岗位要求： 1、招聘岗位为：研发中心研发工程师（力学方向），主要从事轮胎力学、NVH、仿真分析及车辆动力学等领域的技术研究工作 2、面向23届至25届毕业生（具备2年以内工作经验），需硕士及以上学历，专业为力学相关方向，毕业院校专业排名位于全国前20% 3、在校期间无任何专业课程补考记录 4、通过大学英语四级或同等以上水平 福利待遇： 1、月薪资范围16K-20K，年终奖金相当于3至6个月工资，试用期为6个月，期间薪资全额发放 2、入职即按规定缴纳五险一金 3、提供免费住宿，设有公司内部福利性食堂

工作职责 1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求，牵头开展新产品及新工艺的研发立项，并推动项目从技术规划、样品试制到批量生产的全流程实施。 2. 统一管理研发团队的项目执行进度与资源配置，构建规范化的研发流程与质量控制机制，确保研发成果具备可实施性与市场竞争优势。 3. 协同生产、供应链及销售团队，攻克产品由研发转入量产阶段中的关键技术难题与工艺障碍，保障产品高效上市。 任职要求 1. 具有专科及以上学历，主修纺织工程、材料科学或相关专业，具备假发或纺织服装领域研发工作经验者优先考虑。 2. 掌握纺织材料性能、染整技术及产品开发流程，能够独立主导新产品从创意构思到量产落地的全过程管理。 3. 具备良好的跨部门协作能力和项目运作经验，能有效促进研发成果向市场化应用转化。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心，设计个性化成长路径，配备系统化培训资源和多元实践平台，助力人才全面认知自我、明确职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，配套全面的培训支持体系及多元化的实践平台，助力员工深度认知自我、明晰职业方向，充分释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其他管理类相关专业 设备管培生：本科及以上学历，机械类、电气类相关专业

工作职责 1. 参与生产车间各岗位轮岗培训，全面了解食品加工行业全流程的工艺要求与作业规范。 2. 协助运营团队推进生产计划落地，参与质量控制及设备日常保养相关工作。 3. 记录并上报生产现场运行异常，协同参与流程优化与效率改进措施的实施。 4. 配合开展安全生产、5S管理等基础性管理工作，保障车间有序合规运作。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化或食品类相关专业，可接受前期外派学习者优先考虑。 2. 动手能力强，学习意愿积极，能较快掌握生产设备操作方法及基本原理。 3. 有制造行业实习或实际经验者优先，能适应倒班和加班的工作安排。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够在压力下稳定开展工作。 5. 新建企业不接受前期外派学习者勿扰！！！请谨慎投递！

岗位职责: 1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施； 2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发； 3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性； 4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历，硕士优先； 2. 专业背景：低温制冷、热能与动力工程等相关专业； 3. 技能要求：精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识； 4. 素质要求：具有5年以上制冷设计领域工作经验，具备较强的敬业精神，工作严谨踏实； 5. 其他说明：通过大学英语六级，能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。

车队直聘A2证驾驶员，招聘A2双证驾驶员多名。工作地点为黄岛码头周边集输港，公司自有集输港场站业务，常年有活。工资8000-18000上不封顶，绩效工资多劳多得，工资每月20号按时发放。12小时两班倒或单班，待遇公休2天，有满勤奖、安全奖、住宿补助、有宿舍、保障工作餐。车队直招，没有介绍司机干满3个月有红包，正式入职签订正规劳动合同入五险。

礼拜一黄岛卓越天元需要电工师傅一个，负责后期改动和加些点位。

集疏港11月招聘人员需求。需要入职50人。要求A2驾驶证，开车倒车熟练，开车熟练、倒车不熟练的也可面试或培训，25-55周岁，从业证，合格的体检报告和无犯罪记录证明。面试通过后，跟车或学期时间看司机的学习能力，学习快的2-3天或者1周左右就可以上车干活，不卡司机上车时间，学会了能上车干活就可以上车分车干活。老司机干过集疏港的可以直接上车。跟车或学期期间资。前两个月保底8000-10000，8000保底交社保，10000保底。转正后基本工资加计件或动作加其他补贴。干的多拿的多，熟练的1W+。保底能拿到的前提条件为月出勤28天，业务量达到老司机的80%，达不到80%的对应的比例降低保底。发薪日为次月30号发薪。两个月以后底薪加计件加补贴。工作地点为青岛港。

