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汽车销售3-5年大专新车门店销售网络销售车展销售
岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售服务,涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、购车签约等全流程工作; 2. 关注新能源汽车行业趋势,开展市场调研与客户拓展,达成既定销售任务,同步收集客户需求及市场反馈信息; 3. 完成销售主管或团队安排的其他相关工作。 任职要求:(仅限具备汽车销售经验者投递,无相关经验者请勿打扰)(大专及以上学历;年龄22-30岁) 1. 热爱汽车产品与行业,形象良好、谈吐清晰,具备较强的普通话表达与沟通能力; 2. 具备诚实守信、积极进取、正向阳光的职业态度,认同小米品牌理念及企业文化价值观; 3. 认可销售岗位价值,能够在复杂情境下保持良好抗压性、灵活应变能力与情绪稳定性; 4. 持有有效的中国机动车驾驶证(C1或以上),实际驾龄满3年,可独立在公共道路安全熟练驾驶,无重大违章记录; 5. 有汽车行业从业背景者,需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验,有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑;
新能源车销售顾问
7000-14000元/月
汽车销售经验不限中专/中技新车二手车
岗位内容: 1. 负责达成汽车销售任务指标,开发并维系客户资源; 2. 提供专业周到的售前、售后支持,推广公司主营车型; 3. 协助意向客户完成购车决策,持续跟进服务体验与满意度; 4. 无需外出拓展客户,不涉及陌生拜访及电话营销; 5. 公司涵盖新车、二手车、租赁等多元业务,提成方式多样; 6. 新能源车型市场需求大,成交效率高,跟进周期短,新人首月成单有保障。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧; 2. 学习能力强,能快速掌握产品相关知识; 3. 执行力出色,富有团队协作意识; 4. 欢迎无经验者加入,提供带教培训,轻松实现月薪过万!!!
汽车销售经验不限大专新车门店销售
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车产品讲解与选购建议,确保客户清晰了解车辆性能与核心优势; 2. 通过电话方式与客户交流,引导并邀请客户到店参与试驾及实车体验; 3. 协助客户办理购车全流程手续,涵盖金融方案咨询、二手车置换服务及新能源补贴政策对接等; 4. 跟进车辆交付各环节,保障交付进度顺畅并提升客户满意度; 5. 持续维护客户关系,定期开展回访工作,收集客户意见与使用反馈。 任职要求: 1. 热爱汽车行业,具备优秀的沟通技巧和客户服务意识; 2. 具备良好的团队协作能力,能与同事高效配合完成工作目标; 3. 拥有较强的学习领悟力和应变处理能力,可迅速融入岗位环境; 4. 持有有效驾照,具备熟练驾驶技能。 工作满一年享5天年假,累计年假不超过15天。
销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售包住交通补助包吃五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车4S店经验
岗位职责 1. 负责陕汽重卡全系车型销售推广,对接卡友客户,讲解车辆配置、性能与优势。 2. 接待到店客户、跟进意向客源,介绍车型价格、金融方案、售后保障政策。 3. 维护老客户资源,挖掘,完成个人及公司销售业绩目标。 4. 整理客户资料,做好客源登记、回访跟进,配合完成日常销售工作。 任职要求 1. 年龄22-38岁,沟通表达流畅,做事踏实有责任心。 2. 要求1-3年销售经验,有重卡销售经验更好,零基础带薪培训,老手优先录用。 3. 吃苦耐劳,敢于挑战高薪,有强烈赚钱欲望。 4. 了解货车运输行业、有卡车资源、懂车辆基础常识优先。 5. 有C1驾照,自有车辆,能适应出差,外出跑业务。 薪资福利 1. 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金,收入上不封顶 2. 福利齐全:五险一金,年底双薪,节日福利、定期团建、带薪学习培训,餐补,话补,油补。 3. 平台稳定:陕汽重卡一级经销商,客源充足,车型好卖。 4. 晋升清晰:销售顾问→销售主管→销售经理,发展空间大 5. 政策优势:车型性价比高、售后完善、金融方案灵活,成交轻松
4S店汽车销售主管
6000-12000元/月
汽车销售1-3年大专新车二手车门店销售
