岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康与安全方面的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估及优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保每位员工清楚自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备不少于两年相关岗位的实际工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告和文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工顺畅协作。

工作内容 Job Description: __根据国家安全生产及环境保护法律和技术要求来开展日常运转工作； Carry out daily operations in accordance with the laws and technical requirements of the state on safe production and environmental protection. __监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工、环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准； To supervise and organize the implementation of safety and environmental protection in production and operation activities of all departments of the company ，to minimize the impact on employees and the environment caused by the activities of various functional departments of the company, such as production, experiment, r&d and operation. Actively participate in the transformation projects of various environmental protection projects, To ensure compliance with national standards. ___维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理； Maintain and update the company's relevant safety, health, environmental documents and regulations, Conduct safety education, training implementation and record management for employees. __工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳保用品配置、更新及使用监督； Measures for handling and redistribution of work-related injuries and safety accidents, allocation, renewal and use supervision of labor insurance supplies. ___组织员工培训，如入职公司级安全培训、日常安防培训、防噪音培训、消防培训、动火培训； Organize employee training, such as safety training at the company level, daily security training, noise prevention training, fire fighting training. ___按照“两个体系”内容的相关要求、成立组织，保持正常运转； Set up an organization in accordance with the relevant requirements of "two systems" and maintain normal operation. ___组织相关科目的应急演练和消防设备、设施管理与使用培训； Organize the emergency drill of related subjects and training of fire fighting equipment, facilities management and use. ___做好各类涉及安监、安全、环境、职业等迎检准备； Be prepared for all kinds of security supervision, safety, environment and occupation __通过不定时深入车间一线或利用监控对生产纪律进行检查，每周汇总检查情况，通报存在问题，重点做好以下工作： Check the production discipline by going into the front line of the workshop on an irregular basis or by monitoring. Summarize the inspection situation every week and report the problems. Focus on the following work: 1.对员工工作期间的防护器具穿戴进行检查； Check the wearing of protective equipment during work: 2.对车间的6S管理跟进督查，对办公区域6S情况进行抽查； Follow up and inspect 6S management in the workshop, and conduct spot check on 6S status in the office area 3.对车间机动车辆行驶进行督查，如：外来拉（送）货车、单位叉车载物安全情况； Supervise the driving of motor vehicles in the workshop, for example;Safety of goods carried by trucks; 4.对违规抽烟、接打电话、玩手机、打游戏，嬉笑打闹情况进行制止，并依归做出处罚； Stop smoking, answering phone calls, playing mobile phones, playing games, laughing and making fun of others and punish them accordingly 5.对在劳动时间内长时间脱离工作岗位的消极怠工情况进行督查； To supervise the negative work neglect that leaves the post for a long time during working hours; 6.参与监督物流部废料处置（称量）； Participate in the supervision of waste disposal (weighing) of logistics department 7.熟悉特殊工种岗位持证上岗要求，对入、离职特殊工种人员证件复印进行收集存放、分类登记； Be familiar with the requirements for holding certificates for special jobs, collect, store and register the copies of certificates for special jobs; 8.完成部门安全或上级赋予的其他工作任务。 Be familiar with the requirements for holding certificates for special jobs, collect, store and register the copies of certificates for special jobs; 要求： ◆大学专科学历。环境安全、工程类相关专业。 College degree.Major in environmental safety and engineering培训经历 Trained Record: ◆熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策。 Familiar with national safety laws and regulations and local environmental policies ◆3年以上环境职业健康和安全管理工作经验，熟悉EHS事务流程。 More than 1 years works experience in environmental occupational health and safety management experience.And be familiar with EHS transaction process.. ◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强，工作效率高，有良好的团队合作精神与独立工作能力 Be responsible and efficient, has team-work sprit and strong ability of independent working sprit. ◆创新能力强。能在实际工作中不断发现问题，并付诸于有效的解决办法。 Be creative, and able to find problem in working process, and implement the efficient solution. ◆为人正直、诚信。 Be honest. ◆熟练使用相关办公软件使用，尤其是WORD，EXCEL，POWERPOINT，熟悉办公自动化设备的操作，包括计算机、打印机、传真机、复印机、扫描仪等。 Be proficient using office software, specially WORD, EXCEL, POWERPOINT and using hardware including computer, printer, fax machine, copier and scanner.

