行政主管（初期东莞）
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科后勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务管理，建立健全行政管理制度与流程，并推动落实与监督执行；
2、统筹办公环境维护，组织办公资产及物资的采购、发放、盘点与日常维护工作；
3、组织并实施公司各类会议、商务接待、团队建设活动及节日庆典等事项的策划与执行；
4、负责后勤支持体系管理，包括食堂运营、安全保卫、清洁卫生、公务用车、员工宿舍以及水电和物业协调等工作；
5、承担公文、通知、函件等文件的撰写、审核、归档管理，以及公司印章使用与保管工作；
6、统筹固定资产全周期管理，控制办公成本，审核相关费用报销单据；
7、对接各部门行政服务需求，及时处理突发性行政事务及外部单位联络事宜；
8、完成领导交办的其他行政支持类工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上行政主管或行政负责人工作经验，熟悉企业行政运作全流程；
3、熟练掌握Office办公软件操作，具有较强的公文写作与活动方案策划能力；
4、具备优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及应急问题处理能力；
5、具有良好的成本管控意识，能够有效规范行政支出。
ps：8月份之前在东莞公司办公。
行政管理
6000-11000元/月
行政经理10年以上本科
企业介绍:
1.科技型企业，业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域；
2.研发与制造：工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。
新能源：光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。
IT与电子：软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售
招聘岗位:行政主管/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。
岗位要求:
1、男女不限，国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。
2、具备良好的社会阅历，具备较强的沟通能力和团队合作能力。
薪资组成:底薪+绩效薪资+提成
项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。
岗位职责:
1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务；
2、接待客户，讲解公司产品。
3、拓展市场份额。
员工福利：
双休 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假等
行政人事经理
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责：
1、人才招聘全流程： 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。
2、工商事务： 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。
3、绩效管理支持： 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案，跟踪执行与反馈。
4、商务接待与安排： 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。
4、人事运营管理： 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。
5、会议统筹协调： 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。
6、公司档案管理：负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。
7、其他行政支持： 处理日常行政事务，维护办公环境，协调资源支持各部门需求。
二、任职要求：
45周岁以下。
地域：淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。
经验：2年以上人事行政岗位全职工作经验。
三、核心能力：
1、精通工商实务： 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。
2、招聘执行力强： 具备独立完成招聘全流程的能力。
3、沟通协调出色： 具备优秀的对内对外沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳。
4、高效细致多面手： 能高效、精准处理多线程任务，抗压性强，注重细节与执行力。
5、办公软件熟练： 熟练使用Word,Excel（数据处理必备）等。
四、工作适应性：
1、接受弹性工作制（以高效完成工作为前提）。
2、能适应偶尔加班及短期出差。
3、责任心强，积极主动，具备高度保密意识。
五、工作待遇：
1、薪酬： 年薪6.5-10万元人民币（具体根据个人经验、能力及面试表现确定，能力强者可达上限）。
2、福利： 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐，可提供住宿。
3、岗位价值： 公司运营核心岗位，直接向公司总经理汇报。
工作地点： 杭州淳安千岛湖
行政经理/主管经验不限本科内勤管理
1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。
2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。
3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。
4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。
5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
行政管理周末双休
6000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专文档管理沟通协调员工福利支持内勤管理接待事务后勤管理
工作时间：8：30～11：30 13：30～17：30
周末双休，按国家法定节假日休息。
过年休息半个月以上。
欢迎工作认真负责、情绪稳定、有长期职业发展规划的伙伴加入我们～
岗位内容：
1. 承担日常行政事务，涵盖办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程审批支持等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的管理服务保障。
4. 协调公司各职能部门间的沟通与协作，确保信息高效流转。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速适应环境并妥善应对突发情况。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件及工具操作，精通文档处理与信息发布流程。
4. 学习能力强，适应力佳，责任心强，具备良好的服务意识。
综合管理主管/行政办公室负责人
8000-11000元/月
行政经理/主管5-10年大专企业文化行政管理体系
核心职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。
2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。
任职要求：
1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。
3、能够有效规划和组织日常行政工作。
4、抗压能力强，具备较强的保密意识。
薪资：8000-11000
行政主管
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐
岗位职责：
1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务；
2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行；
3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率；
