岗位职责： 1.负责指导学生的服装设计作品集制作，提供专业意见和反馈； 2.引导学生探索个人设计风格，提升创意表达和技巧； 3.组织和参与设计相关的研讨会或工作坊，促进学生间的交流与学习； 4.跟踪行业趋势，将最新的设计理念融入教学实践中； 5.每节课后及时撰写课程反馈，把控学生学习进度。 任职要求： 1.拥有最低海外本科院校服装设计相关专业背景，具备完整的个人作品集； 2.优秀的沟通技巧，能够激发学生的创造力和艺术潜能； 3.热爱教育，有耐心和热情帮助学生成长。

为亚马逊平台开款，请无相关经验者勿投简历。有带团队者优先。 【岗位职责】 1. 系列化开发能力：能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 全流程落地把控：精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 8. 其他工作：完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上童装设计经验，同行跨境公司2年以上经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。 4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 5. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责品牌方向、用户认知、品牌视觉与品牌语言体系建设。 2. 分析用户感知，进行社媒平台及竞品的用户感知调研，并定期输出报告。 3. 持续研究目标顾客、生活方式及时尚趋势。 4. 持续研究海外女装品牌与用户审美变化。 5. 建立品牌知识库。 【岗位要求】 基本要求： 1. 学历：本科及以上。 2. 工作经验：5年以上女装品牌、时尚品牌或相关工作经验；有品牌企划、品牌内容、产品企划或时尚内容经验优先。 核心能力： 1. 有较强的品牌感与审美能力，对品牌气质、风格统一与用户认知敏感。 2. 熟悉海外女装品牌与社媒趋势，对 Instagram、TikTok、Pinterest 等平台有长期关注。 3. 有一定的产品理解能力，能够理解面料、版型、廓形、视觉风格与穿着场景。 4. 有较强的趋势敏感度与用户洞察能力，能够从用户评论、社媒内容与竞品中提炼有效信息。 5. 有一定内容表达能力，能够输出品牌关键词、品牌语言、品牌方向与调研内容。 6. 有海外生活、留学、海外品牌工作经验优先。 7. 有女装品牌、DTC品牌、时尚内容行业背景优先。

1.10年以上工作经验 2.国风优先

一、工作职责： 1、主导亚马逊平台服装产品线的品类规划，开展市场分析、产品创新及季度企划执行； 2、跟踪主流竞品卖家的产品动态（包括畅销款、新品与变体），收集竞争情报，借助数据分析工具评估产品生命周期、热销颜色、款式特点、搜索关键词热度及趋势走向； 3、整合用户评价信息，洞察消费者需求，把握产品所处生命周期阶段，协助业务团队深入理解产品特性，并提供技术与资料支持； 4、对样衣图片、设计元素、尺码规格、制作工艺等进行拆解分析，确保版单内容准确无误，协同供应链优化生产流程，保障工艺可行性与品控效率，提升开发速度； 5、日常对接运营团队，掌握产品销售数据表现，推动加色开发调研与产品迭代优化； 6、定期复盘自主开发产品的数据成果，及时修正与完善开发策略。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，具备3年以上独立负责服装产品开发经验，有成功爆款案例或欧美市场开发背景者优先； 2、熟练掌握PS，精通AI绘图软件及常用WPS办公工具，具有扎实的手绘表达能力； 3、了解纺织面料性能，熟悉服装制作工艺与版型结构原理； 4、具备积极的工作心态，良好的团队合作精神、沟通协调能力及逻辑分析能力。

【岗位职责】 1、负责品牌运动包的设计，符合品牌调性与目标市场需求； 2、输出高质量的设计方案（效果图、工艺图、材质说明等），确保设计可落地生产； 3、依据运动包市场和行业信息，数据、提炼产品卖点、产品设计，控制产品成本。 【任职资格】 1、大专及以上学历，箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业； 2、两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验； 3、精通设计软件（如coredraw软件等），熟悉箱包生产工艺及材料特性； 4、能把握市场需求与趋势，对流行元素有判断力、沟通能力强； PS：大小周工作。 【薪酬福利】 薪酬保障： 六险一金、年终奖、每月10号发放工资 成长支持：公司为员工提供各种培训课程 健康关怀：公司于每年年底为工龄满一年的员工，提供健康体检 快乐工作：公司定期举行各类活动: 如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动 带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假