工作职责: 职责： 1、职责概要: 环保管理 主要工作内容: 负责废水处理的日常监管与控制，确保废水按时高效处理 保障废气治理设备正常运行，实现废气达标排放 落实固废及危废的规范化管理，建立完整台账并合规处置 监督环保设施稳定运转，实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 固体废物依法依规处理 环保装置持续正常运行 2、职责概要: 职业健康卫生 主要工作内容: 组织开展职业病防治与隐患整改工作 实施职业健康日常培训、监督与管理，组织年度健康体检 推进职业病危害因素的内外部检测，及时处理发现的问题 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检安排准时完成 检测结果及时合格 3、职责概要: 膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训计划并组织实施 建立安全隐患记录台账，汇总事故信息，制定安全工作规划 制定和优化各项安全标准化管理制度与文件 开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议，组织应急预案的制定与执行 解决分散液等项目中的安全技术难题，编制项目实施过程的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全任务按期完成 安全标准体系健全 隐患整改及时闭环 预案与责任书按时编制发布 工作权限： 1. 对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权； 2. 参与各类安全活动、培训及会议的权利； 3. 对事故隐患和安全问题具有上报权； 4. 提出公司管理改进意见及对不良现象进行检举的权利； 5. 对违章作业行为有权责令停工； 6. 对项目涉及的安全、环保及职业健康方案具有建议权 考核指标： 1、全年无安全事故； 2、废水处理率100%； 3、废气处理率100%； 4、固体废物合规处置率达标 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产企业安全、环保及职业卫生管理工作经验； 2、有新材料行业工作经验者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业证书者优先。

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验； 2、能够独立完成图纸审核、程序编写、设备调试及加工工艺设计； 3、机械类相关专业毕业者优先考虑；

工作内容 1. 图纸拆解，明确工艺流程， 2. 编制相关工艺技术文件， 3. 提供现场生产过程中的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊接、材料成型及控制、能源与动力工程等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑；

公司直聘： 工艺工程师两名，要求熟悉机械加工工艺、设计，CAD绘图及其他办公软件，大专以上学历，薪资6000-8000元。五险一金，包吃包住，节日福利待遇优厚。

需持有非煤矿山注册安全工程师证书 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督实施情况。 3、落实国家及上级主管部门有关环境保护工作的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行效果。 4、牵头或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件，提交事故分析报告和预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全大检查及专项考核工作，推动隐患整改闭环管理。 6、有权制止违章指挥、违规操作和强令冒险作业行为，监督劳保用品质量及其规范使用，核查安全措施费用的合理支出。 7、推动员工安全教育及特种作业人员的技术培训、考核与操作证发放工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，落实职业病防治管理要求。 9、贯彻执行环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员绩效考核，强化基础管理和目标责任落实。 11、联合相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新员工三级安全教育，协同上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总、统计并上报公司安全事故信息，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的拟定。 15、定期深入生产现场检查各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究解决重大安全隐患的整改措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等相关法规与公司制度。 17、负责各类安全教育培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全培训档案体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责机加工产品作业指导书的编制，优化关键部件加工工序节拍，提升生产效率； 2. 审核机加工装方案，提供刀具、刀柄及消耗类材料的选型支持； 3. 解决机加过程中出现的技术问题，并承担相关操作人员的技术培训； 4. 持续改进机加产品的工艺流程、工艺参数与工艺标准，提升作业效能； 5. 承担新产品PFMEA的编写与设计工作； 6. 参与新项目技术评审及相关技术沟通交流。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范，具备刀具及设备辅件应用的实践经验； 2. 具备3年以上工程机械结构件制造领域机加工艺工作经验； 3. 能独立完成机加工装方案任务书的设计； 4. 熟练使用三维及二维制图软件进行设计绘图。

职责：负责公司整体精益体系的运营 1，统筹公司精益体系运行，主导改善周的规划与实施管理 2，推动精益带级人才的培养与发展 3，推进精益改善项目的执行落地及效果核查 4，持续推进精益标杆线的建设与优化 5，全面管理提效项目的实施进程 7，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1，本科及以上学历（第一学历），工业工程专业优先考虑 2，具备5至10年相关领域工作经验 3，拥有良好的沟通协调能力与绩效管控能力 4，有家电行业背景者优先录用

1、负责编制产品工艺文件，完成工艺技术资料的整理、归档与存档管理； 2、深入产线指导并推动生产过程中技术问题的及时处理，提供全面的工艺技术支持； 3、配合工程师开展工艺方案比对、前沿技术预研工作，明确元器件功能与性能指标； 4、牵头组织新工艺、新技术的试验验证，做好工艺课题的总结、成果评审及推广实施； 5、覆盖开发、制程、测试、产品、项目专案等相关工艺技术岗位职责。 岗位要求： 1、统招大专或本科及以上学历，学业表现优良，通过大学英语四级者优先； 2、电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、电气工程、自动化、应用物理、材料科学等理工类相关专业； 3、模拟电子、数字电子及电路分析等核心课程基础扎实； 4、具备较强的学习能力，积极面对挑战，拥有良好的沟通协调、应变反应与问题解决能力；

