【岗位职责】 1. 参与新产品NPI的可制造性分析与优化，协同工艺人员规划工艺路线； 2. 各工厂车间布局规划、物流规划并持续改善； 3. 推进UPPH、OEE、产能等指标的建设与提升； 4. 开展相关知识的培训（包括七大浪费TQM、IE改善工具、卓越班组建设等）； 5. 参与工装设计、自动化和数字化等项目。

职责描述： 1. 制定并优化精益物流革新管理的相关制度、执行标准及规范性文件，推进公司精益物流改善管理各项工作的落地实施； 2. 负责精益物流改善项目的前期调研工作，编制项目方案，并组织实施与过程跟踪； 3. 监督精益物流管理方法与工具的推广应用，确保改善成果的持续运行与横向扩展； 4. 组织开展精益物流管理知识、执行标准等方面的培训与宣传，推动精益理念的普及与践行； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、物流、工业工程等相关专业； 2. 掌握工艺技术、质量管理、生产管理、设备管理等相关专业知识； 3. 熟练使用常用办公软件； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，较强的口头表达与书面写作能力； 爱岗敬业，具备较强的学习能力和责任心。

岗位职责描述: 1.负责生产过程中基础数据的收集、记录与分析（如工时节奏、生产成本、物料损耗等）。 2.持续跟进并改善生产环节中存在的八大浪费现象。 3.推动精益生产理念的宣导与实施引导。 4.协调各相关部门，保障精益生产项目的顺利推进。 5.跟踪精益项目执行过程中各模块的实施进度与完成情况。 6.推进生产现场5S管理活动的落实与优化。 7.编制相关培训资料，并组织实施现场人员的培训工作（涵盖精益生产、5S等内容）。 任职要求: 大专及以上学历，相关专业背景，具备生产管理经验，有精益生产实践经验者优先

职责：负责公司整体精益体系的运营 1，统筹公司精益体系运行，主导改善周的规划与实施管理 2，推动精益带级人才的培养与发展 3，推进精益改善项目的执行落地及效果核查 4，持续推进精益标杆线的建设与优化 5，全面管理提效项目的实施进程 7，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1，本科及以上学历（第一学历），工业工程专业优先考虑 2，具备5至10年相关领域工作经验 3，拥有良好的沟通协调能力与绩效管控能力 4，有家电行业背景者优先录用

岗位职责： 1、配合设计工程师制定工厂的标准化设计方案，提升生产效率与产品质量； 2、协同工程师开展生胎设计的过程风险识别与管控，保障产品性能及工业化模型的稳定性； 3、协助工程团队进行质量分析与优化，联合轮胎开发人员对现场反馈的质量问题实施改进，涵盖外观缺陷、动平衡与均匀性等问题； 4、数据解析与优化：整理并分析试验数据，挖掘关键信息，为轮胎研发项目提供支持，推动技术研究与工艺持续升级。 任职要求： 1、具备轮胎行业经验，熟悉轮胎生产流程者优先考虑； 2、能够适应三班轮班制工作安排； 3、拥有1-3年相关工作经验，具备良好发展潜力的年轻人才。

岗位职责 流程与效率优化：运用IE七大手法、ECRS原则及VSM价值流分析，识别生产过程中的瓶颈与浪费环节，优化生产工艺流程与Layout布局，提升产线平衡率和整体运行效率；主导或参与精益改善项目，推动自动化改造与工装治具设计，实现产能提升与良率改善。 标准体系搭建：负责制定并维护标准工时、标准作业程序（SOP），规范现场操作行为，为生产排程、人员配置及成本核算提供数据支持；定期更新工时标准，并监督执行落地情况。 产能规划与成本控制：结合市场需求与生产目标，开展产能评估与资源配置规划，均衡各工序能力，提高设备使用效率；分析生产、品质、能耗等成本结构，推进材料损耗降低、设备稼动率提升、不良率下降，达成降本增效目标。 数据分析与项目管理：建立生产数据采集机制，对OEE、生产效率等关键指标进行统计分析，输出报告辅助管理决策；参与新产线建设、厂房布局规划等重点项目，协调多部门资源，保障项目按期完成。 精益生产推进：推广5S、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具与理念，组织内部工业工程方法与精益知识培训，推动形成持续改进的组织文化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造及自动化、物流工程等相关专业。 工作经验：3年以上制造业IE岗位实际工作经验，具备新材料、机械加工或锂电池行业背景者优先；优秀应届生可放宽至1年相关实习经历。 专业技能：熟练掌握IE七大手法、产线平衡分析、标准工时测定等工业工程核心技术；能使用AutoCAD完成Layout设计，精通Office办公软件（尤其Excel数据分析功能）及Minitab等统计工具；了解精益生产、六西格玛、TPM等管理体系，具备一定的项目管理经验。 素质能力：具备扎实的数据分析能力、问题诊断与现场改善能力；良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动改善措施实施；抗压性强，工作主动积极，富有创新意识与推动力。

