岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、岗位基本信息 - 岗位名称：人事专员 ​ - 所属部门：人力资源部 ​ - 汇报对象：人事主管/人力资源经理 ​ - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 招聘与配置 负责岗位招聘需求收集、招聘渠道维护与拓展；执行简历筛选、面试邀约、初试安排、面试跟进及录用沟通等全流程工作；完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，更新员工花名册与人员编制台账。 ​ 2. 员工关系管理 负责劳动合同签订、续签、变更、解除及归档管理；处理员工入职引导、考勤异常核对、社保公积金增减员与缴纳办理；协调处理员工日常咨询、劳动纠纷初步沟通，维护和谐员工关系。 ​ 3. 考勤与薪酬核算 每日核对员工考勤数据，处理请假、加班、出差等考勤流程；协助完成月度薪资核算、绩效数据收集整理；制作薪资报表，对接财务完成薪资发放，解答员工薪酬相关疑问。 ​ 4. 人事档案与数据管理 建立并完善员工电子及纸质档案，确保档案资料完整、规范、保密；定期统计人力数据，包括入职率、离职率、出勤率等，形成人力报表并上报。 ​ 5. 培训与员工活动 协助组织新员工入职培训、岗位技能培训等培训落地工作；负责培训签到、资料整理、效果反馈收集；配合策划员工团建、节日福利、企业文化活动，提升员工归属感。 ​ 6. 其他人事工作 完成上级交办的社保年检、用工备案、残疾人就业保障金申报等人事行政类工作；对接各部门需求，提供日常人事支持与服务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作，有全模块实操经验者优先。 ​ 3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，了解社保公积金、劳动合同、考勤薪酬等办事流程。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表、整理数据，有人力资源系统操作经验者优先。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。 ​ 6. 积极主动，服务意识强，能高效对接各部门，妥善处理员工问题。 四、工作内容概述 全面负责公司基础人事管理工作，覆盖招聘、入职离职、员工关系、考勤薪酬、档案数据、培训活动等模块，为公司人力管理与员工服务提供专业支持。

任职要求：财务相关专业毕业，具备2-3年财务工作经验，熟练操作各类财务软件及常用办公软件，有同行业财务工作经历者优先考虑，年龄在***至45岁之间，工作态度认真，责任心强，细致严谨，能够长期稳定发展。 岗位职责：承担企业日常财务核算、成本控制、税务申报及财务数据的分析工作，保障财务信息的准确、及时与合规，配合管理层推进财务策略制定，持续优化财务管理流程。 待遇：固定薪资7000元，综合收入含年底奖金；试用期工资为正式工资的80%；每周双休，法定节假日正常休假；入职满一年可享司龄工资及带薪年假；工作时间10:00—19:30 工作地点：新疆乌鲁木齐市水磨沟区温泉东路699号公192栋1层

职位要求：经纪人 工作时间：每日8小时 联系电话（微信同步）：***********

有5年以上工作经验，有中级会计职称优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，配合完成财务分析与经营数据支持 4. 协助完成年度审计、工商年报及各类财务检查工作，确保合规性 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本财务数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5.接受工作地点灵活安排，认同企业价值观，愿长期稳定发展

职位描述： 1、熟悉国家财务制度、会计准则及相关法律法规，恪守职业操守，坚持原则、诚实守信、公正履职； 2、依据会计规范进行记账凭证编制，确保凭证合规、内容真实、数据无误、流程齐全，建立健全账务体系，及时入账核算，按时完成结账与报账工作，定期开展对账，保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性与完整性； 3、根据会计准则及管理层要求，编制各类财务会计报表； 4、妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料，并按要求及时整理、装订和归档； 5、负责发票的存储、开具及相关登记管理； 6、遵守财经纪律，贯彻执行财务制度，切实做好财务信息安全与保密； 7、按时准确完成各项税务申报工作； 8、高效、精准、及时地完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、具备1-3年相同岗位工作经验，需持有中级会计师或以上职称，有贸易行业财务核算经验者优先； 3、了解会计岗位职责范围，掌握财务、会计相关的制度与法律法规； 4、工作细致严谨，责任心强，熟练使用财务软件及常用办公软件。 职位福利：五险一金、带薪年假

干过财务之类的工作经验的优先考虑，工作认真

岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2. 参与企业年度预算的拟定与实施跟进 3. 协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2. 拥有5年以上会计岗位工作经验 3. 工资面议

新疆巴音布鲁克镇招聘服务员，，工资5000元 电话，

采油三队找值班车司机C1驾照，工资5-7k，联系电话

和静县餐厅招川湘菜厨师，工资10000一12000.配菜师傅5000-6000具体事宜电话联系！联系电话：

招液化气熟手驾押运员各两名因南方师傅两名押运员能做川味的跑宁夏瑞科新疆阿克苏轮台到云贵川地区工资12,000押运员6000每个月10号准时发

找砖工有点小活。

基础人事专员｜成都小型科技公司｜双休+五险一金+13薪 岗位优势：公司规模25人左右，工作内容简单轻松，无繁重招聘压力，入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日生日福利齐全，年底享有13薪，工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资：4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%，试用期三个月 • 上班时间：周末双休，不加班，法定节假日正常放假，上午9:00到下午17:30考勤上班，午休中午12:00到下午13:30 • 福利：入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘，主要是技术岗人员，包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系； 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作； 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策，负责五险一金每月购买，日常人事考勤、工资表制作； 4、对接业务部门，梳理人员需求，招聘匹配人才，满足团队人员编制需求。 三、任职要求（硬性门槛） 1、大专及以上学历，必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验； 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰，做事细心有原则； 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础，有人事全模块经验优先； 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

看职位描述后先问我详情，有些细节和描述不一样，很多细节对求职者更友好！ 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇： • 工资：面议（底薪2-3k+绩效工资）无业绩要求 • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建； • 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

急需小时工，薪资合理，工资面议，诚心招聘电活：新疆巴音郭楞

挣个现钱的打这个电话

库尔勒风帆广场招兼职，每小时10块，需要的联系:

工人|无|华凌市场|若干|面议，40岁以下，有驾照|

工人 薪资福利:工资 4000 招 工作地址:原天百

企业名称：库尔勒佳美医院 岗位名称：宣传员 招聘人数：20人 薪资待遇：面议 入职要求：，五十五岁以内.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作地址：库尔勒 联系方式：郑先生

熟悉掌握有关人力资源及劳务派遣工作的各个环节

有想法要突破自我，准备换工作的，宝妈宝叔退休兼职均可。工作简单易会，免费培训三天上岗 薪资福利:双休，工资2800 - 12000以上 招工人数:8名 财富共赢

工人 男女不限 薪资福利:免费午餐

，想来的打电话给我

招聘财务人员 工作单位：霍城县硕鑫新型建 材有限公司 工作地址：三道河工业园区机场附近 会计2名， 工作岗位：财务会计 薪资待遇：8000-10000 工作要求：财务会计岗位职责 工作任务：统筹财务所有工作 出纳2名， 薪资待遇：4000-5000 工作岗位：出纳岗位所有工作 联系方式： 陈总