一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

打版车版，画图，面料，设计图，等等

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并收集样衣参考。 2.设计执行与管控：选定面料与图案；组织设计评审会，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，把控整体设计风格与进度；完成系列整合，明确陈列方式与搭配方案，规划上新节奏，并将产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立工作规范与操作流程；合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进；推动跨部门协作与业务对接。 4.新品推广与订货支持：制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障前后场协同；在订货会上讲解设计理念，引导客户选款，收集客户反馈并推动产品优化。 5.市场响应与迭代：关注当季市场表现，根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。

【工作内容】 1、主导ZHUCHONGYUN品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确每季设计方向； 3、协同销售部门沟通客户反馈，结合市场需求优化设计方案； 4、独立完成从构思草图到样衣落地的全流程设计工作； 5、参与订货会筹备及上市后表现复盘，依照各阶段时间节点高效推进项目执行； 6、出席设计团队评审会议，积极输出专业建议，推动团队共创与协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，探索新型面料与工艺在设计中的应用。 任职要求： 1、具备3年以上品牌女装设计从业经历，拥有海外学习经验者优先； 2、曾参与高端女装品牌或知名设计师品牌的设计开发，对时尚有深刻理解，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉各类面辅料特性； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责：（服装类目优先考虑） 1. 依据品牌战略与定位，构建品牌视觉系统，提炼并打造具有辨识度的品牌视觉符号。 2. 负责公司全渠道品牌形象的视觉设计与维护，主导品牌VI体系的完整设计流程及持续更新，保障视觉表达统一且专业。 3. 配合业务需求，推进电商平台主界面及商品页面的视觉装修，并监督VI标准的有效执行。 4. 优化电商页面表现，设计平台各类视觉内容（如首页、商品详情页、活动专题页等），具备用户体验意识，注重画面层次与信息传递的清晰度，提升转化效果与用户参与度，熟练运用AI工具提效。 5. 具备国际化视角，洞察全球市场动态与视觉流行趋势，能灵活适配不同区域市场需求，输出契合当下潮流的设计方案。 6. 完成部门交办的其他设计任务。 任职资格： 1. 拥有多个不同品牌调性的成功案例，逻辑思维清晰，具备独立提案能力，可全程主导项目设计落地。 2. 5年以上品牌设计相关经验，其中至少3年专注于品牌VI体系升级与主导工作。 3. 大专及以上学历，视觉传达、美术、设计或相关专业背景。 4. 精通Photoshop、Illustrator、Pr等主流设计软件，了解渲染、图像处理及摄影相关流程。 5. 对消费品领域的品牌建设、产品包装、电商呈现及营销传播有全面认知者优先考虑。 6. 擅于沟通协作，具备良好的团队意识和强烈的责任感，能适应高强度工作节奏。 加分项： 英语四级及以上水平 具备跨境电商项目经验 能运用AI进行形象创意策划 具备电脑绘图或手绘能力

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节 3. 整理新品文案核心卖点，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先考虑 2. 具备良好的审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达能力强，可与供应商进行细致、全面的对接与比选 3. 工作耐心细致，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、善于复盘总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展调薪评审，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6. 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动 9. 节日福利：法定节假日及特定节日，公司将发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计工作，协助制定每季产品设计规划与目标，完成四季产品的设计开发任务，并在规定时间内提交产品图稿； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品发展方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与解决； 5、提供服装陈列建议及搭配方案，提升产品展示效果； 6、完成个性化定制类设计内容的制作。 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

岗位职责: 1、分析Amazon平台的服装市场，关注欧美流行元素，寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势； 2、根据市场调研和分析进行产品开发，并协助运营团队理解产品设计，结构及工艺； 3、通过成本核算发展优质供应商，安排服装设计打板及跟进后续生产，并控制新产品的质量风险； 4、根据产品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表； 5、调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 6、提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历、英语四级、服装设计相关专业； 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能独立完成设计任务； 3、有亚马逊服装开发或者服装设计经验，实习经验亦可； 4、具备良好的团队合作精神及沟通能力，有责任心，较强承压能力。

