招聘招聘负责人一名工作职责： 1、根据公司的发展，执行月度目标和计划，完成各项指标； 2、负责团队的人员管理，包括人员招聘、带教、培养、考核等工作； 3、负责构建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方资源，提高招聘交付效能；4、负责团队成员的培养与指导，提升团队能力和专业素养; 确保团队稳定性。岗位要求：1、大专及以上学历； 40岁以下，抗压能力及沟通能力强； 2、有客服团队管理经验，或具备人事管理经验优先考虑； 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道使用，掌握丰富的招聘方式方法；待遇：具体面谈工作地址：韶关人力资源服务产业园（武江区沙洲一路2号）。

招聘招聘负责人一名工作职责： 1、根据公司的发展，执行月度目标和计划，完成各项指标； 2、负责团队的人员管理，包括人员招聘、带教、培养、考核等工作； 3、负责构建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方资源，提高招聘交付效能；4、负责团队成员的培养与指导，提升团队能力和专业素养; 确保团队稳定性。岗位要求：1、大专及以上学历； 40岁以下，抗压能力及沟通能力强； 2、有客服团队管理经验，或具备人事管理经验优先考虑； 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道使用，掌握丰富的招聘方式方法；待遇：具体面谈工作地址：韶关人力资源服务产业园（武江区沙洲一路2号）。

招聘：人事主管薪资：4500元以上/月人事主管联系人：杨老师

招聘招聘负责人一名工作职责： 1、根据公司的发展，执行月度目标和计划，完成各项指标； 2、负责团队的人员管理，包括人员招聘、带教、培养、考核等工作； 3、负责构建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方资源，提高招聘交付效能；4、负责团队成员的培养与指导，提升团队能力和专业素养; 确保团队稳定性。岗位要求：1、大专及以上学历； 40岁以下，抗压能力及沟通能力强； 2、有客服团队管理经验，或具备人事管理经验优先考虑； 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道使用，掌握丰富的招聘方式方法；待遇：具体面谈工作地址：韶关人力资源服务产业园（武江区沙洲一路2号）。

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管理食堂日常。月休4天，待遇面议。有餐饮经验优先，要求懂办公软件。年龄要求:25-50

管理招聘团队，带领新人，开辟新市场。底薪6000加总绩效百分之五的提成。要有从事过招聘经验的老手。新人勿扰。

招餐饮经理形象好，40岁以下，做顺德鱼生和顺德菜

负责公司招聘，月底考勤统计，公司社保和人员变动事宜，公司日常工作等

【有品牌零售行业经验（必须），有涉及直播业务优先，数据结果导向，强业务相关】1、协同目标规划：协同服务的各中心完成目标战略、架构与职责、人力成本预算等年度规划工作，并跟根服务的各业务体内汇报周期复盘人力资源工作规划完成情况。2、提升人力管理成效：聚焦各中心的战略目标和工作规划，协助各中心贯彻目标战略和重点工作，评估各中心流程效率、沟通机制、人岗匹配评估等，对影响组织资源和信息流程效率的问题给出建设性意见，提升人员效能。3、落地人力资源管理机制：成为中心人力资源专家，为业务体提供编制预算、绩效管理、薪酬管理、培训发展、招聘配置、员工关系、人事流程、子文化建设的标准化操作指引和专家意见。4、解决定制化人力需求：针对各中心在完成目标和工作计划的过程中的个性化人力资源需求，拟定个性化解决方案，支撑业务体工作，并依此方案形成固化的管理措施，提升效率。5、处理特殊难点劳动关系：特殊员工关系管理。解决各业中心工作过程中发生的与人力资源模块相关的突发性、个案事件。6、统一对接人：为服务的各中心员工提供统一的人力流程和制度解释的窗口。任职资格任职资格：1、全日制本科学历，理工科，人力资源工作3年以上经验，有品牌零售行业经验（必须），有涉及直播业务优先；2、丰富的HRBP工作经验和团队带领经验；擅长多个HR专业模块，有团队管理或跨地域协作经验者优先；3、了解人力资源各模块基本工作，并具备TOD、BP、绩效等实操经验，有互联网HRBP方向工作经验优先；4、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考；5、跨文化沟通，学习适应能力强，能同时处理多重任务，工作有自驱力，能适应快速发展的工作节奏。

