工作内容 1、开展小米汽车的销售业务，涵盖新车推广、客户一对一指导及通过电话与线上渠道完成销售任务。 2、在4S店场景下为客户提供专业购车咨询，促进交易达成，持续跟进客户关系，保障服务体验与满意度。 3、结合新能源汽车市场特点，策划并落实有效的销售方案，推动业绩增长。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与销售实战技巧，能与客户建立高效互动。 2、具备独立应对和解决销售环节中各类问题的能力，反应敏捷，适应性强。 3、热爱汽车销售工作，尤其关注新能源汽车方向，期望在该领域实现长期职业发展。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车产品讲解与选购建议，确保客户清晰了解车辆性能与核心优势； 2. 通过电话方式与客户交流，引导并邀请客户到店参与试驾及实车体验； 3. 协助客户办理购车全流程手续，涵盖金融方案咨询、二手车置换服务及新能源补贴政策对接等； 4. 跟进车辆交付各环节，保障交付进度顺畅并提升客户满意度； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与使用反馈。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标； 3. 拥有较强的学习领悟力和应变处理能力，可迅速融入岗位环境； 4. 持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。 工作满一年享5天年假，累计年假不超过15天。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售服务，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、购车签约等全流程工作； 2. 关注新能源汽车行业趋势，开展市场调研与客户拓展，达成既定销售任务，同步收集客户需求及市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队安排的其他相关工作。 任职要求：（仅限具备汽车销售经验者投递，无相关经验者请勿打扰）（大专及以上学历；年龄22-30岁） 1. 热爱汽车产品与行业，形象良好、谈吐清晰，具备较强的普通话表达与沟通能力； 2. 具备诚实守信、积极进取、正向阳光的职业态度，认同小米品牌理念及企业文化价值观； 3. 认可销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压性、灵活应变能力与情绪稳定性； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大违章记录； 5. 有汽车行业从业背景者，需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑；

1. 大专及以上学历，年龄25-40周岁，2年以上汽车4S店销售经验，有商用车、中高端乘用车或上汽大通同类品牌销售经验者优先； ​ 2. 过往销售业绩突出（如月度销量排名门店前5、年度销售额达标等），具备成熟的客户资源与渠道拓展能力； ​ 3. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，具备扎实的汽车专业知识与高效的谈判技巧，能独立应对复杂销售场景； ​ 4. 目标感强烈，抗压能力强，具备良好的客户关系管理能力与团队协作精神； ​ 5. 诚信务实，职业素养高，认同上汽大通品牌文化，能严格遵守行业规范与门店运营流程，接受弹性工作安排。

2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、促销等活动，达成个人及团队销售目标 5.及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

招聘：筑梦起步点。 汽车销售主管两个：薪资6000起步上不封顶；汽车客服十个：3000起步上不封顶；汽车销售六个：5000起步上不封顶。要求：外貌气质俱佳，个人形象干练，交流沟通畅通，学历高中起步。欢迎加入我们，联系万女士（地址：三桥西部车城南门口内200米）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期参与产品培训与销售技能提升，准确掌握车型配置、竞品动态及市场政策 5.维护良好客户关系，推动老客户转介绍及售后回访，提升品牌口碑与复购率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 普通话标准，形象气质佳，具备基本办公软件操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

岗位内容： 1. 负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2. 提供优质的售前、售后服务，推销公司产品； 3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度； 4.不用自己出去跑客户，不用陌拜，不用盲打电话； 5.公司有新车、二手车、租车等多种业务，提成渠道多； 6. 新能源汽车好卖，成交周期短，不用跟进太长时间就能成交，新人首月开单绝对没问题。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业周到的售前、售后支持，推广公司主营车型； 3. 协助意向客户完成购车决策，持续跟进服务体验与满意度； 4. 无需外出拓展客户，不涉及陌生拜访及电话营销； 5. 公司涵盖新车、二手车、租赁等多元业务，提成方式多样； 6. 新能源车型市场需求大，成交效率高，跟进周期短，新人首月成单有保障。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握产品相关知识； 3. 执行力出色，富有团队协作意识； 4. 欢迎无经验者加入，提供带教培训，轻松实现月薪过万！！！