岗位内容: 1. 负责达成汽车销售指标,开发并维系客户资源; 2. 提供专业的售前咨询与售后支持,推广公司各类车型产品; 3. 促进潜在客户转化为实际购车用户,并持续关注客户反馈与满意度; 4. 公司涵盖新车、二手车及租车等多元业务,拥有多个提成来源; 5. 新能源车型市场需求大,成交效率高,销售周期较短; 6. 公司定期组织专业培训,具备系统化的人才发展与晋升机制。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧; 2. 学习能力强,能快速掌握公司产品相关知识; 3. 执行力突出,富有团队协作意识及一定的管理潜力; 4. 有4S店销售工作经验者优先考虑。
汽车销售包住社保包吃五险1-2人1-3年高中有房产销售经验者优选电话销售门店销售基本坐班销售额提成汽车金融销售燃油车4S店经验
汽修诚聘英才,本店主营汽车维修、保养、事故修复,业务稳定客源充足,现扩大团队高薪招聘:岗位1:汽车销售顾问,岗位职责:接待到店车主,推介维修保养套餐、精品配件,维护老客户,开发新客源任职要求:沟通顺畅,有服务意识,有销售经验,年龄20-40岁薪资待遇:底薪6000~8000+高提成+五险福利:月休4天、包吃住、高温补贴、岗位2:机修工(中工/大师傅)1. 大师傅:精通发动机、底盘、电路、故障诊断,独立搞定全车维修薪资:8000~10000+高提成+五险2. 中工:可独立做保养、更换配件、简单检修薪资:4000~6000+高提成+五险福利:月休4天、包吃住、高温补贴,具体电话详谈
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1年以下学历不限二手车销售燃油车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统化带薪培训 4.形象气质佳,责任心强,具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源,通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续,包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期参与产品培训与销售技能提升,准确掌握车型配置、竞品动态及市场政策 5.维护良好客户关系,推动老客户转介绍及售后回访,提升品牌口碑与复购率 任职要求: 1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力,能适应快节奏销售工作环境 3. 学历不限,有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带薪培训 4. 普通话标准,形象气质佳,具备基本办公软件操作能力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观与服务理念
陕西西安主管2名4500联系电话:地址:马家湾车城
4500元/月
餐厅领班月结
主管2名4500联系电话:地址:马家湾车城
西安
7月20日 20:22拨打电话
西安雁塔区招拆除/运渣、管道安装/维修
管道安装运渣拆除
西安市雁塔区招拆除/运渣、管道安装/维修
西安 雁塔区
7月20日 20:22拨打电话
陕西西安因公司发展需求现招炒锅数名,工资6000——7000,西安地区。电话:
6000-7000元/月
上什月结
因公司发展需求现招炒锅数名,工资6000——7000,西安地区。电话:
西安
7月20日 20:22拨打电话
西安长安区需要楼梯踏步的石材铺贴师傅。活量比较大。
石材安装
需要楼梯踏步的石材铺贴师傅。活量比较大。
西安 长安区
7月20日 20:22拨打电话
陕西西安停车场设备明天有人能安装吗在需要带工具两个人。
安装设备1-4天1-2人
停车场设备明天有人能安装吗在西安需要带工具两个人。
西安
7月20日 20:21拨打电话
汽车销售包住社保交通补助包吃保险五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售按单提成新车销售燃油车新能源车C1以上驾驶证
岗位职责: 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介,促成销售达成 2. 主动开发潜在客户,维护老客户关系,提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度,协调售后、金融、上牌等环节,保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集,持续优化销售策略 任职要求: 1. 对商用车市场有基本认知,热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,踏实肯干,具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证,能适应高频客户拜访与户外展车场景
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限二手车豪华品牌门店销售网络销售直播销售