工作地址:南雄市东方大润发广场11月30-12月8日

职位：韶关仓库急招司机，公司提供车辆要求:20到55岁，无犯罪记录，吃苦耐劳，熟悉导航，C1以上驾照，实习期也可以。车型:新能源面包车，小箱货，4.2箱货（油车），送食品，日常用品，小件货物。工作时间:7至9个小时左右，一天一至两趟，月休4天。薪资待遇:综合收入8000—11000左右，入职三个月后公司可提供购买社保专人带跑，先跟车后上岗【少爷勿扰】工作地址:珠三角内可就近安排工作配送范围：广东（全省）面试地址：广州从化联系人：许先生

广东韶关柳工60鸡请顶班师傅一名做两天，薪资面议。

韶关市新丰县招贴砖，26平方门面600/66地板砖贴砖，完工给钱，

韶关武江招打孔

招聘：行政人事/人力资源经理薪资：5000元以上/月1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。联系人：余老师

人事管理

初创物业公司纳贤：1.人力行政负责人：要求有全模块工作经验，能独挡一面，年薪15w+； 2.标书制作人员：要求有物业行业经验，主要负责标书制作，招标方案编写，月薪7-9k;3.未来社区运营人员：要求文字功底好，方案编写能力强，月薪7-9k;双休，五险一金，各类补贴，年底奖金等工作地点：杭州萧山嘉福广场5楼欢迎自荐或推荐！

诚聘人资经理（延安市区）岗位职责： 1、制定、完善和执行员工招聘、培训、绩效考核和薪酬激励制度； 2、建立和维护良好的员工关系，处理员工纠纷和事故； 3、负责团队建设和员工关系维护，提升团队绩效；岗位要求： 1、具有3年以上人力资源管理经验，有连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、大专及以上学历，具备组织架构设计、标准化体系建设和人才培养经验； 3、熟悉人力资源管理理论、薪酬激励机制和培训发展体系，具备良好的项目管理能力和团队管理经验； 4、具备较强的沟通协调能力和数据处理能力；薪资福利：8000元/月+，绩效奖+年终奖+节日福利+单位提供食宿 工作时间：9:00-18:00联系电话/：（添请备注岗位+姓名+联系方式）

招聘：人事经理薪资：7000元以上/月组织招聘活动；办理员工招聘、入职、离职手续。联系人：胡老师

招聘 管理，一名（从业过配送蔬菜行业的优先），男女不限，有驾照会开车，年龄35至45岁，工资5000元，加提成，现需招销售，二名（）25岁至38岁），蔬菜产品推广发图销售，有工作经验过的优先，能吃苦耐劳有责任心的优先！工资4000元加提成，月休一天，有意者请联系：朱生，，，上班地址，乐昌市菜丁市场环城路（华新农产品配送中心）。

招聘星牌台球俱乐部前台，服务生招聘职位: 来电咨询 公司福利: 全勤 工作地区: 惠祥超市四楼 月薪待遇: 3000元-4000元 招聘人数: 数名

行政管理

每天负责整理资料记账

湘满楼仁化店诚聘收银员1名，年龄18岁——40岁。楼面经理，部长。熟手优先，有礼貌，开朗，有团队精神。工资面议！联系电话:

铂金会诚聘：前台收银：薪资 2850底薪+提成=综合工资3000--4000元。基本要求:18周岁以上，有经验者优先考虑，。（详情了解请联系：阮小姐）

文员，进出料跟踪，物料清点，人员

广东韶关招聘岗位：安保员3名、安保主管1名，电工1名、前台接待主管1名、公区绿化主管1名、绿化养护工1名等，做长期八小时工作制。男女不限，满20-50岁，需要有先关经验，会说普通话。入职有五险一金，包吃住，带薪年假，工作环境和福利待遇好。月休6天。工资面谈工作地址：中国兰花技能培训学院有意向者可联系（）

岗位名称：厨师长（韶关湘厨时尚餐厅；韶关湘当道位）；连锁厨房管理岗位岗位要求：1.具有二十年以上厨房工作经验；2.在多店担任厨师长职位，有丰富的连锁厨房管理经验；3.具有较强的菜品研发能力和责任心。薪资待遇：工资9仟到1万起步，具体面议。

从事建筑行业，主要工作负责熟悉电脑，日常考勤，和每日工作量报表，货物统计，接待客户等工作。工作轻松每天8小时，包吃住，有无经验均可，要求20-30岁五官端正，热情大方，工作表现好可提工资，