
女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理服装设计师女装设计师制定工艺文件
岗位职责:
1、依据公司产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及设计,协助制定每季产品设计方案与目标,推进四季产品的设计开发,并在规定时间内完成图稿设计任务;
2、负责选料、用料、配色及物料组合,结合产品规划方向完成设计内容,涵盖流行趋势收集、面料选择、款式设计、版型确定等环节;
3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等工作;
4、关注上市商品销售情况,针对销售过程中出现的问题,协同营销部门及时调整与处理;
5、制定服装陈列建议及搭配方案,提升终端展示效果;
6、完成个性化定制设计的相关工作;
7、具备出色的服装搭配能力。
岗位福利:通勤班车,食堂三餐,节日福利
服装设计师(底薪+绩效)
6000-10000元/月
服装设计师经验不限本科远程办公AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装饰品T恤/卫衣
公司主要做体恤卫衣方面的产品
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDRPSAI设计初稿潮流趋势调研
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,承担新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定季度产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排;
3、根据上级任务部署,梳理并优化设计方向,绘制服装款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员高效协作推进设计执行,并跟踪开发各环节进度;
4、与版型师充分交流设计理念,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作流程,监督样衣制作工艺标准与出品质量;
6、负责大货生产前的风格定稿、品质核验及相关细节确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与销售端反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的研发设计功底和独立创作能力,可主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面料辅料、图案应用及生产工艺,能熟练运用专业知识支持设计落地;
3、持续关注时尚动向,擅长提取流行元素并转化为设计语言;
4、能够独立完成成衣设计全流程,具备较强的市场判断力,精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向;
亚马逊服饰开发助理(大团队+双休)
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装设计ps
服装开发助理的工作内容:
1. 负责亚马逊平台服装类产品的市场分析与调研工作,协助完成产品开发方向的可行性评估及市场策略制定
2. 跟进产品供应链全流程,包括供应商考察与筛选、备货安排及生产进度跟踪等环节
3. 整理产品核心卖点文案,制作图片拍摄需求文档,配合视觉呈现规划
4. 负责产品上架后的日常维护,以及广告投放相关运营支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,不限经验,服装相关专业优先,可从零基础开始培养
2. 具备良好的审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通表达清晰,能够与供应商高效对接并完成比对筛选
3. 思维活跃,有较强的自我驱动力和目标意识,对未来职业发展有清晰构想
4. 学习能力强,抗压能力佳,能够在较短时间内掌握岗位所需技能
5. 性格开朗,待人真诚,具备良好的团队协作意识与适应能力
福利待遇:
1. 五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪考核机会,表现优异者可获得薪资提升
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务线与管理线双通道发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入;针对不同成长阶段设置系统化内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度、季度及年度评优奖项,助力优秀人才脱颖而出
6. 带薪年假:服务满规定期限后享相应天数带薪年休假;年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金;公司每年组织全员免费旅游活动
7. 节日福利:在法定节日或重要节点为员工准备节日礼品
8. 生日福利:为员工举办生日会或发放生日礼物等形式多样的庆祝福利
9. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣俱乐部运营,倡导认真工作、快乐生活的理念
