
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助完成工程技术相关的文档整理与工艺流程编写。
2. 参与生产过程中技术问题的分析与记录。
3. 配合团队进行图纸识读及基础绘图支持。
4. 跟进项目执行中的各项基础性技术工作。
5. 熟悉数控加工流程,配合样品试制、工艺调试优化。
6. 服从工作安排,适应两班倒,完成上级安排的其他工作事宜。
【岗位要求】
1. 具备基本的机械加工基础知识,能识读技术图纸。
2. 有良好的沟通能力,能够高效配合团队完成任务。
3. 思维清晰,具备一定的问题分析与学习能力。
4. 接受应届毕业生,有相关实习经验者优先。
车铣复合制造工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专发那科三菱马扎克数控车床数控铣床
岗位职责
1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化;
2. 独立操作车铣复合加工中心,实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业;
3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用,持续提升加工效率与质量稳定性;
4. 处理生产过程中的技术难题,开展首件试制验证及生产全过程质量控制;
5. 配合完成设备日常保养与点检工作,编制标准化作业指导文件。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械制造、数控技术或相关专业背景;
2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验,熟练掌握主流数控系统操作;
3. 可独立识读复杂机械图纸,精通多轴联动编程与加工工艺规划;
4. 熟悉常用金属材料的切削性能,具备较强的现场异常问题分析与处理能力;
5. 工作态度认真严谨,能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。
优先条件
1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑;
2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用;
3. 熟练使用CAD/CAM软件(如UG、MasterCAM)进行编程者优先聘用。
智慧加药系统研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科水处理自动化净水污水智慧投药
工作职责
1、负责小型化智慧加药系统的整体方案设计,开发多参数耦合的智能投加控制算法,针对高浊、高藻、低温低浊等复杂工况优化自适应加药模型;
2、赴水厂开展样机现场联调与试运行工作,持续调整优化算法参数,实现药耗降低,并保障出厂水浊度、残余铝、余氯等关键指标稳定达标;
3、搭建实验测试平台,组织实施小试与中试验证,编制并输出试验报告、调试规程、操作说明等完整技术文档;
4、跟踪智能控制领域前沿技术进展,持续迭代标准化控制模型,联合工艺与仪表团队攻关投药响应滞后、仪表信号干扰等实际应用难题;
5、配合项目售前提供技术支撑,承担售后现场技术问题诊断与处理,推动智慧加药项目顺利实施及验收交付。
任职要求
1、本科及以上学历,给排水、水利、环境工程、自动化等相关专业背景;掌握自来水厂混凝、消毒全流程加药工艺,具备应对多种水源水质变化的经验;
2、有水处理自动化项目经验或智能投药系统研发落地经历者优先,能够独立完成技术方案编制及调试、验收资料输出;
3、具备较强的沟通协作能力,可有效联动工艺、仪器仪表团队,协同推进设备开发与现场应用;
4、了解GB5749生活饮用水卫生标准,具备水厂技术改造或与水务云平台对接经验者优先。
ME工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作;
2、在产线设备出现故障时,能够迅速定位并排除问题,保障设备稳定运行;
3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子类或工科类相关专业背景;
2、具备3年以上相同岗位工作经验,熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护;
3、工作积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,富有团队协作意识;
4、英语读写听说流利(可适度培养),能完成基本的工作交流与沟通。
考古类(科技考古)专家
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
【必需条件】
1. 学历与成果:已获得考古学、科技考古、数字人文、历史信息学、相关自然科学(如地学、物理、化学)或数据科学博士学位,并在近三年内以第一作者或通讯作者身份发表不少于5篇高质量学术论文(期刊需为SSCI/A&HCI、SCI、CSSCI或同等级别刊物)。
【核心技能】
1. 建模与分析:精通运用R/Python等工具进行考古统计建模、时空模式分析或机器学习应用(如遗址预测模型、器物分类、纹饰风格演化分析)。
2. 数据融合:掌握至少一种以下技术:遥感(RS)/地理信息系统(GIS)在考古中的应用、物质成分数据分析、文本挖掘与数据库构建。
3. 研究设计:熟练掌握因果推断或准实验研究设计,能够运用相关方法评估遗产保护政策或人类行为对文化遗产的影响。
液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养水平,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体的应用建设,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
资深产品工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科学历,具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验。
2. 熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。
3. 具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
4. 熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。
【技能要求】
1. 熟练掌握Office办公软件的使用;
2. 必须熟练掌握至少一种主流设计软件,如 AutoCAD、CATIA、SolidWorks、P...
