薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程协助主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合工作安排； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，富有责任心； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

金牌售后 年龄22-45周岁，学历高中及大专以上（全日制/函授均可）。工作地点为中国人寿绥宁支公司，工作时间是周一到周六，每天上班6个小时 薪资福利:实习期3500+，具体面谈 名额有限 工作地址:中国人寿绥宁支公司

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，全程跟进闭环，确保服务时效与质量 3.协助客户完成退换货、维修、补偿等售后操作，规范执行公司售后政策 4.主动回访重点客户，收集反馈建议，持续优化服务体验 5.协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题快速协同解决 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.工作细致负责，具备较强的问题分析、判断与独立处理能力 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/企业微信/CRM系统等）进行信息录入与跟踪 4.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，具备基本的文字表达与沟通协调能力

瑞众新收展筹建招聘售后服务专员，年龄25-45岁，大专及以上学历 每天上班三小时，周一到周五，周末双休 学习津贴2000/月，综合年收入6-12万，上不封顶 工作地点：太一格阿俊迎宾楼二楼瑞众人寿新筹售后服务部 欢迎自荐或推荐 联系电话：

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

主要负责维护公司老客户，公司会下发客户资源，进行客户回访，跟客户约时间送礼品，礼品由公司免费提供，不收取任何费用；为客户进行资料整理，接待客户，工作内容简单，有师傅专带上班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间弹性，宝妈可接送小孩）周末单休，法定节假日正常休息，保证不加班，工作时间弹性！！！招聘年龄：25---50岁招聘学历：高中以上，大专有特别扶持薪资待遇：底薪3600+绩效+服务津贴+培训津贴+各种奖项（晋升奖、团队奖、绩效奖等）绩效每单2000-3000，上不封顶

岗位职责: 1. 配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2. 参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3. 负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2. 能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3. 具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

岗位职责: 1、定期进行客户满意度回访，引导客户给予正面评价 2、及时响应并处理来自各渠道的客户投诉信息 3、根据客户投诉类型整理处理建议，并同步至相关职能部门 任职要求： 1、具备客户投诉处理经验，有售后服务背景者优先考虑 2、能适应快节奏工作环境，具备较强的责任意识 3、思维条理清楚，语言表达与文字组织能力良好 4、擅长协调客户关系，具备独立分析和解决实际问题的能力 早9晚6，午休12点-13点半，月调休4天

岗位职责： 1.负责老客户售后全流程服务，包括保单信息核对、归档与动态更新 2. 协助客户完成理赔材料初审、进度跟进及结果反馈，提升服务响应时效 3.基于客户画像开展二次销售机会识别与精准推荐，助力业务持续增长 4. 定期触达客户参与品牌活动，高效执行礼品申领、寄送及签收闭环管理 5. 主动收集客户反馈，协同相关部门优化服务流程与体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息归纳能力 4.责任心强，细致耐心，能适应重复性事务中的服务节奏 5. 具备基础销售意识与客户服务导向思维

朝九晚五，很容易上手！！公司提供客户资源、带薪培训，有主管带。 公司新资讯及客户福利权益通知。过年过节过生日送祝福，送公司礼物。 任职要求 年龄23-45岁，有自信心，有学习能力。有无经验均可，周未双休法定假日正常放假

高薪氩弧焊工（长期稳定） 需要能过一级拍片，烧会板板对接的横焊，擅长单面焊双面成型 计时：综合到手12000-14000/月 包住，餐补40/天

邮政物流处理中心招聘工作内容: 快递分拣、装卸等工作，机械标准化作业。任职要求:年龄男50岁以下，女45岁以下，男女不限，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间:1.12小时制（白班7：00-，19：00，晚班19：00-7：00）2.月工资5000～60003.月休2-4天（根据实际工作量调整月休时间）工作地点:荷塘区现代综合物流园区株洲市分公司邮件处理中心联系电话:陈女士

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘仓管、叉车方向岗位，现推出稳岗政策。欢迎20-45岁的人员咨询报名。