岗位职责： 1、主导质检中心及各业务板块精益改进项目的实施，并形成标准化作业流程； 2、负责新质检产线的布局规划、持续优化与建设工作，确保按时交付使用； 3、搭建并推动精益管理机制落地，持续改善产线运行问题，提升作业效率，降低损耗与运营成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备两年以上制造业或二手非标设备质检领域生产经验，或有IE团队1年以上管理经历，同行业背景者优先考虑； 3、思维条理清晰，具备较强的沟通协调与组织协作能力，有完整项目落地经验； 4、熟练操作常用办公软件及制图工具。

学校招聘绿化工，薪资为2800元至3110元，年龄要求64周岁以内，工作时间为8:00至17:00，月休四天，午休1小时。工作内容为树木绿植养护，包括除草、施肥、打药、浇水，类似于农村种地。工作地址位于高峪社区东侧。

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综合月工资：8000-12000/月 无费用入职 挂件/摘件工 年龄：18-56岁，识字即可 吃住有补贴 好上手无技术门槛 无学历要求 面试结束 立马工作

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招聘2名管道工，要求能够爬高作业。工作为短期项目，工期约半个月，薪资结算及时。工作地点在莱西，无需前往外地。有意者可私聊报名。

【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 服装IE专业毕业或有相关培训学习经历； 3. 精通服装生产管理流程，工艺流程及工序编排； 4. 熟悉精益生产管理与春晓GST系统软件； 5. 有运用IE专业知识，推动GST标准工时工序与精益生产的成功案例； 6. 有良好的沟通协调执行能力，具有较强的数据分析能力，团队合作精神。 【岗位职责】 1. 通过IE手法进行持续改善与优化服装生产工序流程； 2. 通过春晓GST系统软件，建立标准工时工序数据库并推动运行； 3. 推动车间精益生产，提升生产人效。

工作地点：浙江省德清县禹越镇五新线星河路288号宝加服饰（临平交界处） 包吃住 【岗位职责】 1. 参照样衣、工艺单制作样衣，并同时对每道工序测时，完成封样后交于品控部审批； 2. 与组长沟通班组情况，参照封样测时时间、预定节拍，合理编排人机工位图； 3. 跟踪检查班组是否准备好特种设备并调试好，跟踪新款裁片、辅料是否到位； 4. 根据班组人员实际操作时间进行测时并存档； 5. 了解车间工人的熟练程度，全程跟踪生产过程中的工艺分析、工艺改善； 6. 定时对各生产线的生产平衡度进行分析，解决流水线瓶颈问题； 7. 工序测时：IE员根据班组人员实际操作时间进行测时并存档。 【岗位要求】 1. 具有3年以上品牌女装同等岗位经验； 2. 基本技能：熟悉整件衣服操作与工艺流程； 3. 核心技能：精通服装流程，工序排列及改进，能熟练操作办公软件。

英维克中原总部基地，邀您共赴算力时代的星辰大海。 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后，是数以万计的服务器在全速运转，散发着灼人的热量；当“双碳”目标指引未来，每一度电的节约都意义非凡，绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来，我们便专注于为沸腾的算力降温，为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 【公司介绍】 一、加入我们，加入赛道领跑 在这里，您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1. 我们是市场...