工业工程储备人才
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责
1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施
2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定
3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析
4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费消除等)在实际工作中的应用
5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务
任职要求:
1. 工业工程类专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先
2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力,良好的文字撰写与表达水平;富有进取心,执行力强,抗压性好,能够适应高强度管理模式
生产运营岗
7千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产计划管理生产成本管理生产调度管理生产安全管理
岗位职责:
1、依据生产排程安排车间任务派发,组织各工序开展日常生产活动。
2、监控各环节生产进展,及时协调解决进度异常,确保订单按时交付。
3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,保障产线运行不断料。
4、按照拉动生产模式,衔接上下工序节奏,合理管控在制品存量,减少资金占用。
5、牵头实施车间盘点工作,汇总、分析生产数据并开展对标,为优化生产管理提供依据。
招聘要求:
1、本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。
2、3年以上制造业生产运营经验,具备精益生产知识者优先考虑。
3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据处理能力;熟悉ERP或模具生产管理系统(MES)操作;能使用CAD/UG等工具查看图纸者优先。
4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推进模具车间与注塑/冲压车间、外协单位间的技术对接。
5、工作认真细致,责任心强,具备数据分析思维和成本控制意识,能适应制造旺季高强度工作节奏。
找两个大哥 给自己店里送货 500一天
50-80元/时
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职超市配送提供电动车生鲜蔬果可以预支短期过渡
工作内容:
负责配送超市外送,配送生鲜蔬菜,配送范围门店1-3公里内的订单
日工资350-500
周工资2500-3000
月工资8000-12000
上不封顶 多劳多得 不压薪资
湖南益阳南县代友招工,招熟手开膛下红白脏2名,二把手勿扰。待遇优厚,致富热线颜总
临时工1-2人
代友招工,湖南益阳招熟手开膛下红白脏2名,二把手勿扰。待遇优厚,致富热线颜总
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营环节的日常协调与执行,保障流程顺畅高效
2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理
3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理
4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作
5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项
任职要求:
1. 对生产运营工作有基本认知,责任心强,执行力好
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能适应一线工作环境,服从工作安排
4. 有相关行业实习或从业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
地磅员
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责车辆过磅称重操作,准确记录进出厂物资的重量数据;
2、核对单据信息与实物重量的一致性,确保计量数据的真实与完整;
3、监控地磅设备运行状态,发现异常及时上报并协助处理;
4、维持磅房现场秩序,引导车辆规范停靠与通行。
任职要求:
1、身体健康,能够适应倒班或长时间站立工作;
2、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件录入数据;
3、工作认真负责,具有良好的原则性和保密意识;
4、服从管理,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
药厂招聘(应届生)
6-7千/月
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生)
上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员
岗位要求
1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程)
2. 年龄:21‑26周岁,男女不限
3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展
工作时间
早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班
薪资福利
税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保
需穿无尘服,要求长期稳定
注意️:面试需要提前发简历
CNC数控操机师傅 CNC学徒
5-8千/月
数控CNC社保包住包吃1-2人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工三菱新代
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作
3. 负责日常设备点检、保养及简单故障排除,保障设备稳定运行
4. 配合质检部门完成过程检验与不合格品分析改进
5.
