【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

岗位职责: 1. 接待到店客户，提供专业购车咨询与服务 2. 开拓潜在客户资源，进行有效线索跟进与邀约 3. 根据客户需求介绍车型配置、性能及价格政策 4. 协助客户完成试乘试驾体验，推动成交达成 5. 配合完成车辆交付及相关后续服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立信任 2. 有较强的抗压能力和目标导向意识，愿意接受挑战 3. 熟悉汽车基本知识，对销售工作有热情 4. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的应变能力 5.C1及以上驾照，并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.接待服务线上客户，提供专业的汽车维修、保养建议。 2.解答客户咨询，处理客户反馈的问题，确保客户满意度。 3.跟踪服务过程，确保服务质量符合公司标准。4.与客户保持良好沟通，提供优质服务体验。 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力和学习力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实战中持续成长 5.诚信踏实，具备基本办公软件操作能力

西高新招聘打孔人员。

前台招聘前台 西安招聘前台 前台收银包吃住5000 工作内容:只需要记账算账然后计算每天营业额薪资:4800+200全勤+提成 福利:月休四天可自由调休还有每个月不定期团建包吃住 送床上四件套 要求:没有重大疾病史身体健康就行 男女都招，欢迎来问 女生岗位前台收银 礼仪接待 人事 男生岗位人事保安

西安市未央区招弱电/安防、桥架/支架安装 300 米线路综合布线，会打水晶头。25 镀锌管 30 米，（弯头，86 盒， 直接若干） 设备附件安装 ，现场有技术人员指导安装。 一台网络机柜线路整理。 预计 6-8 个工。

招聘2名瓦工，负责贴墙砖工作。工作地址位于西安市蓝田县长坪路龙泉花园小区。

西安市未央区招建筑木工，可出远门

1、负责汽车租赁业务的接待、咨询与洽谈，为客户匹配合适的车型，解答租车流程、价格、保险等相关问题，促成订单成交； 2、负责车辆接单、交付、验收工作，仔细检查车辆外观、内饰、车况及随车物品，做好登记记录，规避用车纠纷； 3、维护新老客户关系，跟进客户用车需求，做好售后对接，提升客户复购率与满意度； 4、协助完成车辆日常调度、登记，配合团队完成门店日常运营及各项工作。、年龄18-25岁，不限学历、不限经验，有无行业经验均可，新手可免费带薪培训； 2、性格开朗、沟通能力良好，工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和责任心； 3、熟悉本地路况者优先，有销售、服务行业经验者优先，无不良从业记录。

上海急招｜新能源二手车销售 / 业务合伙人（月销稳定50–60台、真实高利润） 【门店实力】 上海本地新能源精品二手车商，主营近年份、低公里精品车，月稳定销量50–60台！ 现大规模扩店扩品类，新增网约车走量车型，单量持续爆发，平台、客源、车源全部配齐，缺的就是能赚钱的你！ 【薪资两种模式｜任选其一，真实透明、不画饼】 安稳上班模式 无责底薪2000 + 纯利润提成20%-30% 适合想稳定、稳步积累资源 创业合伙人模式（主推） 无底薪、无限制、纯利润30%-50% 可独立收车、合伙收车、自主做业务 自由度拉满，自己当老板，利润大头自己拿 【我们优势】 1. 销量稳定、客源充足、成交率高，不愁没单子 2. 精品新能源车+网约车走量车型双赛道，客户覆盖广 3. 极度放权：有能力随便干，公司只赋能、不束缚 4. 上升空间无上限，扩店在即，优先内部提拔 5. 团队简单无内耗，全员只为搞钱共赢 【任职要求】 有二手车销售经验、会谈单、想挣钱、执行力强 混日子勿扰，招的是队友，不是员工 想稳定有保底、想创业高收益，这里全都满足你！ 诚意招人、实时在岗，可直接投递，马上沟通面试！ 工作地点：上海

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责: 1. 负责客户接待与购车咨询，提供全面的汽车产品信息和选购建议； 2. 根据客户意向推荐适配车型，协助完成试乘试驾流程； 3. 推进销售进程，跟进订单签订及车辆交付相关事宜； 4. 维护客户关系，提升客户购车体验与满意度； 5. 汇总客户反馈与市场动态，支持销售策略优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； 3. 热爱汽车销售行业，愿意主动学习汽车相关知识； 4. 具备团队协作精神，能够配合开展日常销售工作。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