夜班女护工薛家岛示范小区找夜班女护工，照顾女老人，半自理，上4天休4天工作时间：早7点岛晚7点工资：每天150元要求：有经验，60岁以下电话：

负责供暖系统维修工作，季节性质底左右。进行入户维修服务。学习并协助师傅完成相关维修任务。年龄58周岁以内。身体健康，能适应维修工作强度。有水暖、综合维修或给排水相关经验优先。工作时间早8:30-17:30。基本工资+绩效奖金+餐补，综合薪资3500-3600。入职投保。春节福利丰厚。工作地点青岛麦岛家园，海口路。

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1. 参与拟定团队的工作规划、管理规范及作业流程，统筹协调内部资源，制定实施计划并推动执行，监督过程及反馈结果； 2. 带领团队处理设备日常运维与技术难题，保障生产线设备稳定运行和高效稼动，确保生产任务按时完成，提升生产效率与产品品质； 3. 维持备件库合理库存水平，保障设备维护维修工作的连续性，同时控制备件支出，优化成本结构； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 机械、机电、自动化等相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的专业知识和理论基础； 2. 拥有2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验，熟练掌握设备维修技术，具备良好的管理能力； 3. 工作态度认真，责任心强，积极主动，能独立开展工作并适应一定的工作压力； 4. 具备优秀的分析判断、沟通交流与组织协调能力，富有团队意识和领导才能； 5. 能够吃苦耐劳，细致严谨，勤于思考和归纳问题，具备一定的创新思维。

多岗位任选：屏幕焕新工程师、售后初级判责专员、摄像头维修、浅拆工程师、手机焕新工程师、仓储、分拣专员 提供住宿！大平台晋升机制透明公开。公司占地面积大，一整栋都是转转，工作环境舒适，提供住宿，公司配有零食茶水间，不定期下午茶，空调全天开放，不用穿无尘服。公司大部分都是90后00后，团队年轻氛围好，福利待遇优厚。 【岗位职责】 1. 屏幕焕新工程师 2. 售后初级判责专员 3. 摄像头维修 4. 浅拆工程师 5. 手机焕新工程师 6. 仓储 7. 分拣专员 【岗位要求】 1. 屏幕焕新工程师任职要求：屏幕更换、压屏、排线及相关电子元器件维修更换。 2. 售后初级判责专员任职要求：1年以上手机维修经验。 3. 摄像头维修：负责相关产品摄像头问题检测及维修/笔记本、耳 【薪资待遇】 1. 屏幕焕新工程师：综合6-8k 2. 售后初级判责专员：综合薪资6.5-7.5k，首月培训保底4k

岗位职责： 1. 负责各类图纸的转换与绘制，如实物测量构建三维模型、3D模型生成二维工程图等，保障图纸数据准确完整； 2. 对接销售端需求，将客户反馈及个性化定制要求转化为技术图纸，提出可执行的绘图方案并推动实施； 3. 根据项目推进节奏，输出并归档相关图文档资料，支撑报价、下单及交付全过程的技术支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业设计、产品设计等相关专业背景； 2. 熟练使用CAD、UG、Solidworks等至少一种绘图工具，有机械加工知识者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力和实操能力，能在指导下完成实物测绘与图纸转换等实际任务； 4. 具备良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够准确理解并响应业务部门的技术需求； 5. 工作严谨细致，责任感强，具备踏实稳健的工作作风。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产安排及人员调度，确保生产时效、质量、数量完成排产目标； 2. 把关出品质量，确保品质过关； 3. 鉴定员工工作能力，记录员工生产数量。 4. 协

