高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

非中介公司国企背景／发展前景大／季度晋升！写字楼上班，地铁商圈，食宿交通便利，氛围超级nice~ 专人指导，带薪培训。上手快，轻松简单，有手就行～ 一、薪酬福利： 1、新人保底7500＋绩效奖金，月均7000左右，带薪培训！ 2、九点～六点半，法定节假日正常休假 3、入职1年，额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖。 二、岗位内容： 冬暖夏凉，办公环境优越，轻松无压力 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！!! 2、入职签订劳动合同，购买五险一金

我们是一家专注于为企业及个人提供专业法律服务的机构，致力于为客户打造高效、全面的法律解决方案。 一、工作要求： 根据公司提供的客户资源，通过电话与有法律需求的企业负责人或个人沟通，了解其法律问题，添加微信并完成邀约即可。 岗位为纯邀约性质，全程提供标准化话术，操作简单，后续由专业法务团队对接案件处理！ 二、上班时间： 8:30-11:50 / 14:00-18:00（午休2小时） 单双轮休（每月休息6天），法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 无责任底薪3300+600绩效（绝大多数员工均可达标）+ 高阶梯提成6-10% 六险保障 + 日常红包 + 定期抽奖活动 免费法律知识培训 + 销售能力提升课程 办公环境舒适，团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和，管理开明，期待您的加入！ 特别说明： 无需外出拓展客户，全程在办公室完成工作。 我们不涉及保险销售，非催收岗位，是正规法律咨询服务，所有案源均由律师团队承接，从邀约、面谈到案件处理均在公司内部闭环完成。 公司配备专业沟通话术模板，零经验也可迅速上手。 入职即稳定发展，无需频繁更换工作，团队老员工带新人，成长无忧。

丰e足食—顺丰孵化，行业领军品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国布局智能柜机20万台，稳居国内无人零售领域首位。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4600元+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包最高2400元+老员工激励奖金可达3000元+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月收入稳定在15K-25K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤打卡灵活 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享提成叠加与专项补贴；表现优异者3个月内有望晋升储备管理者，绩效奖金上限达6500元/月 【你需要做什么】 1、负责智能无人柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户留存服务 PS：设备投放不向客户收取押金或额外费用，仅需占用企业办公区域约1平方米空间，后期由专业团队统一运维管理 【希望你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有B端客户推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉业务推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 成熟运营体系，企业业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供广阔发挥空间 多重激励机制，奖励力度大，助你迅速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解一线工作挑战 培训体系完善，配备多项帮扶措施与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

1、接待客户咨询，准确把握顾客需求并推动销售达成； 2、熟悉并掌握线上直播销售模式，具备出镜能力； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品（如助行器、智能护理床）的功能，现场演示操作流程，挖掘潜在需求，推荐合适产品，促成交易并跟进售后服务； 4、本地渠道开发：借助社区、养老院、老年协会等本地资源，开展合作洽谈，推进产品进驻或联合推广，协助构建适老化产品区域销售网络； 5、渠道协作维护：为合作方（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训支持、宣传资料，收集使用反馈，协助处理供货及产品使用指导等问题； 6、信息整合与推广：汇总老年客户的需求建议，结合本地资源策划适老化产品体验活动，增强品牌在老年群体及相关机构中的认知度； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄****以下； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握专业销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场具有敏锐洞察力； 4、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，服务意识强，形象良好、气质端正；

单休，法定节假日休息，19-40周岁，需办公室坐班 接受零经验人员（提供带薪培训），薪资待遇：综合7000+，提成比例15%至40%，每月踏实肯干者平均收入可达2万以上 工作时间：早上九点至晚上七点，缴纳五险一金，无绩效考核，不设KPI 福利待遇：每日下午茶供应，月底组织团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，老板豪爽大方，工作节奏稳定 只需专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时咨询了解

