贝壳找房，销售

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

招聘：新零售管培生（五险+4k-6k） 薪资：4000-6000元 工作职责 前期工作(0-1年) 1、学习并熟练了解公司产品的基础知识，解答顾客产品疑问 2、调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验: 3、有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度 后期工作(1-3年) 1、门店运营的管理者，保证运营标准及经营指标达成，实现优秀门店运营 2、门店经营的责任人，控制成本、提高销售数量与质量，实现优秀的经营结果 3、消费者满意度的责任人，调动一切资源为消费者提供的服务体验 4、高绩效团队的打造者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持 职位要求 1、2023-2025届优秀应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，特别优异者学历放宽至大专。 2、形象气质佳，有良好的客户服务意识和灵活的销售技巧，口齿伶俐，沟通能力强 3、具备优秀的服务意识和沟通能力，有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力 4、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯 工作时间： 早班7:50-17:00，晚班13:30-20:30 福利待遇： 底薪+提成，综合薪资4k-6k；入职缴纳五险，节日福利

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

孙耿104国道高家路口贝美家居因扩大展厅现招纳销售人员数名 离家近 待遇好有经验者优先 有的可以联系

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经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

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济南市市中区招外墙漆/真石漆，带个喷壶来！有气泵！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

临工集团济南办事处招聘装载机，叉车，挖掘机，维修师傅5名，学徒工5名，联系人杨经理工作地址：济南

明天联通院内要一个技工220/天一个壮工160/天不管饭院内零活6点半到鑫辉劳务有空的联系

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

主要是开发新市场

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

岗位职责： 1、负责开拓客户资源并推进销售工作，具备与企业决策层直接沟通的能力。 2、依据公司及部门下达的销售任务，组织实施销售计划，达成各项业绩目标。 3、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其明确需求方向，推动销售成果落地。 4、结合客户实际需求特点，协同规划团队为客户定制高效的产品解决方案。 5、主导客户商务谈判，建立并维护良好的客户关系，完成销售合同的签署流程。 6、跟进项目各阶段款项回收，落实维保合同的签订工作。 7、通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，提升客户满意度，推动二次合作。 8、协助完成投标文件编写及相关资料的整理与审核工作。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上销售岗位工作经验，综合条件优秀者可适度放宽要求。 3、积极进取，具备自主学习能力，执行力突出。 4、有工程、软件或系统集成类项目销售经历者优先考虑。 5、能接受短期出差安排。

1、跟踪重点客户的重要销售机会，完成销售指标； 2、发展新客户，主要负责政府信息化项目的市场开拓和渠道业务拓展，管理和维护客户关系；负责分析了解客户机市场需求； 3、负责全面了解市场客户需求，找对关键对接人，并建立良好的客情关系，为与客户之间的商务谈判做准备； 4、积极协助公司完成项目信息收集、筛选、跟踪、竞标、签约、回款等工作；负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、把握市场发展动态，密切关注市场需求以及竞争对手动态。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先 薪资待遇： 按单结算，3000元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

