全球最大的寿险公司中国人寿： 招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：28-45周岁 主要工作：保单售后服务+协助招聘 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。 月度团康活动。 联系电话：刘女士 招聘公司：中国人寿汉寿支公司 工作地址：汉寿西正街212号

工作职责： 1. 负责受理客户关于理赔咨询、保单查询及业务办理等售后服务事项，提供专业且高效的支持服务。 2. 全程跟进客户问题处理进度，确保问题有效闭环，持续提升客户满意度与服务体验。 3. 汇总并整理客户反馈内容，配合推动服务流程优化与产品体验改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业客服经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够耐心、细致地响应客户需求。 3. 掌握保险业务基本知识，熟悉理赔、保全等相关核心流程者优先。 4. 具备较强的问题分析与应对能力，可独立处理客户各类售后问题。 5. 年龄25岁以上，条件优秀者可适当放宽要求

招 ＿ 客服打包员 有半年客服经验， 会上图，会售后，偶尔帮忙打包，底薪3000起十全勤200百/月，如灵活有销售业绩十300奖金。3500起，需有工作经验，满试用期勤劳，态度好 可加工资（年龄28-45岁）江

一、岗位职责： 1、实时响应客户售后咨询，提供线上答疑服务； 2、主动致电涉及退货退款的订单客户，沟通协商撤销退货或调整为部分退款，尽力减少售后损失； 3、处理店铺各类售后事务，包括物流查询、产品使用指导及售后问题跟进，及时解决客户疑问，提升服务满意度； 4、协助处理客户发布的中差评，推动评价优化； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 二、岗位要求： 1、具备半年以上客服相关经验，对数字敏感，工作耐心细致； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，富有团队协作意识； 3、踏实守信，认真负责，能独立应对和处理购物争议； 4、具备较强抗压能力，情绪管理良好，对电商领域有一定理解，处事灵活应变； 三、工作时间： 1、早班8：00-17：00；晚班16：00-24：00； 2、单休，法定节假日当日休息，春节至少十天假期； 四、薪资福利： 1、提供中晚餐，安排住宿（3室2厅高层电梯房，2人/间，配备齐全且为新置家电）； 2、月薪范围4-10k（常规完成4-6K，积极完成6-8K，全力达成8-10K）； 3、设有形式多样的即时奖励；定期组织集体活动：如生日会、零食分享会＋团建项目（每月聚餐＋K歌＋团队拓展等）

金服合伙人招募 岗位：售后服务专员 工作地点：临湘中国人寿 工作时间： - 上午 8:30–11:30 下午 2:30–4:30 任职要求： - 年龄：25–45岁 - 征信良好 综合收入3000元–10000元（上不封顶） 名额不多，感兴趣私聊 联系

中国人寿招募｜售后服务专员（新团队扩招） 岗位稳定不裁员 无责底薪2500，绩效+津贴+团队奖励，收入8000+.上不封顶. 转正即享：医疗保障+养老保障双重兜底，生活更安心 2个月试用期，优秀可提前转正 新人免费培训，一对一带教，小白也能快速上手 转正赠：个人职业形象照+团队合照 要求：25-45岁，踏实肯干想赚钱有野心；特别优秀的可以放宽条件！ 新团队筹建，晋升空位多，公平晋升！ 名额有限，招满即止，有意速联！(备注:面试通过者6月4日公司开始受训) 电话: 电话: V信: 联络人：张经理

给客户做售后服务

岗位职责 1、负责公司老客户售后回访、保单年检与信息整理 2、协助客户办理理赔、保全、续费、资料变更等业务 3、通知客户专属福利、活动邀约，维系客户关系 4、无销售硬性施压，纯售后服务岗 任职要求 1、年龄25-45岁，学历不限，有无经验均可 2、沟通流畅，做事认真，有服务意识 3、性格温和，稳定性强，宝妈、转行求职者优先 薪资福利 底薪+售后绩效+节日福利+定期团建 带薪培训、晋升透明、团队氛围轻松，朝九晚五不加班