【加入我们，共创未来！】工程保函领域人才招募启动【高薪+高成长+政策机遇】新兴赛道，职等你来！ 底薪4500元/月+提成8%-36%（新人平均月薪8K以上） 1入职首年年薪10-20万（面试后具体商议），第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼遇、节日关怀、下午茶等。 六险一金|大小周|节假日照常休息|完善培训体系 为何选择我们？ 行业风口，政策支持：顺应国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作对象涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：底薪加阶梯提成（8%-36%），新员工首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪年假、节假日正常休假、每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：配备系统化培训机制，资深专家指导，快速掌握核心业务技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，制定个性化保函方案，帮助企业减轻资金占用（如：100万保证金仅需支付1-2万保函费用）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，促进业务稳步扩展； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 关键素质：沟通表达佳、抗压能力强、结果导向，对金融或工程领域有热情； 优先条件：具备销售经验、工程行业资源或金融相关知识背景（无经验者提供专业培训）。 工作生活平衡，提升职场幸福感！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），远离996！ 休息安排：大小周轮换，兼顾效率与生活节奏； 办公氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将收获： 行业先发优势：切入政策扶持赛道，积累优质企业客户资源； 职业意义感：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双赢； 长远发展空间：清晰晋升路径（专员-主管-经理），实力决定发展上限！ 立即投递，开启高薪新篇章！ 用专业服务客户，用业绩证明价值！ 政策红利+金融工具+重大项目实战——你的职业跃升，从此起步！ 小提示：建筑工程保函为工程建设刚需，市场规模超千亿元！加入我们，成为企业“现金流优化顾问”，轻松对接高价值合作项目！

岗位职责：陪同客户看房并促成交易获取收入 任职要求：无特别条件限制 岗位福利：完成12345业绩目标可免除考勤要求 行业经验：适合零基础新人，入职即可开始创收 入职配备资深师傅一对一指导 岗位经验：无任何门槛限制

岗位职责: 1.利用公司提供的工具与方法，主动开发客户资源，持续提升产品销售业绩； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.参与销售方案的规划与落地执行，优化销售流程与效率； 4.汇总市场动态信息，为产品优化及推广策略提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力与客户管理能力； 4.能熟练运用各类销售工具与方法，增强销售成效。

招聘A2驾驶员，路线济南广州有意者联系

如家商旅酒店 济南遥墙机场3552号院内 聘： 前台服务员‍♀‍♂ 待遇厚 ，工作环境温馨，五险，免费提供工作餐和住宿，工资面谈 工作地址：济南市历城区遥墙机场路3552号，有意者电联： 手机号同步，欢迎您的加入，共同发展未来

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘 招聘 招聘 办公楼楼层公区保洁5名。时间:7:30-11.30下午13:00-17:00 每月四天休班 紧靠站牌乘车方便 K169路K189路K73路 大厦冬暖夏凉环境舒适 有双节福利五百元银座购物卡（满三个月以上） 每年安排一次健康查体 工资2700-3000元 招聘要求如下： 保洁：数名58岁左右，踏实肯干，服从管理，有经验者优先录用。 地址：凤凰路与华安路交叉口汉峪金谷 ☎联系：

环联夜市对过烧烤店招厨师一名初五开业

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

加入我们，你将收获： 远超同龄人的薪酬回报：5500底薪+50%提成+多重奖金激励，只要敢拼，月薪过万触手可及！ 灵活自由的工作时间，彻底告别996！ 活力满满的团队氛围，丰富多样的团建活动精彩不断！ 健全的培训机制，广阔的成长平台！我们提供公平透明的晋升通道，能力出众者，晋升加薪水到渠成！ 我们不设限于学历与经验，更关注你的实力与态度 只要你心怀梦想，愿意全力以赴， 这里就为你敞开大门！

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团自2009年创立以来，现已在全国设立60余家分支机构，拥有成熟的运营体系与强大的销售团队，诚邀您的加入。公司具备健全的裂变成长机制和高效的供应链支持，只要能力突出，发展空间无限，底薪与提成均不设上限。 工作职责 1、承担销售岗位职责，完成既定业绩指标，并独立应对和推进所负责的工作任务； 2、维护客户关系，推动成交，实现销售目标； 3、挖掘客户需求，激发购买意向，清晰传达产品优势与特点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、按计划完成阶段性销售任务。 任职资格 1、性格积极向上，具备主动性与韧性，善于沟通表达。 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。 3、欢迎应届毕业生应聘，学生干部或有校园组织工作经验者更受青睐。 4、对建材领域如波形护栏、围挡类产品有兴趣，愿意长期发展。 5、具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年休假、带薪病假。 2、五险社保、额外补充商业保险。 3、销售绩效奖金、年终奖励、业绩挂钩调薪、每日达标激励。 4、节日关怀礼品、生日礼金、定期团建聚餐活动。 5、丰富的成长机会与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升通道，晋升空间无上限。