一、岗位职责负责门店二手车客户的开发与接待,挖掘客户需求,建立并维护客户档案,持续跟进客户关系。 掌握在售车辆的车况、配置、价格及市场动态,为客户提供专业的车型讲解、报价、看车及试驾服务。 推动客户洽谈与议价进程,促进交易达成,完成个人及团队销售目标。 配合办理车辆过户、金融贷款、保险承保、精品加装等增值服务,提高单车收益。 收集竞品市场价格与车源信息,及时整理客户反馈,助力优化定价策略与采购决策。 保持展厅展车整洁有序,负责线上渠道(短视频、朋友圈、二手车平台)车源信息发布及客户私信回复。 开展售后回访工作,妥善处理客户简单异议,提升客户满意度及转介绍比例。 二、任职要求 基础要求 学历不限,形象良好,语言表达清晰,具备较强抗压能力,可适应加班安排。 有销售经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训,愿意在汽车行业发展并长期深耕。 能力要求 具备良好的沟通与谈判技巧,能准确把握客户心理,目标明确,执行力强。 熟悉汽车基本结构及主流品牌车型,有二手车、新车或汽贸销售经历者优先。 熟练运用短视频、朋友圈及各大二手车平台进行客户开拓,具备线上运营思维者加分。 为人诚信正直,责任心强,无不良从业记录,具有优质的服务意识和团队协作精神。 加分项 持有C1及以上驾驶证,具备独立试驾及挪车能力。 掌握二手车评估常识、金融按揭流程,或拥有本地客户资源者优先录用。
二手车销售 学徒
8000-20000元/月
二手车评估师包住6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售汽车金融销售燃油车新能源车混动车
我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司,2万平方室内展厅,1000余量现车,定位是亲民用车群体,批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我,扯淡懒惰事事的勿扰! 不画饼,无套路,无任何 应聘要求:只需放低资态,听话照作,不怕辛苦即可,性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪! 为什么我们敢保证你年收入! 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你,更有独有的配销方式促成成交率,绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好,不欺生,相处的跟哥们家人一样, 新手有专人帮带(让你很快上手), 老手给予客户资源提供,直接成交变现, 免费公寓住宿,单间或双人间,办公环境好! 定期不定期团建聚餐等, 试岗7天至15天,符合应聘要求者,按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早9.00——16.00 每月4天休息,可连休,业绩突出的可无视考勤, 选择大于努力,加入我们将是你今生最明智的选择,更是改变你命运机会! 有兴趣加微信面谈!
汽车销售社保交通补助生日福利五险餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜阶梯式提成销售额提成TOC一对一培训定期团建
一、岗位职责 1、负责驻店面销工作,掌握车辆售前、售后进场客流情况,向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品,不涉及整车销售; 2、维护与门店工作人员的协作关系,配合门店落地各类营销活动; 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案,跟进意向客户促成交易,收集相关材料并指引客户完成合同签订; 4、积极跟进成交客户的售后服务,及时响应客户需求,协助售后部门办理理赔手续,降低客诉风险,维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售热情与目标感; 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息,有实际驾龄者优先; 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先; 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障:每月准时发放,无拖欠, 3000元底薪 + 高比例业务提成,多劳多得; 2、晋升发展:搭建清晰完善的成长体系与晋升机制,优秀员工可晋升为培训讲师,享受更丰厚的薪资与福利待遇; 3、基础保障:提供社会保险,享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利; 四、工作时间 09:00-17:30,朝九晚五,日常不加班,月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道,想在稳定客源的场景下发挥销售能力,欢迎投递简历加入我们,一同成长。
二手车主播
8000-15000元/月
汽车销售学历不限
二手车主播 销售,时间自由,全职兼职都可以,周末双休,福利待遇好!
