售后服务部

一、岗位福利：周末双休，节假日休假，奖金红包，物资发放，团建，国内外旅游 二、工作内容： 公司会下发已经购买了我司产品的老客户资源，了解客户的保单做好对应的服务，电话邀约每月生日客户参加公司举办的生日会 三、岗位要求： 1.禁止穿拖鞋，着装整洁 2.踏实工作，热爱学习 3.按照考勤严格遵守

年龄25-45周岁，大专及以上学历优先考虑，特别优秀可以放宽至55周岁。 六天五小时工作，上午8.30-11.30，下午2.30-4.30，周天休息。 服务公司新老客户，提醒客户续费，协助办理信息更新理赔，领取生存金养老金红利等，完善客户家庭保障。

岗位类型 薪资范围 核心任职要求 售后服务专员 6000-12000元 25-45岁、大专及以上学历，无经验可，需责任心、诚信、沟通佳 人事助理 2800-8000元 同上 储备干部 晋升后15000-30000元 同上

不强制加班。 负责为平台用户解决售后问题，非销售岗，无催收任务。 办公地点为办公室，工作环境舒适宜人。 通过电脑操作系统处理内部升级的工单，主要涉及售后物流、商品退换货及商家间纠纷协调。 【要求】： 大专及以上学历，具备客服相关经验者优先。 具备基本礼仪，沟通表达友善耐心。 年龄需满18周岁。 月休6天，公司提供稳定晋升通道。 薪资范围：4-6k，含7天带薪培训及稳岗补贴等福利。

我司为圆通速递及申通速递湖南长沙市内区域一级加盟商，因业务发展需要，现面向社会招聘客服人员若干名，具体条件如下： 1、年龄在20至40岁之间，具备良好的普通话表达能力； 2、身体状况良好，具备较强的沟通技巧，熟练掌握电脑基本操作； 3、工作踏实肯干，具备较强的责任心和耐心，情绪稳定，能够适应客服岗位带来的一定心理压力。 岗位待遇：提供食宿，薪资结构为基本工资+绩效+提成，月综合收入可达4500元以上

上班时间：早九晚八 试用期薪资4500（包住、包吃两餐，不定期组织团建，工作氛围融洽）无绩效考核 岗位职责： 1. 负责售后支持工作，包含电话/在线答疑、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程改进工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。 薪资范围：月薪4500-5500元，试用期4500元，包吃两餐+提供住宿，每月休息两天

主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整 理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品 和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传 承的合理规划。 做好老客户保险咨询服务及理赔服务 任职要求大专以上学历，25～45岁 上班时间：周一到周六， 如果您想发展，想赚钱。欢迎加盟！

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刮灰，喷水包砂，冠晶石。认真负责不留尾巴

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岗位职责： 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 岗位要求： 1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验 2. 沟通能力较强，有服务意识 3. 电脑一分钟打字55字以上，大专以上学历。（游戏客服接待量比较大，要求3分钟内响应客户，所以打字要求相对比较高。）薪资：底薪+职级奖金+绩效，综合6-8

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

薪资福利：入职五险一金，周末双休，公司坐班＋每日餐补＋年终奖 岗位职责： 1、掌握京东、快手等电商平台客服运作流程，深入理解平台各项规则与操作规范； 2、统筹团队人员排班与考勤管理，组织团队建设活动，打造高效稳定、积极协作的团队氛围； 3、对所辖业务及团队绩效指标负责，推动并保障各项关键目标顺利达成； 4、持续优化客户服务流程与标准，落实执行机制；协助解决客户咨询问题，汇总常见及复杂问题案例，完成反馈与闭环处理； 5、组织实施客服人员的专业知识与业务技能培训，提升团队整体服务质量和绩效表现； 6、密切跟踪平台政策变动，联动运营、仓储等相关职能模块，为业务优化提供有效建议。 我们希望你： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件，了解京东、快手等电商平台售前售后流程及相关规则； 2、具有2年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经验（团队规模20人以上）； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，执行力强； 4、擅长团队成员沟通与情绪引导，具备业务数据分析、复盘总结及人员带教能力。

养老院水电安装招聘一个师傅，包工 价格电话详细沟通，在娄底周边，有师傅想做的联系

湖南郴州新正邦4800规模猪场 电工：2名 要求：高中以上毕业证、电工证、需要猪场经验，年龄25-45 待遇：6.5k—7.2k 工资不拖欠准时发！！！

益阳市赫山区招水电

寻找能做220kV一次试验的队伍，要求自带试验设备。

工程部主管1人，月薪4000-4500元，月休8天，8小时工作制，可提供免费食宿，购买五险一金。要求50岁以下，吃苦耐劳，积极主动，需持有低压电工证。 工程部技工1人，月薪3500元左右，月休6天，8小时工作制，可提供免费食宿，上班时间为08:30-17:30。要求50岁以下，吃苦耐劳，积极主动，需持有低压电工证。

招聘水电工1名。要求年龄25至55岁，身体健康，持有有效电工特种作业操作证，具备2年以上水电维修经验，能独立处理日常电路及上下水管网故障，责任心强，服从安排。薪资面议。工作地点在汝城县内。

基础资质要求‌ ‌必须持有电工操作证或职业资格证书‌（低压电工证、高低压证等），证件需在有效期内。 年龄范围一般为‌18-55周岁‌，部分岗位放宽至53岁或要求45岁以下。 身体健康，部分需提供体检报告。 ‌专业技能与经验‌‌熟悉电气设备维护‌，包括低压设备安装、调试、故障排查，能独立阅读并执行电气施工图纸。

写在前面： 我们是湖南省最大的财务公司，不是贷款不是催收！这边是长沙总部直招！ 公司主营业务有代理记账，报税，工商代办（营业执照注册注销、变更等），社保公积金账户托管，税务筹划等~ 我们在湖南和江西两省有38家直营分公司，从成立到现在已经有8年之久，服务客户超过7W+，资源有80W+，公司提供资源，提供工作手机，工作微信，工作电话卡！ 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，月休6天，享受国家法定节假日。 2、薪资结构：试用期无责底薪4000+10％-25%提成。转正无责底薪4500+业绩提成10%-25%+奖金，月综合收入约为8000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-3个月，业绩达标可提前转正。 4、购买五险。 福利待遇 ①假期福利：带薪年假，婚假、丧假、产假、国家法定节假日等。 ②奖金福利：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖。 ③礼金福利：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等。 ④节日福利：传统节日物资、员工生日礼品等。 ⑤团建活动：部门活动经费、旅游、聚餐等。 ⑥职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能培训等。 ⑦晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人。 岗位要求： 1、具备较强的应变能力、口头表达能力及学习能力。 2、性格开朗积极、对销售工作有热情，具有良好的服务意识与团队精神。 3、对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求完成销售业绩目标。 2、每月定期对已合作客户进行客情回访工作，了解客户服务满意度，增强沟通及粘性，建立长期稳定合作关系并寻求机会开发转介绍。 3、协助其他职能部门做好售后服务工作，提升客户服务体验感。

怀化市洪江市招弱电/安防。小工学徒工

常德市武陵区招砌砖/石专业师傅，可包工。

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

岗位职责: 1.负责处理客户咨询，确保服务质量 2.协助解决客户问题，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成部门目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效响应客户需求 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够不断提升服务流程