4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进；
5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定；
6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。
任职要求：
1. 具备5年以上行政人事相关工作经验；
2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定；
3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。
综合行政事务管理
7000-14000元/月
行政经理/主管经验不限大专
职位描述
工作时间：8:30-17:30 中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。
职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、文件流转及审批协助等。
3. 策划并执行员工关怀、培训等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 承担公司内部各部门间的联络与沟通协调职责。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速适应环境并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布的相关技能。
4. 学习能力强，适应快，责任心强，服务意识佳。
行政主管双休无加班
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限办公自动化
岗位内容：
1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。
2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续提升运营管理水平。
3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责企业资产维护与信息安全管理，保障办公系统稳定运行。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。
2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基础数据处理技能。
3. 文字表达与口头沟通能力强，学习积极主动，熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
薪资待遇：
1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+提成+绩效奖励
2. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康检查、节日联欢、外出旅游、体育赛事、优秀员工评选等
3. 多样化培训体系：入职培训，在职成长发展计划
工作时间：
8:30-17:30 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假
福利待遇：
不定期组织旅游活动
定期开展团建聚会
节日礼品与关怀福利
固定工时，无需加班！无需加班！无需加班！（重要提示说三遍）
晋升空间：
1. 透明公正的晋升机制
2. 配备专属导师提供一对一辅导
3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有朝气
行政主管
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责：
1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率
2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成
3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法
4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地
5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率
任职要求：
1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式
2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具
3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力
4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属
5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力
浙江杭州余杭区招聘，办公室文员，，打孔师傅一名，，地址，，，，，董总，，联系电话，，，，
打孔1-2人
招聘，办公室文员，，打孔师傅一名，，地址，浙江省，杭州市，余杭区，，董总，，联系电话，，，，
采耳师美容师
1-1.5万元/月
采耳师月结全职采耳师美容师头疗师按摩师Spa师
1. 临平高薪招采耳师
2. 本地采耳技师 包吃住
3. 诚聘资深采耳师：
1. 采耳技师 月休4天 环境好
2. 正规采耳师 待遇优厚 不压工资
3. 养生采耳师 本地老店直招
采耳师美容师美发师头疗师
1.2-1.5万元/月
采耳师月结全职采耳师美容师头疗师按摩师Spa师
岗位职责：
1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议
2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程
3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议
4.维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合卫生标准
5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率
任职要求：
1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力
2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏
3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技艺
4. 有相关从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5. 持有健康证，遵守职业操守，注重个人卫生与职业形象
办公室经理
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限办公室经理管理体系建设优化文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责办公室行政管理体系的建设与优化，日常管理工作
2. 组织协调接待、内训及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果
4.指导并培养市场团队，推动跨部门协作，支持战略目标落地
任职要求：
1.具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉综合行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件
4.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验
5.学历不限，优先考虑大专及以上学历，有同行业或中大型企业行政管理经验者更佳
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围
任职要求：
1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
行政人事
7000-9000元/月
文员1-3年大专混合办公活动/会议组织物品采购/领用企业文化建设保密管理具备人力经验
1.主要负责招聘工作，应聘人员的邀约及面试
2.员工入职离职转正手续办理与管理;
3.公司员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。
