【岗位职责】 1. 负责减振器产品的设计、开发及优化，提升产品性能与可靠性； 2. 参与新产品方案的制定与技术论证，完成样机试制与测试工作； 3. 分析并解决产品在研发及应用过程中出现的技术问题； 4. 与生产、质量等部门协作，推动产品量产与工艺改进。 【岗位要求】 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上减振器或汽车零部件研发经验，熟悉减振器结构与工作原理； 3. 熟练使用CAD设计软件，具备一...

岗位职责: 1. 参与产品样机的装配与试验：配合技术人员完成新产品的样机搭建、功能调试及相关实验，准确记录测试过程并整理反馈数据； 2. 负责技术文档的整理与编制：协助输出产品图纸、物料清单、工艺指导文件等技术资料，并按要求进行归档管理； 3. 支持产品转产工作：参与研发向生产过渡的技术对接，协助处理量产准备阶段的技术难题； 4. 参与产品改进与成本优化：协助开展结构改良、材料选型替代等降本增效工作，参与方案测试及落地执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械设计、电气自动化或相近专业背景； 2. 应届毕业生需具备扎实的专业基础知识，有相关实习或项目实践经验者优先考虑； 3. 有工作经验者需具备1-3年塑壳断路器或低压电器类产品的研发或技术岗位经验； 4. 实操能力突出，能独立完成样机装配与测试任务，具备较强的自主学习与问题探究能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1. 承担公司项目的设计与开发任务； 2. 协同技术主管推进产品开发进度，做好过程跟踪与管控； 3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持，及时响应并解决客户反馈的技术问题； 4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结，并推动改进措施落地； 5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化； 6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料； 7. 在新产品开发全周期中提供支持，涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作； 8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析，并提出有效解决方案； 9. 负责产品样品的检测工作，出具相应的检验合格报告； 10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械、电子类相关专业； 2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验，了解低压断路器行业技术规范； 3. 具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 落实公司及车间制定的各项管理制度、岗位操作规范、工艺流程要求； 2. 根据生产计划，提前统筹安排班组的生产任务与资源配置； 3. 及时维护班组工装、模具、量具台账，并确保量具处于有效检定周期内； 4. 主持班组日常会议，总结工作经验、收集员工反馈，及时掌握人员状态，协调解决产能与质量问题，并评估会议实施效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料工程或热处理相关专业； 2. 具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作制； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、参与公司核心业务部门的轮岗培训，系统掌握企业运作全流程； 2、在不同业务环节中承担基础管理职责，协助团队实现经营指标； 3、结合公司战略发展需求，逐步独立主导项目推进或团队运营管理； 4、按时完成阶段性工作总结，接受绩效考核与能力评定，不断提升管理综合能力； 任职要求： 1、机械设计、机械电子等相关专业应届生优先考虑； 2、可接受为期一个月的生产一线实习安排； 3、具备初步的数据分析思维及实际问题处理能力； 4、勇于面对挑战，有意向在制造类企业长期从事管理类职业发展；

工作职责： 1. 负责搭建产品质量信息库 2. 制程质量管理 1）联动相关职能制定优化方案，跟进措施落地进度、验证改进成效，确认方案执行的最终结果，持续提升制程直通率； 2）推动制程品质异常问题的闭环处理，开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展，促进质量水平提升； 3）负责品质数据的采集、整理与分析，维护品质数据系统； 4）对生产线突发停线及重大异常快速响应，提出解决对策，并实施跟踪与效果确认； 5）依据技术规范，编制各类质量检验标准及相关记录表单； 6）对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证； 7）对接CQE客户反馈的质量投诉，牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改，输出有效的改善报告供客户确认； 8）主导QCC品管圈活动，推进跨部门协同改善项目的实施； 9）主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行； 10）制定质量检验规程及相关文件，开展检验员培训，确保其具备合格的检验能力； 11）负责质量中心成本的分解与合理管控； 12）参与客户审核、第三方审核及市场端审核，推动内部整改措施落实； 13）完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 学历：统招专科及以上 2. 专业：电子技术、机电类相关专业 3. 3年以上质量管理工作经历； 4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验，擅长制程质量控制及快速问题解决； 5. 精通品质管理体系，可独立推动体系运行与维护； 6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求：如UL、CE、VDE等； 其他技能： 1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程，有汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准； 3. 熟悉常用金属材料（如铜材、冷轧钢板）的物理特性及检测方式； 4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准

