岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源专业 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 对绩效体系搭建有实操经验优先考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、岗位基本信息 - 岗位名称：人事专员 ​ - 所属部门：人力资源部 ​ - 汇报对象：人事主管/人力资源经理 ​ - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 招聘与配置 负责岗位招聘需求收集、招聘渠道维护与拓展；执行简历筛选、面试邀约、初试安排、面试跟进及录用沟通等全流程工作；完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，更新员工花名册与人员编制台账。 ​ 2. 员工关系管理 负责劳动合同签订、续签、变更、解除及归档管理；处理员工入职引导、考勤异常核对、社保公积金增减员与缴纳办理；协调处理员工日常咨询、劳动纠纷初步沟通，维护和谐员工关系。 ​ 3. 考勤与薪酬核算 每日核对员工考勤数据，处理请假、加班、出差等考勤流程；协助完成月度薪资核算、绩效数据收集整理；制作薪资报表，对接财务完成薪资发放，解答员工薪酬相关疑问。 ​ 4. 人事档案与数据管理 建立并完善员工电子及纸质档案，确保档案资料完整、规范、保密；定期统计人力数据，包括入职率、离职率、出勤率等，形成人力报表并上报。 ​ 5. 培训与员工活动 协助组织新员工入职培训、岗位技能培训等培训落地工作；负责培训签到、资料整理、效果反馈收集；配合策划员工团建、节日福利、企业文化活动，提升员工归属感。 ​ 6. 其他人事工作 完成上级交办的社保年检、用工备案、残疾人就业保障金申报等人事行政类工作；对接各部门需求，提供日常人事支持与服务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作，有全模块实操经验者优先。 ​ 3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，了解社保公积金、劳动合同、考勤薪酬等办事流程。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表、整理数据，有人力资源系统操作经验者优先。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。 ​ 6. 积极主动，服务意识强，能高效对接各部门，妥善处理员工问题。 四、工作内容概述 全面负责公司基础人事管理工作，覆盖招聘、入职离职、员工关系、考勤薪酬、档案数据、培训活动等模块，为公司人力管理与员工服务提供专业支持。

要求：年龄30-50岁，长期干，责任心强，有工厂工作经验优先考虑

新疆哈密叶片厂 招聘新员工年龄23-43 招聘岗位生产操作工(叶片的生产，铺层，灌注，合模，走动式工作，工作简单） 薪资待遇，试用6000-7000.最长1个月，可提前转正 转正后；计件工资8000-12000.多劳多得 按政策缴纳五险， 食宿，公寓式宿舍（独立卫浴）6-8人间，吃饭有餐补，一个班25

乌鲁木齐市招光伏安装 620板子 12根八字拉筋 四根角钢

昌吉回族自治州呼图壁县招光伏安装，打拉筋班组 ，只打拉筋每组80，能干两个月 安装板子拉筋600一组，整组980，先吃后，工资每个月十五号报量下个月15-20号打钱， 只要熟手 新手不要，看清楚条件 新手不要，三天不到现场的别问了

吐鲁番市鄯善县招光伏安装

伊犁奎屯招光伏安装

克拉玛依市乌尔禾区招光伏安装

招聘A2驾驶员若干，技术过关二把刀勿扰。库尔勒周边拉砂石料，工资11000-13000电话：

巴音布鲁克九曲十八弯招聘:配菜师:5名，薪资:5000-6000学徒若干名:薪资:3500-4000拉面助手2名，薪资:5000-6000烤肉师傅:薪资:6000学徒若干，薪资面议联系负责人:马总电话:

白总，需要电焊工半天活，明天去。

新疆库尔勒鸿雁星海城物业诚聘电工一名，有意者联系

轻钢龙骨隔墙两天的活

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位亮点 直招岗位，入职即上手，无复杂杂活，专注招聘板块 氛围轻松年轻化，无内卷，领导好沟通，不画大饼 完整薪酬体系：底薪 + 招聘提成 ，多招多得，上不封顶 朝九晚六，法定节假日正常放假 岗位职责 根据各部门用人需求，制定招聘计划，筛选各大招聘渠道简历 维护招聘平台、社群、拓展优质招聘资源 完成日常招聘数据统计、台账整理，及时反馈招聘进度 配合人事完成入职手续、员工基础关系对接等辅助工作 任职要求 人力资源、行政管理相关专业优先 有人事招聘、猎头、电销、客服经验均可，应届生愿意学习也可接纳 沟通表达流畅，有亲和力，抗压能力强，目标感强 熟练使用办公软件，会操作各类招聘软件优先 做事细心负责，有良好服务意识，认同人力资源工作 薪资待遇 综合 5000-8000，提成当月结算 急缺人手，到岗越快优先录用，期待靠谱人事小伙伴加入！

招聘劳务人事专员 一：招聘条件 1.学历经验不限。 2.男女不限，年龄18-23周岁。 3.朝九晚六，午休1.5小时。上六休一 二：岗位职责 1.负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。 三：福利待遇 3000 底薪提成。提成私信。 一般人一个月六千朝上问题不大。 国家法定节假日正常休息~[社会社会][社会社会][社会社会]