一、工作时间自由，自主安排 上午8:30-11:30公司考勤:下午14:00-17:30自主安排;周末双休，法定节假日正常放假(请假自由，工作生活两不误)。 二.岗位职责: 为公司的老客户完善售后服务 1、协助客户做好保单整理 2、协助客户的个人资料的更新、续费: 3、陪同客户领取三节一生的礼品: 4、协助客户理赔: 5、接受新老客户的咨询: 6、协助老客户领取生存金和分红金 7、带新人办理入职: 8、复制成功经验，发展团队管理团队。 三.薪资福利: 1、基本工资5000 元/月+服务津贴 1000 元+奖金，收入上不封顶: 2、五险一金+节假日福利+旅游: 3、有无经验都可以轻松上手，每个阶段公司全程带薪培训，专人指导; 4、完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系; 5、优秀者随时可以自动升职为主管、经理、总监 25-45岁，大专以上学历优先录用，经验不限。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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招搭棚盖瓦工，工资500一天，包吃包住，工资日结，工作全国跑，最好给做过的，工作地址：湖南省永州市东安县

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湖南省永州市东安县芦江路招工，工作内容为搭棚盖瓦，工作全国跑，工资500一天，包吃包住，工资日结，最好有做过的经验工作地址：永州

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同其他部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量与数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责: 1. 保单资料录入、整理、归档、日常维护； 2. 续期、保全、理赔等服务事项； 3. 了解客户家庭保障需求，提供对应保险产品咨询与规划服务； 4.参与客户服务活动，配合完成相关运营事物。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和耐心； 2. 能够快速响应客户需求，按时完成上级交办的任务； 3. 具备团队协作精神，能积极融入工作环境。

一、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单到期领取提醒; 4.星级客户生日礼物、节日礼品发放 5.保险理赔资料的收取办理; 6.公司最新资讯和福利权益的告知; 7.月度旅游客养路线通知 二、职位要求: 1:年龄:25-45周岁，男女不限2:学历:大专及以上，学信网可查 3:表达能力、学习能力强，有团队精神，目标感强，勇于挑战高薪 4:有售后客服经验优先录用 三、工作时间: 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 四、福利待遇: 1、薪资6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月内综合薪资6000+，一年以上员工综合薪资10000+。 2、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等) 3、一旦录用，将享受完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老公积金) 4、工作环境:高端写字楼(临江一线江景)，交通便利(公交地铁站)，生活、购物设施齐全。

-、工作时间: 8:30 -11:30 13:30-17:00(工作时间弹性) 宝妈方便接送孩子照顾小宝周末双休法定节假日休 二、售后服务职责: 1.服务公司分配的老客户，及时响应客服咨询， 解答问题 2.老客户电话回访、变更资料等服务。 3.处理投诉，解决纠纷并提升客户满意度，维护客户关系； 4.整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质全，协助客户参与公司举办的各类活动

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：处理客户售后问题，如退换货申请、退款跟进、投诉登记等；纯文字沟通 工作时段：9点到22点，时间自由安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，按时在岗，认真回复 接受小白，免费培训，当天可上手 全职兼职均可

岗位要求： 1. 熟悉安卓系统，掌握adb命令操作，具备通过app日志分析并定位问题的能力； 2. 具备数据库基础知识，能够进行基础的sql查询操作； 3. 掌握linux常用命令，可独立编写简单shell脚本； 4. 对异常问题具有敏锐洞察力，工作认真细致，责任心强； 5. 能熟练使用抓包工具如charles或Fidder； 6. 具备云手机测试经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 负责跟进客服及大客户反馈的技术问题，运用技术手段（如接口抓取、数据库查询、压测复现等）分析原因，提供临时应对方案，并推动技术团队彻底解决； 2. 在问题处理过程中收集客户需求，推动开发与产品持续优化； 3. 负责云手机镜像兼容性测试及客户端稳定性验证工作。 本岗位实行轮班制，每周休息两天，包含两个班次： 早班 9:30-19:00，中餐休息1.5小时 晚班 15:00-00:00，晚餐休息1小时

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1W+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!! 愿意做都是有人带的，年龄：40岁以内 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职400多号人员！

1、无责底薪保障：4000无责底薪 + 1000住房补贴+25%，。 2、额外激励：定期发放绩效奖金800—20000。 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3、五险一金全覆盖：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 【工作时间与环境】 1、高效工作制：9:30—18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2、人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3、零加班文化：我们提倡高效工作、准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 【团队与发展】 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 【双通道成长文化】 1、喜欢平稳、专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2、渴望晋升、追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 【我们期待这样的你】 对财税、服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效、平衡的职场之旅！

招聘客服专员，感兴趣随时和我联系~

岗位职责: 1. 及时接收客户咨询，给予快速响应，提供专业且亲切的沟通支持； 2. 根据客户需求，引导其添加公司销售团队微信，配合推进后续服务环节； 3. 解决订单相关疑问，协助客户完成下单、发货等操作流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，服务意识强，态度耐心细致； 2. 学习能力强，能迅速掌握并适应工作流程，执行力佳； 3. 有责任心，能够按时保质完成分配的工作任务。

