招聘：试验员招聘检测师、检测员各1人，浙江籍及有浙江省工作经验优先，中交高速公路工地试验室原文：中交高速公路工地试验室招聘：检测师、检测员各1人，工作地点：浙江杭州，浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。待遇：公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。联系人电话邹主任

试验员或检测师施工单位，非诚勿扰工作地址:杭州富阳区高速建设项目

1、开展两轮及四轮整车的振动噪声检测工作，独立完成测试并编制试验报告。 2、负责新实验室底盘与排放设备的搭建，制定整车性能与排放试验方案及报告编写。 3、主导新能源试验相关设备的采购流程，撰写技术规范，对接供应商开展技术沟通，推进设备选型、安装调试及运行维护。 4、组织实施新能源电动车在性能、续航能力、环境温度适应性等方面的试验，并完成相应报告编制。 1、具备大专或以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景。 2、掌握整车底盘系统及排放设备的结构原理。 3、了解电动摩托车与电动自行车的测试项目及相关法规标准要求。 4、具有国内整车制造企业电动车试验项目的实际参与经验。 5、具备良好的职业操守，工作踏实认真，能适应高强度作业环境。

负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

【岗位职责】 1. 负责两轮整车、四轮整车底盘性能测试，出具试验报告。 2. 负责新实验室底盘及排放设备，完成整车性能及排放试验大纲、报告。 3. 负责新能源试验所需设备采购，编写技术要求，寻找供应商进行技术交流，跟进设备采购，安装调试，运行。 4. 负责新能源电动车性能、续航、温度等试验，并编写试验报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、车辆类专业。 2. 熟悉整车底盘及排放设备结构及原理，熟悉国四欧V排放试验及排放设备功能。 3. 熟悉电动摩托车及电动自行车试验内容，法规标准等。 4. 有国内主机厂电动车试验项目经验。 5. 有良好的职业素养、能吃苦耐劳。

工作内容： 1、负责公司行政事务管理，制定并持续优化相关流程与制度； 2、统筹公司内部活动及会议的策划与执行，保障各项议程有序开展； 3、推进企业文化的落地与宣导，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具备建立健全及改进管理流程的能力； 2、精通各类活动与会议的组织协调； 3、能有效推动企业文化传播与实施。

五年以上专业工作经验，

杭州市钱塘区招水电

管工/组对

杭州富阳区鹿山街道招焊接，主要已医疗器械/半导体机箱为主缴纳五险，八小时长白班，有工作餐，工资面议，联系电话，

杭州市萧山区招电梯司机

一米盲盒灯带不亮

试验人员1、持交通部检测证书；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作，3、熟悉原材料检测。工地试验室招聘两名试验人员薪资福利:检测员7000-7500/月，检测师8000-8500元/月，每月休假4天，限额招工人数:两名有意者请发简历至工作地址:湖北宜昌

招聘施工员2名，质检员2名，试验员2名，必须有证人员工作地址：云南省昭通市昭阳区有意向的联系金先生

开阳县金中镇场地平整施工项目，现急需要一名现场实验员，了解做现场压实度，砼试块，材料取样，做好送检资料台账及相关的资料，工作轻松简单，工资6-7K，联系电话

神木市锦界镇混凝土搅拌站招聘操作工一名、试验员一名。

化验、送检

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 2无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才”发展项目。 高管带教通道：由公司总监级管理人员直接指导，定制个性化轮岗培养方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理人才或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类人员外包项目的交付执行，精准掌握软件开发类岗位招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升客户满意度，通过多渠道掌握甲方项目真实情况，协助发掘潜在合作机会； 3. 熟悉客户方面试流程，负责面试安排、进度追踪及结果反馈，并根据反馈动态优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的及时响应与快速落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，掌握项目运行状态与人员动态，合理调整工作部署； 6. 配合财务完成项目对账、开票及回款等相关结算事宜。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利保障全：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

