成产品三维及二维结构的绘制与建模 2.负责设计图纸的编制、分类管理及归档工作（包括3D/2D电子文件、签核版本、设计说明、工艺说明及BOM清单） 3.配合推进手板打样过程的跟进与装配测试，并根据反馈优化产品结构设计 4.参与模具试样及量产前的试装验证，并针对性改进设计方案以提升产品可行性 5.完成领导安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备扎实的机械运动原理和机构设计理论基础 2.具备1-3年产品结构设计经验，有工业设计公司工作经验者优先 3.掌握产品外观与内部结构设计要点，熟悉机加工、材料选型、表面处理等工艺知识 4.熟悉塑胶件、五金件、钣金件及机械传动结构的设计特性与生产加工流程 5.精通PRO/E、CAD、SW等主流设计软件操作 6.具备较强的分析判断与问题解决能力，工作细致认真，具备良好的团队协作意识和责任心，能承受工作压力，保持积极主动的工作状态 能力突出者待遇可面议，助理工程师-工程师-高级工程师/主管岗位均有空缺，欢迎有意者联系沟通。

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岗位职责 1.负责非标自动化设备与产线的机械方案设计、成本管控及整体制作。 2.承担非标自动化设备与产线的机械部分调试与后期维护工作。 3.完成项目相关的结构设计及机械图纸绘制任务。 4.进行标准机械部件的选型，并配合采购完成物料确认。 5.对机械设计图纸进行整理与归档管理。 任职要求 1.教育背景：机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验：具备3至5年非标自动化设备及产线开发经历，主导或参与过1-2条非标自动产线的设计实施。 3.技术技能： 1.熟练操作各类机械设计软件。 2.掌握机械原理、液压气动系统、传动机构及相关设计标准化规范，了解非标自动化项目管理流程，熟悉机械加工工艺基础，具备检测类设备或工业自动化装备的设计知识。 3.熟悉机器人集成与视觉系统等工艺在自动化中的应用设计。 4.加分项： 1.有牙科类设备行业经验者优先。 2.具备AGV小车或协作机器人应用实践经验者优先。 5.软技能： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员高效配合推进工作。 2.学习能力强，自我驱动性高，能快速掌握新知识，适应技术迭代节奏。 3.工作踏实认真，责任心强，注重细节，确保任务按时保质交付。 4.具备独立分析和解决技术问题的能力，面对挑战能提出有效应对方案。

岗位名称：焊接工；品质检验员；钣金工程师。 岗位要求：1.焊接工：掌握氩弧焊和二保焊技术。2.品质检验员：有相关工作经验；熟悉品质检验流程；有良好的沟通和团队协作能力。3.钣金工程师：具备钣金设计、制作和调试能力；熟悉相关软件操作；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.焊接工：综合工资范围650011000元。2.品质检验员：综合工资范围60009000元。3.钣金工程师：综合工资范围1200015000元以上，买社保，包住，吃补助。

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