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按照国家规定执行
毛衫/针织服装设计师
2-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科毛衫针织
岗位职责:
1、整合当季国际时装周及市场动态,主导针织品类每季的设计规划与产品开发;
2、结合流行趋势与品牌调性,独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案;
3、确保样品精准度,把控研发节奏,配合订货节点优化大货样衣,熟悉成本结构与量产条件;
4、跟踪当季商品销售表现,据此优化下一季款式的开发方向,参与行业展会,拓展并对接优质供应商资源。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备5年以上高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习背景者优先;
2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力,深刻理解品牌定位,能捕捉潮流动向并实现创新表达,掌握行业资讯,兼具市场意识与成本思维;
3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求,具备较强的产品开发执行与项目管理能力,能够统筹安排设计任务,独立开展工作并指导助理协同推进。
亚马逊服装开发 零基础可学 欢迎应届生
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理五险一金过节福利买手服装面料不加班带薪培训团建聚餐零食下午茶潮流趋势调研
任职资格:
1、本科及以上学历,英语四级水平,服装设计类相关专业优先考虑;
2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识,具备良好的时尚感知力,能够独立完成设计工作;
3、欢迎优秀应届毕业生应聘,目前重点面向26届毕业生,要求能长期稳定工作,不接受短期实习安排;
4、具有较强的团队协作意识,沟通顺畅,性格积极乐观,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职责:
1、开展Amazon平台服装品类的市场调研,挖掘优质供应商与潜力产品;
2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品,结合成本分析选定目标商品,推进供应商对接,并把控新品质量风险;
3、基于市场供需数据进行研判,编制供需关系与价格走势跟踪分析报告;
4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理;
5、评估现有服装市场的竞争格局,独立拓展并丰富产品线,制定并落实产品开发方案;
6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告;
7、提出销售优化建议,协同团队推动销售落地,跟进新品销售表现;
8、高效完成上级交办的其他工作任务。
我们的培训以及晋升机制:
1、培训机制:公司设有完善的培训体系,新员工入职即接受系统化培训,实施一对一导师带教模式,助力快速适应岗位,实现能力提升;
2、晋升机制:坚持内部晋升原则,提供公开透明的发展通道,管理岗位主要通过内部选拔产生。
我们的公司福利:
*入职即缴纳五险一金。
*近2000平方米办公区与仓储空间,便于各部门实地查看样品与品质检验。
*无强制加班规定,整体工作节奏无需频繁加班。
*实行大小周工作制,每日工作7.5小时,上午9点至下午6点,小周最后一天提前一小时下班。
*每年组织免费健康体检(参照华为等企业标准执行,非形式化基础检查)。
*享受国家法定节假日及带薪休假,春节享有14天带薪假期。
*管理方式人性化,运营模式灵活多样,可根据实际需求选择适配的工作方式。
*服务满一年可享带薪年假;
*关注员工用餐便利,办公室配备微波炉、冰箱,支持自带餐食;
*地理位置优越,位于民治大道主干道旁,楼下餐饮丰富,周边影院娱乐设施步行3分钟可达;
*其他福利
a)传统节日福利:春节、端午、中秋期间,以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴;
b)不定期组织集体活动,如羽毛球运动、外出旅游等团建项目;
c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会;
*工作氛围:环境舒适,气氛轻松和谐,充满活力,拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队;
*团队成员以95后、00后为主,性格开朗易相处,工作之余也能结伴参加演唱会等活动;
*公司倡导人性化管理,文娱活动多元,团队协作氛围融洽;
可为贸易大家庭,诚邀您的加入!
资深产品设计师—具备内衣设计背景
3-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖带薪假期现场办公运动鞋设计经验周末双休餐补产品外观设计内衣设计经验运动护具设计
【行业要求】
1、不限行业背景,欢迎转行,核心关注产品设计的美感与创新能力!
2、尤其欢迎来自内衣、运动鞋、母婴婴童、智能家居、智能家电、消费电子、户外运动、健康医疗、大纺织等领域的设计师加入!
