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深圳市盐田区招电梯司机，年龄50岁以下，要有产业工人培训证书，5800包住不包吃，分AB两班轮班，A班早上六点半到中午十二点，下午两点上班到五点半，六点半上班到十点，B班早上七点到十点半，中午十二点到下午六点半，十点以后加班20一小时，如果报两个笼子加班的话需两台同时加班，雷

深圳市光明区招拆除/运渣，地面只打瓷砖40方，仓库卫生台拆，大厅墙面拆，天花拆，门头灯箱拆，开12条左右水电槽，包清走一口价1200元。

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朝阳区双桥万达POLO新店开业招优秀服装店长和导购上班时间：月上班20天，上两天休一天，满勤20天，月休10-11天薪资：底薪+保底4500，另个人提成3-6个点，多劳多得，综合5500-12000年龄：40以下，气质形象佳，有经验优先名额有限，欢迎你的加入！联系方式：()

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招聘熟手销售2名，要求有销售经验，做过牛仔裤者优先。身高158-165厘米，年龄18-30岁，销售能力强，能独立管理手机并维护客户。薪资待遇：底薪+提成，另有达标奖、餐补、全勤奖，月休1天。工作地点：万佳9街13-15档口，主营全品下半身。团队氛围积极正能量，提供上升机会。

招聘熟手小妹2名。工作地点位于南油动漫园6栋3楼。要求具有较强的销售能力，对待工作及客户有较高的热情，有责任心，有团队意识。身高要求158-168厘米。需为熟手，新手勿扰。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资8-10K，具体根据个人能力有提升空间。有意者请联系，备注应聘小妹。

岗位职责 1、依据需求独立完成纸样制作，审核设计图的可行性，结合款式图提供合理的尺寸建议； 2、掌握各类面料性能，了解面辅料特点及人体形态、结构特征与服装工艺流程，熟练进行放码、裁剪、排版操作，能根据样衣或设计稿完成纸样开发，并核算用料耗量； 3、具备扎实的平面制版与立体剪裁能力，擅长版型设计，拥有良好的审美判断力； 4、针对样衣存在的问题进行分析，提出优化方案，对不合理工艺给出改进意见并推动落实； 5、配合销售部门分析退货数据，协助解决客户投诉中的产品品质问题，洞察客户需求，制定并执行针对性改善措施； 任职要求： 1、具备5年以上服装领域工作经验，有电商平台审版经历及欧美女装打版背景者优先； 2、精通ET、CAD等软件进行打版与放码，熟悉各类服装版型结构，对工艺实现有深入理解； 3、熟知服装制作工艺、面辅料属性、特殊工艺要求以及样衣制作规范与流程； 4、做事条理清晰，责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识。

1、结合市场动态与流行趋势，协同完成设计方案制定及产品开发落地。 2、依据实际需求推进产品迭代开发工作。 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，提升款式设计与开发的精准性。 职位要求： 1、具备优秀的时尚感知力，良好的设计审美，对市场动向与潮流趋势有敏锐捕捉能力。 2、掌握系统化的设计专业知识，熟悉从设计开发到量产销售全流程的关键环节。 3、熟练运用各类设计工具，具备扎实的技术实操能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神及一定的抗压能力。 有休闲、运动类设计经验者优先考虑。

招聘[玫瑰][玫瑰]童装招聘职位：导购员招聘人数 : 2(不包住)招聘年龄：20至45周岁工作时间：上一天休一天工资待遇：180/天，提成4个点招聘要求：有童装特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰工作地点：布吉联系电话：（电话联系）