工作内容 1，诚邀加入我们团队，出售和租赁营运车辆（如比亚迪、东风、吉利，7-9座商务车） 2，有销售经验、直播经验，有营销和推销能力，沟通能力的优先 工作时间 早9到晚6点，休息时间自由灵活 3，诚邀加入我们团队一起挣更多的钱。

西安市鄠邑区招木门安装

西安市雁塔区招工地小工/杂工，两个人，搭脚手架，会用角磨机，切割机，给大工帮忙，两三天活，一天九小时，240元，吃住不管，五十岁以上不要，偷奸耍滑的不要，看清楚了再打电话

西安市未央区招泥瓦工 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成砂浆搅拌、基层处理、找平找正等工作 3.配合项目进度，与其他工种协同完成土建施工任务 4.对施工质量进行自检，确保平整度、垂直度及粘结强度符合规范 5.保持作业区域整洁，落实安全文明施工要求 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用建筑材料性能及传统/现代泥瓦施工工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4.无学历限制，身体健康，能适应建筑工地作业环境 5.遵守安全操作规程，服从现场管理安排

管网活路。会使用rtk和水准仪，细心，务实。会和作业班长耐心交流沟通，配合安全员及项目负责人工作。对上，对下都有责任心。待遇不低于市场行情。

灞桥招电焊工，幕墙大工，幕墙小工，手法不好的别打电话。招附近的，中午管一顿饭，不管住。小工200-240。焊工350，幕墙大工380。工资月发。要长期的，短期不用。

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

六安金安区招汽车销售

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历（应届毕业生优先），形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

【在这里，我们能给你】 1、试用期：无责任底薪2800元+绩效1000元+20%业绩提成（试用期2个月），平均收入6K~10K！ 2、转正后：绩效+40%~75%提成，开单即享现金奖励，平均月薪8K~12K！ 3、五险一金+国内外旅游等福利； 4、依托互联网支持的O2O大平台，提供广阔发展空间； 5、配备一对一辅导机制与专业能力提升培训，助力职业成长； 6、建立公开透明的晋升通道，助你实现职场突破与梦想起航。 【在这里，我们承诺你】 专属培训体系：由专业讲师授课，实施标准化人才培养流程： 1、新人训——迈出成为专业经纪人的第一步。涵盖入职前的行业知识学习与军事化素质拓展，帮助你全面了解房地产领域及销售工作基础； 2、导师制——推动专业成长的第二阶段，提供全程业务带教与支持； 3、衔接训——迈向专业化的关键阶梯：内容聚焦实战应用，如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等核心专业知识。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域楼盘的详细信息； 2、利用网络、电话等多种方式挖掘客户潜在需求； 3、为客户提供高品质的看房体验与专业的置业咨询服务； 4、负责公司房源的开发与积累，并与业主维护良好的合作关系； 5、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续； 6、塑造个人专业化服务品牌。

招聘：渠道专员10名 中海锦业元晟/锦业拾光 第四代/第五代住宅 项目货量充足：116到186㎡ 品牌房企：带客转化率高 五险一金，高底薪 高提成 想赚钱的朋友可以联系我！ 牛经理️