【职责描述】:
1. 主导健康防护类护具产品的外观造型设计;
2. 从需求解读到策略制定,完成草图构思、概念发展及方案输出,协同研发团队与供应商推进产品落地及量产执行;
3. 跟踪市场动态,洞察用户使用痛点,挖掘潜在需求,持续探索设计创新方向;
4. 具备良好的表达与沟通能力,积极主动,具备持续学习意识和较强的抗压素质。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,服装/纺织设计、内衣设计、工业设计、产品设计等相关专业,具备3年以上设计相关经验;
2. 热爱设计,乐于接受挑战,思维开阔,能紧跟国际潮流趋势,敏锐捕捉时代新元素,对形态、色彩、材质、工艺及表面处理有深刻理解与把控能力;
3. 具备清晰的逻辑思维,优秀的沟通协作能力,性格积极向上;
4. 能独立承担设计任务与项目开发,有流程管理经验者优先考虑。
【我们是谁】:
1、启疆科技是健康防护运动护具领域具有影响力的跨境电商品牌企业之一(自主品牌:FreeToo)。
2、专注运动与健康防护护具的设计、研发与销售,已在运动健康品类打造多款亚马逊Best Seller产品。
3、主营Amazon、独立站等海外线上渠道,在欧美市场稳居行业头部,业务覆盖全球20多个国家和地区,服务超1000万用户。
4、拥有强大的产品研发体系与平台运营实力,现正寻找一位能将产品推向新高度的设计师!
5、在这里,您的创意不会被埋没,将直面市场检验,有机会打造爆款,影响千万用户!
【您将获得什么】
1、在启疆,您的设计将面向全球市场,并享有从概念到量产的全流程资源支持。我们期待与您共同定义下一个行业标杆!
2、薪资开放沟通,结构为底薪+项目奖金+利润分红,收入与产品市场表现深度挂钩,充分体现您的价值回报!
3、作为产品创造者,您将拥有设计决策权与话语权!同时受邀参与市场会议,直接聆听用户反馈。
4、办公地点位于深圳龙岗坂田天安云谷5A级写字楼,提供开放创新的工作氛围、专业设计工具与充足预算支持。
来吧,加入我们!
我们期待一位既能创造美,也能创造商业价值的设计伙伴!
请发送简历与作品集,开启深度交流!
内衣版型师
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技内衣纸样师内衣/泳衣/家居服服装擅长ET点胶/果冻胶/贴合
岗位职责
1、依据设计师工艺单对面料、工艺及版型进行风险评估,完成纸样的制作与修改,并交付工厂用于车板
2、全程跟进样衣制作进度,及时协调处理生产中出现的技术问题,确保样衣按时保质回传
3、按照品牌标准进行审板,出具评审意见及调整后的纸样供工厂改板或放码,同步识别大货生产潜在风险
4、签发确认的标准样板及大货技术资料包至工厂,用于大货生产,并审核产前样的版型准确性
5、根据开发需求,提供准确的面辅料用量数据,支持核价部门完成成本核算工作
6、为产品团队、设计部门及工厂提供必要的技术支持与解决方案
任职要求
1、具备8年以上文胸、内裤、束裤等贴身服饰类产品的版型开发经验,其中至少3年在知名品牌担任版师职务,精通基于人体数据的立体剪裁与纸样制作,具备扎实的审板及评语输出能力
2、熟悉各类贴身衣物常用面料特性,能根据面料弹力、厚度等属性合理调整版型结构
3、了解车缝、贴合、压模等相关工艺对纸样的技术要求,掌握胶膜复合、点胶、果冻胶应用、压模成型等工艺流程
4、具备较强的学习领悟能力,沟通顺畅,表达清晰,具有一定的审美素养
5、熟练操作ET制版软件,可配合短期出差至工厂现场解决开发过程中的技术问题
6、有欧美市场贴身衣物产品制版或审板经验者优先录用
南油女装设计助理
6000-7000元/月
设计助理1-3年大专现场办公五险周末单休面料辅料采买服装女装
1,需要有助理相关工作经验1年经验
2,熟悉深圳面辅料市场
3,做事认真细心,用过面辅料资料和成本核算单
4,有审美!有能力者一年后可转助理设计师
服装主创设计师
2.8-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及市场动态,制定并落实当季设计开发企划方案;
2、带领团队开展每季服装设计开发工作,并进行全程指导与把控;
3、协同相关部门推进开发流程,协调解决工艺、技术等相关问题;
4、确保样品精准性,掌控研发进度,配合订货会节点完成大货样修正,评估成本及量产可行性;