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美流行趋势，挖掘畅销商品并解析热销特征，预判销售走向； 2、结合市场调研结果开展新品开发，配合运营团队梳理产品设计理念、构造及制作工艺； 3、通过成本评估筛选优质供应资源，组织服装设计打样并跟进生产流程，把控新品质量潜在风险； 4、基于产品供需数据进行研判，建立市场供需关系与价格变动趋势的跟踪分析机制； 5、评估当前服装产品在市场的表现，独立推进产品线丰富与延伸，制定并落实产品开发方案； 6、提出销售策略建议，协同运营推动产品上架销售，并监控新款上市后的销售表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（全日制），英语能力良好，主修服装设计或相关专业； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，具备时尚洞察力，可独立承担设计工作； 3、对跨境电商领域及欧美服饰风格具有浓厚兴趣； 4、拥有良好的沟通协作意识，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责服装款式设计开发，根据市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计效果精准呈现 3.深入调研流行趋势、色彩搭配及面料创新，定期输出竞品分析报告 4.协同版师、工艺师解决生产过程中的技术难题，优化产品工艺标准 5.参与新品上市反馈分析，持续改进设计质量与市场适配度 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景 2.具备3-5年服装/纺织行业设计经验，有成功量产案例者优先 3.熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件，精通面辅料特性及生产工艺流程 4.对时尚潮流具有敏锐洞察力，具备良好的审美能力与创新思维 5.具备优秀的跨部门协作意识，能适应快节奏工作环境

岗位职责 1、依据标准独立开展纸样制作，审核设计图稿的可行性，结合款式图片提供合理的尺寸建议； 2、掌握各类面料特性，了解辅料应用及人体结构、服装工艺流程，熟悉放码、裁剪与排版操作，能根据样衣或设计图纸完成纸样开发，并准确核算面辅料用量； 3、具备扎实的平面制版与立体裁剪能力，擅长版型设计，拥有良好的审美判断力； 4、针对样衣存在的问题进行分析，提出优化方案，对不合理工艺给出改进意见并推动落实； 5、配合销售部门分析退货数据，协助解决客户反馈的质量问题，洞察用户需求，制定并执行针对性改善措施； 任职要求： 1、具备5年以上服装领域工作经验，有电商审版及欧美女装打版背景，需具备一定瑜伽服或其他运动类服饰制版经历； 2、精通ET、CAD软件进行打版与放码操作，对服装版型结构和工艺处理有深入理解； 3、熟知服装生产工艺、面辅料属性、特殊工艺要求及样衣制作规范； 4、做事条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 深圳市可为贸易有限公司于2016年转型，专注于亚马逊平台，深耕服装类目。目前团队规模200+人，内部组织架构完整，年销售额上亿规模，且每年以阶梯式速度快速增长。 公司采用自主开发+工厂合作的经验模式，供应链稳定，注重品控，服装达到100%全检，旨在向欧美地区客户提供优质产品和服务。团队中有20多年经验的资深版师以及多年行业经验的开发设计师。以达到精致，精品，严格把控质量关。 未来，我们将继续努力前行，进一步聚焦优势品类，致力打造欧美市场的服装时尚品牌。 【关于可为】 1、提成优势：高提成点且销售数据、核算方式透明，拒绝核算猫腻； 2、入职即购买五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深大咖讲解，了解最新行业动向，学习最新运营方法； 4、内部培训：针对不同岗位有对应课程培训，助力新同事更快了解和适应公司及岗位； 5、关注健康：每年安排全体同事体检； 6、假期：春节有两个礼拜左右，根据司龄有额外福利假； 7、各类福利：传统节日、员工喜事等都有礼金表示哦！~定期聚餐，有下午茶活动经费； 8、工作氛围：公司无加班文化，注重工作效率；一个活力又简单真诚的年轻化团队，崇尚专业、专注、高效的沟通和管理； 【联系我们：】 公司地址：深圳龙华民治吉盛楼B区205室 附近公交站：展滔科技大厦站、万众城站

招聘九牧王男装要求：.店员有品牌销售1年经销或以上经验18-35岁.基本能使用电脑系统以及简单操作.积极配合领导及公司工作事项，热爱销售行业工资：店员浮动底薪3000到3500(综合工资6000-8000）提成一档社保公积金，节假日3倍工资年终奖上一休一(上班地点：大梅沙8号仓）有意者到星巴克对面玻璃房九牧王面谈联系人：龚小姐

水贝珠宝招队长1名：要求：年龄30至48岁之间，身高170以上，形象好气质佳，责任心强为人处事好。团队管理要有丰富的经验，具备应对各类应急突发事件和员工培训的能力。待遇：月薪6000，法定假日带薪休假，平时4加2休假模式。退伍军录用，非诚勿扰！联系人：

民治天虹四楼可拉比特童装招聘:导购1名，底薪2900+提成月休四天，早晚班制提成2%-8%提史俊宇