招聘话务员 （可以3小时下班的工作来了） 日结工资兼职，必须连做哈。 工作时间：9点到下午6点，中午休息一个半小时 工资：115＋件件奖200-1000一单，开单容易，周末双休，全勤奖＋邀约奖（可以不邀约，邀约有10块一个） 要求:普通话流利，吐字清晰 工作内容:回访客户，添加微信 话务员全职，没有业绩要求 底薪3000-6000＋提成＋件件奖励＋每日微信意向奖励＋年终奖＋旅游方案

岗位职责： 1、拟定公司项目方案； 2、负责招投标项目中投标文件的编制、整理与装订； 3、为销售团队提供技术支持，并协调与其他部门之间的业务对接。 岗位要求： 1、具备设计、家装、信息化、系统集成、音视频等相关专业背景； 2、掌握PS与CAD制图工具，能使用酷家乐、草图大师或其他软件制作效果图者优先； 3、熟练运用OFFICE办公软件； 4、精通PS者优先考虑。 备注：周末大小休，待遇可面议，五险+全勤奖+餐补+项目提成

岗位职责： 负责对接客户，根据客户需求（月嫂、育婴师、保姆等）匹配合适的家政人员；给客户做好服务，跟进客户信息；维护客户关系。 任职要求： 25-50 岁；高中学历以上；有耐心和良好的沟通能力，服务意识强，有责任心，有家政行业工作经验优先考虑，接受无经验小白，公司免费岗前培训，手把手教学，可快速上岗。 岗位福利：  月休五天，不加班；底薪 + 高提成+ 工龄工资 + 绩效递增等。  综合薪资 5k-12k，多劳多得，上不封顶；  购买五险，享有国家法定节假日；  提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训等；  带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假；  四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）；  团建活动、生日节日福利；  优秀员工，可升级为公司合伙人，享年终分红。

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇 : 工资构成 : 1、基础无责底薪5k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h40min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

一、核心职责 1.团队管理 搭建并培养技术与客服团队（涵盖安装、维修及客户回访） 设定绩效指标（响应时效、问题解决率、用户满意度） 组织定期培训（针对新产品功能及常见故障处理） 2.流程优化 规范服务全流程（从报修受理到派工执行、服务完成及后续回访） 建立应急响应机制（应对业务高峰期或突发性设备故障） 推进数字化运营（工单管理系统、智能调度分配） 3.质量控制 实施三级质量核查（工程师自查、主管抽查、电话回访验证） 管理配件供应（确保原厂备件储备、支持防伪追踪） 重大客诉问题48小时内完成闭环处理 4.成本控制及运营管理 具备售后运维成本预算与管控能力，合理规划支出，有效降低运营开销；掌握库存运作与配件采购成本管理，优化库存配置，减少积压与缺货风险；具备服务网点运营数据分析与持续改进能力，通过数据洞察识别问题，制定精准改善方案，提升整体运营效能。 二、创新服务模式 预防性维护：依据产品使用周期主动推送保养提醒 工单可视化：支持进度实时查询及服务过程图片留痕 增值服务拓展：提供延保服务、以旧换新及深度清洁等增值方案

一、岗位职责： 1、在线快速响应客户售后咨询，提供及时有效的解答； 2、通过电话与售后订单客户沟通，协商达成撤销退货退款或调整为部分退款，尽力减少售后损失； 3、处理店铺各类售后事务，包括物流查询、产品使用指导及售后问题处理，妥善解决客户疑问，保障服务质量； 4、协助优化客户评价，妥善处理中差评反馈； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 二、岗位要求： 1、具备半年以上客服相关经验，对数字敏感，工作耐心细致； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有团队协作意识； 3、踏实守信，认真负责，能独立应对和处理购物争议； 4、具备较强抗压能力，情绪管理良好，对电商领域有一定认知，处事灵活应变； 三、工作时间： 1、早班8：00-17：00；晚班16：00-24：00； 2、单休，法定节假日当天休息，春节不少于十天假期； 四、薪资福利： 1、提供中晚餐，安排住宿（3室2厅高层电梯房，2人/间，家电齐全且新）； 2、月薪范围4-10k（常规工作4-6K，积极履职6-8K，表现优异8-10K）； 3、设有多种不定期奖励机制；团队活动丰富：生日会、零食分享＋团建安排（每月聚餐＋K歌＋团队拓展等）。