【岗位职责】 1. 负责女装新款上线前的工艺分析、工序拆分与标准工时制定，输出完整工序表； 2. 深入工厂现场，通过动作研究、产线平衡、瓶颈改善等方法，提升大货生产效率，降低加工成本； 3. 协同核价师提供准确的工序工价数据库，支持成本快速核算； 4. 建立并维护标准作业指导书（SOP）及工艺数据库，推动工艺标准化； 5. 评估并引入自动化设备/辅助工具（如自动裁床、模板夹具等），优化生产流程； 6. 定期分析生产效率数据，提出降本增效方案并跟进落地； 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，工业工程、服装设计与工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服装行业IE经验，有电商女装或快反供应链经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通Excel及至少一种IE分析工具（如流程分析、山积图等）； 3.2 熟悉各类女装（连衣裙、上衣、外套、裤裙等）的工艺结构及缝制流程。 4. 核心能力：具备良好的数据敏感度、现场改善能力与跨部门沟通协调能力。 5. 加分项：有精益生产/TPM项目经验，或熟悉服装ERP/MES系统。 6. 熟悉GST/GSD系统进行标准工序分析优先。

【岗位职责】 1. 精益生产与效率改善：主导车间精益生产推进，负责产线效率提升、产能优化、瓶颈改善、产线平衡提升，识别现场人、机、料、法、环各类浪费，独立制定改善方案、落地跟进并输出改善成果报告，持续降本增效。 2. 标准工时与体系搭建：独立完成全工序工时测定、工时复盘、标准工时数据库搭建与维护；主导车间SOP、作业标准、制程流程、产能标准、人力配置标准等IE标准化体系建立、更新与落地稽核。 3. 产线规划与布局优化：负责新产线规划、产线布局改版、车间物流动线优化、工位规划、人力排布规划，优化物流搬运、在制品堆积、空间利用率低等问题，提升整体生产流转效率。 4. 新产品/新工艺导入IE跟进：全程参与新产品试产、量产导入，负责工艺路径规划、工位分配、节拍制定、人力评估、治具工装优化，解决试产效率低、流程不合理、产线不平衡等问题，保障新品顺利量产爬坡。 5. 生产数据分析与专案改善：独立开展效率、产能、工时损耗、设备稼动、线平衡等数据分析，针对低效工序、产能短板、异常损耗开展专项IE改善专案，输出周/月度改善总结、降本成果数据。 6. 现场管理与团队赋能：推进车间5S、目视化管理、标准化作业落地，对班组长及一线人员进行IE改善、标准作业、精益思维培训，建立现场自主改善氛围，持续提升车间整体管理水平。 7. 跨部门协同联动：联动生产、工艺、设备、品质、仓储等部门，解决生产流程卡点、作业不合理、效率异常等问题，优化整体生产运作流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，5年及以上制造业IE工程师全职工作经验，有批量生产工厂精益改善、产线优化、工时体系搭建完整经验，有电子、五金、塑胶、组装制造业经验优先。 2. 专业能力：精通IE工业工程手法，熟练工时测量、线平衡分析、产线布局优化、精益改善、产能人力核算，能独立主导各类效率改善、降本专案。 3. 体系能力：熟悉工厂标准化作业体系，可独立搭建、修订、稽核SOP、标准工时、产能标准、作业规范等IE文件体系。 4. 实操能力：具备新产线搭建、新产品量产导入、现场瓶颈攻坚经验，具备独立立项、推进、结案、复盘完整专案能力。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件，能独立输出数据分析报表、改善PPT、专案报告。 6. 综合素质：逻辑清晰、数据敏感度高，现场问题排查能力强，执行力、抗压能力、跨部门沟通协调能力优秀，具备资深岗位独立带队改善、统筹工作的能力。

1．依据公司产品需求，完成新产品的机械结构设计。 2．进行强度核算，评估产品结构的稳定性，确定结构尺寸与材料选型。 3．针对运动类产品开展受力分析，绘制受力变化曲线。 4．制定产品包装设计方案。 5．编制并整理产品BOM清单。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业；熟悉机械行业常见加工工艺，掌握镀锌、磷化、喷塑、喷漆等表面处理工艺者优先考虑。 2. 具备3-5年机械设计相关工作经验；经验不足者请勿投递 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 福利待遇: 提供社保缴纳，薪资按月发放，外地员工可享受免费住宿，办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的成长空间

岗位职责： 负责汽车内饰类产品（如脚垫、尾箱垫）的3D建模与模具结构设计； 独立完成设计方案制定、工程图纸输出及模具结构优化工作； 参与试模到量产的全过程，及时解决生产中出现的结构设计问题。 任职要求： 大专及以上学历，模具、机械或工业设计相关专业背景； 掌握逆向建模技术； 具备3年以上模具设计工作经验，有汽车用品行业经验者优先考虑； 熟练操作UG、杰魔、Rhino（犀牛）等三维建模软件； 了解模具构造及注塑或吸塑成型工艺，可独立承担设计任务； 具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责产品挤出工艺的实施与管控，确保产出质量达标； 2.针对生产中出现的技术问题提供有效解决方案及技术支持； 3.协同团队推进工艺流程优化，提升生产运行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立分析并处理技术难题，具备较强的判断与解决能力； 3.熟悉生产流程，具有持续改善和工艺优化的经验与意识。 工资面议