公司提供精准客户资源 人事无业绩考核！！！，人事无业绩考核！！！ 一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 薪资构成：无责任底薪5000元 + 高比例提成（4%-9%） + 绩效奖励 + 成交奖金 + 月度销售冠军奖，综合月薪8000-15000元，表现优异者收入上不封顶； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各项权益； 二、日常福利： 1. 工作时间：早九晚六，大小周工作制，无强制加班氛围； 2. 每月组织团队聚餐、发放节日礼品（春节 / 端午 / 中秋）、生日福利，定期开展带薪团建活动（每季度1-2次，如登山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：提供新人带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术），配备专属导师一对一指导，全程助力快速上岗； 4. 晋升路径：晋升机制公开透明，销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便捷，地铁直达楼下），每日供应下午茶（咖啡 / 奶茶 / 小零食）； 三、岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话与潜在客户交流，清晰传达公司产品/服务的核心价值及合作方案； 2. 细心回应客户疑问，深入挖掘实际需求，建立信任关系，推动合作意向落地； 3. 准确记录客户沟通内容、痛点问题及跟进进展，持续维护客户关系，促进复购或推荐新客户； 4. 达成公司设定的月度、季度销售任务，积极参与团队会议和技能提升培训，持续精进专业水平； 5. 协助完成市场信息整理、竞品动态分析等辅助性工作，为产品优化与策略调整提供有效反馈； 四、任职要求 1. 年龄18-38岁，学历不限（有销售经验者可适当放宽，应届生/职场新人亦欢迎加入，公司提供系统化培训）； 2. 普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好倾听能力与同理心，能迅速把握客户需求； 3. 有强烈的赚钱动力和目标意识，抗压能力强，敢于面对拒绝，对销售岗位抱有热情； 4. 具备基础电脑操作技能，熟练使用办公软件进行客户信息登记与管理； 5. 品行端正，责任心强，具有团队协作精神，愿意通过自身努力实现收入增长； 五、温馨提示 本岗位不收取任何入职费用，不收押金、不设培训费，谨防假冒诈骗； 公司为直接招聘，无中介参与，所有招聘信息真实可靠，欢迎前来实地了解； 如果你追求高收入、愿拼搏奋斗、希望在销售领域实现个人价值，请立即联系我们！我们不看过去，只重潜力与态度！

1、利用公司提供的客户资源，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 2、通过电话或企微与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。岗位要求: 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强。目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好具备较强的人际沟通及逻辑思维能力待遇:五险一金，双休，法定节假日休息，不加班！不加班！不加班！上班时间:9点-18点章丘区有免费班车 有相关从业经验的(最低4500至8500)无责底薪。提成(8%-17%)

1、负责淘宝/抖音推广来的客户的售前 跟踪 谈单 售后等 2、需要有销售能力 谈判技巧 3、销售过机械产品的优先考虑 4、无需自己去找客户 不拖欠工资~

制冷专业毕业者优先考虑，负责销售制冷设备，工程方案制作，接洽等工作

岗位职责： 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话量及通话时长考核，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，提供专属化项目建议与服务方案，推动达成签约意向； 5、门店签单成功率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~40岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极乐观，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、热爱心理学知识，有咨询或销售相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪 + 全勤奖励 + 高额提成 + 绩效奖金 + 生日及节日福利 2、综合月薪显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入上不封顶，凭实力说话； 3、入职即享带薪系统培训，资深行业导师一对一指导，助力快速成长。 附加福利： 1、位于城市核心地标区域，拥有600平方米温馨舒适的办公空间； 2、工作内容以轻松沟通为主，氛围愉悦，团队关系和谐融洽； 3、提供持续在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 4、定期开展团建与旅行活动，表现优异者可获得海外旅游奖励； 5、每日下午茶、生日惊喜、节日礼遇不断，用心守护每位员工的小幸福。

底薪5000招聘支付宝“碰一下”业务推广员 工作内容： 1. 负责支付宝第六代“碰一下”掌银设备的市场推广与落地 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 收入模式为日结+月结，无收入上限，综合月入1-3W以上 4. 休息时间自由安排，可自行选择双休日期 5. 公司提供透明、公正、公开的晋升通道，支持团队拓展发展 6. 配套完整培训机制，确保新人快速上手并全面胜任岗位 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 有团队协作精神，善于与同事配合推进任务 4. 欢迎零经验者加入，公司实行一对一导师制，全程带教 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可录用 6. 推广方式多样，涵盖地推、电话营销、自媒体运营等多种形式 7. 薪酬结构：底薪5000元+每台300元推广奖励+192元/户维护补贴+长期提成 8. 即使离职后仍可享受持续性提成收益，业内少有的被动收入机制

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，诚实守信，作风稳重，态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，可适应长期外派工作； 3、学历要求大专及以上，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。