5、跟踪当季商品销售表现,优化下一季产品开发方向,参与各类展会,拓展优质生产厂家资源。
任职要求:
1、热爱服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款式开发及整体搭配;
2、负责面料开发对接,向版师准确传达设计理念,跟进版型调整及工艺处理;
3、具有良好的审美能力、创意思维和市场判断力,了解各类面辅料特性;
4、责任心强,具备团队协作意识,沟通能力强并能适应高强度工作节奏,在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计相关专业背景,对设计有高度热情,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
长白班可借支可选择岗位做事轻松7k+
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴20人以上月结坐班
现我公司急招一批普工,主要是做电子类产品手机,手机配件,电脑配件打印机,小家电等产品
【招聘岗位】:
组装、测试、包装员、质检、维修、品检,组长,主管等岗位
上班情况:长白班两班倒均可选择、有坐有站,当天面试当天安排宿舍
【薪资待遇】:
小时工:24/小时月综合工资6500-7500/月
正式工:5800-7800/月,22天8小时制,底薪2520元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴,平时加班1.5倍21.72元/H,周末加班2倍28.96元/H,法定节假日加班3倍43.45元/H
【招聘要求】:
16岁-45岁,身份证有磁,本人有效证件,大面积纹身及案底等,提前告知
可每周预支200-400,空调车间,空调宿舍,花园式厂区,管理人性化,岗位简单易上手,加班工时稳定,订单充足,发薪日每月20号
注意:本工厂所有岗位招聘均为免费,招聘过程中不收取任何费用
面试时间:上午8:30-12:00,下午办理入职,面试需带本人有效身份证以及带上行李,当天可安排宿舍,不带行李视为外宿,面试提前联系人事部报名,先到先得,名额有限
深圳盐田区大梅沙附近招装修木工小团队、石膏板吊顶、隔断,包清工,干过商场服装店的优先
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
深圳市盐田区大梅沙附近招装修木工小团队、石膏板吊顶、隔断,包清工,干过商场服装店的优先
深圳盐田区沙头角明天需要门窗淋水整改师傅450一天大概做一星期时间要真正的大师傅彭
450元/天
门窗安装5-14天1-2人
深圳盐田沙头角明天需要门窗淋水整改师傅450一天大概做一星期时间要真正的大师傅彭
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装制版工艺Adobe PhotoshopAutoCAD
岗位职责:
1、 主导时尚女装的款式研发与设计工作,按时完成每月新款式开发目标;
2、 监控开发全流程进度,科学管控面辅料采购成本;
3、 全程跟进样衣打版过程,确保设计图纸准确落地呈现;
4、 定期开展市场流行趋势调研,为设计创新提供数据依据与创意方向;
5、 结合实际销售反馈进行款型分析,并据此优化设计方案;
任职要求:
1、 本科及以上学历(985/211优先),服装设计类相关专业,具备3年以上品牌女装设计工作经验;
2、 热爱服装设计,具有较强的创意思维和独立主导设计项目的能力;
3、 精通女装设计流程及面料辅料应用,具备良好的成本控制意识;
4、 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动各环节协同推进项目;
5、 对时尚潮流具备高度敏感性,能够精准捕捉客户需求与市场变化趋势;
我们的优势:
薇信服装,专注女装电商批发领域15年,集原创设计、线上直播运营、线下实体批发于一体,拥有稳定成熟的供应链体系和持续增长的客户资源,业绩逐年提升。团队以90后为核心,工作氛围轻松开放,沟通高效透明,无复杂层级关系。公司坚持每月准时发放薪资,整体薪酬水平高于同地区同类企业。
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限女装
能穿m码!