7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选等;
8.负责公司员工的考勤及请假休息;
9.公司来访的接待工作;
10.公司员工关系的维护;
岗位要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历。
2.2年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先;
3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
4.熟练使用各种办公软件;
5.有人力资源招聘的实务操作经验，有同行业经验者优先考虑;
工作时间:8:30点-18点
交五险，包中餐
行政
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公具备人力经验具备财务经验
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养
经理秘书助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责：
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳
5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位
6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变
5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限
零食店前台包吃轻松下班结
150-240元/天
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理归档基础文件资料，配合完成会议筹备与会务支持工作
5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景
5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先
宠物前台
5000-8000元/月
前台学历不限
1. 工作内容
• 负责宠物医院前台接待，包括客户咨询、挂号、分诊引导，建立良好的第一印象。
• 管理宠物档案与就诊记录，确保信息准确录入系统，做好病历归档与保管。
• 协助医生进行预约排期、回访提醒，维护客户关系，提升客户满意度。
• 负责收银结算、药品及用品销售，核对账目，确保每日营收准确无误。
• 维护前台及候诊区环境整洁，做好物品摆放与消毒工作，保障就诊秩序。
• 协助处理突发情况，如宠物紧急就诊协调、客户情绪安抚等。
2. 任务要求
• 热爱宠物行业，有爱心、耐心和责任心，能与宠物及主人友好沟通。
• 具备良好的服务意识和沟通能力，普通话标准，善于倾听和解答客户疑问。
• 熟悉基础办公软件（如Excel、Word），能快速录入信息、处理简单报表。
• 有宠物医院、宠物店或服务行业前台经验者优先；无经验但学习能力强也可。
• 能适应轮班/周末/节假日工作，抗压能力强，具备团队协作精神。
• 了解基础宠物医疗常识（如常见疫苗、驱虫、护理知识）者优先。
3. 特别说明
• 提供岗前专业培训，包括宠物医疗知识、前台流程、客户服务等。
• 薪资结构：底薪+绩效+提成（销售/服务），表现优秀者有晋升空间（如前台主管、客户管理）。
• 工作环境干净整洁，团队氛围融洽，定期组织专业技能提升与团建活动。
• 有意者请投递简历，合则约见，面试时可携带相关工作案例或证明。
管培生（高薪休双）
8000-15000元/月
文员经验不限大专旅游业VIP客服售后客服销售方向人力资源管理方向市场营销方向
工作时间:
1. 早上8:30
2. 法定节假日休息
福利保障:
底薪5K+绩效奖金3K+高额提成+丰厚的绩效奖金+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励+补充商业保险+弹性工作+员工旅游+季度旅游+终身学习培训体系
岗位内容：
1、公司提供精准客户资源，负责为客户提供高效、专业的全流程售后支持；
2、熟练掌握公司各类产品信息，深入了解客户需求，及时匹配相应产品方案，并持续做好售后跟进与客户关系维护；
3、具备良好的团队协作精神及一定的组织管理能力。
任职要求：
1. 年龄25周岁及以上，大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通表达能力，对市场动态有一定敏感度；
3. 具备基础商务谈判技巧，性格耐心细致，擅长信息整合与新客户开拓。
公司提供系统化专业培训，覆盖各发展阶段的职级课程，享受终身免费学习机会；办公环境优越，位于杭州钱江新城CBD核心区域。
技术工程师经验不限本科化学药发酵罐
工作内容：
1、按照实验方案执行发酵物料的领取、接收，以及培养基的配制与投料入罐等操作。
2、熟练掌握50L至1T规模发酵罐的操作，可独立完成设备清洗、灭菌、接种、取样、放料及后续处理流程。
3、能够自主完成样品采集、理化指标检测、无菌检测，并根据发酵状态动态优化工艺参数。
4、按时准确填写发酵批次记录及现场操作日志。
5、负责责任区域的清洁整理与日常维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物工程、发酵工程或相关专业背景；
2、有发酵罐实操经验者优先考虑，具备较强的责任意识，能接受 occasional 倒班安排。
注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师经验不限本科房建工程中级注册安全工程师安全管理体系建设安全风险评估应急处理
工作职责
1. 负责建筑施工项目安全管理体系的建设与实施，确保满足国家及行业相关安全规范要求。
2. 开展施工现场安全风险辨识与评估工作，制定有效防控策略并推动落实执行。
3. 组织开展施工人员的安全教育培训及应急演练，增强团队安全意识与突发事件应对能力。
4. 参与安全事故的调查分析，提出改进措施并监督整改闭环，防止类似事件再次发生。
任职要求
1. 本科及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 持有注册安全工程师资格证书（具备建筑施工安全方向者优先考虑）。
3. 具备3年以上建筑施工领域安全管理经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》等相关法规文件。
4. 具备较强的现场隐患发现与处置能力，能够独立应对和解决施工过程中的安全问题。
后勤岗位
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限工作认真内勤管理
年龄：25周岁到45周岁
职位描述：
负责公司日常基础事务的协助与支持工作。
任职要求：
1、及时通知并接待来访客户
2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、认真负责
3、负责礼品的发放及数量统计等相关工作
结构工程师5-10年大专结构设计交流充电桩直流充电桩
职位描述：
1、主导充电桩结构设计方案的开发工作，涵盖钣金件、塑胶件、铜排件及相关表面处理工艺的设计与实施；
2、负责结构方案的验证与优化确认，承担产品结构相关的测试及验证任务；
3、编制并发布2D/3D图纸、装配指导书、开发协议等技术文件；
4、协同硬件、系统、电气、热管理及供应商等相关领域工程师沟通协作，依据产品需求完成结构与造型设计对接；
5、掌握电气安全规范及充电桩行业标准、国家标准中的结构设计要求；
6、参与新品样机的试制组装与量产导入过程，推动结构降本方案的研发与落地应用；
7、承担平台化结构维护工作，配合售后端进行结构类问题的分析与整改；
8、熟练运用CATIA、CAD等主流结构设计软件；
岗位要求：
1、具备大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平；
2、机械类、电气自动化类相关专业背景；
3、五年以上充电桩行业结构设计工作经验，具有大型充电堆项目量产开发经验者优先考虑；
4、熟悉钣金、冲压、塑胶零部件开发流程，了解喷涂、电镀、注塑等制造工艺；
5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够独立分析和解决技术问题；
6、思维敏捷，积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州试验室主任招聘在线招聘信息，主要招聘杭州实验员相关人才。作为实验员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
