
样板开发设计师
5000-10000元/月
打样1-2人
--诚聘:样板开发设计师
工作内容:1,负责按照客户和公司要求开发和制作腰带样品。
2,负责协助核算生产订单的原材料计算。
岗位要求:1,需3年以上独立打样工作经验。能按要求熟练制作各式风格和材料的腰带。
2,能吃苦耐劳,服从安排,可接受加班。
3, 动手能力强,勤于动脑,学习,做事认真负责。
薪资待遇: 面议
主力设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装主力设计师女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间节点安排;
2、主导新产品设计与研发工作,跟进样板进度,确保开发流程顺利推进;
3、具备成本控制思维,能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性;
4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队日常管理与人才培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成上级交办的其他任务,并协同部门同事做好相关配合工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业。
2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。
3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力,能准确捕捉流行趋势。
4.熟悉样品开发全流程,包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装
岗位职责
1:协助设计师完成各项设计相关事务
2:整理归档各款式的面料与辅料资料
任职要求
1:了解面辅料市场,具备服装助理相关经验
2:需满足试衣需求,S码 165/84A,160/84A
3:对韩式风格感兴趣,热衷于服装行业
4:掌握常用电脑办公软件操作
设计企划主管/高级设计策划
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
岗位职责:
1. 组织开展市场调研,持续跟踪分析流行趋势、色彩搭配、面料应用及版型设计等关键要素,定期形成市场预测与分析报告;
2. 主导制定季度产品设计企划方案,并推动企划内容的有效实施;
3. 协调并监控设计开发进程,确保各阶段工作按既定开发计划有序推进;
4. 组织开展企划执行后的复盘工作,评估设计还原度,实现企划管理的闭环优化。
任职资格:
1. 具备独立完成整体制设计企划方案并成功落地的实际经验;
2. 熟悉产品开发全流程,掌握面料特性及设计开发各环节运作机制;
3. 对时尚潮流、市场动向具有敏锐洞察力;
4. 思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力;
5. 拥有中高端品牌或设计师品牌工作经验,熟悉先进、系统的企划管理体系。
品牌女装设计负责人
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专5-8年经验
岗位职责:
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;
2. 定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;
3. 定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;
6. 在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;
7. 组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行;
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;
3. 具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;
4. 对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;
5. 具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。
其他信息
服装设计专员
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析,提出优化建议,协助调整开发策略;
2、独立完成款式设计,依据大喜品牌调性进行新品开发;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,提升爆款预测准确性;
4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计,贴合当下流行元素与消费者偏好,助力销售增长
任职资格:
1、大专及以上学历,服装相关专业优先,具备红人女装设计经验者更佳
2、具备2-3年独立出款设计师工作经验
3、能够独立审版,熟悉面辅料市场行情
4、具备良好审美能力,日常关注时尚博主及流行趋势动态
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力
账号:大喜很nice(抖音平台)
服装设计专员
2.4-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发;
2、依据企划色系方案,完成系列化面料企划版制作;
3、按计划完成设计稿件数量,与版师充分沟通并跟进调版流程;
4、协同参与样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等工作;
5、定期开展市场调研,精准洞察客户需求,研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上大型女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装的设计开发全流程,熟练操作各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、熟知针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及定价区间,了解新型面料研发动态,能准确判断面料流行走向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品调性;
6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队意识,工作积极主动,能承受较强工作压力,保持高度职业操守与敬业精神。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖包吃周末双休餐补
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配
2、主导产品风格定位与开发方向,独立掌控开发进度,带领团队攻克产品环节各类问题,通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径
3、规划每日上新产品的结构布局,统筹每周大型活动的产品品类配置,输出可行的产品营销策略与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织架构布局与团队管理,落实人才梯队建设,推动基层员工与管理层的共同成长
5、主导产品视觉呈现标准,确保画面质感符合品牌调性,并合理安排视觉内容产出流程
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具备线上或线下品牌企业从业背景
3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队环境,有效推动目标达成
4、深入认同企业核心价值观,并具备带动团队践行文化理念的能力
5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应高速发展阶段企业的节奏变化,拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力
加分项
具备服装、纺织行业工作经验者优先
资深服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科设计师女装设计打版与样衣制作全职
服装设计师&市场调研(欧美市场)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为设计开发提供数据支持;
2、依据品牌调性与国际流行趋势,独立完成季度产品的创意设计与方案输出;
3、能够围绕设计需求与版型师高效协作,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握国外社交平台动态,持续追踪时尚潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景,具备英语六级或同等以上语言能力;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用;
3、了解当前流行风尚,具备良好审美素养,对设计理念有个人见解;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利
1. 提供高于行业均值的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2. 每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3. 内部讲师团队全程带教,配备成熟完善的培训体系,为新人提供系统化成长路径;
4. 入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实际需求;
5. 五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及丰富多样(烧脑有趣)的文体项目,办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7. 工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30 单双休轮换
团队年轻化,工作氛围轻松活泼,老板亲和幽默易沟通,日常福利频频发放。全员本科及以上学历,企业高度重视人才发展,若你足够出色,这里便是成就你的舞台!
