有制造业的工作经历者优先 工作内容】 - 负责公司日常人事行政事务管理，包括物资采购及后勤保障； - 做好公司部门之间的协调工作，组织各类会议及活动，确保高效有序运行； - 管理员工档案及人事相关事务，完成招聘、培训等工作； - 协调企业外部关系，做好接待工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 5年以上综合人事行政或办公室管理经验，有团队管理经验者优先； - 年龄在30至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉办公软件操作，具备较强的组织策划和问题处理能力。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作 3.优化组织架构与人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与员工满意度 4.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持 5.指导下属团队高效执行日常人事事务，确保各项政策合规落地 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致负责，具备较强的责任心和职业操守

工作职责： 1、负责合同生效后的井道勘查、生产进度跟踪，以及安装开工前现场条件的核实； 2、负责项目履约期间的安全、质量、成本与交付周期的管控； 3、负责工程项目管理及实施过程中的各类风险防范与控制； 4、协助部门及中心开展其他相关工作，并妥善应对各类突发情况； 5、配合销售完成前期技术交接等相关支持工作。 岗位要求： 1、机电类或相关专业背景，具备五年以上电梯安装项目管理经验，其中至少两年大项目安装管理经历； 2、熟悉电梯项目图纸、检验规范及安装环节的技术支持要点，熟练使用办公软件； 3、具备较强的现场沟通协调能力、团队合作意识，工作认真负责，责任心强。

面向社会公开招聘施工现场管理员数名，有工务署项目现场管理经验者优先录用，主要负责二次结构。 一、岗位职责 1. 全面负责施工现场日常管理工作，严格按照施工图纸、施工规范及工务署相关管理标准，统筹推进施工进度，保障项目按计划有序实施。 ​ 2. 做好施工现场质量管控，全程监督施工工序、施工工艺落实情况，及时排查并整改施工质量问题，确保工程质量符合验收标准及工务署项目要求。 ​ 3. 负责施工现场安全生产管理，落实安全防护措施，开展日常安全巡查，消除安全隐患，杜绝安全事故发生，规范施工现场安全秩序。 ​ 4. 协调施工班组、分包单位、监理及甲方等多方关系，高效沟通解决施工过程中的各类问题，保障施工流程顺畅。 ​ 5. 管控施工现场材料、设备、人员调配，做好施工成本把控，杜绝资源浪费；整理完善施工日志、现场签证、验收资料等各类工程资料，确保资料完整规范。 ​ 6. 严格执行工务署项目管理流程、验收标准及各项规章制度，配合完成工务署各项检查、验收及审计工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有施工员、安全员等相关岗位证书者优先。 ​ 2. 3年及以上建筑工程施工现场管理经验，熟悉工务署项目管理模式、操作流程、验收规范及相关政策要求，有工务署项目现场管理经验者优先考虑。 ​ 3. 精通房建、市政等工程施工工艺、质量管控要点及安全管理规范，能独立处理施工现场各类突发问题。 ​ 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和责任心，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，服从项目调配。 ​ 5. 熟练使用CAD等工程绘图软件及办公软件，具备良好的工程资料整理能力。 ​ 6. 遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据个人经验、能力定级，待遇优厚

1. 具备5至10年移民或留学保录领域工作经验； 2. 拥有销售团队管理经历，擅长团队引领与人员管理； 3. 个人具备真实成功案例，可独立完成客户开发、谈判及签单； 4. 目标明确，抗压能力强，能带领团队达成既定业绩指标。

1. 负责全国别墅养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 回报，干股提成，享受25年长期稳定电费收益分红。 节日福利，保底工资，年终奖！

岗位职责： 1、为公司战略实施与组织成长提供人力资源保障，制定并执行招聘方案，涵盖营销、研发、生产运营及海外团队的人员配置需求。 2、主导所负责业务方向岗位的全流程招聘工作，包括人才筛选、评估、面试安排及录用跟进，确保招聘目标达成。 3、跟踪行业与市场变化，开展人才地图绘制，掌握目标企业或竞对单位的人才布局，搭建高端岗位人才储备池，并推动定向搜寻与长期人才关系维系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业招聘相关经验，具备良好英语听说能力者优先。 2、具有较强的业务理解与需求分析能力，能有效推动多部门协同作业。 3、热爱招聘岗位，目标感强，追求成果，具备强烈的责任心和良好的抗压素质。

岗位职责： 1.负责办理员工招聘、内部选拔、考核、聘用及解聘等统筹与执行； 2.负责员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理，负责办理员工各项社会保险手续； 3.负责制定有竞争力的薪酬福利体系，结合市场水平调整薪资结构，设计员工激励机制以保留核心人才； 4.设计并推行科学的绩效管理方案，组织绩效评估，推动绩效结果应用于薪酬、晋升等环节； 5.负责制定公司年度培训计划，根据培训计划跟进培训活动的开展，主要包括培训通知、培训过程服务、培训记录收集归档等； 6.熟悉劳动法律法规，确保人力资源管理操作合法合规，规避劳动纠纷与风险。 任职要求： 1、人力资源、行政、管理等相关专业，本科以上学历； 2、具有3年以上人力资源管理经验，有团队合作精神，工作认真细致，责任心强，具备较强的组织协调能力、分析判断能力、沟通能力，有医药行业经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块工作内容，了解劳动法律法规和各项实务操作流程； 4、熟练使用办公软件；有较强的文字功底。 年龄要求：28-40岁