注： 1）该岗位需长期外地出差（出差期间正常双休），每两周可返乡一次，度过周末。 出差期间交通与住宿由公司负责，另提供餐补115元/天。 2）仅接受能适应长期出差安排的候选人投递简历。 3）公司按规定缴纳五险一金，西安地区公积金单边缴纳比例为12%。 4）出差地点依据项目需求统筹安排，主要集中在华中、华东、华北区域，少量涉及华南及东北；具体项目地不固定。 岗位职责 1）主导公司项目的全生命周期管理，涵盖范围、进度、成本、人力资源等方面； 2）全面负责项目实施交付，包括日常管理、任务拆解、进度与质量控制、成本管理、关键节点跟进及风险预判，高效协调资源应对各类问题； 3）识别并管控项目开发全过程中的潜在风险，制定可行应对策略并推动闭环处理； 4）深入理解业务逻辑，提炼并抽象用户需求，深度参与系统规划、架构设计与技术方案落地； 5）承担需求分析、软件概要设计、详细设计、开发部署进度及质量管理职责，对软件产品整体架构承担责任； 6）参与业务线软件产品的策划、组织、开发与持续优化，按产品化标准推进系统建设，落实规范设计与标准化开发流程； 7）独立定位、评估并解决开发过程中的核心技术难题，完成业务线分配的各项项目任务； 8）统筹项目整体计划、月度计划及日常计划的制定与任务分配； 9）开展需求调研与分析工作，准确把握客户需求，编制需求规格说明书、实施方案及相关设计文档； 10）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1）具有PLM行业5年以上工作经验；本科学历，持有毕业证与学位证（硬性条件）； 2）曾作为全职项目经理主导至少5个项目并成功交付； 3）有离散制造业项目经验者优先。

金融电销专员 工作内容 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话推广公司金融产品，完成销售业绩目标 2. 挖掘客户金融需求，解答产品相关疑问，跟进意向客户，促成签约办理 3. 做好客户信息记录与维护，遵守金融合规及公司销售规范 4. 参加产品与销售培训，提升业务能力，配合团队完成业绩 任职要求 1. 大专及以上学历，18-35岁，有无经验均可，金融、销售相关经验优先，应届生可投 2. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，抗压能力强，目标感明确 3. 熟悉基础办公软件，认可电销工作模式，恪守合规销售准则 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+各项奖金，综合5000-12000+，上不封顶 2. 福利：法定节假日休息，生日福利，每月团建 等。 3.工作时间: 早九晚六，午休1.5小时。无加班。 4.工作地点: 西安市未央区凤城二路27号3栋天心大厦303室 5. 办公室坐班，无需外出，带薪培训。

岗位内容： 1. 负责客户资源的拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 确保客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 协同内部各部门调配资源，推动项目顺利落地以满足客户要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

具备射频无线电基础知识，勇于市场开拓，积极跟进项目需求，灵活沟通技巧，乐于挑战性工作

薪资/待遇： 1、试用期1-2个月，底薪5000+高额提成+奖金。转正后综合收入8000-15000元，上不封顶，能力越强收入越高。 2、免费提供住宿，环境干净整洁，配套设施完善，可直接拎包入住。 3、公司每年安排两次及以上国内外旅游，内部定期举办团建聚会、野外生存训练、户外拓展、节假日出游、生日会，享受带薪年假，每日提供零食、小吃、饮料； 二、公司晋升机制： 1、职业发展路径：销售代表—销售主管—公司副经理—分公司总经理。（可零成本创办个人分公司） 2、拥有清晰透明的晋升体系，坚持公平、公正、公开原则。 3、公司搭建成长平台：只要你有目标、敢拼搏、持续创新，晋升通道畅通无阻。 任职资格： 1、年龄18-26岁 2、经验不限，退伍军人优先考虑 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断力，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、依据市场营销方案，达成部门销售任务； 2、根据客户的场地与空间使用需求，推荐适配产品，为客户定制整体办公空间解决方案； 3、负责收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 4、按计划拜访客户，保持与合作客户的定期联系； 5、积极参与公司组织的各项业务及技能培训，持续提升专业能力； 6、协同其他部门完成标书准备、项目投标，推动大型项目落地； 7、提供高品质服务，维护客户关系，增强品牌美誉度； 注：无经验者入职后由主管或总监一对一指导带教 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、房补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：发展空间广阔 住宿保障 五险齐全 工作氛围极佳

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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