服装设计师
8000-20000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险月休四天AutoCAD制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性. 备注:风格韩系女装。档口销售.
行吊1-2人
工作地址位于瑞安市白莲机械小微园。温州振中基础工程机械有限公司诚聘搬运工1名,要求熟练使用行车,有二年以上工作经验,该岗位更适合50岁以下、初中及以上学历的人员。薪资为200-240元/天。其他福利包括社保、节假日礼品、生日会、体检、培训、年假等。日工作8小时制,单休。
【新人奖励6K】电子配件打包320/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清
300-320元/天
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
仓库打包员
6000-7000元/月
打包包住1-2人月结全职
工作内容:仓库打包,装箱,货品整理,有无经验都可以。
上班时间:七点半到九点半(10月份开始八点上班),午休1个半小时,晚休一个小时,月休2-3天,每个月会有几天晚上是休息的(五点下班), 包住不包吃
打样/制版
6000-8000元/月
打样包吃社保1-2人月结手袋打版,样板
手袋厂招板师独立出纸格车缝 / 招板房车位(半桶水勿扰,谢谢)
(半桶⽔勿扰,谢谢)
⼯作内容:出纸格,开料,车缝样包(布料类车缝制品包袋为主,)
能独⽴出样:化妆包,洗漱包,收纳包,保温包,背包,双肩包这类产品
职位要求:必须有经验独立出样包,能独立复杂包袋纸格,能独⽴缝纫打样出成品
板房岗位职责:
1:接收打样单,
2:审打样单,对袋型车法不明之处反馈业务
3:核对打样材料是否有存货,反馈存货情况并确认能否
打样包吃1-2人月结
岗位职责:
1、负责根据设计稿完成各类服装的打版与放码工
作;
产工艺可行性;
2、参与样衣制作过程,确保版型符合设计要求及生
问题;
3、对接样衣工及生产部门,解决试制过程中的技术
据库;
4、优化现有版型标准,建立并维护品牌专属版型数
任职要求:
独立打版能力;
1、熟悉多种服装品类的结构设计与工艺流程,具备
2、熟练掌握主流打版软件操作,能高效完成电子制
版;
项目;
3、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进
与实操性
服装样衣工
5000-10000元/月
打样1-2人月结
岗位职责:
根据设计稿或客户需求完成羽绒服及双面呢等服饰产品的打样与制版工作
2.精准绘制纸样,确保版型结构合理、尺寸准确、符合工艺要求
3. 配合产前样制作,跟进样衣试穿与修改,优化版型适配性
4.协同开发、生产、质检等部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及CAD软件(如富怡、ET、格博等)操作
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3.对面辅料特性、缝制工艺及成衣标准有扎实认知
4.工作细致严谨,具备较强的责任心与跨部门协作意识
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
制版师
8000-12000元/月
制版师打样社保1-2人月结
岗位职责:
1. 负责外贸梭织样衣的打样与制版工作,确保版型精准、工艺合理
2. 熟练运用ET、PGM等专业制版软件完成纸样设计与放码调整
3. 与设计师、面辅料采购及生产部门协同沟通,高效推进样衣开发进度
4. 根据客户反馈及时修改版型,提升一次通过率与客户满意度
5. 参与面料特性分析及工艺可行性评估,优化打样流程与成本控制
任职要求:
1. 3年以上外贸梭织打样/制版相关工作经验,熟悉欧美、日韩等主流市场风格
2. 精通ET、PGM等制版软件,具备独立完成从设计图到实样转化的能力
3. 具备良好的立体裁剪基础与平面制版功底,能准确把握服装结构与人体工学
4. 工作细致负责,具备较强沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 学历不限,有大型外贸服装企业或品牌公司经验者优先
鞋类设计师
1.负责男鞋产品的设计研发与打板工作,分析市场动态,开展创意构思;
2.协同团队完成鞋款的版型制作、样品打造及细节修正;
3.结合市场反应与用户需求,持续优化设计方案;
4.确保设计成果契合品牌调性与市场定位要求。
岗位要求:
*具备10年以上男鞋或相关领域打板经验;
*精通男鞋设计的基础理论与实操技能;
*了解鞋材特性、制作工艺及生产全流程;
*拥有扎实的手绘功底和熟练的电脑绘图技术;
*掌握行业流行趋势,具备敏锐的市场感知力;
*富有创新意识与独立设计能力;
*具备良好的沟通协作能力及团队精神;
*能够高效应对问题并及时提出解决方案;
温州瓯海区招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
1-1.1万元/月
样衣工1-2人月结
招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
鞋类设计师5-10年现场办公包住包吃
外贸男鞋工厂(欧洲、美国市场)业务订单扩展现需招聘设计板师2名要求如下:
1.有多年自打板自己投产调板工作经验
2.懂车包工艺优先、自己编写工艺书、开产前工艺会、批量生产指导及异常沟通处理(沟通能力强)
3.工作积极性强,有上进心、上班喜欢玩手机勿扰!
