岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协助销售团队与项目组完成设备验收流程。 2、承担已交付产品在技术层面的日常维护任务，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、积极维护客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、协同公司内部相关部门（如设计、销售等）开展协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或具有同类岗位2年以上的实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业常用电气设备。 3、能够识读机械图纸，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，具备设备上电调试能力。 4、持有电工证并有成套设备工程施工经历者优先考虑。 5、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力和服务意识，能接受长期外派或出差安排。 6、需配合倒班工作制度

售前咨询教育领域 1.用户解决方案：深入理解客户需求，提供定制化咨询规划服务，结合高校项目特点编制可行性研究报告、立项申报材料等，协助推进项目立项与落地实施。 2.产品标准方案：依据公司新产品功能特性及市场定位，撰写标准化产品解决方案，并持续融合市场需求进行优化迭代、升级包装，提升产品竞争力。 3.业务售前支持：配合市场拓展节奏，面向客户开展产品方案讲解、专题培训及技术答疑，提供专业的售前咨询服务。 4.项目招投标管理：根据项目进展要求，独立完成招投标全流程工作，包括招标需求分析、投标文件编制、现场答辩评审及整体进度把控。 5.0-1方案设计：具备从零构建产品线整体方案的能力，能围绕公司项目方向，协助客户完成课题研究、需求报告及汇报材料的撰写与整理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上智慧教育行业工作经验，熟悉售前或交付流程，有大型项目招投标实操经历； 2、拥有5年以上智慧类领域售前咨询及解决方案支撑经验，掌握智慧化项目的顶层设计思路与建设模式，熟悉智慧校园、智慧政务、智慧园区、智慧旅游、智慧城管、智慧教育等至少一类重大项目的咨询实施过程； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，文字表达与口头陈述能力强。

从事窗帘行业相关

负责新能源汽车售后信息处理，如充电问题，网络连接等常见问题的处理，工作内容简单容易上手。 任职要求：大专学历，耐心和服务意识能长期稳定。 薪资待遇：4240+补贴和奖金，1600入职补贴，分四个月。综合薪资5500-7000，有五险，工龄奖等， 工作时间：8-22点排班，超过十点的班次很少。补贴十元一小时。

1.有C1驾照 2.能看懂液压或者电路图 3.负责客户现场高空作业设备保养和维修，设备进场培训 4.听从安排

岗位职责： 1、负责以振动分析为基础的可靠性解决方案类产品（包括手持式精密诊断设备、无线状态监测系列装置、在线状态监测系统等）的技术支持与现场实施服务； 2、协同销售团队完成技术方案介绍、客户疑问解答及需求对接，保障客户服务质量与满意度； 3、深入挖掘客户实际需求，制定针对性解决方案并进行汇报演示，有效引导客户决策； 4、组织开展产品知识、技术应用及解决方案的培训工作，覆盖内部销售、终端用户及合作渠道人员； 5、参与编写产品技术资料，开展行业信息收集与竞争产品分析工作； 任职要求： 1、熟悉工业领域旋转设备及传动结构（如轴承、齿轮箱等）的工作原理与构造，具备至少两年振动检测与故障诊断相关工作经验； 2、具有良好的理解力与学习能力，擅长沟通表达，能够准确把握客户诉求； 3、熟练使用常用办公软件及工程工具，掌握计算机网络、通信技术及远程技术支持方式； 4、具备良好的团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有较强的自主学习意识和进取心； 6、持有国际振动分析师二级或更高级别认证者优先考虑； 7、身体状况良好，可接受频繁出差安排； 专业：机械工程、仪表自动化等相关专业 工作经验：三年以上

工作内容： 在线打字客服，负责客户的售前、售后问题，及时解决相关问题，反馈客户需求。工作轻松。接受小白。 职位要求： 年满18-34周岁，中专及以上学历，熟练操作电脑，中文输入40／分钟； 能够适应倒班及轮班轮休工作制度 薪资福利： 1、综合薪资：4000元﹣5500／月；绩效越高，绩效奖 金越高（根据服务打分）专业带薪培训 2，平均一周工作40小时，8小时／天，做五休二3、非常好的晋升空间，办公环境优越