岗位职责： 1、负责收集国际流行趋势与市场动态，配合总监完成每季产品企划方案； 2、独立完成所辖系列的企划工作（专注都市休闲风格），包括设计绘图及成衣落地全流程； 3、对接版房与样衣团队，推动样衣版型的研发与优化； 4、统筹并指导设计助理的日常工作安排； 5、跟进样衣拍摄环节，参与搭配与陈列方案的执行； 6、负责样衣相关生产资料的整理与移交； 7、及时完成设计总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备5年以上时尚女装品牌设计经验，有高级高街品牌工作经验者优先； 3、熟练掌握PS、AI、CRD等绘图软件操作； 4、美术基础扎实，审美能力出色，具备敏锐的时尚感知力与创新思维，能精准把握面料、款式与版型之间的协调关系； 5、具备良好的团队协作意识与职业操守； 6、执行力强，责任心高，工作积极主动； 7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。

岗位职责： 1、根据客户对体操、啦啦操比赛服装的要求，结合流行趋势，设计及开发款式； 2、了解比赛服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息。 3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量； 4、跟踪比赛服装的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量； 5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。 任职要求： 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历； 2、硬性要求熟练使用corelDraw画图软件； 3、一年以上相关工作经验； 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强； 福利待遇： 基薪+提成+加班费+五险+节日福利+年终奖励；

招聘淋浴房隔断安装师傅，工作地点在深圳市。

深圳市罗湖区招防火涂料

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天×26=8008/月【保底8008】 308/天×28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7‑10天可预支1000‑2000元! 【工期灵活自由】 工期1‑6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 二、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管…… 三、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16‑45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 四、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

铝材室内台钻钻孔，穿胶条，套螺丝，铝板背后黏保温棉，招50岁内的工人，要求体检报告，工价240一天，月底发上个月工资，不包吃住，最好是附近几公里的！最好是上班时间联系！

小时工随走随结，做事轻松坐班独立岗位，不体检!!! 2、小时工月收入：8000-8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 新人奖励3000-5000 每周可借支500-1000 二：正式工： 1、底薪2700‑3150，+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7800-8000/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;18‑45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成婚纱礼服的款式设计与图稿绘制 2. 参与排花、立体裁剪等工作及样衣跟进 3. 整理设计资料、管理款式档案及开发进度记录 4. 配合打版和试衣环节，提供设计支持与修改建议 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业背景，具备良好的审美能力 2. 动手能力强，能熟练使用设计相关工具与软件 3. 对婚纱礼服设计有浓厚兴趣，关注时尚潮流趋势 4. 具备较强的责任心与执行力，能够高效完成协作任务

【岗位职责】 1. 负责女装系列的设计研发与产品落地。 2. 聚焦连衣裙、大衣等核心品类的款式开发。 3. 根据主理人定位制定季度设计主题、色彩及面料方向。 4. 结合高端面料特性，完成款式、廓形与工艺设计。 5. 挖掘并整合高端成衣及面料供应链资源。 6. 推进从设计企划、款式开发到打版、试衣及修改的全过程。 7. 协同版师、工艺、采购及生产团队，保障设计效果落地。 8. 持续关注国际时尚趋势，提升品牌产品的高级感与差异化。 【岗位要求】 1. 具备品牌服装设计背景，有较成熟的品牌化设计思维。 2. 擅长高端面料的选用、搭配及创新应用。 3. 精通连衣裙、大衣等品类的设计与研发。 4. 具备较强的款式开发及产品落地能力，能够平衡设计感与商业性。 5. 性格积极乐观，具备良好的团队协作和跨部门沟通能力。 6. 具备国际化、高端化的审美视野，能够形成鲜明且符合定位的设计风格。

岗位职责 1. 主导办公室空间、餐饮、鞋服、手机数码、新能源汽车等商业空间的方案设计工作，涵盖前期需求对接、现场勘测、创意构思与图纸绘制，依据项目定位、功能规划及美学规范，输出满足客户期望的完整设计方案（包括平面布局、效果图、施工图等内容）； 2. 协同团队推进方案深化与优化，衔接施工团队，解答施工阶段的设计问题，监督实施进度，确保设计效果高质量还原，把控施工品质并处理现场设计调整事项； 3. 整理办公室、餐饮类空间的设计案例、市场动向及材料资讯，结合实际项目需求合理选材配饰，兼顾设计美感与成本控制，提升空间使用效率与视觉表现； 4. 与客户进行方案讲解及修改沟通，积极响应客户的合理反馈，保障项目有序推进；配合完成前期接洽过程中的设计支持任务； 5. 参与材料样板的确认与核对工作。 任职要求： 1. 环境艺术、建筑学、室内设计等相关专业背景； 2. 具备3年以上商业空间主案设计经验，专业基础扎实，富有创造力与敏锐的设计感知力，熟悉前沿设计理念与手法，有办公空间或餐饮类商业空间项目经验者优先； 3. 能独立承担整体项目策划与设计执行，设计思维开放创新，具备优秀的方案创作能力； 4. 拥有良好的空间审美、想象力与创新能力，视野开阔，具备较强的全案表达与提案能力，能准确把握项目调性； 5. 熟练操作AUTOCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件，可独立完成设计概念呈现，了解常用施工工艺与装饰材料； 6. 熟悉D5、Enscape渲染工具，能进行视频剪辑，具备制作简单商业空间宣传视频的能力； 7. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能准确理解客户需求，高效联动客户、施工方及内部团队，责任心强，具备进取意识与协作精神。

