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人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上制度制定及落地优化
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源策略的制定与落地,涵盖招聘、培训、绩效评估及薪酬体系管理等方面。 2.构建并持续优化招聘机制,确保人才引进流程高效且契合企业战略方向。 3.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核管理,保障人力运营流程有序运行。 4.推进员工关系维护工作,妥善处理劳资问题,营造和谐积极的工作氛围。 5.协同各部门开展人力资源支持工作,提供专业服务以助力团队发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力,能妥善应对各类员工关系事务。 2.拥有良好的组织协调能力和团队协作意识,适应高强度工作节奏。 3.具备较强的分析与应变能力,可独立解决人力资源领域的实际问题。 4.工作责任心强,恪守职业规范,确保人事工作的公平性与实效性。 5.具备出色的规划与执行能力,能够推动各项人力资源制度有效落实。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资质管理大中型企业从业企业文化建设
1、负责公司日常行政事务的统筹执行,协调各部门之间的工作衔接,配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展; 2、主导各类会议与活动的筹备与实施,监督会议决策的落实情况,完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档; 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广,保障平台稳定运行,及时更新优质内容,定期策划发布信息,积极互动粉丝,维护良好的用户关系; 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作,包括资质申报、变更、延续及相关手续办理,确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性; 5、负责民爆信息系统运维,涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入,组织复训工作数据统计,管理员工个人档案等相关事务; 6、统筹公司资产全流程管理,重点监管劳保用品采购与发放,防止资产流失与浪费,切实落实降本增效措施,支持各部门基础保障工作; 7、负责合同及相关资料的档案管理,执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程; 8、牵头组织公司招标文件的编制,并协调推进投标工作的整体实施; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备多年项目工程管理相关岗位工作经验; 2、掌握矿山总承包资质管理流程,了解行业相关资质政策规定; 3、具备良好的沟通协作能力,擅长跨部门协调与组织推动,执行力突出; 4、性格亲和,条理清晰,思维敏捷,应变能力强,熟练操作各类办公软件; 5、具有招投标实际操作经验者优先。
行政主管/经理岗
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理,包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督; 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划,完善办公管理体系及流程,并推动落实执行; 3、负责固定资产的登记、调配与维护,以及低值易耗品的采购与使用管理; 4、组织、安排公司各类会议和活动,做好会务支持及对外接待相关事宜; 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动,增强组织凝聚力; 6、促进部门间沟通协作,协调人员安排,维护良好的内外部公共关系; 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业优先; 2、具备五年以上工作经验,其中至少三年担任同类型岗位管理职务; 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验,熟练操作各类办公软件及设备; 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力;拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力,可独立开展外部事务对接。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化人力资源规划企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
工作内容: 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,提高组织运作效率; 2、推进企业文化落地实施,提升团队向心力与企业品牌影响力; 3、落实招聘策略,涵盖人才引进、评估与岗位匹配,保障人才梯队符合企业发展需要。 岗位要求: 1、精通人力资源管理理论,能独立应对和解决复杂人事事务; 2、具备扎实的实际操作经验,尤其在管理领域有成熟见解,可为公司提供专业支持; 3、具备出色的沟通协作能力,善于跨部门联动,助力企业协同进步。
人事经理
1. 负责助教团队招聘与筛选,搭建面试流程、评估候选人匹配度,完成新人录用、入职对接等工作,保障团队人员配置充足。 ​ 2. 统筹助教团队日常工作安排,分配教学辅助任务,监督工作执行与完成质量,确保教学配套服务落地。 ​ 3. 制定助教岗前培训计划与定期技能提升方案,梳理标准化工作流程,规范服务行为,提升团队专业能力。 ​
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上年龆在24--30岁之间文字功底扎实流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、在行政部副总的指导下,全面开展行政部各项日常工作; 2、负责客户及供应商的接待工作,态度亲和,合理调配行政资源支持服务需求,以提升客户满意度作为核心工作目标; 3、落实行政事务的具体执行,涵盖文件(电子与纸质)的起草、制作、打印、收发及档案归档管理,传达公司各类行文指令;组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设,并建立相应台账;配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档;统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分;组织公司晨会、定期或临时会议,负责会务安排、记录及会场纪律维护,协助开展团队建设活动,推动企业文化与品牌落地;落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。 4、完成总经理及管理层交办的各项任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业,性别不限,形象良好、气质端正; 2、具备责任心,注重细节管理,强调组织协调效率,坚信责任驱动个人成长; 3、性格友善,谦逊有礼,坚持原则,积极乐观,富有团队精神; 4、勤奋踏实,在职责范围内做到不推诿、不找借口,热爱本职工作; 5、具备良好的文化素养,拥有一定的文字表达能力、专业技能特长,善于统筹协调,待人得体大方; 6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励; 2、保底收入4000—7000元起