岗位职责： 1.服务支持：执行应用技术部经理指派的客户技术支持工作，协同销售团队开展售前技术交流、售中技术保障，及时响应客户需求，处理现场问题，撰写技术分析文档，并准确录入CRM系统客户服务记录； 2.针对客户基于凌昊智能模组类产品设计的载板、以及基于凌昊智能板卡类产品设计的背板等方案，提供原理图评审支持，根据项目需求联动公司内部多个部门推动进展，输出相应技术解决方案及相关文件； 3.编写产品应用指导文档（ApplicationNote）与常见问题汇总（FAQ），并按规范进行归档管理； 4.为FAE团队提供专业技术支撑，参与售后疑难问题的技术排查与闭环处理； 5.落实应用技术部经理布置的各项日常事务； 6.每日对接收到的客户服务请求进行确认和进度更新，涵盖CRM系统、钉钉消息、电子邮件及上级口头安排的任务； 7.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2.具备本行业2年以上技术支持或研发工程师经验，或在其他行业从事类似产品技术支持工作满3年； 3.熟悉x86、PowerPC、ARM、龙芯等处理器体系架构； 4.具备良好的中文和英文表达能力； 5.能在高压环境下独立开展工作，具有强烈的责任意识和优秀的团队协作能力； 6.可接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.深入理解重点客户与项目需求，提供个性化技术方案及全程技术支持； 2.配合市场推广活动，开展客户技术沟通，宣传公司整体解决方案； 3.保持与设计院的稳定协作，跟踪项目进展，落实技术方案与协议执行，推动成本优化； 4.跟踪行业发展趋势，研究竞争对手产品，汇总客户反馈，参与新产品研发与技术评审。 任职要求： 1.硕士及以上学历，新能源、电力电子、电气工程、通信等相关专业； 2.具备光伏系统电气初设经验及PV仿真技能； 3.具有较强的沟通协调与技术宣讲能力； 4.国内岗位：通过英语四级或以上，取得计算机二级或相关证书； 5.国际岗位：具备日常英语交流能力，需达到英语六级、专业四级、雅思6.5分或同等水平以上。

【岗位职责】： 1、负责接受客户在线咨询，据业务流程要求为客户提供售中、售后问题的解决方案； 2、负责在线的订单、物流查询； 3、负责在线投诉受理,安抚客户投诉，及时反馈客户需求。 岗位说明：类似淘宝、京东的在线客服，打字聊天的方式处理售中、售后问题。（无销售任务） 【任职要求】： 1、年满18周岁，大专及以上学历（高中、中专有服务行业工作经验2年以上均可）； 2、较强的表达能力和沟通能力，具备客户服务意识； 3、具备基本的电脑操作能力，打字速度在每分钟50个字以上（最低要求45个字/分钟）； 4、能够适应轮班轮休工作制度（7:00-2:00轮班制）。  【薪资待遇】： 模式1：20元/小时(15元基本+5元绩效)+绩效奖励（0-300）+班次津贴（300-600），按实际上班小时数计算(综合3500~5000) 模式2：工资2800，绩效奖励（0-300）+班次津贴（300-600）+加班费（如有）；综合3000-3500左右。 晚班补贴：（下22点）25元/次，24点-35元/次，02点-45元/次。

现在找师傅打2个孔，价格面议，干完结账

招聘，打磨工，计件工资，多劳多得，计件月工资6000一8000元，地址，山阳丁家庄村。有意者联系.