岗位职责:
1,优先考虑对面辅料市场有了解者。
2,掌握各类面辅料特性及服装制作工艺,具备良好审美与时尚敏感度。
3,熟悉版型原理与成衣开发流程,了解助理相关工作内容与执行环节。
4,熟练使用word、excel等办公软件。
5,具备良好的沟通表达能力,注重团队协作。
主要职责:
1,配合设计师完成面辅料的查找与调取,参与款式开发、试版过程,并记录修改意见。
2,参与审版工作,与设计师、版师及样衣工对接,汇总并整理样衣调整建议。
3,协助大货试穿与审版,把控大货在版型与工艺细节上的品质,保障新品按时上市。
4,协助编写商品卖点文案,涵盖面料、版型、工艺及搭配建议等内容。
5,需具备1年以上相关工作经验,服装设计专业背景优先。
地毯花型图案设计师
9000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科刺绣提花印花毛毯坐垫抱枕地毯打样跟进花型落地
岗位职责:
(品牌-春旬 主要做地毯)
1. 协同团队推进产品开发,细化设计方案,提供打样执行细则,并跟进落地实施全过程
2. 依据品牌风格定位,完成产品设计、图案花型设计、工艺结构设计及面料组合搭配,独立输出花型设计提案
3. 熟悉产品所用面料、工艺与构造,具备全流程打样跟进能力
4. 独立完成从灵感采集—手绘草图—电脑制图—色彩配置—定稿输出的完整设计流程
5. 遵守知识产权规范,确保原创设计,避免版权纠纷
岗位要求:
1. 本科及以上学历,视觉传达、纺织品设计、工艺美术等相关专业,精通PS、AI等设计软件
2. 具备一定的手绘插画能力,富有创意与想法,擅长花卉、几何类风格表现
3. 有2年左右家纺或家居行业相关工作经验
其他:
1. 工作时间:9:00-17:30,大小周
2. 薪资结构:底薪+绩效+全勤,五险,带薪年假
3. 公司实行扁平化管理,岗位职责清晰,发展空间广阔,专注原创设计,重视审美价值
4. 需具备实际产品落地经验,仅限插画师、美工勿扰,谢谢配合!
服装设计经理
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金周末双休女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装设计师(希音OBM)
1-1.8万元/月
服装设计师3-5年中专/中技希音OBMSHEIN五险月休四天AIPS女装
1、有2年SHEIN平台OBM模式下的全品类设计经验。
2、熟悉款式版型售后控制以及面料价格。
3、熟练操作PS和AI软件,能够独立处理款式以及进行款式改款。
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公PS周末单休服装鞋履女装CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责:
1、协助设计师完成设计图稿的绘制与调整,确保设计理念精准呈现;
2、参与样衣打版流程,跟进面料辅料选配及制作进度,把控样品品质;
3、收集整理时尚潮流资讯,为设计提供灵感支持,助力创意落地;
4、归档管理设计相关资料,维护文件系统,保障信息完整可查;
5、协同团队完成各项辅助任务,优化工作流程,提升协作效率。
任职要求:
1、热爱服装设计,具有较强的审美能力与创新思维;
2、了解服装行业基本知识,具备设计经验或相关背景者优先考虑;
3、精通常用设计工具,如Photoshop、Illustrator等软件操作;
4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合;
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏。
高端女装设计研发专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装潮流趋势调研服装生产过程管理女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及时尚市场动态,制定完整的设计开发企划方案;
2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导与方向把控;
3、协同相关部门对接开发流程,协调解决工艺实施与技术落地中的问题;
4、确保样品精准性,把控研发节奏,按订货会节点优化大货样衣,评估成本控制及量产可执行性;
5、跟踪当季产品销售表现,据此优化下一季商品款式规划,参与各类展会活动,拓展并接洽优质新供应商。
任职要求:
1、热衷于服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款型开发及整体搭配;
2、主导面料开发环节,向版师清晰传达设计理念,全程跟进版型调整与工艺实现;
3、拥有良好的审美素养与创意能力,对市场有清晰认知,精通面辅料特性与应用;
4、富有责任心,具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力,能在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景,热爱设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
服装产品维护专员(双休/福利优/可零经验
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金年终奖现场办公PS周末双休服装亚马逊女装AI加班费女装潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护,包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作