【公司简介】 我们是深耕欧美小众礼品赛道的跨境原创品牌团队，聚焦海外个性化定制礼品，从23年成立至今，稳步发展，从0开始做到目前的20人规模。公司拥有自行设计开发的精品类产品线，以及自加工的工厂。目前主要在Etsy平台上销售，并正在向多平台扩展。 我们不走通货铺货、不做低价内卷，主打设计审美差异化，追求品牌长期资产沉淀。现阶段公司创始人亲自带队产品研发，现招募核心产品设计师加入，搭建公司核心原创产品团队。 【我们需要什么样的人】 核心原则：审美好、能原创、会落地。 1. 懂实物产品落地：熟悉皮具/包袋/印刷本册任意一条线工艺，能独立出图、改版、跟进打样、对接工厂，能平衡美观、成本、量产性。 2. 审美适配欧美风格：能理解海外审美体系，有欧美项目经验者优先。 3. 具备改款优化、微创新、独立原创能力，不只会抄款，能根据需求做结构、版型、细节、材质升级。 4. 擅长执行、沟通顺畅：能稳定对接工厂版房，解决打样瑕疵、版型调整、工艺落地问题 【岗位职责】 1. 产品设计开发（皮具+ 礼品本册双线） 根据公司海外用户需求调研，完成：草图设计、版型设计、结构设计、细节工艺定义、材质搭配、配色方案输出，完成从0改款、微创新、完全原创新品开发。 2. 打样落地与工艺跟进独立输出工厂可执行的设计文件、工艺说明、材质要求、细节标准；对接皮具/纸品工厂版房，全程跟进打样、调版、修瑕疵、优化手感、外观、结构问题，确保最终成品符合海外高端审美与品质标准。 3. 产品迭代优化根据海外用户反馈、竞品原创趋势、在售产品差评痛点，对现有SKU做版型优化、结构改良、材质升级、细节升级，持续提升产品体验与溢价能力。 4. 素材标准化沉淀沉淀每条产品线的版型库、工艺库、配色体系、细节标准库，逐步建立公司自有产品设计语言与品牌风格体系。 5. 配合团队完成新品立项评审参与每周产品需求评审，根据用户场景需求，提供工艺可行性、成本区间、量产难度建议，协助团队确定最终新品方案。 【任职要求】 1. 本科及以上，服装设计、皮具设计、箱包设计、产品设计、工业设计、视觉设计、纸品工艺等相关专业优先。 2. 有相关行业2年以上工作经验。 3. 熟练使用PS/AI、能出效果图、结构示意图、工艺标注，会基础CAD/制版优先。 4. 懂制造工艺，熟悉对接工厂。 5. 审美干净、克制、高级，能适配欧美主流审美偏好。 【公司能提供给你什么】 1.不低于行业平均水平的薪资待遇。并且公司正处于产品升级关键期，产品团队是公司未来核心战略部门，成长空间极大。 2. 公司已在该领域打磨三年，有相对稳定的海外客户群体和销售渠道，每一款原创设计都可快速验证市场，使得产品设计及时得到反馈。 3. 团队稳定、氛围简单，无内耗，专注长期品牌与产品资产沉淀。

【岗位职责】 1. 负责女装设计，确保产品适应市场需求 2. 参与产品开发，与团队合作完成设计任务 3. 跟踪市场趋势，不断优化设计方案 【岗位要求】 1. 对女装设计有独到见解，能够引领潮流 2. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 3. 具有较强的学习能力，能够快速适应变化并作出创新性设计

生活困难入职可以借支300！ 新订单加急临时工28/H月薪8000 真实工价28/H 真实工价28/H 长期工也招8000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励3000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包 新人奖励最高3000，推荐好友奖励1000 急招工厂小时工纯工价30元，月收入8000+元以上，长期工也招，随走随结 免费招，不收费当天入职分宿舍（宿舍三件套生活用品送送送！ 1、入职每周可预支生活费1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高， 福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；（买社保五险一金) 大部份都是坐着上班，工作内容简单易学易会 直接拨打厂区人事部主管电话预约面试！