这个岗位你需要做什么~~ 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发或寻找客户，客户会主动添加微信，你只需通过微信与客户沟通，解答咨询问题，介绍产品并引导客户完成下单，积极推动成交 2、为客户所购产品提供使用指导，根据客户需求提供细致、个性化的服务，及时消除客户在购买和使用过程中的疑虑与疑问 3、持续维护客户关系，深入了解客户真实需求，及时跟进反馈销售过程中遇到的问题 负责朋友圈日常运营，做好客户分类管理及定期回访，提升转化率与复购率 4、公司统一配备手机及微信账号，并持续导入精准流量客户，全程无需外出拓展客户 团队氛围活跃，以90后为主力军，福利对标行业高标（团建活动、零食供应、绩效奖金），办公场地覆盖整层楼，期待你的加入！ 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备一定销售实战经验 3、特别欢迎有微信端销售经验的优秀销售人才加入 4、综合能力突出者，学历条件可适当放宽 福利待遇： 1、试用期3～30天 2、提成比例4-6%，另有奖金及节日福利 我们有哪些福利？ 收入可观：底薪+高提成+奖金+补贴，80%以上员工月薪达7000元，销售冠军收入更高！！

职位职责： 1、采用电话联系、微信沟通与面对面销售相结合的方式，推广公司互联网产品并完成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，发掘潜在客户群体，同时维护现有客户关系（老客户复购率维持在80%左右）； 3、定期跟进合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系的建立； 4、新员工入职后享受带薪培训，公司提供一对一导师指导，帮助快速适应工作环境，上手轻松，开单周期短。 薪资待遇： 无责底薪4200+高额提成+日常激励奖金+6天休息 上班时间：8:30-12:00 1:50-5:30 每日工作7.5小时 福利：缴纳社保五险，依法享有国家法定节假日，节日礼品福利齐全；定期组织团建拓展、聚餐、K歌、竞技赛事、运动会等丰富活动。

年薪10万！！！！ 真实有效！ 1. 我公司专注于为二手房业主提供房屋美化、装修及整体包装销售服务。业务人员主要通过与中介门店建立合作关系，发掘有合作意向的业主资源。 该模式源自海外成熟经验，目前在国内处于初期发展阶段，行业前景广阔。 2. 负责与中介门店的日常对接工作，保持良好合作关系，推动业务持续开展。 3. 无责任底薪4000元、交通补贴300元、业绩提成、五险齐全。 4. 具备房产相关从业经验者优先考虑，无经验亦可培养【年收入10万元起】

工作职责： 1，公司提供客户资源，客户主动联系咨询，通过拓展新渠道实现精准引流，确保流量稳定。 2，采用电话与微信方式进行销售服务，及时解答客户疑问，推动订单顺利成交。 3，无需外勤，无通话时长限制，无电话任务量要求（以微信沟通为主），每日分配稳定且精准的客户资源。 4，定期回访客户，持续建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1，年龄20-45岁，性别不限，具备良好的沟通能力。 2，热爱销售工作，积极主动，有相关销售经验者优先，具有一年以上小病种或中药类产品销售经验者更佳。 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 （夏季） 9：00-12：00 13：00-17：30 （冬季） 月休4天（支持调休），法定节假日均按规定正常休息 福利待遇： 1、轻松融洽的工作环境。 2、系统化的带薪岗前培训，由部门主管一对一辅导。

年薪10万！！！！ 真实有效！ 1. 我公司专注于为二手房业主提供美化、装修及整体包装销售服务。业务人员主要职责是通过与中介门店建立合作关系，发掘有意向合作的业主资源。 该项目模式源自国外，目前在国内处于起步阶段，行业成长空间广阔。 2. 主要工作内容包括与中介门店进行业务对接，开展日常沟通与关系维护。 3. 无责任底薪4000元、交通补贴300元、业绩提成、缴纳五险。 4. 具备房产相关行业经验或新房渠道从业背景者优先考虑，接受无经验人员【年收入10万起】

岗位职责： 1. 主动融入团队，与同事协作攻坚，共同应对工作中的难题，不推诿不退缩。 2. 持续提升专业素养，快速适应公司发展节奏与岗位需求。 3. 高效完成指派任务，确保工作成果的质量与时效。 4. 积极参与团队讨论，主动分享想法并提出可行建议。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2. 热爱本职工作，勇于接受挑战并积极应对变化。 3. 有自主学习意识，能够主动推动自身能力成长。 4. 工作踏实负责，具备按时交付任务的执行力。 薪资福利： 1. 薪资4000+提成奖金，平均薪资5-8k，能力强的轻松月入过万。 2. 上班时间早八晚六，节假日正常放假，春节年假15天左右。 3. 公司提供住宿，节假日正常放假。

