一、招聘说明： 1、招聘目的：为吸纳具备潜力的应届毕业生，充实专业人才梯队，提升团队整体能力，助力公司长远发展，现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。 2、用人标准：具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。 3、实习安排：应届毕业生经入职培训后，将被安排至基层岗位进行实岗锻炼，强化实践能力，快速熟悉业务流程，全面积累实际工作经验。 4、岗位分配： 职能类储干：会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生； 销售类储干：导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。 ----------------------------------- 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑； 2、能熟练使用常用办公软件； 3、工作认真细致，富有责任心，具备较强的学习与适应能力。 ----------------------------------- 三、福利情况： 1、免费提供食宿，包含每日三餐，实现吃住全包； 2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳相关保险； 3、节日福利：中秋等重要节日公司将发放节日慰问品； 4、爱心基金：针对家庭困难员工，公司设立专项救助机制； 5、其他福利：通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。 ----------------------------------- 四、温馨提示： 1、工作地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰 2、具体信息欢迎来电咨询

配合产品企划策略，主导产品外观造型、面料选配及色彩应用的全周期设计，输出契合市场定位的设计成果（如款式图、工艺说明文档）。 规划色彩方案：依据季节流行趋势、品牌风格定位及企划方向，构建产品色彩架构（主色/辅助色/点缀色），确保系列内色彩搭配的整体协调性。 参与样衣制作与迭代：跟进打样流程，结合实物效果优化设计细节（如面料适配性、颜色准确性），保障设计可实现性与品质还原度。 联动多部门推动项目执行，协同企划、生产、采购团队评估设计合理性与批量生产匹配度。 精通AI、PS、CorelDRAW等专业设计工具，具备独立完成整套设计方案的能力。 熟悉行业动态，拥有良好的市场洞察力，能将企划需求高效转化为实际设计输出；具备较强沟通协作能力与抗压能力，熟练掌握色彩组合与搭配原理。

1.开发形体楦头舒适度试穿。 2.开发部设计师修改线条试穿。 3.技术部投产款试穿确认。 4.品保部外购鞋试穿。 5.车间流水线现场大货鞋试穿。 6.订货会现场试穿。 7.有试穿行业以上经验 8.身高：165-170 9.体重：100-120 10.鞋码：37、38码

任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

试穿： 1.开发形体楦头舒适度试穿。 2.开发部设计师修改线条试穿。 3.技术部投产款试穿确认。 4.品保部外购鞋试穿。 5.车间流水线现场大货鞋试穿。 6.订货会现场试穿。

资深设计师多名 男装设计师助理多名

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

配合产品企划策略，主导产品造型、材质、颜色的全周期设计，输出契合市场需要的设计成果（如款式图、工艺说明）。 规划色彩方案：结合季度流行趋势、品牌风格与开发目标，制定产品配色系统（主色/辅助色/点缀色），确保系列内色彩应用的整体协调。 参与样衣制作与改进：跟进打样过程，依据实物效果优化设计细节（如面料适配性、颜色准确性），保障设计可实现性。 联动多部门推动项目执行，协同企划、生产、采购团队确认设计合理性及批量生产匹配度。 精通AI、PS、CorelDRAW等设计工具，具备独立完成设计任务的能力。 熟悉行业动态，拥有良好的市场洞察力，能将企划需求转化为实际设计方案；具备优秀沟通协作能力与抗压能力。熟练掌握色彩搭配原理。

熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样，大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等

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新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位（会韩语优先考虑）工作内容：根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等；任职要求：有四季青批发档口女装2年及以上设计经验，有韩系风格设计者优先。责任心强，团队协作意识好，能适应快节奏工作环境。工资面议，底薪+开款爆款奖金联系方式：陈女士

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

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