行政经理本科及以上
贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.年龄在18周岁至35周岁之间。 3.有工作经验优先。 4.具有良好的政治素质和道德品行,保守工作秘密,身体健康,具备正常工作职责的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.会开车 三、有下列情形之一的人员不得面试: 1.曾受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清的。 2.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘流程 (一)报名 (1)报名方式:采取现场提交资料、现场审查的方式进行。 (2)报名时间:9月3日至5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30) 备:9月8日上午8.30-11.30提交也可报名,只登记现场提交的应聘者资料 (3)报名地点:贵州影泰综合服务有限责任公司 (4)报名所需提供资料:面试人员须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历,近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 (一)面试 面试时间:8月8日下午2.30。 (1)地点:贵州影泰综合服务有限责任公司。 (2)要求:请应聘人员携带好身份证。 (3)面试内容:现场提问。 六、体检 体检工作由贵州影泰综合服务有限责任公司组织、体检时间另行通知,体检费用由面试人员自理,体检不合格的,取消聘用资格。 1.试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》,并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,合同一年一签,合同期满后,根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。 2.薪酬:4000元+全勤奖月/100元+年终福利+学历补助月/100元+工龄工资年/50元(加满3年停止增加),具有独立完成标书能力+500元,试用期工资:3000元。 3.工作时间:上午:8.30-11.30下午:14.30-17.30、双休,享受国定假日。 七、注意事项 面试者应保持电话畅通,以便联系。如因面试者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果,由面试者自行负责。 八、本公告及未尽事宜由贵州影泰综合服务有限责任公司负责解释。 陈经理: 公司地址:凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化员工培训资产管理行政费用预算/控制商务接待
岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2. 推进内部管理流程的优化,制定标准化管理制度,持续提升企业运营效率。 3. 统筹公司资产管理,落实信息安全防护措施,保障资产完整与数据安全。 4. 深入了解行业动态,主导各部门培训体系建设,涵盖产品知识与企业文化等内容,结合市场反馈动态调整培训策略。 5. 编制培训教材,组织实施线上或线下培训课程,识别员工能力短板,定期开展针对性专项提升培训。 6. 面向新员工开展入职培训,帮助其快速融入团队,掌握岗位所需的专业技能与工作规范。 7. 策划并执行各类商务接待任务,提升服务品质;与客户保持良好互动,准确把握客户需求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,能够高效推动跨部门协作。 2. 有白酒行业培训经历,职业形象良好,亲和力强,精通高端商务礼仪,具备较强的服务意识。 3. 能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4. 可接受出差安排,气质端正,形象得体。
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
职责: 1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行 2、具备一定行政管理背景,能独立开展相关工作 3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作 要求: 1、工作踏实稳重,责任心强,思维敏捷灵活 2、年龄25岁以上,***** 3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公体系有序运转; 2、建立并完善行政管理流程,持续提升运营效率与服务水平; 3、对接行政类供应商,开展合作评估与过程监管,确保服务品质达标; 4、策划并落实公司重要会议及大型活动,涵盖场地布置、物资调配等环节; 5、整合内外部支持资源,完成合同审查、文档归档等综合性行政工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相近专业背景优先考虑; 2、3年以上行政岗位工作经验,具备母婴行业从业经历者更佳; 3、具备出色的协调组织能力与沟通技巧,能高效应对多任务挑战; 4、精通各类办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底; 5、服务意识良好,工作积极主动,抗压能力强,责任心强。
贵州黔东南现结!明天招3个工人种苗,200元。加班25元
200元/天
种植工日结
现结!明天招3个工人种苗,200元。加班25元
黔东南
2月13日 04:30拨打电话
贵州黔东南招聘民宿管家1名春节期间能上班做过的更好150一天☎
150元/天
民宿管家
招聘 民宿管家1名 春节期间能上班 做过的更好 150一天 ☎
黔东南
2月13日 04:26拨打电话
厨师门卫
锦屏县大象木业急招: 1、门卫1名 ,30-55岁,有工作经验者优先,手脚灵活,吃苦耐劳,工资面议。 2、厨师1名 ,30-55岁,有工作经验者优先,负责公司每日15-20人左右的中餐、晚餐。 薪资待遇:3000-4000元/月 福利及食宿:公司提供住宿 联系电话: 龙经理 公司地址:锦屏县三江镇卦治木材园区
黔东南 锦屏县
2月13日 03:53拨打电话