岗位职责： 1、根据客户来图进行展开细化，转化为公司内部生产图； 2、负责钣金工程项目图纸的展开、拆分，钣金工艺流程 的设计，生产工序编排、为生产部门提供工艺技术上的 支持与指导并编制作业指导书； 3、产品BOM编制、建立钣金产品数据库； 4、工业机械设计、非标产品设计，工装设计 5、项目进度跟进、品质纠正、工艺指导与培训； 6、熟练使用cad、solidworks等二维三维制图软件； 7、对激光切割、刨槽、折弯、焊接、打磨等各项工艺有一 定的了解; 8、完成部门领导交办其他的临时工作以及其他工作 任职要求: 1、大专以上学历，机械类专业毕业，对钣金生产有丰富 的经验，从事钣金工程经验3年以上，有越野车改装经验优先 熟练掌握office等办公软件，满足日常办公需要。

有工作经验，会熟练操作CAD制图，三维图制图，各种机械设计，

我们正在寻找一位经验丰富的机械工程师，参与产品的设计、开发及维护工作。 岗位职责： 1．依据公司产品需求，完成新产品的机械结构设计。 2．进行强度计算，评估产品结构的稳定性，确定结构尺寸与材料选型。 3．开展运动部件的受力分析，绘制受力变化曲线。 4．制定产品的包装设计方案。 5．编制并整理产品BOM清单。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械工程或相关专业；熟悉常规机械加工工艺，具备镀锌、磷化、喷塑、喷漆等表面处理经验者优先。 2．具备3-5年机械设计相关工作经验； 3．熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4．具有良好的沟通能力与团队合作意识； 5．对机械设备及相关技术有强烈兴趣与热情。

模具设计师 -汽车方向 岗位职责： 1. 负责汽车配件类产品的三维建模及模具开发设计； 2. 独立完成结构方案、图纸绘制与模具结构优化； 3. 参与试模和批量生产过程，及时处理生产中出现的设计相关问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具、机械或工业设计等相关专业； 2. 3年以上模具设计工作经验，具备汽车配件设计背景或掌握逆向建模技术者优先； 3. 精通UG、Geomagic、Rhino（犀牛）等三维设计软件； 4. 掌握模具构造原理及注塑或吸塑成型工艺，具备独立设计能力； 5. 表达清晰，工作积极主动，具备良好的协作精神和责任意识。 工作时间： 8:30 -18:00 大小周 法定节假日正常休息 待遇 底薪 7-10k + 公司各项福利待遇，能力突出者可面议

岗位职责： 1. 推动精益生产体系的建立与实施，应用5S、TPM、VSM等工具，识别并消除流程中的浪费环节； 2. 主导现场改进项目，制定并执行优化措施，实现效率提升、成本降低及良率改善； 3. 收集和分析运营数据，定位流程瓶颈，输出改善报告并推动问题整改落地； 4. 组织开展精益理念培训与宣导，提升员工精益意识，促进全员参与持续改进； 5. 跟进改善成果，固化标准化作业流程，不断完善精益管理体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造、电气自动化等相关专业优先，具备1-3年制造业精益改善工作经验，能接受出差安排； 2. 熟悉掌握5S、TPM、Kaizen等精益管理工具，可独立推进基础性改善项目； 3. 具备现场问题分析与数据处理能力，熟练操作Excel、PPT等常用办公软件； 4. 执行力强，具备良好的沟通协调能力，适应车间现场作业环境，有团队合作精神； 5. 持有精益绿带或黄带认证，或有实际改善成功案例者优先考虑。 岗位福利： 双休 五险一金

