岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车产品讲解与选购建议，确保客户清晰了解车辆性能与核心优势； 2. 通过电话方式与客户交流，引导并邀请客户到店参与试驾及实车体验； 3. 协助客户办理购车全流程手续，涵盖金融方案咨询、二手车置换服务及新能源补贴政策对接等； 4. 跟进车辆交付各环节，保障交付进度顺畅并提升客户满意度； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与使用反馈。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标； 3. 拥有较强的学习领悟力和应变处理能力，可迅速融入岗位环境； 4. 持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。 工作满一年享5天年假，累计年假不超过15天。

汽修诚聘英才，本店主营汽车维修、保养、事故修复，业务稳定客源充足，现扩大团队高薪招聘：岗位1：汽车销售顾问，岗位职责：接待到店车主，推介维修保养套餐、精品配件，维护老客户，开发新客源任职要求：沟通顺畅，有服务意识，有销售经验，年龄20-40岁薪资待遇：底薪6000~8000+高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴、岗位2：机修工（中工/大师傅）1. 大师傅：精通发动机、底盘、电路、故障诊断，独立搞定全车维修薪资：8000~10000＋高提成＋五险2. 中工：可独立做保养、更换配件、简单检修薪资：4000~6000＋高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴，具体电话详谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与商务洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交市场反馈与销售分析报告 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业务攻坚任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期参与产品培训与销售技能提升，准确掌握车型配置、竞品动态及市场政策 5.维护良好客户关系，推动老客户转介绍及售后回访，提升品牌口碑与复购率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 普通话标准，形象气质佳，具备基本办公软件操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、促销等活动，达成个人及团队销售目标 5.及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位内容： 1. 负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2. 提供优质的售前、售后服务，推销公司产品； 3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度； 4.不用自己出去跑客户，不用陌拜，不用盲打电话； 5.公司有新车、二手车、租车等多种业务，提成渠道多； 6. 新能源汽车好卖，成交周期短，不用跟进太长时间就能成交，新人首月开单绝对没问题。

1.接待买车客户 2.取送车 要求有驾照 3.吐字清晰

工作内容 1、开展小米汽车的销售业务，涵盖新车推广、客户一对一指导及通过电话与线上渠道完成销售任务。 2、在4S店场景下为客户提供专业购车咨询，促进交易达成，持续跟进客户关系，保障服务体验与满意度。 3、结合新能源汽车市场特点，策划并落实有效的销售方案，推动业绩增长。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与销售实战技巧，能与客户建立高效互动。 2、具备独立应对和解决销售环节中各类问题的能力，反应敏捷，适应性强。 3、热爱汽车销售工作，尤其关注新能源汽车方向，期望在该领域实现长期职业发展。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4.形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1. 负责陕汽重卡全系车型销售推广，对接卡友客户，讲解车辆配置、性能与优势。 2. 接待到店客户、跟进意向客源，介绍车型价格、金融方案、售后保障政策。 3. 维护老客户资源，挖掘，完成个人及公司销售业绩目标。 4. 整理客户资料，做好客源登记、回访跟进，配合完成日常销售工作。 任职要求 1. 年龄22-38岁，沟通表达流畅，做事踏实有责任心。 2. 要求1-3年销售经验，有重卡销售经验更好，零基础带薪培训，老手优先录用。 3. 吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有强烈赚钱欲望。 4. 了解货车运输行业、有卡车资源、懂车辆基础常识优先。 5. 有C1驾照，自有车辆，能适应出差，外出跑业务。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶 2. 福利齐全：五险一金，年底双薪，节日福利、定期团建、带薪学习培训，餐补，话补，油补。 3. 平台稳定：陕汽重卡一级经销商，客源充足，车型好卖。 4. 晋升清晰：销售顾问→销售主管→销售经理，发展空间大 5. 政策优势：车型性价比高、售后完善、金融方案灵活，成交轻松