三年以上钣金行业工作经验，会拆图排版，能根据公司提供的报价表格报价

职位描述: 1、负责工厂日常生产运营，制定并落实生产计划，监督执行过程与成效，确保产线稳定运行，控制生产成本，提升作业效率 2、统筹生产团队在生产环节中的安全管理工作，落实预防措施，防范安全事故发生 3、参与现场质量异常问题的分析与处理，及时提出改进方案并推动实施 4、组织开展生产相关作业标准、操作规程、工艺要求等培训及考核工作 5、配合完成车间主管安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1. 负责产品图纸全周期审核，包括零件图、装配图、总装图、钣金与焊接图及BOM清单的核对与确认 2. 开展合规性审查，确保图纸符合GB/T、ISO标准、行业规定及企业制图规范，重点核查视图表达、尺寸标注、公差配合、表面粗糙度、材料选用、热处理要求及技术说明的完整性和规范性 3. 实施技术与工艺层面审核，评估结构设计合理性，校核强度、刚度与稳定性，判断可制造性（如焊接、冲压、折弯、机加工）及可装配性，识别潜在干涉风险 4. 推动问题闭环管理，发现图纸中的错误、遗漏或潜在风险，形成审核意见并跟踪整改落实；参与公司制图规范、审图流程及安全设计准则的编制与优化 5. 协同设计、工艺、生产、采购及现场安装等多部门协作，解决关键技术与工艺难题；支撑项目评审、样机试制、量产转换及现场技术支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、物流工程等相关专业背景，具备10年以上自动化类产品图纸审核经验 2、具有独立完成图纸审查的能力，能准确识别结构设计、工艺实现、标注规范及安全风险等问题；工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队沟通协作意识 3、熟练掌握机械原理、公差配合知识、机械制图标准及各类机械加工工艺，熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用材料性能及其热处理工艺要求

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业

1. 用户体验研究与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推动产品体验的持续改进与迭代升级，提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与体系搭建：制定产品发展规划，完善产品矩阵结构，优化全生命周期管理流程，通过创新驱动实现客户价值增长。 3. 创新产品研发：带领团队开展原创性设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发趋势与技术动态，引入先进设计理念与技术应用，确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。 5. 团队建设与发展：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队的专业能力与创新水平。 1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。

岗位职责: 1. 参与公司组织的管理培训项目，完成轮岗阶段的学习安排 2. 配合部门开展日常运营及推动项目进展相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与效率

一、岗位职责 1、按照订单需求，开展产品放样的具体工作，编制结构图、零件图及物料清单等相关技术资料，确保订单项目依合同约定顺利实施。 2、依照公司考核机制，推进库存原材料与积压物料的合理再利用，助力生产成本的有效控制。 3、依据技术文件管理规范，落实订单技术资料的归档管理，保障技术文档的完整性与有效性。 4、承担工程图纸的技术交底任务，对放样成果进行复核，并为业务团队提供必要的技术支持与协作。 二、岗位要求 1、熟练掌握订单产品放样技能，能够独立完成结构图、零件图及物料清单的编制工作。 2、具备较强的成本管控意识，能切实推动原材料及呆滞物料的优化使用。 3、熟悉技术资料管理流程，确保文件归档准确、安全、可追溯。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合业务部门完成相关支持工作。 熟练操作道亨TW软件，试用期执行固定薪资标准，转正后实行基本工资加计件薪酬模式

【岗位职责】 1. 负责新品 BOM 的创建、编制、审核与发布，对接研发部门获取产品结构、物料规格等信息，确保 BOM 层级清晰、物料编码准确、用量匹配设计要求； 2. 更新 BOM 数据，评估变更对生产、采购、库存的影响，协调各部门完成变更落地； 3. 协助采购部门进行物料寻源、核价，提供 BOM 物料清单及用量，支撑采购成本分析与供应商报价比对； 4. 负责系统中 BOM 数据的录入、维护与权限管理，确保系统内 B...

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；熟悉铆焊工序优先； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

岗位职责 1、负责精铸铝轮胎模具的排图分瓣及造型相关工作； 2、依据图纸进行3D建模，并完成工艺方案的编制与优化； 3、承担数模资料的建立，以及图纸文件和程序的归档管理； 4、参与工装的设计与制作过程，主导检具的设计与加工实施； 5、编写与整理本岗位培训资料，为后续工序提供技术支撑； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景。 2、掌握轮胎模具精密铸造的基础模造型设计，具有2年以上同类岗位经验。 3、精通CAD/UG等常用模具设计软件的操作。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及自主学习能力。