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

工作内容： 1.能独立完成室内设计项目的概念、深化方案、全套施工图纸 2.快速理解业主的需求并能提出概念性创意 3.把控设计过程关键点，保证项目的进程 4.精通室内设计软件：SU、CAD、Ps、PPT等 5.协调业主、施工、材料各方面关系，确保设计方案能正确执行。 要求： 1.有过豪宅项目设计、施工、落地的跟进经验 2.大专以上学历，室内设计等相关专业 3.七年以上或同行工作经验者，优秀可放宽录取条件 4.性格开朗，沟通能力强，抗压性强

【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，建筑、环境艺术、室内设计等相关专业； 2. 至少有5年及以上室内设计师工作经验，有优秀设计作品个案或优秀装饰行业设计师工作经验者优先； 3. 对室内装饰设计行业有浓厚的兴趣和热情，熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计相关软件，具备手绘平面方案能力； 4. 具有良好的沟通能力，气质良好，具备独立的谈单能力及业务拓展能力，有强烈的责任心，做事认真踏实，以及对职位的认同感； 5. 具有设计创新意识和创意能力，思维活跃，能高效完成设计方案； 6. 熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验；善于发现问题，有较强的团队合作、沟通协调及宣讲能力； 7. 能独立谈单和完成方案的创意与设计； 8. 具备良好的工作积极性和服务精神。 【岗位职责】 1. 上门勘测，与客户沟通； 2. 根据客户提供设计需求，设计出可实行设计方案。

一、工作内容 1.负责对接指定设计师，全程跟进从设计到生产资料提交的各项流程，确保工作有序推进； 2.根据设计总监安排执行部门日常任务，按时高质量完成所分配的工作内容，成果需达到或超过既定标准； 3.熟悉当季所有样衣情况，准确高效完成每季形象大片、look图、街拍等拍摄所需的样衣及配饰出入库与现场跟进； 4.按时优质完成出款设计、花稿绘制、图案设计等相关设计辅助工作； 5.积极配合并执行上级交办的其他工作任务； 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一至两年相关工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CRD等常用设计软件，具备良好的手绘图稿能力； 3、对时尚有敏锐感知，注重细节，具备较强的学习能力和进取心。