业务方向：外出开发工伤、新职伤、交通事故类案件资源 工作内容： 1：单位将根据个人实际情况，分配对应区域开展案源拓展。 2：负责客户跟进、商务洽谈及委托协议签署事宜。 3：对接材料沟通与整理，配合律师事务所推进案件处理。 业务方向：外出拓展交通事故、工伤类案件资源 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时。周末正常双休（本岗位属业务性质，若未按既定进度完成任务，周六需正常出勤）。 岗位要求： 1：期望长期稳定发展； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈的收入提升意愿； 3：学习能力突出； 4：保持归零心态，态度诚恳，具有团队协作意识和集体荣誉感； 5：年龄范围25-49岁。 一、薪酬待遇： 底薪+提成+月度绩效奖金+补贴，表现稳定者月收入可达10K以上； 二、培训体系： 提供免费系统的入职培训、业务专项培训、进阶能力提升培训及管理类培训机会； 三、社会保险福利： 涵盖养老、工伤、失业、医疗、生育五项保险； 四、员工福利： 享受周末双休，其余法定节假日均按国家规定安排休假； 节日慰问、各类补贴、定期组织团建活动及旅游等多元化福利政策。 工作区域：西安

【岗位职责】 1. 负责抖音平台进线客户的咨询接待，通过电话/线上沟通了解客户需求，进行意向筛选与跟进。 2. 向客户介绍公司服务内容与产品优势，解答客户疑问，推动客户达成初步意向。 3. 邀约意向客户到店/上门对接，跟进全流程，完成上门沟通与成交转化，达成个人及团队业绩目标。 4. 做好客户信息的系统记录与维护，定期跟进老客户，挖掘二次需求与转介绍机会。 【任职要求】 1. 年龄20-40周岁，学历不限，有销售、客服、邀约转化相关经验者优先，无经验可提供带薪培训。 2. 沟通表达能力强，普通话标准，有较强的目标感和抗压能力，能接受业绩导向的工作节奏。 3. 具备基础的线上沟通工具使用能力，会电脑/手机打字，能熟练使用办公软件记录客户信息。 4. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神，愿意主动学习销售技巧。 【薪资福利】 1. 薪资构成：无责底薪+高提成+邀约奖+成交奖+全勤奖+月度奖金，上不封顶，综合月薪6000-12000元，业绩优秀者可更高。 2. 福利保障：带薪培训、定期团建、节日福利、生日福利、团队业绩奖励。 3. 工作时间：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，单休制，不强制加班。 4. 工作地点：西安灞桥区招商局丝路中心B座，办公环境舒适，团队氛围轻松，提供完善的客户资源支持。

能适应经常出差，对待工作认真负责，责任心强，有敬业精神

协助销售，沟通客户，维护市场，有一定的沟通能力。

老铁，听说你想要找工作，可以来找我呀，我给你介绍呀 【岗位职麦】 1、负麦与客户在线交流，线上沟通，根据客户需求，维护客户! 2、有效指导客户，并在线帮客户处理问题 3、定期回访客户，根据客户需求，维护良好的客户关系 4、室内办公，主要电脑办公 5、不需要外出，不要打电话 【任职资格】 1、会基本的电脑操作，基本的电脑打字; 2、应届生亦可1无需经验; 3、有赚钱的欲望，具有学习能力; 【符合年龄】 1、18~28岁，男女不限 2、积极热情，爱岗敬业，能承受一定的工作压力; 3、学历不限 【其他福利】 1、休息时间:8:50-18:30，中间有一个半小时的吃饭休息时间,每周上六天 周天固定休息，法定节假日带薪休息; 2、薪资待遇:底薪+提成+奖金，能者多劳 3:节日福利:在元旦节、端午节、中秋节、春节等节日都会有相应的员工福利; 4:生日活动:公司每月举办一期家人生日会，在员工生日当月为其准备神秘礼物哦 5:公司活动:公司有各类丰富活动，不定时的聚会聚餐，年度时有核心员工旅游等 6:晋升空间:普通员工+组长+主管(公开透明); 有意者，Q人事部小伙伴!!!

售卖文创产品

岗位职责: 1、负责公司门店客户接待及家居产品销售相关工作； 2、配合设计师与客户进行沟通，推动合同谈判及签约完成； 3、通过地推、社区活动、线上渠道等方式拓展客户资源； 4、跟进施工进度，定期巡查施工现场，并及时向客户反馈装修进展。 任职要求: 1、年龄25岁以上（不限性别），具备高中或以上学历； 2、有1-3年销售工作经验，熟悉家装销售或旧房翻新业务者优先，应变能力佳，有地面推广经验者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力。