急招：发型师，技师发型师保底：5000-10000助理保底：3000-5000月休4天假，管吃管住地址：西安市全区电话：

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岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9-晚4、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

薪资：8000-15000+/月 底薪6000-9000（面试定级）+ 阶梯提成 卖1-2台1000元/台，3台以上2000元/台 追光/知音车型额外奖1000元/台 多卖多赚，销冠月入2万+ 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近安排） 工作时间：上六休一，排班制（10:00-19:00 或 13:00-22:00） 要求： 1、35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可，有毕业证就行） 2、1年以上汽车销售经验（二手车不算） 3、新能源/高端汽车/3C/新零售/奢侈品销售背景优先 4、形象好、沟通强、有驾照 福利： 五险一金入职即交 试用期6个月薪酬不打折 餐补+通讯补贴+交通补贴 定期团建、节日礼包、年度体检 背景，绩效达标可转正编 工作内容：客户邀约→门店接待→车辆讲解→试乘试驾→金融方案→成交 晋升路线：产品专家→主管→店长 新能源车企，品牌好卖，客源有保障，想赚钱的来！ 有意向直接联系，当天安排面试！

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何费用！ 新手:（年收入18万至24万，平均每月1.5万至2万） 老手或合作伙伴:（年收入24万至100了，平均每月2万至8万） 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早8:30——17:00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

岗位职责： 1.通过等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 任职要求： 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售相关经验者优先 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

双休，双休，双休 岗位职责： 1、负责本地生活服务到店业务的商户合作拓展，开展洽谈与合同签订，推进项目上线落地； 2、协调内外部资源，为商家定制营销策略与推广方案； 3、结合商户实际需求制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容运营在抖音平台实现内容分发，维护良好的客户关系，助力交易规模增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 任职要求： 1、具备销售岗位从业经历，有本地生活服务行业或O2O平台相关背景者优先考虑； 2、拥有出色的销售技巧、谈判沟通能力以及问题应对与解决能力；

岗位职责: 1.客户开发与维护 负责业务客户的开发与维护工作，通过多种渠道建立并维护良好的客户关系;深入了解客户需求，提供针对性的解决方案，增强客户满意度。 2.销售目标达成 根据公司设定的销售目标，确保销售业绩的达成;监控销售进度，及时调整销售策略，应对市场变化和竞争挑战。 3.产品推介与咨询 熟悉公司产品和服务，能够准确、专业地向客户介绍产品特点和优势;为客户提供专业的咨询和建议，解答客户问题。 4.跨部门协作 参与公司重大项目的策划与执行，提供销售支持和市场反馈。 任职要求: (1)大专及以上学历; (2)有一定的销售经验; (3)性格开朗，有理想、有目标、有上进心，吃苦耐劳; (4)学习能力强，沟通能力强，思维敏捷; 岗位福利:法定节假日休、生日福利、节日福利、晋升机会及外派学习机会等

【薪资福利】 1.无责底薪3500~5000+高额提成10-25%+各种奖金（首单奖、开单奖、周冠、月冠、团队激励），优秀者月薪过万 2.阶梯底薪、阶梯提成、频繁的奖金激励 3.双休、五险、孝顺金、节日福利、生日福利、团建、激励活动 【岗位职责】 1.通过电话、微信、线下资源对接企业客户，讲解产品、跟进意向、促成签约； 【任职要求】 1.学历不限、经验不限，有电销、网销、B端销售、房产、贷款、保险经验优先； 2.遵守制度，有团队意识。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季17:30），双休，法定节假日正常放假，带薪年假 【我们提供】 1. 带薪培训：产品+话术+带教，零基础可快速上手 2. 晋升通道：销售专员→高级销售→组长→主管→经理 4. 氛围：团队年轻、简单高效、以业绩为导向、不内耗 5. 优势：年后企业开户旺季，需求旺、易开单、收入稳定