岗位职责 1. 针对公司现有产品中应用的碳纤维复合材料开展技术研究，参与低成本、高效率生产工艺的研发与优化； 2. 当前重点聚焦于产品创新及现有产品的结构与性能优化； 3. 主导重大产品质量问题的分析与解决，制定切实可行的改进方案，并指导工艺落地与生产提升； 4. 跟踪行业前沿技术动态，识别关键技术瓶颈并提出有效应对策略，突破新材料与新工艺研发中的核心技术难题； 5. 掌握多种材料特性，负责复合材料标准操作流程（SOP）的制定与迭代，持续完善材料数据库的建设与维护； 6. 及时响应生产过程中的异常状况，深入分析根本原因，推动设计端优化以提升产品可靠性与可制造性。 任职要求 1. 大专及以上学历，复合材料、碳纤维或机械设计相关专业背景； 2. 熟悉碳纤维复合材料的产品开发流程、铺层设计方法、成型工艺及其性能特点与应用场景，并具备相关加工设备的基础知识； 3. 掌握碳纤维复合材料常用的实验规范与测试手段； 4. 熟练操作CAD、UG、3DMAX及Office等办公与设计软件； 5. 能够熟练使用各类测量工具，具备公差计算与设计分析能力； 薪资福利： 无责底薪8000+绩效+300餐补+100全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:00~17：00，周末单休，法定节假日休，有宿舍有食堂。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国拥有多家子公司，团队成员300余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1. 员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2. 工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3. 企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4. 晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5. 专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6. 后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7. 供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

【岗位职责】 1. 熟悉机加工工艺，能够识别零件所使用的生产设备及生产工艺； 2. 根据产品要求出具BOM表； 3. 负责生产过程中工艺流程的技术支持与优化。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工工艺流程，具备零件加工工艺分析能力； 2. 能够独立完成BOM表的编制工作。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的方案设计与结构开发，确保设计方案满足功能和性能要求。 2. 完成产品3D建模、工程图纸绘制及技术文档输出，指导生产制造与装配调试。 3. 参与产线或单机的测试验证，分析并解决产品开发过程中的技术问题。 4. 协同相关部门优化产品结构设计，提升可靠性、可制造性及成本效益。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械传动、材料力学及相关设计标准，熟悉自动化单机设备或非标自动化生产设计原理。 2. 熟练使用主流3D设计软件，能够独立完成从方案设计到指导安装的全流程工作，可以独当一面，熟悉行业工艺要求。 3. 具有较强的技术分析与问题解决能力，能有效应对研发及生产中的技术挑战。 4. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展。

工作职责: 1. 精益体系构建与实施：主导企业精益生产（或精益管理）体系的系统规划、全面导入与持续运营，结合洗衣机生产工艺特点（如装配、注塑等关键环节），制定切实可行的推进方案、标准作业流程（SOP）及执行细则，保障体系落地可操作、可追踪。 2. 流程改善与浪费削减：深入识别洗衣机研发、供应链、生产车间、仓储等环节中的七大浪费（等待、搬运、不良品、过度加工等），熟练运用IE工业工程方法（如5S管理、价值流图VSM、快速换模SMED、标准化作业等），主导全流程优化项目，从根源减少浪费，提升运作效率。 3. 项目统筹与成效实现：负责重点精益改进项目的整体推进（如成本降低、效率提升、质量改善等），组织跨职能团队，明确目标、任务分工与时间节点，全程跟进项目进展，协调解决关键障碍，确保改善成果可测量、可固化，并实现横向推广。 4. 培训开展与人才培育：建立分层分类的精益培训机制，组织实施精益理念、工具应用及实操训练（如班组长精益能力提升、全员意识普及、工具实战演练等），重点培养内部核心推动力量，传播持续改进文化，推动形成全员参与、持续优化的工作氛围，强化精益落地根基。 5. 指标管控与迭代优化：完善精益关键绩效指标监控体系，聚焦OEE设备综合效率、人均产出、生产周期、不良率等核心数据，定期采集分析，精准定位短板环节，推动改进措施动态调整与升级，保障改善效果稳定延续，助力企业运营效能稳步提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械/电子/工业工程等相关专业，具备3年以上家电制造工艺管理经验。 2. 熟练使用CAD/UG等设计软件或具有电控系统优化经验者优先，熟悉精益生产（Lean）及6Sigma管理工具。 3. 具备良好的跨部门协作与问题应对能力，能够主导重大工艺优化或变更项目。

【岗位职责】 1. 根据生产的7大浪费、TPM、5S制定精益生产的改善计划、目标，并组织推进，对改善结果负责。 【岗位要求】 1. 正规大学本科以上学历； 2. 专业要求：工业工程专业； 3. 能够适应生产现场的工作条件； 4. 对于刚毕业学生，可以试用和选择，试用期3个月，6000元/月； 5. 对于有2年以上精益生产经验的工业工程专业人员，需要面试，根据工作能力进行确定，基本工资7000——10000元/月，试用期3个月。