岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括员工关系维护、考勤管理等； 2、参与人力资源政策的制定与执行，协助优化人力资源流程和制度； 3、支持行政事务，如办公物资档案管理、会议组织等，确保办公环境的顺畅运行； 4、处理员工福利、社保等相关事宜，保障员工权益； 5、收集并分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。 6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关经验，熟悉劳动法及相关政策； 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的人际关系； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。

人员培训，考勤，社保相关业务，人员的招聘入职，离职，合同签订，公司资质档案整理及管理，经理助理相关工作，能够帮助公司解决规避用工风险，降本增效，劳动纠纷等问题要求有人力资源二级或三级证有工作经验的人员

接单，派工。

人事岗位，老板助理

人事岗位：人事专员，人事经理，新型人事，人事文员 职位详情描述：不限学历,8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关事务的日常运营与基础支持 2.参与招聘工作，包括简历初步筛选及面试协调等辅助性安排 3.协助开展员工关系管理，促进团队协作与内部沟通 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，并确保工作准确性 3.拥有积极的团队意识，适应能力强，可快速融入新团队环境

客户接待，匹配房源，带看，促成交易。

文员一名，18/30周岁，做一些工程类资料，招一名有责任心，有一定工作经验的优先录用。

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

盛世名居 盛世民居小区急招保安，工资2800元。 要求是：必须有保安证，能够国语交流 盛世民居小区急招保洁，工资：2500元

漏水谁会修。

招聘临时顶班危险品LNG驾驶员要求：三年以上危险品驾龄。要求：无犯罪记录。要求：无重大交通事故记录！要求：技术娴熟，爱惜车辆。要求：肯吃苦耐劳，服从管理！要求：年龄52周岁以内。夫妻俩工资1.2W库尔勒上车联系电话:

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岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.协同部门完成考勤统计、薪酬数据整理等人力资源基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或教培行业助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 责任心强，细致耐心，能适应教育行业节奏与团队协作氛围 5.认可成人学历教育行业价值，愿在稳定平台长期发展

岗位职责： - 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进； - 维护招聘渠道，拓展人才资源，建立人才储备库； - 协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量； - 参与招聘数据分析与报表整理，支持人力资源规划； - 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作； - 负责部门日常行政事务； - 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； - 熟悉招聘流程及常用面试方法； - 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识； - 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作积极主动； - 熟练使用办公软件，有HR相关实习或工作经验者优先。 我们提供: - 具有竞争力的薪酬待遇：4300-9000（根据能力与经验定薪）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。

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钟点工 不限学历，不限专业 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:凯旋公馆

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足球裁判员 （一）基本资格与条件：政治与品德要求：拥护中国的领导，热爱祖国，热爱体育竞赛裁判工作，具有良好的职业道德和心理素质。年龄与健康要求：原则上年龄在60周岁以下，身心健康，体能状况良好，能够胜任高强度的现场执裁工作。特别欢迎“00后”青年力量加入，根据中国足协相关规定，年满16周岁即可报考。学历与资格要求：申请三级裁判员须年满18周岁，具备高中及以上学历。已持有国家体育总局或中国足球协会认证的各级别(三级、二级、一级、国家级)足球裁判员证书者或相关裁判证书但有意愿学习并考取相关证书的人员，可直接对应填写申请。协会鼓励并愿意培养执裁经验但有意愿从事裁判员工作的人员加入。（二）专业能力与素养：规则掌握：能够掌握和正确运用国际足球理事会(IFAB)《足球竞赛规则》及中国足协的相关规定。执业理念：坚持原则，作风正派，自觉遵守裁判纪律，在执裁中做到严肃、认真、公正、准确。沟通与协作：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，裁判员之间能够互相学习、互相尊重、互相支持。（三）优先考虑情形：拥有各级别足球赛事执裁经验者；具有体育专业教育背景或从事体育相关工作者；积极参与过足球规则培训或相关理论学习者。成功入选的裁判员将纳入市足协裁判员统一管理体系，享有规范认证与注册、系统培训与学习、赛事执裁机会、表彰与晋升等权利，需服从工作安排，认真完成协会指派的竞赛任务，遵守赛事和裁委会各项管理规定。 薪资福利:通过考核者将获得市足协认证并推荐参加更高级别的裁判员技术等级考核，协会负责协助办理在新疆足协及中国足协的注册手续；免费或优先参加由协会定期组织的规则更新、裁判法、体能训练、视频分析及职业道德等各类培训，并免费发放裁判物资；根据资质和考核结果，获得执裁库尔勒市各级各类足球联赛、杯赛及青少年锦标赛的资格，并有机会被推荐至更高级别赛事；参与协会年度优秀裁判员评选，对表现突出者给予表彰奖励，并提供向自治区乃至国家级裁判员晋升的通道支持。 报名时间：即日起至2026年2月1日；报名方式：请申请者扫描二维码并如实填写《库尔勒市足球运动协会裁判员申请登记表》，自愿加入“库尔勒市足球运动协会裁判员群”，如人员已满请或电话联系相关负责人；所需材料：1.填写完整的《申请登记表》；2.本人近期半身照(电子版)；3.身份证(正反面)照片；4.现有裁判员等级证书照片；5.相关赛事执裁经历证明(如有)；资

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