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，且至少1-2年团队管理经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道背景者优先，具备其中任一领域的渠道资源更佳； 4、具备出色的沟通与表达能力，逻辑清晰，观点明确，富有说服力； 5、抗压能力强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进确保目标达成； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、渠道体系搭建与规划：根据市场需求设计科学的渠道架构，制定切实可行的区域招商及销售策略； 2、渠道销售目标达成：承接公司年度销售任务，细化分解至月度、季度、半年度等阶段性目标并推动落地； 3、渠道关系维护：建立稳定的沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全方位支持与赋能； 4、渠道运营监控与优化：跟踪渠道合规性、运作效率及覆盖范围，定期复盘并实施优化措施； 5、跨部门协同与资源协调：联动内部各部门及市场前端，保障资源高效配置，提升整体协作效能； 6、市场信息收集与反馈：定期调研竞品动态、客户诉求及市场变化，形成分析报告，为产品升级和战略调整提供依据。 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

可接受实习生，宿舍配备暖气，温度刚好舒适~ 设有健身房，含跑步机、卷腹器械、乒乓球桌、拳击设备等多样化健身设施 定期安排奶茶福利，零食不断，办公环境轻松融洽 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，单休（周日休息），享受带薪法定节假日 【薪资待遇】 3.5k无责任底薪+1200绩效+300过程奖金+不定期活动奖励+高比例提成+六险 开单轻松，收入与努力成正比，新人首月综合收入普遍在6-8k，长期稳定收入9-13k，上不封顶 【岗位职责】 1.主要通过线上渠道（如小红书、社群等）进行招生推广，通过微信解答咨询，介绍报考政策及流程（涵盖成人高考、自考本科、国家开放大学、职业资格证书等） 2.协助学员完成报名手续，寄送复习资料，查询准考证及考试地点 3.提醒学员按时参加考试，并跟进成绩查询与录取结果 纯线上沟通，非电话销售也非面对面推销，偶尔参与团队组织的线下宣传活动（占比极低） 【任职要求】 大专及以上学历，性格开朗活泼，普通话标准，工作认真负责，愿意长期发展

因公司布局全国市场，诚邀有志之士携手发展 [任职资格] 1、操作简单，复制执行即可快速入门！ 2、欢迎背负债务、存在大额负债的伙伴加入，带你进入蓝海赛道，实现快速逆袭，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债资源或相关渠道的负责人加入，共同开拓蓝海事业，投身利国利民的行业！ 4、兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步收益100万起！均为成功模式复制成果，真实可查，支持实地考察！每周两场全国负资产规划师培训，每场报名人数超100人，需提前一周预约方可参与！ [全国业务范围，无需坐班，可兼职] 全国范围内超9亿潜在客户群体，市场空间广阔，平均每10人中就有8到9人存在负债情况。公司提供全套系统化获客方法，免费教学，完全不愁客源。助力更多负债者走出困境，助天下负债人早日上岸，家庭幸福安康！这是一份既能积累福报，也能成就普通人的蓝海事业！懂金融、懂经济、关注国家政策方向的人自然明白其中价值 [任职要求] 1、不限年龄、性别、学历，英雄不问出处！ 2、积极向上，三观端正，具备良好的服务意识！ 3、热爱学习，富有爱心——因为我们是一家充满大爱的企业，为每一位负债人免费提供专业全面的法律支持，涵盖经济纠纷、婚姻关系、资产保护、合规咨询、情感疏导等多方面服务。希望每一位陷入困境的负债者，在我们专业且温暖的帮扶下，乐观面对生活，从容增加收入，早日恢复正常生活，收获幸福人生！ [工作内容] 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷款、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们的方案帮助其实现减少还款甚至免除部分债务，及时止损，保全更多个人资产，达成多方共赢局面 [公司提供] 1、公司免费提供系统化培训与全程辅导，确保零成本入门，让每位加入的伙伴在助人的同时，轻松无压实现收入增长 2、提供专业的客户获取渠道，新手也能迅速上手 3、免费学习法律知识、金融知识、不良资产管理知识，助你快速成长为专业的债务管理师