一、岗位职责 1、负责兆芯、飞腾国产化平台主板硬件电路整体设计、功能验证、量产维护及迭代优化工作，保障硬件产品稳定落地与批量生产。 2、独立使用Cadence Orcad完成硬件原理图绘制、器件选型、电路方案设计，结合产品需求完成电路优化、风险排查与整改。 3、配合PCB布局工作，熟练运用Cadence Allegro开展PCB Layout全程指导、合规检查与审核工作，把控PCB布线规范、信号完整性、电源完整性及工艺可制造性，规避硬件设计隐患。 4、对接客户需求，完成兆芯、飞腾平台硬件产品的方案可行性评估、技术方案输出、需求拆解与落地落地，提供专业的硬件技术解决方案。 5、负责产品硬件调试、整机功能测试、问题定位与故障修复，熟练使用示波器、万用表、频谱仪等各类电子测试仪器，完成信号采集、数据分析、性能调试与兼容性测试，输出调试、测试报告。 6、负责对接工厂生产端、客户应用端、售后技术端，提供硬件相关技术培训、现场及远程技术支持、问题答疑与故障解决，保障产品生产、交付及售后全流程顺畅。 7、整理输出硬件设计手册、测试规范、量产BOM、技术文档等资料，完善产品研发技术体系，沉淀项目技术经验。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、计算机、自动化等相关专业，扎实的硬件专业功底。 2、精通模拟电路、数字电路基础理论，熟练掌握电源电路、接口电路、主控电路等常用硬件电路设计原理，能够独立完成电路原理分析、问题排查与方案优化。 3、熟练使用Cadence全套工具（Orcad原理图绘制、Allegro PCB核查），熟悉PCB设计规范、高速布线规则、阻抗匹配、信号完整性、EMC合规要求，可独立指导Layout工作并完成严格审核。 4、熟练操作示波器、万用表、信号发生器、电源分析仪等各类硬件测试仪器，具备独立硬件调试、信号测试、性能分析、故障定位与整改能力。 5、熟悉兆芯、飞腾国产化CPU平台硬件架构及主板设计流程，了解国产硬件产品研发、量产工艺及行业规范。 6、具备良好的技术文档撰写能力，能够规范输出原理图、测试报告、设计说明书等各类研发文档。 7、具备优秀的团队协作、跨部门沟通能力，工作认真负责、踏实严谨，具备较强的问题解决能力和抗压能力。 8、优先条件：有兆芯/飞腾国产化主板、PC主板、工控主板、等硬件研发、调试、量产经验者优先。

旅游客服招聘（高端定制小团 1～5 人） 1.薪资：无责 3000 + 全勤 500 + 基本绩效 500；转正后 +3% 提成 + 社保 2.试岗：7 天，每天补贴 80 元；通过后从试岗第一天起按正常薪资计算 4.项目：高端定制旅游，1～5 人小团 5.岗位：旅游客服（咨询接待/转化，具体职责面谈）

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5.配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

前台，行政助理，行政内勤，会计，客服专员，电话客服

【薪资待遇】 1、底薪3800+人员提成+开单奖励+工龄补贴+每日绩效奖+生日福利+月度奖金+社保。综合收入平均5k-8k 2、每三个月开放一次晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至更高职位。 3、提供免费带薪培训，配备资深员工进行一对一工作辅导。 【工作内容】 1、接听客户来电 2、与客户交流，了解并确认其需求意向 3、添加客户微信，配合业务人员处理客户疑问 无需邀约客户！！！ 无需产品推广！！！ 无任何销售任务要求！！！ 【任职要求】 1、年龄18-38岁 2、学历不限，经验不限 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4、有电话客服或相关工作经验者优先 工作表现与职业态度直接影响个人薪资水平及晋升空间～ 团队氛围融洽，同事间相互支持，携手成长。期待你的加入！

工作内容: 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新档案资料，及时通知老客户办理续保，参与公司组织的各类活动 3、妥善管理各类文件与资料，确保资料完整与安全 4、配合处理理赔流程，协助收集、审核相关材料，通知客户参与公司活动，维护客户权益 5、根据前期培训内容开展辅助性工作，积极落实上级安排的任务，具备良好的职业态度与责任心。无需经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽 任职要求: 1、接受零基础人员，全程有人指导带教 2、招聘年龄范围为25-50岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪行为 4、性格积极外向，善于沟通，富有责任感 上班时间: 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班不加班 每周六下午及周日休息，月休六天，法定节假日正常休假 底薪:3600元 无销售考核