销售装修材料

岗位职责 1. 负责陕汽重卡全系车型销售推广，对接卡友客户，讲解车辆配置、性能与优势。 2. 接待到店客户、跟进意向客源，介绍车型价格、金融方案、售后保障政策。 3. 维护老客户资源，挖掘，完成个人及公司销售业绩目标。 4. 整理客户资料，做好客源登记、回访跟进，配合完成日常销售工作。 任职要求 1. 年龄22-38岁，沟通表达流畅，做事踏实有责任心。 2. 要求1-3年销售经验，有重卡销售经验更好，零基础带薪培训，老手优先录用。 3. 吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有强烈赚钱欲望。 4. 了解货车运输行业、有卡车资源、懂车辆基础常识优先。 5. 有C1驾照，自有车辆，能适应出差，外出跑业务。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶 2. 福利齐全：五险一金，年底双薪，节日福利、定期团建、带薪学习培训，餐补，话补，油补。 3. 平台稳定：陕汽重卡一级经销商，客源充足，车型好卖。 4. 晋升清晰：销售顾问→销售主管→销售经理，发展空间大 5. 政策优势：车型性价比高、售后完善、金融方案灵活，成交轻松

工作内容 1，诚邀加入我们团队，出售和租赁营运车辆（如比亚迪、东风、吉利，7-9座商务车） 2，有销售经验、直播经验，有营销和推销能力，沟通能力的优先 工作时间 早9到晚6点，休息时间自由灵活 3，诚邀加入我们团队一起挣更多的钱。

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球知名品牌3M，品质保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD工具用于产品讲解与信息展示。 3、客户资源：面向当日交车客户，客源优质且稳定，人均每月接待客户量100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售，并将订单信息准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立客户档案，定期跟进联系，落实售后支持服务； 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售工作经验，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、学习能力强，适应快，能迅速熟悉公司产品及相关服务内容； 4、责任心强，执行力高，能够高效完成既定工作任务。 注：培训体系完善，入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统培训，并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1. 年龄要求：22至32周岁，大专及以上学历； 2. 性格特质：勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、富有责任心、追求成长突破； 3. 沟通表达良好，服务意识突出，勇于担当，具备良好职业操守； 4. 热衷销售事业，有责任感，具备出色沟通能力和执行能力； 5. 需具备面对面销售经验，拥有服务行业或快消品行业背景者优先考虑。 晋升通道：销售顾问 → 城市经理 → 区域经理 → 销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按照国家规定执行。 欢迎有梦想、充满正能量、渴望收入提升、具备责任感、勤奋进取的伙伴加入！发展空间广阔，双向选择机制，一经录用，公司将提供全面系统的专业化培养。

岗位内容: 1. 制定企业战略方向与业务发展规划，并协同管理层推动落地执行。 2. 开拓新客户资源，维护既有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度。 3. 统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等相关职能模块。 任职要求: 1. 具备5年以上管理岗位工作经验，拥有成功创业经历者优先考虑。 2. 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能迅速适应多样化的工作环境。 3. 擅长团队引领，具备优秀的项目统筹与高效执行能力。 4. 大专及以上学历，掌握相关专业领域知识并了解行业发展趋势。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售服务，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、购车签约等全流程工作； 2. 关注新能源汽车行业趋势，开展市场调研与客户拓展，达成既定销售任务，同步收集客户需求及市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队安排的其他相关工作。 任职要求：（仅限具备汽车销售经验者投递，无相关经验者请勿打扰）（大专及以上学历；年龄22-30岁） 1. 热爱汽车产品与行业，形象良好、谈吐清晰，具备较强的普通话表达与沟通能力； 2. 具备诚实守信、积极进取、正向阳光的职业态度，认同小米品牌理念及企业文化价值观； 3. 认可销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压性、灵活应变能力与情绪稳定性； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大违章记录； 5. 有汽车行业从业背景者，需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑；

岗位职责： 使用公司下发的线索进行车辆检测，生成检测报告报告，检测准确性要求高。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可适当放宽学历要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘 6.有交通工具（电动车摩托车汽车均可）

岗位职责： 1.对二手车进行专业评估，提供准确的市场价值分析； 2.根据评估结果，制定合理的收购策略，优化库存结构； 3.跟踪市场动态，及时调整评估标准，确保评估结果的时效性； 4.与销售团队紧密合作，提供专业的车辆评估支持，促进交易达成。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和销售能力，熟悉二手车市场； 2.持有C1以上驾驶证，有实际驾驶经验； 3.具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 4.责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力。

【岗位职责】 负责向客户介绍和推荐各类汽车产品，解答客户疑问；维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；完成销售目标，定期汇报销售进度；组织和参与市场活动，提升品牌知名度。 【任职要求】 学历不限，专业不限；具备1-3年的汽车销售经验；熟悉汽车销售流程和技巧；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶；具有良好的沟通能力和团队协作精神； 薪资待遇：大家都是为了出来赚钱，底薪+提成底薪2000提成20%到40

主要负责跑家装渠道，业务板块，有责任心，执行力强，善于沟通，表达能力强。