2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节
3. 整理新品文案核心卖点,并完成对应图片需求方案的输出
4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装相关专业优先考虑
2. 具备良好的审美素养,能高效完成定制类产品任务;沟通表达能力强,可与供应商进行细致、全面的对接与比选
3. 工作耐心细致,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进
4. 学习能力强,抗压性好,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、善于复盘总结
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2. 年度调薪:每年开展调薪评审,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;不同发展阶段设有配套内部培训课程,增强岗位胜任力
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,助力高绩效员工脱颖而出
6. 带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
7. 年底双薪:依据实际在职时长,年终发放一定比例的奖金
8. 年度旅游:公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动
9. 节日福利:法定节假日及特定节日,公司将发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,享受国家法定节假日
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装少淑
一、岗位职责
1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息,明确产品风格与定位,及时推出符合市场需求的服装款式。
2. 结合公司既定风格与产品规划方案,独立完成款式设计开发,确保设计任务按时推进与落地。
3. 跟进纸样制作及样衣打版过程,保证设计图稿精准实现,确保样衣效果符合设计理念。
4. 参与样衣审板、定板等相关工作,保障大货生产前设计资料的完整与准确。
5. 其他:负责新品培训、拍摄搭配支持等工作
二、任职资格
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业;
2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验,熟悉设计流程、工艺结构及面料特性;具备电商行业经验者优先;
3. 对时尚潮流有敏锐洞察力,具备良好的审美与搭配能力,富有创意与创新意识;
4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备扎实的手绘功底;
5. 抗压能力强,具备良好的沟通表达能力和适应能力
箱包纸格师(出格师傅)
7000-12000元/月
打样包住社保1-2人月结
薪资:7000–13000元(计件/底薪+绩效+年终奖)
工作地点:宝安区艾可工业园|招聘人数:1名|工作时长:8:30-18:30,月休2–4天
任职要求
1. 经验:3年以上箱包/手袋出格经验;熟双肩包、女包、旅行包、电脑包任意品类,5年+独立全能出格优先 。
2. 技能:
能手工出格+电脑出格,熟练ET/时高CAD制版软件;
看懂设计图、原样复刻出格,精通铲皮、油边、车缝、台面全工序工艺;
熟知真皮、PU、布料、里布、辅料特性,会算料控损耗。
3. 素养:细心严谨,版型容错率低;沟通顺畅,能配合改样、赶样;稳定性强。
4. 加分项:做过外贸单、品牌单、户外运动包,可统筹板房助理者薪资上浮。
福利待遇
包吃住/餐补、全勤奖、样品绩效、年终奖金、节日福利、意外险;订单稳定不拖欠工资。
女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理服装设计师女装设计师制定工艺文件
岗位职责:
1、依据公司产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及设计工作,协助制定每季产品设计规划与目标,完成四季产品的设计开发任务,并在规定时间内提交产品图稿;
2、负责选料、用料、配色及物料组合,结合产品发展方向完成设计方案,涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容;
3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节;
4、关注上市商品销售情况,针对销售过程中出现的问题,协同营销部门及时调整与解决;
5、提供服装陈列建议及搭配方案,提升产品展示效果;
6、完成个性化定制类设计内容的制作。
7、具备出色的服装搭配能力。
岗位福利:通勤班车,食堂三餐,节日福利
轻户外服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理五险一金带薪假期现场办公周末双休餐补房补
【工作内容】
1、主导UPON PRO品牌女装系列的创意设计与开发,确保作品契合品牌定位与风格调性;
2、追踪全球时尚潮流,开展市场调研,提炼设计灵感并明确产品开发方向;
3、协同销售部门,深入理解客户偏好,优化设计方案以更好匹配市场需求;
4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作;
5、负责订货会筹备及产品上市后的复盘分析,按时推进各阶段工作任务;
6、积极参与团队设计评审,输出专业建议,推动设计团队高效协作;