坐岗！当天住宿，恒温车间，非流水线，260到280一天一结， 一·主要加工：指纹环，按钮，卡槽，金属外壳等产品。 二·工作内容：组装，质检，贴膜，包装，检验不良品等。 三·招聘要求:16-55周岁。 四·，两班倒，坐岗。 五,薪资待遇：日工资260-280元每天，综合工资5500-7500元月。 六，食宿条件：企业内部餐厅，免费住宿别墅式宿舍，独立卫生间，热水器，6人一间 温馨提示；由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------

想挣钱月工资9000-10000元以上，铺板/划线，钻孔，当天安排宿舍，可以日结 ，每天预支250-300元，剩余工资15号来考勤补齐！ ️面试宽松、不卡名额 三餐全免费：食堂菜品充足，一日三餐免费吃，不用自己花钱 当天安排宿舍：宿舍配套齐全，拎包即可入住 每月15号发薪，可以预支，人性化管理 岗位&薪资 - 焊工：+二把刀零基础，点焊，补焊，油漆 - 砂漆/喷漆 - 普工：8000-10000元 （打杂、辅助、打螺丝等） 面试须知 早上8:00统一集合面试 带身份证原件，可参观车间

长白班 电子厂 环境好，不体检，可预支 小时工260/天，，不体检，当天住宿 小时工260/天，，不体检，当天住宿 【上市企业】恒温车间，环境好，管吃管住，免费提供夫妻间 年龄：16-40岁， 长白班、两班倒，【坐班为主】 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 【薪资待遇】 综合工资5000-7000元/月，每个月的15号发工资 【食宿条件】 公司内部餐厅，提供一日三餐，吃饭打卡模式，自己先吃后补，每天饭补20元，饭补和工资同时发放，打卡。 免费住宿，2-3人间，夫妻间（结婚证）电视、空调、暖气、独立卫生间、大型公寓） 温馨提示：有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，（），不体检

明天白班加一个钢筋工干的联系现金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

外部对接：与业主、分包、当地政府部门等外部单位对接，协调相关检查、维保、施工等工作，落实相关要求。 安全培训：定期组织安全培训、负责对新员工（甲方+甲方合作方员工）/外来人员开展岗前/作业前安全培训。 安全巡查：现场巡查每日巡查频次不得少于两次，对消防设施、安全设施等进行点检；并按照5S标准对直播间安全状况进行巡查并督促相关隐患整改。 外来人员安全：对外部参观人员进行协调管理，确保参观活动安全。 房源考察：按照相关标准协助对租赁的酒店、公寓等房源进行现场踏勘、反馈问题及整改情况确认。 施工、搭建管理：对对直播间场景搭建过程、现场局部改造、维修项目进行安全管理，制止违章行为，督促劳保用品的正确使用。 环保管理：非固定工作事项，必要时协助开展环保相关工作，包括排污检测、异常处置等。 应急管理：应急事件救援、处置（非上班时间，EHS专员需30分钟内到达现场）；组织应急演练、事故上报、调查及事故报告的输出。 产线安全协助管理：协助配合洗衣产线的安全管理工作，包括日常巡查、隐患监督整改等

一、岗位职责 1. 全面负责造船施工现场日常安全巡查、监督管理，及时排查整改高空作业、焊接作业、机械操作等环节的安全隐患，杜绝安全事故发生。 2. 落实施工现场安全管理制度，监督作业人员规范佩戴劳保用品、严格按照安全操作规程施工，制止违规违章作业行为。 3. 参与施工现场安全技术交底、安全培训工作，讲解造船行业安全注意事项、应急处理流程，提升作业人员安全意识。 4. 做好安全检查记录、隐患整改台账、安全资料归档等工作，按时上报安全工作报表，配合上级安全检查与整改落实。 5. 负责施工现场消防设施、安全警示标识的检查与维护，处理现场突发安全事件，及时上报并协助处置。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应施工现场工作节奏；有造船行业安全管理工作经验者优先。 2. 熟悉造船施工安全规范、行业安全管理条例，掌握现场安全隐患排查技能。 3. 工作责任心强，原则性强，具备较强的安全风险预判能力和应急处理能力，做事认真严谨。 4. 能熟练使用办公软件整理安全资料，具备良好的沟通协调能力，敢于管理、严于管控。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，薪资优厚，具体可面谈； 2. 工作时间：上六休一； 3. 食宿保障：公司提供食宿； 四、工作地点 辽宁省大连市 五、应聘方式 有意者可直接联系投递简历