招售后客服，售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司 薪资待遇：3700-6800元 招聘人数：15人 学历要求：大专及以上（党员优先） 岗位描述 【工作内容】1.要树立坚定服务意识，有从事保险工作的长期规划；2.老客户的保单资料整理，做好保单的续保，加保，理赔工作；3.按照公司要求做好客户的拜访，回访，邀约工作。 【岗位要求】1.年龄25—45岁，大专以上文凭，入职年龄40岁以上可以放宽到高中或者同等学历；2.需要有1年以上工作经历，或者应届毕业生年龄在25岁以上。 【工作时间】上午8:30—11:30，下午14:30—16:30【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高提成+奖励+津贴 福利保障：商业险+企业年金+带薪年假+节日福利 成长支持：新人专项培训+资深导师带教+管理岗晋升通道 额外惊喜：月度团建+季度旅游+生日福利 “这里不止是工作，更是兼顾收入、成长与归属感的平台～联系电话:钱经理

岳麓 麓谷 上市公司直接招聘！！！ 工作不难找，但优质岗位难得，快来看看！ 机会难得，请及时关注 工作内容：操作简便，办公室内坐班 要求：年龄18-40岁，接受无经验人员 有意向的伙伴请尽快联系

岗位职责: 1、日常操作包括浏览抖音内容，运营账号，利用抖音平台进行用户引流 2、识别潜在客户，及时处理新媒体后台消息并做好沟通跟进 3、公司统一配备抖音专用设备及工作用手机 4、无需外出跑动，固定在办公室内完成工作任务，无销售任务 任职要求: 1、具备客服相关工作经验者优先考虑 2、熟悉抖音操作，对平台有浓厚兴趣，乐于接触新事物 3、工作态度端正，细致尽责 4、年龄****以下，具备良好的沟通能力和语言表达能力，有客服经验者年龄可适当放宽 5、具备良好的服务意识和团队协作精神

任职要求： 1.具备良好的服务意识，注重客户体验 2.接受零经验人员，只要踏实上进、愿意学习，公司安排专人带教 3.办公室固定办公，无需出差，无加班情况 4.提供住宿，每月休息4天 5.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时（无加班），月休4天 6.年龄要求：18-45周岁 7.薪资范围：7k-10k 8.额外收入构成：销售冠军奖励+现场激励奖金+加V奖励 9.晋升路径：家装顾问→储备管理→客户经理→店长 员工福利： 1.提供住宿，配备热水器、洗衣机、燃气灶等生活设施 2.缴纳社保，提供下午茶，办公环境舒适，享有法定节假日、带薪年假、婚假 3.每年不定期组织国内及国外团队旅游

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.有客户服务经验者优先，学历不限

职位要求：高薪诚聘电话客服（可接受无经验）欢迎新人加入有专业团队带教 本公司为专注银行助贷服务的一站式平台 薪资构成： 底薪3000+提成+奖金＝收入上不封顶 工作内容： 主要负责通过电话与在公司平台提交信息的意向客户沟通，进行后续跟进，并邀约客户到公司完成面签流程，无需外出跑业务 工作地点： 娄底市娄星区鹏天大厦2楼（火车站正对面） 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00（夏季）午休2小时，月休4天 基本要求： 年龄20—38岁，普通话流利，具备清晰表达与解答客户疑问的能力 1.具备较强的赚钱动力 2.渴望改善个人及家庭生活条件 3.自律性强，执行力高 4.有客服背景者优先考虑，无经验者提供培训 福利待遇： 法定节假日休息+带薪年假+每月4天休假+节日福利礼品 （以上为岗位基本情况，感兴趣者可直接来公司面谈！） 有相关从业经历者优先录用，有意者欢迎咨询沟通

公司经营稳定，发展前景良好，即便缺乏经验也无需担心，只要踏实肯干、稳定性强，均可获得带教与成长机会。公司主营搅拌站及泵车配件，核心客户涵盖三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业。 岗位职责： 1. 负责系统分配客户的订单处理及售后支持； 2. 协助达成销售目标； 3. 定期主动回访维护老客户关系； 4. 配合开展区域市场的品牌推广工作。 任职资格： 1. 大专学历，表达清晰，普通话标准； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作态度积极，有销售从业经历者优先考虑。 年龄要求：25岁****之间 工作时间：8:30-18:00 月休6天（大小周），独栋别墅空调办公环境，无需外出跑业务。