深圳市福田区招木地板安装有布吉旧楼改造，酒店铺铺木地板1.2厚可点可承包。

深圳市罗湖区招隔断(隔墙板) 一个店铺装修包工活

今晚工地招聘日结小工，薪资为170元/7小时。要求能吃苦耐劳、服从安排，打酱油者勿扰。请于5:30到公司集合上车，有意者可报名。

今晚工地招聘日结小工，薪资为170元/7小时。要求能吃苦耐劳、服从安排，打酱油者勿扰。请于5:30到公司集合上车。

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究，结合市场趋势与品牌定位完成原创设计 2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程，协同版师、样衣工优化结构与穿着效果 3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈，定期输出设计企划与趋势报告 4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期，确保设计可行性与商业转化率 5.参与新品发布会、订货会等推广活动，提供设计解读与视觉支持 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底（熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop） 2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程，有实操经验者优先 3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力，能平衡创意表达与商业需求 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递

我们正在寻找一位新的设计伙伴。 比起漂亮的履历，我们更看重你的审美、潜力，以及对设计真正的热爱。 我们希望你是： 1. 有良好的审美和设计基础，对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。 2. 不满足于只完成设计图，更愿意深入材料、结构与制作过程，理解好的设计如何真正落地。 3. 有独立思考和解决问题的能力，对细节有要求，愿意反复推敲，也乐于接受不同意见。 4. 有好奇心、有想法、有行动力，既能独立推进工作，也愿意与团队共同打磨作品。 你能获得什么？ 1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房，与经验丰富的版师、工艺师交流，学习真正专业的皮具开发知识。 2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程，不只是执行想法，更能理解每一个设计决定背后的逻辑。 3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品，有机会参与一只包诞生的全过程，而不只是负责其中某个环节。 4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法，就有机会把自己的设计真正变成作品。 工作地点：上海静安区｜双休 我们欢迎经验丰富的设计师，也愿意给有潜力的年轻设计师机会。 如果你热爱包袋设计，希望在实践中不断提升自己的专业能力，欢迎带着作品集来聊聊。

本公司具有设计大团队以及两个独立品牌，长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师，需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。 岗位职责： 1. 负责针织女装的设计工作，包括款式、颜色、面料的选择； 2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作，包括款式，花型。 3.根据市场趋势和客户需求，设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列； 4.定期与团队成员沟通，确保设计方案的一致性和协调性； 5.参与产品开发过程，从初稿到最终成品，确保设计质量。 任职要求： 1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历； 2. 至少3年女装设计工作经验，熟悉桑蚕丝面料特性者优先； 3. 具备良好的审美观和创新意识，能够把握时尚潮流； 有意向可以直接电话沈师傅：

三年以上工作经验，会搭配，销售能力强

主要职责： 1、根据店铺销售目标，负责店铺的装销售、卖场、顾客资源等管理，努力完成单店销售目标。 2、上班时间：早班9：30-16：30、晚班15：00-22：00，上六休一 任职资格： 1、 年龄24~35岁，女，身高160CM以上，，身高172cm以上，品貌端正，亲和力强，气质良好； 2、有服装销售经验（无经验勿扰哟）， 热爱时尚、喜爱服装销售工作，能快速掌握品牌知识及销售技巧 3、对高薪资高收入有较高的欲望， 自信、乐观、勤奋并希望在好的平台长期发展。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养 上班轻松 下午一点到晚上10点

店址在深圳福田华强北中心位置，招聘有服装销售经验人员，能根据顾客身材和气质给其搭配，态度热情，工作积极，性格开朗，形象气质佳

【岗位职责】 1. 根据产品企划方案展开产品图稿设计工作，具有独立思维，能够独立完成产品的设计； 2. 根据确定的产品设计方案，进行产品图稿设计； 3. 独立完成相关后期工作跟进，包括制作工艺确认、配色、丝印稿制作等； 4. 负责市场调研，了解竞争品类/品牌态势，消化流行趋势，进行色彩预测、收集有效资讯等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，产品设计、工业设计、艺术设计等相关美术专业毕业； 2. 两年以上相关品类产品设计工作经验，有户外、运动、休闲类风格产品或功能型产品设计经验优先； 3. 具有较强的创新意识及审美能力，对年轻、时尚品牌设计有独特见解； 4. 能够准确把握市场需求与流行趋势，对流行时尚元素有较好的判断力。

李宁招聘长期兼职 时间：8月26日-11月31日 招聘年龄：18岁至35岁 工资待遇：20元/小时每个班次7-9小时，店长排班 招聘要求：有服装销售经验，熟手，性格开朗（低头族，玩手机，放鸽子者勿扰） 薪资结算方式：每个月15发上个月薪资，能接受联系店长，8月份薪资9月15发，9月份薪资10月15发， 工作地点：深圳市坪山区坑梓街道金沙社区青松路46号安居凤凰苑1栋B座1005商铺

