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岗位职责:外场服务顾客，内场制作产品 年龄要求:18-45周岁 时间要求:早中晚三个班次，早班:8:00-16:00，中班:11:00-21:00，晚班:16:00-23:00。 薪资福利:按照小时薪资计算，每个月上满100个小时，每个小时19.1元。一个月上满190个小时，每个小时20.6元

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直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 【不收培训费 不考证】 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 5、薪资待遇：5000-9000，按照服务质量7000-10000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

可服从调配至宁波、遵义、深圳多地；深圳驻地不包吃住，内地其他厂区统一提供宿舍食堂，无法接受异地驻厂请勿投递。 岗位职责 需要懂SKD/CKD的物料，负责手机整机来料、制程 IPQC 巡检，识别外观、装配、功能不良，对接工厂闭环品质问题； 承接第三方客户验货，独立赴外地完成全流程检验，输出完整验货报表； 使用 Excel/Word 整理每日巡检、品质数据，同步内部负责人。 任职要求 2 年以上手机 / 平板整机 QC、IPQC 实操经验，熟悉整机外观、功能验货标准与完整验货流程； 有外地驻厂验货经验，独立处理客诉品质问题，跨部门沟通协调能力优秀； 服从公司异地调动安排，可配合出货计划加班；会开车、不抽烟优先； 细心负责抗压性强，熟练使用 Office 办公软件。

招聘：经营管理储备人才薪资：3000-50001.专业不限；2.有较好的学习能力和沟通能力，责任心强。培训学习:1.公司提供专业系统化的岗前学习培训，为不同职业阶段的员工配以相应专业知识、技能技巧、领导力等培训；2.外聘资深教员进行拓展教育学习活动，提升员工的凝聚力与执行力；3.以师傅带徒弟形式，带领新人入门安全评价这朝阳行业，手把手培养新人拾级而上成长为这一技术领域的专业人才。4.关注员工自身优势及特长，提供多角度的发展与机会，透明晋升模式，能力至上。福利待遇：1.一周五天工作制；2.享有国家法定假期、各种福利及五险；3.薪资待遇丰厚：除基本薪资外，还有履约奖金、绩效奖金、提成等；4.公司组织各类专业培训及拓展，高级技术人员带领指导；5.丰富的员工活动、聚餐、旅游，一起畅享欢乐时光；6.交通便利，良好的办公环境，年轻活力化的人文氛围。

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1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调，懂木制异形，铁艺，广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极，认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题，4.工资可以面谈。只要有能力，待遇满足。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，掌握项目开发流程； 2、5年以上移动电源研发设计及工艺经验，精通移动电源工作原理，熟悉智融、英集芯等主流方案； 3、了解安全规范要求，具备扎实的EMC应对经验，能有效处理产品开发与生产中的各类技术问题； 4、沟通能力强，具有良好的团队合作意识；工作细致认真，态度谦逊，学习主动，能承受工作压力；品行端正，愿意在乔威长期发展 岗位职责： 1、独立负责电源类产品项目的LAYOUT工作； 2、依据产品原理图完成Layout设计，输出打板文件、BOM等资料； 3、创建元器件封装，持续更新和维护元件库； 4、承担老项目的优化与维护任务； 5、完成上级交办的其他工作任务；

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招聘：PLP贴片机开发（实习）薪资：4-5K/月学历要求：本科经验要求：应届毕业生福利：节日礼物、管理规范、岗位晋升

【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作，管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评，对所管理的各项工作的结果负责。 2. 主导客户投诉处理及售后服务工作安排管理。 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作，掌握质量动态，定期汇总品质总结报告。 4. 主持所辖区域每日例行早会、品质周会，对会议确定的事项实施跟进。 5. 参与技术品质协议、新产品、新工艺评审，审查产品设计、工艺的合理性，负责相关活动的质量策划。 6. 负责公司内、外部质量信息的传达，主导内部实施行动，督促检查执行结果。 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作，与相关部门沟通使其品质、交期达成。 8. 统筹内、外部质量不良原因分析，对质量异常作出判定及处理意见，跟进品质异常处理的过程、结果。 9. 安排对新导入设备、工装进行验收，对部门使用的检测设备、仪器及其它各类资产进行管理。 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件，对产品质量及过程实行有效控制。 11. 参与内、外部质量体系审核，客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审。 12. 制定培训计划，对员工进行定期的培训、考核，提升员工技能。 13. 完成上级布置的各项工作，对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专或同等学历以上文化； 1.2 经验：五年以上品质管理和质量分析改善工作经验。

【岗位职责】 1. 根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作。 2. 负责选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等。 3. 跟进款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型以及产前样确认等工作。 4. 跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决。 5. 提供服装陈列方案及搭配方案。 6. 制作个性化设计方案。 【岗位要求】 1. 有较强的服装搭配能力。 【福利待遇】 通勤班车，食堂三餐，节日福利

1.电子信息工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业，本科及以上学历； 2.精通C语言编程，具备I2C、SPI、UART等外设驱动开发及调试经验； 3.掌握STM32、GD32等主流单片机应用，具有实际项目开发经历； 4.工作认真主动，执行力强，具备良好的团队协作意识和职业素养； 5.不招聘实习生，欢迎应届毕业生投递，入职后提供专人带教指导；

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纸盒跟单 【岗位职责】 1. 在线处理订单信息，包括客户咨询响应、订单确认、内部指令传达及执行进度跟踪； 2. 开展新老客户线上回访与关系维护，挖掘复购及增购需求； 3. 通过合规渠道开展新客户开发与业务推广，引导客户完成下单流程； 4. 协同工厂及客户，跟进生产进度，保障交付时效与服务质量； 5. 具备纸板、包装、彩盒等相关行业经验者优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工作认真负责、细致严谨，具备较强的学习能力与成长意愿，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神，能积极配合工作安排； 3. 具备基本抗压能力与职业稳定性，适应业务型岗位的节奏与要求； 4. 具备地产、保险、电销等相关行业从业经验者优先。 【薪资待遇】 6K-10K

【岗位职责】 1. 生产管理：根据计划协调现有人力进行生产安排，实时掌握生产进度及处理生产异常，确保按计划完成出货任务； 2. 流程制度建设：负责建立生产内部所需流程、制度，并形成规范性文件；对部门流程执行情况进行评审、优化； 3. 安全管理：负责工厂生产人员安全管理；工厂生产设备设施、财产安全管理；消防、应急安全管理； 4. 持续改进：组织效率达成分析与改善，提升交付能力；降低OQC批退率；组织品质达...

【岗位职责】 1. 参与产品前期设计开发活动，提出合理化建议； 2. 主导新产品生产导入工作，负责样机装配及小批量试产，统筹样机装配导入阶段计划； 3. 组织并参与新产品样机验证、可制造性工作研究及验证，针对试产和制造中涉及的问题进行协调解决并改善； 4. 负责编写产品装配、检验等工艺文件，负责产品标准化过程中相关生产工/治具的设计、验证； 5. 主导生产辅料选用及验证，同时针对部分新材料、新工艺进行确认是否满足生产需求。