职位详情
岗位职责:
1、依据总部营销策略,制定校区咨询方案并分解落实总部下达的新签目标;
2、负责校区咨询团队的搭建、日常培训及人员管理;
3、结合校区实际,参照总部咨询制度,完善部门运营流程与管理体系;
4、推动并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标;
5、协调本部门与其他职能部门之间的协作配合;
岗位要求:
1、具备5年以上销售管理经验,或3年以上教育领域销售管理背景;
2、大专及以上学历,具备清晰的逻辑思维能力;
3、对教育行业有热情,熟悉学生心理特点;
4、擅长团队激励,具备较强的抗压能力;
薪资待遇:底薪(5左右)+绩效提成 综合10-15
工作时间:朝九晚六/早八晚五
1、依据总部营销策略,制定校区咨询方案并分解落实总部下达的新签目标;
2、负责校区咨询团队的搭建、日常培训及人员管理;
3、结合校区实际,参照总部咨询制度,完善部门运营流程与管理体系;
4、推动并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标;
5、协调本部门与其他职能部门之间的协作配合;
岗位要求:
1、具备5年以上销售管理经验,或3年以上教育领域销售管理背景;
2、大专及以上学历,具备清晰的逻辑思维能力;
3、对教育行业有热情,熟悉学生心理特点;
4、擅长团队激励,具备较强的抗压能力;
薪资待遇:底薪(5左右)+绩效提成 综合10-15
工作时间:朝九晚六/早八晚五
2026-03-29 17:36
IP属地:山东济南
职位福利
大专3-5年有提成心理咨询

青岛金石教育科技股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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