岗位职责描述: 1. 负责接触器及电磁开关类产品的结构研发与设计工作，涵盖触头系统（银点/弧触点方案）、灭弧系统（引弧与灭弧结构）、电磁系统（线圈/铁芯/衔铁）等关键部件的开发； 2. 主导产品从方案构思、三维建模、样机制作到性能测试与验证的完整流程，确保设计符合IEC 60947/GB/T 14048等标准的技术规范与可靠性要求； 3. 承担接通分断能力、电寿命、温升等核心试验的方案制定与数据分析，支撑产品顺利完成型式试验认证； 4. 推进材料创新（如无银触头、铜基凸台技术）、成本控制与制造工艺优化，增强产品在市场中的竞争优势； 5. 配合工艺、质量、供应链及生产部门，协同推进产品由概念设计向批量生产的顺利转化； 6. 撰写相关技术资料（含设计图纸、DFMEA、试验报告、专利文件等），构建完善的产品技术档案体系。 专业要求: 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、电机与电器、自动化、机械设计制造及其相关领域； 2. 掌握低压电器如接触器、断路器的工作原理与结构设计方法，熟练使用SolidWorks/Creo/QYCAD等主流设计工具； 3. 熟知GB/T 14048等国内外低压电器相关技术标准与规范； 4. 拥有8年以上同类产品研发经历，具备交流接触器、高压直流接触器或新能源、储能应用场景开发经验者优先考虑； 5. 具备完整的产品从立项到量产的研发实践，有独立主导型式试验项目经验者更佳。

a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。 b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。 c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

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1. 参与企业储运部门轮岗学习，了解整体业务运作流程。 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交学习与工作成果汇报。 3. 在导师指导下参与实际项目管理，提升综合业务能力与决策水平。 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核，持续提升专业素养。 整体向储备干部方面培养。 【岗位要求】 1. 本科学历，药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专业优先。 2. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受轮岗安排，性格积极向上。

1、负责产品的生产、品质的保证及改善、生产成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作: 2、检查生产计划、生产量的完成情况，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，根据生产需要合理调配生产人员，相互协作，使系统内部高 效运作: 3、组织拟定本部门工作目标、 工作计划、并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 4、组织生产管理层的培训、质量培训、实操培训和专题培训等，以提高生产员工的综合素质; 5、严格执行公司质量管理要求 ，组织生产部各级人员培训、学习，有效提高质量意识，确保完成部门的质量目标, 6、设定生产部下属各级人员的考核标准、考核办法，并进行绩效考核; 岗位要求:1、食品工程或相关专业专科学历，有中大型调味品工厂 5年以上生产管理工作经验，熟悉黄酒、料酒、醋类生产工艺流程;精通生产管理、极强的计划、组织、协调能力;2. 3、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力; 4.、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO22000 质量保证体系。 该岗位包食宿、包工作餐，提供单间宿舍。

外贸呆锁生产主管

金属材料工程应届生 主要职责： 1、车间储备人员，需适应倒班工作制； 2、配合车间负责人推进生产运行、质量控制及工艺技术相关事务； 职位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、热处理、材料科学与工程等相关专业优先； 2、掌握Office办公软件操作，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

此岗位需要线下面试。 【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

全程免费招聘，无任何押金费用。普工 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 职位地址：温州

全程免费招聘，无任何押金费用。 招聘地址：浙江温州乐清力达 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

工作职责： 1. 跟进生产订单的全过程，涵盖计划安排、进度汇报及异常情况及时上报，保障交付周期有效受控。 2. 汇总每日生产相关数据（如产量、良品率、工时等），制作可视化图表并分析核心指标变动原因。 3. 管理生产记录台账与文档资料，确保生产环节可追踪，符合规范管理要求。 4. 工作时间较长，实行长白班制，时间为8:00-21:00 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、工商管理或工业工程类专业者优先考虑。 2. 了解制造行业生产流程，有1年以上生产计划或数据统计相关工作经验。 3. 熟练使用Excel（含VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统，具备较强的数据分析意识。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能高效应对并处理生产现场突发状况。

【岗位要求】 1. 有5年以上新产品项目跟进经验，熟练使用二维软件，熟悉PPAP流程。 2. 沟通能力强，具备非常强的跟进能力，性格强势，以理服人，敬业。 3. 理工类专业毕业优先。