【行业要求】 1、不限制行业背景，支持跨领域发展，核心关注设计的美感与创新能力！ 2、尤其欢迎来自内衣、运动鞋、母婴婴童、智能家居、智能家电、消费电子、户外运动、健康医疗、大纺织等领域的设计师加入！ 【职责描述】： 1. 主导健康防护类护具产品的外观造型设计； 2. 根据项目需求，完成从需求解读、设计策略制定、草图构思到方案输出的全流程，并协同研发团队及供应商推进产品落地与量产执行； 3. 跟踪分析市场动态，洞察用户使用痛点，挖掘潜在消费需求，持续探索创新设计方向； 4. 具备良好的表达与沟通能力，积极主动，具备自我驱动的学习意识和较强的抗压素质。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历，主修服装/纺织设计、内衣设计、工业设计或产品设计等相关专业，具备3年以上设计实战经验； 2. 热爱设计事业，乐于接受挑战，思维开阔富有创造力，能把握国际设计潮流趋势，对形态、色彩搭配、材料应用及表面工艺有敏锐感知力； 3. 具备清晰的逻辑思考能力，善于沟通协作，性格积极向上； 4. 可独立承担设计任务并主导项目开发流程，拥有项目管理经验者更受青睐。 【我们是谁】： 1、启疆科技是专注于健康防护与运动护具领域的跨境电商品牌企业（自主品牌：FreeToo），在行业内具备广泛影响力。 2、我们深耕运动健康类产品设计、研发与销售，已成功打造多款登陆亚马逊Best Seller榜单的明星产品。 3、主营Amazon、独立站等海外线上渠道，产品覆盖全球20多个国家和地区，服务超1000万用户，在欧美市场稳居行业前列。 4、我们拥有成熟的产品研发体系与平台运营实力，现正寻找一位能让产品跃升新高度的设计师！ 5、在这里，您的每一份设计都将直面市场考验，有机会成为爆款，触达千万用户！ 【您将获得什么】 1、在启疆，您的创意将走向全球舞台，并享有从概念孵化到爆款落地的全链路资源支持。我们期待与您共同树立下一个行业典范！ 2、薪资开放面议，结构为底薪+项目奖金+利润分红，收入与产品市场表现深度挂钩，充分体现您的价值回报！ 3、作为产品共创者，您将拥有设计决策权与发言权！同时受邀参与市场策略会议，直达用户反馈一线。 4、办公地点位于深圳龙岗坂田天安云谷5A级写字楼，团队氛围自由开放，配备专业设计工具与充足研发预算。 来吧，加入我们！ 我们期待一位既懂美学表达，又能创造商业成果的设计伙伴！ 请发送简历与作品集，开启深入交流！

【岗位职责】 1. 负责客户家装项目的空间规划，前期以业主沟通需求为主。 2. 根据客户需求完成平面布局、效果图绘制及施工图纸输出。 3. 协调选材搭配、预算编制及施工落地全过程跟进。 4. 保障设计方案在施工中的准确实现，解决现场设计相关问题。 5. 持续优化设计流程，提升工作效率与服务质量。

一、陈列策略规划与落地 1、品牌视觉体系搭建 依据品牌调性制定季度及节庆主题陈列方案（含橱窗创意、色彩规划、道具应用），同步更新陈列执行手册。 主导陈列配套物料（如展架、装饰元素）的设计开发与落地实施，跟进制作进度与现场安装效果。 2、门店形象管理 定期开展门店巡检，核查陈列标准落实情况，结合销售表现优化商品陈列布局，提升空间使用效率。 统筹新店开业、旧店改造的陈列布置与氛围打造。 确保门店日常清洁维护及商品展示合规（如叠放、悬挂、模特穿搭等呈现标准）。 二、培训支持与能力提升 1、终端团队带教 面向店长、导购组织陈列技法、色彩运用、产品特性等专项培训。 通过案例分享、实地指导等方式强化终端人员美学感知与执行落地能力。 三、协同联动机制 1、营销活动配合 联合商品部门策划促销期陈列方案，保障市场推广活动有效呈现。 对接设计团队推进陈列道具创新，传递一线门店实际需求。 任职要求： 1、服装设计、视觉传达或相关专业背景优先（如艺术设计、服装陈列方向），了解常用服装材质与制作工艺。 2、工作经验：具备1年以上服装零售领域陈列实操经验，有童装类陈列经历者优先（如儿童服饰品牌、母婴零售场景）； 3、洞察儿童消费偏好，掌握品牌门店陈列逻辑、货品组合方式及橱窗表现手法。 熟悉服装流行趋势与儿童审美特点，能基于销售数据优化陈列策略（如主推品、季节款的重点区域展示）； 关注竞品陈列变化，收集市场动态并及时向公司反馈。 15号之前入职当月购买社保，15号入职次月购买。

【岗位职责】 1. 负责户型前期测量、方案设计、预算制作、客户接待、施工图绘制及工地交底等工作； 2. 有一定客户需求挖掘及沟通能力，熟悉装饰材料与施工手艺，确保设计方案落地与交付质量。 【岗位要求】 1. 2年以上家装整装设计经验，熟练使用CAD/3Dmax/PS等软件； 2. 对市场趋势敏感，愿拥抱创新模式与快速迭代； 3. 有销售能力优先。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+提成（综合15-30K），行业TOP级绩效激励； 2. 福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期培训； 3. 发展：集团内部晋升通道、合伙人机会。

【岗位职责】 1. 独立完成平面方案、方案PPT、施工图及效果图。 2. 熟悉施工工艺及室内设计规范。 3. 能够与需求方进行良好沟通，充分了解需求方装修设计需求。 4. 能够跟进施工进度。