4.年前谈好年后上班(年后开工时间:农历正月十七)
男鞋设计专员
1.5-2.5万元/月
鞋类设计师3-5年学历不限休闲鞋男鞋
岗位职责:
1、密切关注全球男鞋流行趋势、行业变化、消费者偏好及竞品动态,开展系统性市场调研与潮流预判,输出专业的趋势分析文档。
2、结合品牌发展方向、市场定位及目标客群特征,独立完成男鞋产品规划方案的制定与优化。
3、根据产品规划方案,主导男鞋外观设计,涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达,并绘制规范清晰的设计图稿。
4、系统化管理设计资料,对设计稿、样鞋记录、材料样本等进行分类整理与归档,确保信息可追溯、易调用。
5、全程参与样鞋开发流程,协同版型师、工艺技术人员进行样品打样与多轮调整,确保最终成品符合设计理念与品质标准。
岗位要求:
1、具备扎实的男鞋设计理论基础,精通鞋类专业设计工具软件;
2、熟知男鞋制作工艺流程,掌握各类鞋用材料(如皮革、织物、橡胶、PU 等)的物理特性、应用场景及选材原则,能科学匹配材料与设计需求。
3、具有3年以上男鞋设计实战经验,有大型制鞋企业或知名品牌从业背景者优先考虑。
4、大专及以上学历,主修鞋履设计、服装设计、艺术设计或相关设计类专业。
5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够清晰传递设计意图,高效推进项目落地。
【公司福利】
1.上班时间:早08:40-18:10(午休1.5小时),做六休一;
2.薪酬福利:每月享有全勤奖励100元+餐费补贴;
3.节日福利:端午、中秋、春节等重要节日及其他小型节庆,均向员工发放节日慰问礼品;
4.学习机会:提供外部研学、行业交流、内部课程及专项技能培训等成长支持;
5.团队建设:每年组织4次部门聚餐及团建活动;
6.员工生活:办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施,方便员工日常使用;
7.额外奖励:设立伯乐奖/年终奖/优秀员工奖等多项激励机制。
鞋类设计师
1.6-2万元/月
鞋类设计师5-10年学历不限现场办公
鞋子设计和翻板岗位职责:
1.负责鞋类产品创意设计与款式开发,包括草图绘制、结构设计及效果图表现
2.结合市场趋势与品牌定位,完成从概念到打样落地的全流程设计工作
3.与版师、工艺师协同优化鞋楦、帮面及底部件结构,确保设计可量产性
4.参与面料、辅料选型及色彩搭配方案制定,把控整体视觉风格与品质感
5.跟踪样品制作与试穿反馈,持续迭代优化设计方案
任职要求:
1. 熟悉鞋类结构、工艺及材料特性,具备独立完成整鞋设计能力
2.精通Photoshop、Illustrator、Rhino或CLO等设计软件
3. 具备良好的审美能力与市场敏感度,能准确把握流行趋势
4. 有鞋类设计相关经验者优先,应届毕业生需提供高质量作品集
5.责任心强,具备跨部门协作意识与高效执行力
鞋类设计师5-10年现场办公包住包吃大小周
招聘快讯:
因业务订单扩展现聘外贸鞋设计板师2名(欧州.美国市场)年前面试年后上班开工
时间:2026年农历正月十七开工
风格:工厂主要生产休闲鞋,时装休.休闲靴子等 年龄48岁以下。
要求:技术过硬自打自投产 能独立投产开工艺等
联号码:
外贸鞋厂设计师
1-1.1万元/月
鞋类设计师5-10年学历不限
招牌鞋厂外贸开发师自打自投一名,熟悉欧美市场休闲鞋,皮鞋开发。具体内容,工资面议。
联系人:曾先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州服装制版师招聘信息在线招聘信息,主要招聘温州打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。