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业卫生及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

1、负责汽车漆研发实验室中危化品、有机溶剂、树脂、助剂等物料的入库验收、存储管理、领用登记及台账维护，确保全流程符合环境与安全管理要求； 2、监督研发实验各环节的安全执行，包括动火作业、受限空间操作、喷涂流程、高温测试及危废分装等现场合规性管控； 3、组织实施研发过程中产生的废液、废渣、废树脂、废溶剂等危险废弃物的分类收集、暂存管理、台账记录及合规化转移处置； 4、编制研发阶段环境安全操作规范，管理危化品MSDS资料、安全警示标识体系，开展研发人员日常安全培训与技术交底工作； 5、定期排查实验室在通风系统、防爆设施、消防设备、防静电措施及废水废气处理等方面的潜在隐患，建立问题台账并推动整改闭环； 6、协同公司安环职能团队，配合完成环评、安评、职业健康、消防审查等相关检查，并整理提供所需迎审支持材料； 7、统筹实验室漆S相关日常运行事务的管理工作

岗位职责 体系合规：负责EHS/ISO 45001体系的运行与维护，确保满足《职业病防治法》、GMP等相关法律法规要求，按时完成各类政府监管申报工作。 风险监测：识别并评估粉尘、化学品等职业病危害因素，协调第三方机构开展检测，建立并完善员工“一人一档”健康监护档案。 健康管理：组织实施职业健康体检，跟进体检异常人员处置，协助处理工伤及职业病鉴定事宜；策划并落实安全培训与应急演练活动。 现场监督：巡查职业病防护设施及个人防护用品（PPE）使用情况，发现安全隐患并推动闭环整改。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，安全工程、环境科学、制药、化工、公共卫生等相关专业背景。 经验：具备3-5年EHS领域工作经验，有制药或化工行业从业经历者优先考虑。 知识技能：掌握职业病防治相关法规及GMP规范，熟练开展隐患排查与台账管理，具备良好的沟通协调能力。 证书：持有注册安全工程师、安全员证或职业卫生相关资格证书者优先。

机械设计助理：任职要求 1，机械设计或自动化相关专业；具备食品设备设计制造经验者优先考虑。 2，具备良好的沟通表达与协调能力，可独立完成产品设计工作，能适应一定工作压力，态度认真，作风踏实，积极进取。 3，能够读懂机械及电气安装图纸，并在安装调试过程中提供必要的技术支持。 4，熟练掌握CAD与Solidworks设计软件，了解气动元件、机械传动、电机驱动原理及常见机加工工艺。 5、可接受短期外出差。

1. 按照设计部门的开发计划完成样品图纸的绘制工作。 2. 根据样品调整反馈，对已有样品图纸进行修订与优化。 3. 依据新品部门的订单要求，完成生产用图纸的绘制。 4. 结合大货生产总结情况，对生产图纸进行更新和完善。 5. 根据实际订单需求，为可拆装产品编制组装指导说明。 6. 对企业现有的产品标准进行系统梳理，并形成规范文档。 7. 对已出货产品的相关技术资料进行汇总与归档管理。 具备1年以上实木家具生产制图及工艺相关工作经验。

岗位职责： 1. 按照新品部/设计部开发计划完成样品图纸的绘制工作。 2. 根据样品调整反馈，对已有样品图纸进行修订与优化整理。 3. 依据新品部订单要求，完成生产用图纸的绘制任务。 4. 结合大货生产总结反馈，对生产图纸进行更新和完善。 5. 根据订单需求，编制拆装类产品的组装指导说明文件。 6. 整理公司产品相关标准，形成系统化书面文档资料。 7. 对已出货产品的技术资料进行归类、整理及存档管理。 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件（如CAD、SOLIDWORKS制图工具、OFFICE等），具备1年以上实木家具绘图工作经验。 2. 了解木质家具材料特性及其使用场景相关要求。 3. 熟悉家具结构设计及常见组装工艺方式。 4. 具备良好的沟通协调能力，有责任心和团队合作意识。 5. 工作积极主动，具备较强的学习能力和进取心。 工作时间：8：30-11：30，13：00-17：30，单休。 试用期3个月（表现优异者可提前转正），薪资：底薪+绩效，综合7-10k 工作氛围融洽，免费提供三餐，配备宿舍，享有年度旅游、年度体检、年终奖金，每月组织团建活动，节日福利丰富，节假日按国家规定执行并支持调休！ 工作地址：青岛胶州市金桑大厦院内 源氏木语