商洛市商州区招腻子/大白/墙漆，顶面是石膏板，刮腻子，贴网，补缝，两边腻子，打磨，两边乳胶漆，

【招聘岗位】酒店服务人员 【工作内容】:酒店，餐饮 【工作要求】：酒店服务员十五人，洗碗工一人，厨房打杂五人人 【年龄要求】：40，50，60 【工资待遇】：一天120，大年三十至初二三天，一天240 【上班时间】：腊月二十八至正月初八 【上班地址】：镇安县商运司附近 手机：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

工作内容：保单售后跟进（续费、咨询等）+跟进回访 工作时间：早9晚5，周末双休，节假日与国家一样放假 薪酬待遇：商保，生日会，下午茶 年龄：25～50岁

薪资待遇： 无责底薪4500+订单提成（20-300每天都可以拿到3-8个订单)，综合薪资6000~15000 福利：节假日礼品，奖金200~100000，工作目标灵活提前下班福利（虽不是天天有，但是经常有），春节假期15~20天。 工作内容： 1.针对于我司抖店、京东、天猫等网商平台下单/引流的客户进行售后回访,维系好客情关系。 2.有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.节假日礼品赠送活动给到我们客户 任职要求： 活泼开朗、做事踏实、真诚大方 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 上班时间： 9：00-12：3014：00-18：30 不要暑假工，兼职

工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源进行日常沟通与关系维护 2.完成产品交付，指导客户熟悉使用流程，及时响应并解决客户问题，保持良好客户互动 3.深入了解客户需求，推荐匹配的高阶产品服务，借助直播与工作台工具推动转化，成单流程简便 要求： 1.大专及以上学历，须持有证券从业资格证书 2.具备销售或售后客服经验者优先考虑 3.有耐心服务客户，懂股市知识并能提供基础解答，具备进取心和收入驱动力 4.能适应occasional加班安排 薪资福利：底薪6K起，阶梯式提成+多项激励奖金、五险一金，周末双休

电商售后处理

岗位职责: 1.协同销售团队，推动销售目标的达成； 2.持续维护及拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.熟练运用销售技巧，优化销售流程效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队合作意识； 2.能快速融入工作环境，主动参与团队协作； 3.拥有积极的学习心态，持续提升与精进工作方式。

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1、全面负责项目的运营管理，落实甲方各项要求，对项目运营成效及盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，提升团队协作效率，确保人员稳定与工作积极性； 3、具备数据分析能力，能制定数据执行策略，开展拨打名单批次优化分析，完成基础运营数据复盘，针对数据反馈的运营问题提出改进措施并推动实施； 4、统筹安排员工技能提升培训及心理疏导类辅导工作； 5、落实质量检查标准及合规性监督机制； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，条件优秀者年龄可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作要求

岗位职责: 1.协同销售团队，推动销售目标的达成； 2.持续维护及拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.熟练运用销售方法，优化销售流程效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作意识； 2.能快速融入工作环境，主动参与团队协作； 3.拥有积极的学习心态，持续提升与完善工作技能。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备较强的口头表达能力及语调把控能力； 2.有一定客户服务经验，了解电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按要求高效完成各项任务，保证工作质量； 4.面对用户问题主动应对，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调查、套餐说明与办理、优惠活动告知等） 2.精准面向有实际需求的用户，目标明确，成单率较高 3.使用正规平台及配备耳麦进行沟通，无需外勤，操作简便，易于快速掌握 二、作息时间: 长白班，早9点至晚6点，周末实行单双休制度

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.利用联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明与办理、优惠活动告知等） 2.精准面向有需求的用户群体，目标明确，成单率较高 3.通过正规系统操作，配备耳麦进行通话，无需外勤，流程清晰易掌握 二、作息时间: 长白班，早9点至晚6点，周末实行单双休制度

1面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、税务异常处理等）； 2通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假；●薪资：无责任底薪+阶梯式提成（上不封顶）+年终奖金＋工龄工资； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升相应加底薪； ●培训：入职带薪培训+资深员工手把手指导+公司提供资源。 我们希望你是： ●形象好、气质佳； ●具备良好的沟通能力，擅长与人建立信任；●对赚钱有强烈渴望，行动力强，拒绝平庸；●经验不限，有无销售经验均可。