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队成员的日常管理与监督 3、全面履行与甲方合同约定的各项义务 4、负责外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与能力培养 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理组织架构，建立并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管理达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理素养，擅长计划组织实施、全局掌控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调 6、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，具有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

惠州市惠阳区，主要是钢结构材料进现场报备和配合甲方组织验收，与安装队对接材料急需情况，要把工地要求的材料顺序反馈给咱们公司，公司好按工地要求安排生产，配合好甲方的要求。达到顺利把工程做好的目的！

韶关市始兴县招砼工/打灰/浇筑

徐其修凉茶急招（长期）顶班营业员长顶班门店：保利，风度中，西河店，风度南，风度北，风采楼等多家门店。工作内容：售卖煮凉茶等、简单外卖打包、整理店内清洁要求：40-50岁，手脚勤快，有服务意识，会简单收银结算，最好是住在市区的福利：时薪优厚，门店环境干净轻松薪资面议地址：步行街风度南徐其修凉茶店联系电话：（）有意直接致电或到店咨询！

贴砖夫妻搭档

韶关风度华美达广场酒店急聘岗位：装饰工1名5000元/月任职资格：1.精通泥水、木工、油漆、批灰、墙纸等技能的工作经验；2.有工作责任心，能服从领导工作安排。急聘岗位2:礼宾员1名3200-3600元/月岗位要求：1、负责酒店大堂客人的迎送工作和行李服务。2、负责向客人介绍酒店内的服务设施设备、服务项目，为客人引路。急聘岗位3:客房服务员2名3000-3300元/月任职资格：1、吃苦耐劳，能服从上级领导安排的工作；2、有相关酒店客房工作经验者优先。薪资福利：购买五险/月休四天/免费工作餐/公寓宿舍/法定节假日/带薪年假咨询电话：转人力资源部联系人：陈联系地址：韶关市解放路1号（大润发旁）风度华美达广场酒店人力资源部

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.协助完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等辅助性作业 3.学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容，掌握基本施工规范 4. 严格遵守现场安全管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品 5.配合项目部完成日常巡检、记录及临时交办的其他辅助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业并愿意长期发展 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和团队意识 4.无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与培训 5. 有建筑类相关实习或实践经历者优先

负责公司招聘，考勤，考核 做六一休，每天8：00-16：00，工作餐 公司主做配电箱业务

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极组织氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能适应快节奏工作环境

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

岗位职责： 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置，支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像，提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白，有导师一对一带教

④韶关印雪酒店有限公司地址：韶关市武江区沐阳大道59号救生员：3800-4000元/月绿化工：2500-2800元/月万能工：3200-3800元/月投递：井号:///：企业人事

韶关市欧浦物业服务有限公司岗位：区域管家1名薪资待遇：3400元/月。岗位要求：有1年以上物业管理经验。福利待遇：年假、包吃住、节假日福利、员工活动、年底双薪。联系电话：马小姐（）工作地点：韶关市武江区新民路10号欧浦御龙湾物业公司。

岗位职责： 1. 担任项目负责人或总监理工程师，全面负责数据中心机电项目的管理或监理工作，统筹参建各方的协调沟通，对项目交付成果承担总体责任； 2. 参与制定新基建项目全过程工程咨询服务的组织体系、专业划分、决策流程、管理制度、操作规范及相关标准模板，并推动落地执行； 3. 根据业务部门统一部署，为各分公司提供专业技术支持与业务指导； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备6年以上建筑工程领域工作经验（涵盖建设、设计、施工、监理等环节），并至少完整参与过一个数据中心项目的全过程建设； 2. 掌握建筑、设备安装、通信工程等相关专业知识；持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或注册咨询工程师等执业资格者优先考虑； 3. 具备大型工程项目管理经验及团队管理能力，拥有良好的组织协调与方案策划水平； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏。

韶关市欧浦物业服务有限公司：招聘岗位：【区域管家1人】工资:3400左右要求：已退休人员，有物业管理1年以上经验。福利待遇：月休4天/工作满1年年假5天/包吃住/节假日福利/员工活动/年底双薪工作地点:韶关市武江区新民路10号欧浦御龙湾物业公司联系方式：马小姐(微信同号)

招聘物业主管1名。要求大专学历，物流管理等相关专业。薪资为6000-7000元/月。工作地址位于广东韶关自治县经济开发区富强伟业产业园。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

招聘综合部主管。薪资为3500-3500元每月。岗位职责要求有1到2年物业工作经验，身体健康，服从管理，认真负责，无不良记录。懂得法律法规者优先。

韶关市欧浦物业服务有限公司岗位：区域管家1名薪资待遇：3400元/月。岗位要求：有1年以上物业管理经验。福利待遇：年假、包吃住、节假日福利、员工活动、年底双薪。联系电话：马小姐（）工作地点：韶关市武江区新民路10号欧浦御龙湾物业公司。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

武江印雪酒店多岗招工，五险一金包吃住岗位一：救生员3名岗位职责：泳池安全巡查、水质检测、遇险施救，重点看护儿童及玻璃泳池，落实安全管理制度。岗位要求：男女不限，身体健康，持有效救生员证，反应灵敏责任心强，服从排班，有从业经验优先。薪资：3800-4000元/月岗位二：绿化工1名岗位职责：酒店绿植修剪、浇灌、养护，有相关经验优先。薪资：2500-2800元/月岗位三：万能工（制冷专长）1名岗位要求：精通空调、制冷设备检修，会基础水电维修，持证、有酒店维保经验优先。薪资：3200-3800元/月福利待遇五险一金、包吃住、高温补贴、带薪年假、年终绩效、生日及节日福利。联系：