西安·高陵区
6-10人
职位详情
岗位职责
1. 负责陕汽重卡全系车型销售推广，对接卡友客户，讲解车辆配置、性能与优势。
2. 接待到店客户、跟进意向客源，介绍车型价格、金融方案、售后保障政策。
3. 维护老客户资源，挖掘，完成个人及公司销售业绩目标。
4. 整理客户资料，做好客源登记、回访跟进，配合完成日常销售工作。
任职要求
1. 年龄22-38岁，沟通表达流畅，做事踏实有责任心。
2. 要求1-3年销售经验，有重卡销售经验更好，零基础带薪培训，老手优先录用。
3. 吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有强烈赚钱欲望。
4. 了解货车运输行业、有卡车资源、懂车辆基础常识优先。
5. 有C1驾照，自有车辆，能适应出差，外出跑业务。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶
2. 福利齐全：五险一金，年底双薪，节日福利、定期团建、带薪学习培训，餐补，话补，油补。
3. 平台稳定：陕汽重卡一级经销商，客源充足，车型好卖。
4. 晋升清晰：销售顾问→销售主管→销售经理，发展空间大
5. 政策优势：车型性价比高、售后完善、金融方案灵活，成交轻松
1. 负责陕汽重卡全系车型销售推广，对接卡友客户，讲解车辆配置、性能与优势。
2. 接待到店客户、跟进意向客源，介绍车型价格、金融方案、售后保障政策。
3. 维护老客户资源，挖掘，完成个人及公司销售业绩目标。
4. 整理客户资料，做好客源登记、回访跟进，配合完成日常销售工作。
任职要求
1. 年龄22-38岁，沟通表达流畅，做事踏实有责任心。
2. 要求1-3年销售经验，有重卡销售经验更好，零基础带薪培训，老手优先录用。
3. 吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有强烈赚钱欲望。
4. 了解货车运输行业、有卡车资源、懂车辆基础常识优先。
5. 有C1驾照，自有车辆，能适应出差，外出跑业务。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶
2. 福利齐全：五险一金，年底双薪，节日福利、定期团建、带薪学习培训，餐补，话补，油补。
3. 平台稳定：陕汽重卡一级经销商，客源充足，车型好卖。
4. 晋升清晰：销售顾问→销售主管→销售经理，发展空间大
5. 政策优势：车型性价比高、售后完善、金融方案灵活，成交轻松
2026-05-21 11:53
IP属地：陕西
职位福利
大专1-3年面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB包住交通补助包吃五险一金年终奖餐补二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车4S店经验
陕西新兴纪元汽车销售有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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