7、持续关注行业趋势与技术创新,引入新型面料与工艺提升设计品质。
任职要求:
1、具备2年以上品牌女装设计经验,拥有海外学习经历且英语流利者优先;
2、有轻奢机能风运动女装设计背景,对时尚具备高度敏感度,创意表达突出;
3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,精通色彩理论与穿搭逻辑,熟悉面料与辅料应用;
4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
服装设计专员
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PSAI外套T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金现场办公运动服服装设计初稿女装大小周
岗位职责:(本岗位限欧美女装设计经验优先)
1,负责一年2季的企划与趋势研究,分析并整合流行元素,输出完整的产品企划方案;
2,主导产品开发全流程,确保新品按时上市,独立完成设计草图、审版及大货生产跟进工作;
3,参与视觉内容策划,包括搭配场景设定、Lookbook拍摄、主题创意及模特风格建议,提供产品叙事灵感;
4,协助新品上市推广,提炼产品核心卖点,输出设计关键信息;
5,协同跨部门合作,与销售团队沟通确保设计贴合目标客群需求,与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏;
6,跟踪新品销售表现,分析畅销与滞销原因,及时优化后续设计策略;
任职要求:
1,教育背景:服装设计 / 纺织设计 / 时尚相关专业,本科及以上学历;
2,技能要求:掌握面料工艺、版型结构及流行趋势研判能力,熟悉中大型面辅料市场资源,能适应出差安排;
3,熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具,具备从草图到打版、工艺单制作至大货样衣对接的全流程执行能力,有快反上新经验,可有效把控项目进度与品质;
4,设计师过往经验:
具备3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经历,曾服务于DTC独立站 / TikTok / 内容驱动型品牌者优先;
5,或拥有3年以上国内电商品牌女装设计经验,专注时尚休闲、辣妹风格,服务客群为20–***年轻都市女性,具备原创设计能力,有anactionaday,mimi fantasy,UR,MOTF(SHEIN高端线),D家dimplehsu,CrzYoga等品牌工作经验者优先。
家居设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专家居布艺现场办公周末单休PS餐补设计初稿制定工艺文件CorelDRAW五险潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责
1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作,确保设计风格契合品牌定位及市场需求
2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图,涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品
3. 编制产品工艺文件,明确各生产环节技术标准,把控产品质量执行情况
4. 与供应商沟通协作完成打样工作,推动样品改进并优化设计方案
5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计
任职要求:
1. 大专及以上学历,美术类相关专业,主修布艺纺织、服装设计等方向
2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验
3. 对色彩具有高度敏感性,能熟练运用色彩搭配,准确把握市场流行趋势
4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作
5. 熟悉各类纺织面料特性,有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑
设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PhotoShop设计师助理
岗位职责:
1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务;
2、依据设计师要求,执行图案设计的开发任务;
3、协调相关部门沟通开发进度,协助解决工艺技术及面辅料相关问题;
4、持续收集市场动态与流行趋势信息;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业背景,具备良好的时尚洞察力、审美能力及色彩把控能力;
2、精通PS、AI、Excel等设计及办公软件操作;
3、工作态度积极,细致勤勉,学习能力强,富有责任心且效率突出,认同品牌设计理念。
职位亮点:
1、办公环境优美,提供免费接驳班车服务。
2、工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童,园区内可见孔雀、天鹅等观赏动物。
3、享受超长带薪春节假期,并享有法定年休假福利。
4、常态化开放内部培训课程,提供外部学习与成长机会。
5、工作时间朝10:00至晚6:30,有效避开早晚交通高峰。
6、实行合规考勤管理,配备完善社保待遇及带薪病假等福利。
7、支持加班调休及相应补偿机制。
栏目概述
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