岗位职责： 1.负责日常客户咨询消息及时回复，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、维护考勤系统数据，支持人力资源及开支利润统计相关基础工作 4.配合组织公司内部会议及活动，提供必要的会务支持与后勤保障 任职要求：形象好气质佳 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本的计算机操作能力 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和服务意识 4.有相关行政或前台工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1、 负责公文管理，各类通知文件、外部报送材料、工作总结、调研汇报、领导讲话稿等公司综合文字材料的起草撰写，负责收发文处理、核稿等公文办理。 2、 负责公司各类会议召集、组织、会务工作，负责会议材料起草及整理、议题征集、会议记录、纪要等，并认真完成材料的定稿、归档等文书工作； 3、 负责公司档案管理体系优化，负责公司本级档案登记、保管，负责下属企业档案监督、检查、管理等工作； 4、完成行政流程制度体系管理，流程制度起草，归档登记等工作； 5、完成行政综合协调、信息上传下达等工作； 6、完成部分行政事务、行政费控、行政后勤等工作； 7、 完成与本职工作相关的及公司交办的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限，文字功底强； 2、 具备大型企业、上市公司、集团型企业、政府机关单位办公室文秘、综合秘书岗位经历者优先； 3、具备良好的材料搜集、文字组织和写作能力，擅长公文类材料的撰写，熟悉公文、商务文件的写作规范，熟练操作使用办公系统软件及公司办公设施、设备； 4、具备较强的理解能力和学习能力，以及良好的沟通表达、团队协作能力，工作效率高、有条理，执行及抗压能力强，对工作结果负责。

我们是一家快速成长的跨境电商企业，工贸一体，专注于雨鞋、雪地靴、勃肯鞋品类。公司以数据驱动和精细化运营为核心，致力于将优质的中国品牌推向全球市场。拥有完善的供应链体系、富有激情与创造力的团队，以及广阔的职业发展平台。现诚邀热爱电商事业的你加入，携手共进！ 一：岗位职责 多平台店铺运营：负责公司在TEMU、SHEIN、亚马逊（或TikTok Shop）等一个或多个平台的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行。 商品发布与优化：完成产品上架工作，撰写并优化Listing内容（包括标题、图片、描述、关键词等），提升转化表现。 营销推广执行：制定并实施站内广告投放计划（如亚马逊SP/SB/SD广告），监控广告数据，持续优化投放效果与投入产出比。 库存及订单协同：联动供应链团队开展销售预测与库存管控，跟进订单履约流程，确保客户满意度。 任职要求 【必备条件】 经验要求：具备1年及以上TEMU、SHEIN、亚马逊、TikTok电商（满足其一即可）实际操作经验，有从0到1运营经历者优先考虑。 平台能力： 熟悉TEMU/SHEIN模式：掌握其核价、竞价、备货机制，能高效推进产品上新与日常管理。 或精通亚马逊运营：熟练掌握Listing优化、CPC广告运作、促销活动设置，了解FBA操作流程。 或了解TikTok电商平台：知晓短视频/直播带货逻辑，熟悉达人合作方式及TK Shop运营规范。 数据分析：具备基础的数据分析能力，可熟练使用Excel等工具处理数据，并据此调整运营策略。 语言能力：具备良好的英文读写水平，能够独立完成英文产品描述及客服邮件沟通。 个人特质：目标导向强，责任心强，学习能力强，适应快节奏的电商业务环境。 对社交媒体营销（如TikTok、Instagram）有浓厚兴趣并具备实践经验者更佳。 我们为你提供 具竞争力的薪酬待遇：“底薪 + 高额绩效/销售提成加利润分成（起点5%）”，收入上限由你的能力决定。 清晰的成长体系：明确的职业晋升路径（专员→主管→经理），配备导师带教机制，定期组织内部分享与专业培训。 年轻活力的团队氛围：扁平化管理模式，开放包容的工作环境，与志同道合的伙伴共同拼搏。 二：同时招聘运营助理：对电商领域有兴趣，零基础也可培养，要求性格开朗，学习能力强，抗压能力好，沟通顺畅。相关专业背景者优先。

一、岗位职责1）停产品种恢复生产 · 全面对接原生产厂家，主导中药长期停产后的复产全流程工作，包括设备采购与确认、工艺验证、清洁验证及试生产组织，及时解决复产过程中出现的工艺波动、收率不达标、稳定性异常等技术难题。 2）GMP 合规管理、资料申报与迎检准备 统筹协调原厂质量、生产、注册等相关人员，完成复产品种所需的批生产记录、验证文件、变更与偏差材料整理，组织各类申报资料编制，并牵头落实现场迎检准备工作。 3）技术转移工作 推动原厂家技术资料的完整移交，保障品种技术顺利转移到我司，实现平稳过渡与后续承接。 二、任职要求 1、基本条件：本科及以上学历，药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景；具备中级以上职称或执业药师资格；能长期驻点原药厂现场，可接受短期出差安排。 2、工作经验： 1）具有8年以上中药生产企业生产技术管理经历，其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位； 2）主导过2个及以上“长期停产品种恢复生产”项目，全程参与复产实施、验证工作及迎检过程； 3）熟悉中药制剂（含中药前处理与提取）的生产工艺及配套设备运行； 4）精通GMP管理体系，曾独立组织GMP自查、迎检及缺陷项整改工作，无重大质量事故记录； 5）具备药品技术转移、药品上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑； 6）有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。 3、能力要求： 1）熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备验证方案的编写与执行落地； 2）具备快速响应并解决复产中工艺异常、偏差调查、OOS等问题的能力； 3）了解NMPA最新法规动态，熟悉MAH制度及相关品种转让流程； 4）具备出色的沟通协调能力、现场执行力、跨部门协作能力及抗压能力，目标明确，责任心强。