客户经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成; 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息,确保及时掌握动态; 3、维护所负责客户的日常关系,开展业务接洽,并协同总部平台资源提供支持; 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地相关工作; 5、快速响应并处理客户需求与反馈,保障客户满意度; 6、主导客户投标评审工作,全程参与投标、议标流程,统筹策划以确保中标及后续实施的顺利推进; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,建筑装饰或相关领域(如工装、部品、房地产)背景优先; 2、曾系统跟进或合作过地产TOP20中至少2家以上企业,具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先; 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经验,拥有自有客户资源,熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理; 4、深入了解建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局,熟悉大型地产客户的运作模式与基本流程,能高效获取并整合行业信息; 5、具备出色的团队管理与资源整合能力,认同公司文化,能够推动战略目标的执行与落地。 职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴 上班地点
房地产渠道主管
4000-6000元/月
渠道销售保险1-2人1-3年大专较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
一、岗位职责 1. 负责新房项目渠道拓展、维护、管理,包括中介门店、经纪人、异业合作等。 ​ 2. 制定渠道拓客计划,完成来访、成交、回款指标。 ​ 3. 管理渠道团队:招聘、培训、激励、日常考核、带教执行。 ​ 4. 监控渠道数据:来访量、转化率、带看量、成交结构,及时调整策略。 ​ 5. 配合案场营销活动,组织渠道专场、经纪人踩盘、激励政策落地。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上,房地产、营销类优先。 ​ 2. 经验:2年以上房产渠道经验,1年以上主管/管理经验优先;熟悉当地中介市场、分销体系。 ​ 3. 能力: ​ - 极强的拓客、谈判、执行力 ​ - 能带团队、扛指标、抗压能力强 ​ - 熟悉渠道佣金、风控、客判规则 ​ - 熟练使用表格做数据统计与分析 ​ 4. 素养:沟通顺畅、责任心强、结果导向、能接受外勤。
十年换表
5000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限中专/中技销售能力好的优先按单提成不接受居家办公无经验要求
主要做的是整个小区的十年到期表更换 附带销售增值业务
客户经理保险年终奖20人以上经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
《简单职位介绍与简单工作内容》 1、人事岗位:负责招聘、面试、送训、入职手续办理、岗前带薪培训 2、客户经理、售后服务、各岗位主管等,统一学习培训,安排辅导直到可以独立工作为止! 3、工作时间:工作日上午8:30—下午4:00,法定节假日正常休假, 任职要求:22-50岁大专以上学历、男女不限,无违法犯罪记录,有从业经验优先。 公司介绍: 1、全球500强公司,实现综合金融的五大集结,旗下保险、银行、证券、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会,晋升渠道公平公正公开、工资透明完整纳税! 中国人寿欢迎您的加入!
渠道销售五险一金6-10人经验不限大专中海地产 渠道专员 西安城南地推销售直销按单提成阶梯式提成回款提成具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
招聘:渠道专员10名 中海锦业元晟/锦业拾光 第四代/第五代住宅 项目货量充足:116到186㎡ 品牌房企:带客转化率高 五险一金,高底薪 高提成 想赚钱的朋友可以联系我! 牛经理️
销售专员
4000-9000元/月
销售专员交通补助高温补贴6-10人1-3年中专/中技电话销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公快消品医疗/大健康电话销售经验面销/陌拜经验
蒙牛专卖店,招聘啦[烟花][烟花][烟花][玫瑰][玫瑰][玫瑰]现国内第一亚洲第一全球前五的品牌专卖, 主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度任务计划。 1.工资待遇:每月薪资4000-9000+含无责底薪,无考核任务,加提成,补贴, 2.每月带薪休班四天,4天带薪休假,每月组织聚餐团建,定期旅游。 3.有销售经验者优先录用。 4.工作环境:工作轻松,环境适宜,空调四季开放,冬暖夏凉。 5.工作时间内接待完客户,处理好自己的事务,其他时间自由安排。 6.主要销售蒙牛品牌乳制品,针对个人长期客户做好维护以及服务工作。 上班时间,早上8点,下6点,中午吃饭休息2小时 欢迎各位志同道合的朋友能够加入到伊利大家庭。[玫瑰][玫瑰] 地址,陕西西安五路口永兴坊店,北大街店
客户经理经验不限大专渠道销售门店销售 面销/陌拜保险从业资格证KA大客户企业客户政府客户
【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全生命周期保障方案设计与专业解读; 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关事务,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持; 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动,严格遵守公司制度规范,不断提升专业知识与业务能力; 4. 与团队协同配合,共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历; 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿,逻辑清晰,善于复盘与归纳; 3. 性格积极,细致耐心,具备较强的抗压能力,拥有出色的沟通协作能力及明确的职业发展追求; 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