岗位职责 1. 独立完成汽车行业非标设备结构设计，按计划交付设计成果 2. 开展结构仿真验证，确保设备安全稳定适配工况 3. 绘制工程图、编制BOM，规范归档设计资料 4. 对接客户沟通需求，参与方案评审与设计优化 5. 配合生产、安装调试，提供现场技术支持 6. 遵守保密规定，完成上级交办其他任务 任职要求 1. 本科及以上学历，机械相关专业 2. 3年及以上汽车行业非标机械设计工作经验 3. 熟练使用SolidWorks、Catia、AutoCAD设计软件 4. 能独立完成设备设计，具备现场问题处理能力 5. 接受出差，责任心强，有良好沟通与团队协作能力

一、职位职责 1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，完成工装夹具的测试验证及持续改进，确保符合制造标准； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、品质等相关部门，推动新产品各阶段工作的高效落实； 4、工艺流程优化：持续改善生产工艺路径，提升产线效率，控制制造成本； 5、问题解决：及时处理新项目导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定可控； 6、培训与支持：为制造团队提供必要的技术指导和操作培训，确保作业规范有效执行； 7、参与产品设计与开发环节，提前识别可制造性风险，提升产品工艺匹配度。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品控、测试、包装、物流等相关领域知识，能综合判断产品试制与量产的可行性； 3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊接、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、家属慰问金、话费补贴、员工食堂、定期体检等

独立完成简易单机设备的设计，协助工程师绘制工程图纸，负责外出进行方案规划，以及现场调试与验收工作

岗位职责:1、负责服装生产流程分析，运用正手法(如时间研究、动作分析、标准作业程序等)识别效率瓶颈并提出改善方柔。2、制定并优化标准工时、生产节拍及产能规划:确保生产计划科学合理。3、通过产线布局调整、工位分配优化、设备配置改进等方式提升生产线平衡率，降低在制品库存。4、协助评估设备、工具及辅助设施的投入产出比，推动精益化生产。5、定期输出生产效率、工时达成率、异常工时等分析报告，为管理层决策提供数据支持。任职资格:1、大专及以上学历。2、5年以上服装制造行业工作经验，熟悉缝制、裁剪、整烫等工艺流程。3、具备独立完成产线优化、工时测算及成本分析的能力。4、精通正七大手法、标准工时测算及生产线平衡分析。5、能自主提出改善方案并推动落地，适应快节奏生产环境

工作内容： 1. 液氢储罐相关研发（研究生阶段具备相关项目经历者优先）； 1）开展结构及机械部分的设计工作； 2）承担热力学分析与绝热系统设计； 3）筛选并评估适用于液氢低温环境的材料性能； 4）推进系统整体集成与优化。 2. 承担其他相关技术方向的研发任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业对口； 2. 具备上述领域相关项目实践经验； 3. 通过大学英语四级或同等水平以上； 4. 具备良好的责任意识与沟通协作能力。

岗位职责： 1.跟进新产品试制过程，审核图纸工艺，编制BOM清单、工艺方案及相关工艺文档。 2.核定材料与工时消耗定额，优化现有产品工艺，处理生产中的质量问题。 3.参与产能布局规划，负责车间平面布置及设备设施的选型与设计。 4.设计工装夹具，制定产品组装、包装及防护方案。 5.对生产车间进行现场工艺指导，培训操作人员，监督工艺标准和文件执行情况；为各部门提供工艺技术支持。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备3年以上相关工作经验，有铁路行业背景者优先； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具；了解工艺流程设计、CNC加工设备及刀具选型，具备钣金工艺经验者优先； 3.精通加工夹具及工装设计，熟练使用常用办公软件。 福利待遇： 1、五险一金、加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费通勤班车； 2、周末双休、节日员工福利、丰富团队活动等； 3、提供多样化培训机会，享有定期晋升发展空间。

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸文件的归档、更新与日常维护； 3. 参与新产品的工艺审查、设计方案论证以及成本核算工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机械电子或相关专业背景； 2. 具备基础的机械绘图和三维建模能力，熟练使用AutoCAD等制图工具； 3. 学习能力强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作任务； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。