岗位职责： 1. 负责公司车辆的日常管理，做好“一车一档”档案整理及台账登记工作； 2. 协助完成车辆调度、出车记录及运营数据汇总； 3. 配合管理部门完成网约车相关业务的资料整理与上报； 4. 完成办公室日常内勤事务，包括文件处理、数据录入及办公设备维护； 5. 服从上级安排，执行交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作，具备良好的文档处理和数据管理能力； 2. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶； 3.具备较强的责任心和执行力，能够服从管理安排。

【岗位职责】 1. 辅助仓库进货单审核、配货打单工作，确保单据信息准确无误。 2. 与相关部门就进出货物品的对接沟通与回复，确保货物流转顺畅。 3. 辅助仓库日常进出货的清点、登记、列表制作等工作，确保库存记录准确。 4. 辅助仓库日常单据整理、发票凭证及其他票据管理工作，确保票据流程规范。 5. 协助公司定制机业务的对接辅助工作，确保公司业务流程顺畅。 【岗位要求】 1. 教育背景：中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、快递及内部通知，及时传递信息并做好台账记录 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，具备基本数据处理能力 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备较强的保密意识和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应常规办公节奏，服从工作安排

【岗位职责】 1. 负责EDR、DLP、AIDR产品技术攻坚，研究新的技术方向，推进新技术产品化。 2. 负责产品的安全运营工作，提升产品能力。 3. 进行安全攻防研究，包括系统安全、网络安全、Web安全。 【岗位要求】 1. 熟悉C/C++、Rust、Golang、Java、Python语言之中一个或多个，熟悉SQL。 2. 熟悉各种攻防技术以及安全漏洞原理，有过独立分析或挖掘漏洞的经验。 3. 熟悉网络协议、数据库、操作系统、数据结构算法。 4. 具备强烈的安全研究兴趣和专注的研究能力，持续关注国内外安全动态（事件、技术、方向）。 5. 有较强的问题总结抽象和分析能力，富于挑战和钻研精神。 6. 具有不错的执行力、沟通能力、抗压能力及团队协作能力。 【加分项】 1. 具有大数据处理或自动化工程建设经验。 2. 有使用AI解决问题的经验。 3. 有系统底层安全研究经验。

岗位职责： 1、制定并推行公司行政管理制度，保障运营流程的高效性与规范化； 2、全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、物资采买及后勤服务支持； 3、协调公司内外部事务，妥善应对突发情况，确保运营秩序稳定； 4、指导并监督行政团队开展工作，持续提升工作效率与服务水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能有效处理各类行政事务； 2、责任心强，执行力高，可独立履行管理职能； 3、了解国家相关劳动法律法规，拥有良好的团队带领经验； 有同类岗位工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休 福利：全勤奖励、餐费补贴

岗位职责： 1. 负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2. 制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设施设备维护等方面。 3. 统筹办公室日常行政工作，保障办公环境整洁有序、硬件设施正常运行。 4. 负责办公耗材的采购计划、库存管理及物资发放。 5. 协调内外部沟通事务，组织各类活动，促进工作效率提升与团队氛围建设。 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 7. 承担公司微信公众号内容的编辑、发布与运营维护。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2. 工作积极主动，具有高度的责任意识和良好的协作精神。 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休 6.5h 五险

岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期工作。 3. 推动公司内部协同与外部联络，促进信息畅通，助力企业形象建设与业务推进。 4. 负责公司资产管理，涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。 5. 承担公司文书处理工作，包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能高效推动团队运作。 2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系。 3. 具备较强的计划与统筹能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4. 工作严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5. 遵守职业操守，严格执行公司各项管理制度。 6. 持有人力资源相关证书且执行力突出