业务销售员
4000-10000元/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中对已中标客户开发维护反馈竞品客户需求较多外勤销售额提成TOB企业服务较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
1善于客户开发、跟进、谈判,能独立完成签单回款 2.熟练使用微信、基础办公软件,做好客户台账记录 3.目标感强,服从团队管理,遵守出差、考勤制度 4.具备市场洞察力,维护老客户、挖掘复购
农资销售精英
8000-15000元/月
销售专员经验不限大专代理商销售门店销售会议/会展销售
一、岗位职责: 1. 落实销售策略,达成既定销售任务; 2. 收集市场动态,灵活优化行动方案,确保工作高效推进; 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持,增强客户黏性; 4. 执行价格管理与市场秩序维护,快速传递一线市场情况; 5. 持续学习与复盘,提升专业素养与综合执行能力; 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容: 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持; 2. 组织实施产品宣传(如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动); 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益; 4. 根据客户需求,协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准: 1. 品行端正,适岗能力强,诚实守信,乐观进取; 2. 年龄不超过30岁,身体状况良好; 3. 具备大专及以上学历,有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇: 1、试用期基本薪资:依据学历与工龄差异为6000-7800元/月,特殊岗位薪资另议; 2、提供食宿保障,出差期间食宿补贴按区域划分4800-7200元/月; 3、市场业务岗薪酬结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达20万元; 注:具备专业基础及丰富实战经验者,首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利:包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点:团队
电话销售社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限中专/中技网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB招商/商户拓展互联网/科技客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
电商平台团购招商业务,邀请商家入驻,公司提供精准资源,无经验也可很快上手,有1对1师傅带。新人当月6000+,老员工月入10000+
汽车销售1-3年大专企业客户面销/陌拜
岗位介绍: 1、销售产品:高端新能源电动车专用隔热膜,全球知名品牌3M,品质保障。 2、销售模式:驻店式销售,在客户提车环节进行产品推介,配备IPAD工具用于产品讲解与信息展示。 3、客户资源:面向当日交车客户,客源优质且稳定,人均每月接待客户量100-200位,成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售,并将订单信息准确录入销售工单系统; 2、协助客户预约施工时间,并协调技师完成施工安排; 3、开展客户关系维护,建立客户档案,定期跟进联系,落实售后支持服务; 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售工作经验,掌握成熟销售技巧,客户服务意识强; 2、热爱销售岗位,积极主动,具备良好的沟通表达能力与团队协作精神; 3、学习能力强,适应快,能迅速熟悉公司产品及相关服务内容; 4、责任心强,执行力高,能够高效完成既定工作任务。 注:培训体系完善,入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统培训,并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1. 年龄要求:22至32周岁,大专及以上学历; 2. 性格特质:勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、富有责任心、追求成长突破; 3. 沟通表达良好,服务意识突出,勇于担当,具备良好职业操守; 4. 热衷销售事业,有责任感,具备出色沟通能力和执行能力; 5. 需具备面对面销售经验,拥有服务行业或快消品行业背景者优先考虑。 晋升通道:销售顾问 → 城市经理 → 区域经理 → 销售总监 上班时间:9:00-18:00,每周单休,其余假期按照国家规定执行。 欢迎有梦想、充满正能量、渴望收入提升、具备责任感、勤奋进取的伙伴加入!发展空间广阔,双向选择机制,一经录用,公司将提供全面系统的专业化培养。
汽车销售5-10年大专新车门店销售
工作内容 1、开展小米汽车的销售业务,涵盖新车推广、客户一对一指导及通过电话与线上渠道完成销售任务。 2、在4S店场景下为客户提供专业购车咨询,促进交易达成,持续跟进客户关系,保障服务体验与满意度。 3、结合新能源汽车市场特点,策划并落实有效的销售方案,推动业绩增长。 任职要求: 1、拥有良好的沟通表达能力与销售实战技巧,能与客户建立高效互动。 2、具备独立应对和解决销售环节中各类问题的能力,反应敏捷,适应性强。 3、热爱汽车销售工作,尤其关注新能源汽车方向,期望在该领域实现长期职业发展。
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