招三个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住
点击右下角【免费聊】联系我报名
招几个焊工450一天包吃住会焊就行.不看证
420-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包住夜班补贴20人以上周结
上饶厂招二.保.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右,会焊就行不要证49岁以内都可以
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生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
现面向社会招聘生产组长/拉长一名,主要负责生产线的统筹管理,保障生产作业高效有序开展。
工作内容:
1. 负责生产线日常管理,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品品质标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
双零箔工艺负责人/主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科热处理工艺表面处理工艺成型工艺热成型工艺压塑工艺研磨工艺
主要工作职责:
1、负责铝箔轧制、退火、分切等全工序工艺技术的研究开发与标准体系建设,包括轧制道次规划、张力速度配置、乳液参数设定,退火温度曲线优化,以及分切过程中的张力控制、刀具参数调整等关键环节的持续改进与规范化。
2、跟踪生产运行状态,对板形、厚度、延伸率、表面品质等核心指标进行数据化分析,快速识别并处理轧制过程中出现的振动、断带、亮线、针孔,退火阶段的粘连、氧化、性能波动,以及分切时的翘边、错层、起棱等缺陷问题。
3、主导新产品试产过程,突破关键工艺难点,保障新品种工艺方案的可实施性;同步探索低温退火、快速退火等节能新技术应用,推动能耗降低与制造成本优化。
4、结合客户技术要求、设备实际能力及市场使用反馈,动态完善工艺技术规范,提升产品交付及时率与行业竞争优势。
关键问题攻关方向:退火周期缩短以提高交付效率、分切错层与起棱控制、焊接及轧制断带预防、板形调控、针孔减少等技术难题
需求描述:
1、学历与经验:本科及以上学历,材料、冶金或相关专业;具备3年以上铝箔或薄材加工工艺工作经验,有厦顺、南山、宝钢等行业企业经历或使用德国康普设备经验者优先考虑。
2、核心技能:熟练掌握轧制、退火、分切全流程技术及板形调控、金相检测方法;能独立应对现场突发质量异常;具有工艺革新思维,能够推进节能降耗措施与工艺标准升级
售后维修服务工程师
7-9千/月
售后技术支持1-3年大专锅炉蒸汽发生器机械/机电设备
岗位职责:
1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国范围内各类应用场景中的安装、调试、维修及日常保养等售后支持工作,及时解决产品使用过程中出现的技术问题;
2、维护公司产品在行业内的专业形象,协调内外部资源,保障项目高效高质量落地,提升产品全生命周期的客户使用体验;
3、参与售后服务团队的建设与管理,持续提升公司在蒸汽、热水节能应用领域的整体服务能力和响应水平;
4、与工厂研发、质量、工艺及销售等相关部门保持紧密协作,推动产品性能优化与服务流程改进;
5、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能、暖通空调、机械、燃气或相关工科专业优先;具备锅炉类设备售后经验者可适当放宽条件;
2、熟悉蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备的现场服务与管理流程;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、善于沟通协调,应变灵活,有耐心,态度积极;
5、工作主动性强,具备良好的项目执行与推进能力。
该岗位需根据工作需要出差。
九华招聘喷胶工学徒熟练工都可以6000-15000/月
6千-1.4万/月
喷胶工包吃3-5人月结
湘潭九华招聘喷胶工
招聘要求:,25-45岁,无色盲,无不良嗜好,无不良记录者,有工厂作业员工作经验,吃苦耐劳,身体健康,新手熟手都可以
工资待遇:学徒期计件,熟练后计件工资6000一15000/月,包工作餐,住宿补贴150
工作时间:8:00-20:00长白班
CNC社保包住包吃3-5人月结全职数控车床广数专用设备制造
招聘企业:长沙超金刚机械制造有限公司
招聘岗位:数控车床操作工/普工
需求人数:5人/2人
岗位薪资:计件,工资水平为8000-15000/4500,包吃包住(长白班)
任职要求:1.30-45岁,吃苦耐劳,爱岗敬业,思想端正;2.需8年以上数控车床操作经验,熟悉广数系统操作者优先;3.身体健康,具备良好的体力和耐力,能接受加班;4.工作认真负责,服从安排。
备注:
2、带好身份证原件和银行卡!
地址:浏阳经开区丰裕北路8号
刘先生()
长白班!单道薄板持证上岗!月薪11k起-可二把刀
1-1.2万/月
气保焊工厂焊工焊接高温补贴社保包住包吃五险20人以上月结两班倒长白班其他无前科无纹身熟悉26个字母有机械常识持证焊工证二保焊技术好专业师傅吃苦耐劳
入职奖励600元,新增需求80人,通过率90%.益阳桃江/沅江长白班气保焊/铆工
焊工:时薪33-36元,月入10000–12000元
年龄:50岁以内,会平焊即可
内容:发动机集装箱,底座、大型发动机薄板焊接(3个厚左右),非流水线,操作轻松
福利:包三餐+包住,四人间宿舍,环境超好,法定节假日三倍工资
铆工:有铆工经验就行,工价同焊工一样
研发工程师(有色金属冶炼方向)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责:
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析;
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程;
3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收;
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作;
5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理;
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格:
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳);
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节;
3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑;
4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守;
6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。
福利待遇:
1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人;
2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金;
4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮;
5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会;
7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
栏目概述
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