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或童装导购经验者优先！ 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服装行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1、负责羽鞋量产新品的开发与设计工作； 2、承担定制款产品的创意设计任务； 3、主导时尚运动鞋款的研发与设计； 4、完成鞋底结构设计、工程图纸优化及模具修改的跟进； 5、与工厂对接新版确认、样版核对等相关事宜； 6、定期前往工厂进行样品沟通，搜集新型材料与先进工艺信息； 7、定期走访市场、商场，分析竞品动态与流行趋势变化； 8、及时响应并落实公司、上级或跨部门同事交办的临时工作任务； 9、参与产品画册制作及新款产品的图片精修处理； 10、协同相关同事推进鞋类项目相关的沟通与协调事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修美术设计、艺术设计、鞋类设计或工业设计等相关专业； 2、具备5年以上运动鞋或户外休闲鞋品牌设计经验，有成功打造爆款案例者优先； 3、具有突出的设计创新能力与独立作业能力，熟练掌握手绘及电脑设计软件（PS\AI）； 4、主观能动性强，工作态度积极，具备良好的抗压与适应能力。

招板房打板师傅一名：有稍年轻一点，技术好点的，性格好点的，工作地点是：深圳光明区马田街道，联系我：，谢谢大家推荐[抱拳][抱拳]

【岗位职责】 1. 负责女装设计，确保产品适应市场需求 2. 参与产品开发，与团队合作完成设计任务 3. 跟踪市场趋势，不断优化设计方案 【岗位要求】 1. 对女装设计有独到见解，能够引领潮流 2. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 3. 具有较强的学习能力，能够快速适应变化并作出创新性设计 工作地址：深圳南山区鼎海科创港D栋6楼

招长期搭配师，薪资待遇6000+上不封顶。月休四天。上班时间八个小时。早晚班有销售经验优先。

【岗位职责】 1. 全流程款式跟进与追踪：协助主理设计师完成款式从企划、开发、打样、改款到落地生产的全流程事务跟进，全程把控款式进度，做好各阶段节点记录、同步与反馈，确保款式落地流程顺畅推进，无进度遗漏、滞后问题。 2. 企划阶段辅助工作：配合设计师完成前期市场调研、流行趋势整理、款式企划资料收集与汇总，整理企划方案素材、款式清单、配色方案等基础资料，为设计师企划决策提供完整支撑。 3. 款式开发阶段执行：协助完成款式图纸整理、工艺细节标注、面辅料筛选与对接，对接版师、裁床等相关工作人员，同步设计师需求，跟进打样全过程，记录样品问题、工艺难点，整理打样报告。 4. 生产阶段落地跟进：协助完成定稿款式的资料归档、工艺单整理输出，对接工厂落实生产细节，同步生产过程中的款式调整需求，追踪大货生产进度，核对产品工艺、细节是否符合设计标准，及时反馈并协调解决生产过程中的各类问题。 5. 日常设计事务协助：负责设计样品、面辅料、色卡的整理、归类与保管，更新款式资料库、产品档案，整理各类设计台账；配合团队完成日常设计配套工作，主动对接各部门协作事务，保障设计部日常工作高效运转。 6. 复盘与资料沉淀：跟进每款产品落地收尾工作，汇总款式从企划到生产的全流程问题、优化方案，做好资料沉淀，为后续款式开发优化提供参考。 【岗位要求】 1. 经验要求：具备服装/产品设计相关款式跟进、进度追踪工作经验，熟悉款式从企划、开发到生产落地的完整流程，能够独立完成各阶段基础跟进事务。 2. 能力特质：工作极度细心、严谨负责，对数据、工艺细节、进度节点敏感度高，能够精准把控各环节细节问题，杜绝疏漏失误；具备较强的责任心，主动推进工作，不推诿、不拖延，全程跟进负责经手的每一款项目。 3. 协作能力：拥有良好的团队协作意识与沟通能力，能够精准对接设计师、版师、工厂、供应链等多方人员，准确传递设计需求，高效协调解决工作问题，适配团队协同工作模式。 4. 基础素养：设计相关专业优先，熟练掌握基础办公软件，具备基础的识图、懂工艺能力，学习能力强，能够快速适配公司设计流程与工作标准。 5. 工作态度：积极主动、踏实稳重，有良好的职业素养，具备较强的执行力，能够高效落实设计师安排的各项工作任务。 6. 该岗位开发季需要在杭州出差