负责面试邀约，一句话就是聊天，喜欢聊天的来

项目驻场负责人 岗位职责 1. 人员管理：负责合作厂区/企业在职劳务人员日常管理，包含员工入职、考勤、异动、调岗、离职、退场手续办理。 2. 日常驻场服务：长期驻厂办公，对接企业人事、车间管理，跟进员工吃住、排班、岗位适配等日常问题，及时处理员工咨询、投诉、纠纷。 3. 招聘补给：根据企业用工缺口，配合公司招聘部完成人员补充、面试接待、人员输送、入职登记。 4. 考勤与薪资对接：每日核对员工考勤、加班、请假、旷工记录，每月汇总考勤报表，对接财务核算工资，跟进工资发放异常问题。 5. 员工维稳：做好员工思想沟通、情绪安抚，降低流失率；排查驻厂人员安全隐患，处理工伤、突发意外等应急事项。 6. 资料台账管理：建立驻厂员工花名册、入职资料、合同归档、人员台账，按时提交日报、周报、月报。 7. 其他工作：完成上级安排的驻场相关临时性工作，配合公司进行驻场管控、人员盘点、人员回访。 任职要求 （一）基本条件 1. 年龄20—40周岁，男女不限，形象端正，无明显纹身，无不良从业记录，无犯罪前科。 2. 学历不限，有劳务行业、工厂驻场、人事行政、中介招工经验优先，优秀应届生可培养。 3. 能接受长期驻厂、厂区住宿，服从公司派驻安排，可接受省内/异地驻场调配。 （二）能力要求 1. 沟通表达能力强，善于与人打交道，情商高，能快速处理员工矛盾、劳资纠纷。 2. 熟练使用Office办公软件，会做表格、考勤统计、人员台账，基础电脑操作熟练。 3. 抗压能力强，能适应工厂两班倒跟进、节假日值班，遇事冷静，应急处理能力强。 4. 原则性强，人品正直，无私自克扣员工工资、私自收费等违规行为，遵守公司管理制度。 5. 执行力强，服从上级管理，工作细致耐心，责任心强，能长期稳定干驻场工作。 （三）硬性禁忌 1. 不能接受驻厂、不能接受加班、不能接受异地派驻者请勿应聘； 2. 脾气暴躁、情绪化严重、沟通态度恶劣、无法管控个人情绪者不予录用； 3. 有劳务行业不良记录、私自接单、倒卖人员、吃回扣等行为永不录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+驻场补贴+绩效奖金+留人提成+招人提成，综合薪资4500—9000元，能力优秀上不封顶。 2. 食宿待遇：驻厂期间免费住宿，厂区食堂就餐，部分岗位提供餐补、驻外补贴。 3. 假期休息：月休4—6天，调休制，法定节假日享有加班补贴。 4. 福利保障：，节日福利、高温补贴、年终奖金、工龄补贴。 5. 晋升通道：驻场专员→驻场主管→片区负责人→项目总监，内部晋升，优先提拔老员工。 6. 培训体系：新人带薪培训，手把手教学考勤、台账、纠纷处理、劳务行业规则。 五、工作时间及地点 1. 工作时间：常驻厂区，配合企业上下班时间，弹性工作，必要时夜班值守。 2. 工作地点：合作各大工业制造厂区（省内多地厂区分配，根据公司需求就近/异地派驻）。 六、岗位优势 1. 工作稳定，劳务行业刚需岗位，常年用工，无淡季裁员风险； 2. 工作内容简单易上手，有人带教，无需高学历； 3. 人际单纯，主要对接工人、厂区管理、公司内勤； 4. 收入透明，提成清晰，留人越多、薪资越高。

巴音郭楞轮台招装配式构件安装，光伏安装 岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、板子的现场安装与调试工作 2. 严格按图纸及施工规范作业配合班组长完成工期与质量目标 3. 做好安装过程中的安全防护、工器具管理及现场文明施工 任职要求： 1. 有光伏安装或装配式构件安装相关实操经验者优先 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

招聘：地面计量操作工（节日福利+晋升空间） 薪资：6900-9000元/月 负责油田钻井过程或试采过程中，油气井所产出的油气水地面计量等业务。主要从事场站生产系统的运行维护工作，包括发电机运行、维修保养，地面计量设备的拆装、搬迁、调试及正常运维工作。

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招光伏安装

招聘普工学徒工，工作要求：肯吃苦耐劳，听从工作安排。 联系电话：

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招光伏安装

招车间操作工，会开装载机和叉车者优先考虑，民族不限（会说汉语），普工 2 名，计件工资，多劳多得，工资6000-8000元，要求年龄25—55岁，能吃苦耐劳，服从管理踏实肯干，有水泥预制厂经验的优先.

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招光伏板安装20-30人，需要熟练工。工价有点低，人均工资450-650.能接受的可以联系。优秀班组可一直合作。

招聘叉车司机1名。学历要求不限，需持有有效的特种设备作业人员证（专用车）及特种设备作业人员证（叉车司机）。要求身体健康，工作认真负责，能适应厂内作业环境。岗位职责包括：负责厂内货物的装卸、转运、码垛等工作；负责日常叉车设备的检查与保养；配合车间流水线作业，及时完成产品入库；负责分配组内驾驶员的日常工作内容；完成领导安排的其他相关工作。薪资为4800元每月。工作地址为焉耆县和平路328号。

工业硅筛分项目电焊工 岗位职责： 1.负责工业硅筛分项目中焊接作业，包括设备构件、管道及钢结构的电焊操作 2.严格按照工艺要求进行焊前准备、焊接过程控制及焊后清理与自检 3. 配合团队完成现场安装、调试及日常维护工作，保障生产连续性 4. 遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时报告并排除安全隐患 5.协助完成焊接记录、质量标识及相关工序交接工作 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊） 2. 具备基本识图能力，能按图纸和工艺文件独立完成焊接任务 3.身体健康，适应车间环境及倒班作业，无恐高、晕动等影响登高作业的情况 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.有工业硅、冶金、化工类项目焊接经验者优先

清洗玻璃，组装玻璃，装车