一、薪资待遇 1.薪资结构： 入职保底6300元/月，前6个月保底6300元/月； 综合月薪 8K-15K（底薪 + 提成 + 奖金），提成按运费计算； 上岗5个月内享有 优秀新人奖（每月最高3000元）； 2.高额提成，年薪 10万-50万+（上不封顶）。 奖金与补贴： 3.绩效奖金、季度奖金、年度奖金、月度/季度专项奖励； 交通补助、全勤奖、工龄奖、年终分红等。 4.社保福利： 五险，带薪年假，国家法定节假日。 二、岗位职责 1、开发新客户，推销物流运输服务，建立客户档案； 2.维护老客户关系，促进长期合作，做好客情维护； 3.跟踪货物信息，处理运输异常情况； 4.完成系统操作、经营分析、对账及回款跟进； 5.挖掘客户需求，提供报价与解决方案； 6.配合公司制度执行，完成团队协作任务。 三、任职要求 1.学历与经验： 大专及以上学历，1年以上销售或业务跟单经验（条件可适当放宽）； 2.年龄与形象： 24-34周岁，形象端正，口齿清晰，性格开朗； 3.能力要求： ——热爱销售，具备奋斗精神、狼性思维及团队协作意识； ——沟通能力强，具备商务谈判礼仪与客户洞察力； ——熟练使用办公软件，能快速学习行业知识； ——责任心强，执行力高，对高薪有强烈追求。 四、晋升通道 储备助理 → 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 每季度提供集团内晋升机会； 定期举办内部竞聘，助力职业成长。 五、培训与支持 1.入职带薪培训（10-15天），老员工“一带一”指导； 2.公司配备办公所需资源：手机卡、平板、笔记本电脑，外出提供专车； 3.管理层年轻化，团队氛围轻松，定期举办团建活动。 六、职位亮点 1.高竞争力薪酬 + 多重奖金激励； 2.清晰的晋升路径与集团内发展机会； 3.完善的培训体系与资源支持； 4.年轻化团队，丰富团建，工作氛围积极。

给微信好友推荐使用省团软件 没任何要求 推荐省钱软件 在手机应用商城下载“省团生活” 消费者线上在闪购、美团外卖、淘宝、京东、拼多多、唯品会、充话费、充电费、寄快递、滴滴打车、花小猪、肯德基、星巴克等消费，以及线下实体店消费都可以省钱 自用省钱 分享赚钱

1.高中学历 2.有车险经验 3.双休 9:00-18:00

岗位职责： 1、负责共享充电宝设备的市场推广与用户引导； 2、拓展并维护线下合作商户，推动设备铺设落地； 3、开展现场宣传与用户教育，提升产品使用率； 4、收集市场反馈，协助优化运营策略； 无强制推销，不套路客户，正常沟通对接，工作轻松简单 有电动车优先，无经验也可简单上手。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、有较强的执行力和责任心，能适应外勤工作； 3、具备一定市场敏感度，能快速掌握产品核心卖点； 4、有地推或快消品推广经验者优先。 待遇福利：底薪4000（保底稳赚）+高额流水提成，越做越轻松，综合月薪7000-12000上不封顶， 入职五险，商业险+节日福利+团建+生日福利 大量招人，需要轻松自由被动收入工作的直接私聊。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 通过电话渠道主动联系潜在客户，精准介绍公司智能制造、物联网及AI解决方案 2. 挖掘客户需求，引导客户预约产品演示或技术咨询，完成有效商机转化 3. 维护客户信息数据库，及时更新沟通记录与意向等级，确保数据真实完整 4. 配合市场活动开展专项电销推广，协同销售团队推进项目落地 5. 定期复盘通话质量与成单路径，持续优化话术与沟通策略 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或IT类产品推广经验者优先 3. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速掌握技术型产品知识 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，结果导向 5. 认同科技创新理念，愿意在高新技术企业长期发展