黔东南凯里市,风情园这里,初4初5两天,要一个切配带班2天,280一天,联系电话,
280元/天
切配1-2人
凯里市,风情园这里,初4初5两天,要一个切配带班2天,280一天,联系电话,
黔东南 凯里市
2月13日 02:21拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
招聘 前台一位,18~25,服务员1位 要求:长期工,性格活泼开朗,工作认真负责,有良好工作能力 薪水3000~4500 月休两天 包吃包住 初二开始上班 地址西江千户苗寨 联系电话
黔东南
2月13日 02:12拨打电话
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.建立候选人资源库,做好人才储备与跟进,降低招聘周期与成本; 4.负责公司培训准备及组织协调工作 二、薪资待遇 综合薪资:5K-8k上不封顶 薪资结构:无责底薪+提成 三、工作时间:14:00-21:00,月休四天调休 四、任职要求 1.有无人事招聘经验均可,新手可带教,只要愿意沟通、有执行力; 2.表达能力清晰,善于与人沟通,能快速把握候选人需求与岗位要点; 3.有责任心,目标感强,能主动推进招聘工作,抗压能力适中;
人事经理大专及以上
【任职要求】 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。 项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。 专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。 职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。 其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员学历不限
1.负责每天的招聘任务 2.入职培训 3.公司文化讲解 4.工作安排
餐饮主管
招聘:餐饮经理 薪资:6千-8千 1.餐饮部运营管理:制定并执行餐饮部年度、月度经营计划,完成营收及利润指标,监管餐厅各区域的日常运营以及优化服务流程,确保高效率、标准化的餐饮服务;<br/>2.服务质量与客人体验:负责餐饮服务符合四星级酒店标准,提升客人满意度,处理客人投诉与反馈,并及时解决问题并建立改进机制,定期组织服务培训,提示餐饮员工服务意识与专业水平,策划并落实主题餐饮活动、节日推广等,增强客人体验,维护与客户、会员等关系,拓展餐饮客源,关注餐饮行业趋势,引入创新菜品与服务模式;<br/>3.团队管理:负责餐饮部培训、排班及绩效管理建立团队协作文化,提升员工积极性与归属感,组织部门例会传达酒店政策与目标,确保信息畅通;<br/>4.成本与财务管理:负责餐饮成本、控制食材、人力及运营,分析经营数据(翻台率、人均消费、成本率等,提成改正措施,编制餐饮部年度预算,确保财务目标达成;<br/>5.卫生、安全与合规:严格执行食品安全与卫生标准,符合当地法律法规要求,确保餐饮环境、设施设备的安全与维护。
黔东南
2月8日 18:29拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
熟悉电脑操作!
厨师长
一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营,确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准(如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等),把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全,定期组织员工培训,落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队(切配、炒锅、冷菜等岗位),合理分配任务,提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通,确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划,优化库存管理,控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据,调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁,中专及以上学历,持有厨师等级证书(如高级厨师证),5年以上中餐厨房管理经验,其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法(如腌制、卤制、火候掌握),能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力,熟悉厨房标准化操作流程,能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强,吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通与抗压能力。
家电销售导购文员送货员
文员
家电销售导购文员送货员主要服务家电经销商/用户,拍抖音小视频引流,完成对接公司分派的任务
行政人事(天柱)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职后续跟进等; 2、协调各部门之间的沟通与协作,确保信息及时准确传达; 3、组织并执行员工团队建设活动; 4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作; 5、处理日常行政事务 任职要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有亲和力和服务意识; 3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历并组织面试。‌‌ 2办理员工入职、转正、调岗、离职手续,管理劳动合同及人事档案。‌‌ 3建立人才储备库,优化招聘流程。‌‌
服务员
招聘企业名称:个体 1.招聘职位:经理一个,服务员5个男女不限,年龄18岁至35岁 2.招聘人数:6人 3.招聘要求:吃苦耐劳,上夜班 4.薪资待遇:底薪加提成,3000至8000上不封顶 5.工作地址:雷山县城 6.联系方式:艳姐
黔东南 雷山县
2月10日 09:38拨打电话
人力资源助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理
1.负责做好每月薪资计算、造表、报批,负责安排和督促按时发放工资。负责做好社会福利相关款项的缴纳及人资部日常事务性工作。 2.负责印章管理。 3.按时完成领导交代的任务。
服务员
招聘企业名称:个体 1.招聘职位:经理一个,服务员5个男女不限,年龄18岁至35岁 2.招聘人数:6人 3.招聘要求:吃苦耐劳,上夜班 4.薪资待遇:底薪加提成,3000至8000上不封顶 5.工作地址:雷山县城 6.联系方式:艳姐
黔东南 雷山县
2月9日 16:45拨打电话
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