
女装服饰设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限3ds MAXCorelDRAW现场办公年终奖CDR买手周末单休四季青意法市场市场货设计师五险
四季青老意法档口,急招设计师,节奏要求快,反应迅速,紧跟市场趋势,需具备良好的审美能力与独立判断力
服装设计主管
3-4万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装女装
岗位职责:
1.负责设计团队的整体统筹与管理,保障设计项目高效有序推进;
2.主导产品设计方向的制定与把控,持续提升产品的创新水平与市场竞争力;
3.与市场部门协同配合,确保设计策略与产品开发落地紧密结合;
4.组织并参与产品设计评审工作,提供专业且具建设性的优化建议。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力;
2.深入理解产品设计全流程,能有效指导团队成员完成各项任务;
3.具备敏锐的市场洞察力,能够准确捕捉设计流行趋势;
4.拥有丰富的产品设计实战经验,善于激发团队创意潜能;
5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。
加分项:
具备服装/纺织行业相关经验者优先
四季女装主设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
工作经历有贴牌业务背景经验为佳,投递可以备注下相关经验,避免遗漏简历。
岗位是单休,早九晚六,订货会期间会有加班。
公司主品牌:碧沁伊人,目前在市场端属于头部企业。作品集不合适的同学愿意接受搜图也可以投递,目前的研发节奏较快。(月度开款可能至少要30+。留存15个款,绩效就是满的,另外从企划到大货会的环节预计是三个月,但是中间可能有返单之类的,一周能有8件成衣的节奏)
【岗位职责】
1. 市场调研:定期跟踪市场畅销款,捕捉流行元素,综合判断市场走向,形成分析报告,为公司研发提供方向,能够快速响应市场。
2. 原创设计:结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断,并根据研发总监的要求,独立创作新款(改版或设计),并接受市场验证。
3. 服装工艺:熟悉面料、辅料的特性,灵活组合与搭配,并掌握一定产品生产工艺,与后工艺团队形成良性互动,交付满意的产品。
4. 整体进度管理:负责开发款式的全流程跟踪与输出,形成固定的模式,提升效率,及时与生产后段沟通进度,整体节奏把控。
【岗位要求】
1. 有意法档口或ODM为主的服装公司经验最好,有原创设计能力,思维要大胆,敢于尝试创新。
2. 理解熟悉客户产品需求,过往工作经验开发款销量公司排名优。
3. 对时尚、市场具有敏锐的触觉,产品有未来感,非过去式,对流行趋势具有较好的把握和判断能力,有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力。
4. 精通四季女装版型和工艺,熟悉服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识。
5. 具备产品分析能力,熟悉相关电脑绘图设计软件。
急聘服装小设
6千-1万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AIPS服装T恤/卫衣女装
岗位职责:
1. 根据品牌定位及市场需求,独立完成款式设计与打样;
2. 参与产品开发全流程,跟进面料选样及生产工艺;
3. 关注时尚趋势,定期输出设计灵感与方案。
任职要求:
1. 熟悉设计流程,具备一定的审美与市场敏感度;
2. 能熟练使用相关设计软件,具备较强的手绘或制图能力;
3. 有责任心,执行力强,能适应快节奏工作,具备良好的沟通与协作能力。
服装搭配师(高薪急聘+福利优厚)
9千-1.4万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈)
工作内容及职责:
1、具备出色的服饰搭配感与审美水平,个人形象穿搭具有风格化表现;
2、擅长款式筛选与整体造型搭配;
3、拥有良好的表达与沟通技巧;
4、依据品牌调性进行服装组合搭配,针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案,具备独到的搭配视角;
任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩协调原则,具备一定专业认知;
4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先考虑
服装设计师(瑜伽服/功能型运动装)
1.5-2万/月
服装设计师女装设计师 3-5年本科周末单休运动服设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
服装设计师 [瑜伽/网球/健身服]
工作地点:杭州·临平·长三角新消费总部基地
招聘运动女装设计师 2年以上独立设计师经验、有过真丝面料、运动女装品类优先
女装设计专员
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装
岗位职责:
1、结合市场流行趋势,开展款式搜集、开发与设计,完成搭配方案;
2、参与设计开发计划的制定,并推动执行落地;
3、参与样衣评审工作,跟进初版及复版的制作进度;
4、协调版师与样衣工之间的协作,把控样衣的工艺标准与质量要求;
5、依据品牌风格进行出图,具备问题识别与解决能力;
6、独立完成上级交办的各项任务;
任职要求:
1、具备良好审美,眼光独到,工作效率高,应变能力强,能适应高强度工作节奏;
2、大专及以上学历,服装设计相关专业,对服装行业有高度热情;
3、两年以上相关工作经验,有网红风格供应链背景者优先;
4、拥有独特审美或鲜明个人穿搭风格,对时尚潮流具有敏锐洞察力;
5、富有创造力与想象力,熟练掌握款式、面料与色彩的运用;
6、精通服装工艺、版型结构及立体裁剪,具备优秀的改版能力;
7、沟通协调能力突出(如与采购对接面料,与打板团队交流版型等);
8、具备批发市场或电商运营经验者优先考虑。
服装设计助理
6-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专服装设计初稿女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、配合针织设计师开展产品设计与开发,负责绘制设计初稿、归档设计相关资料;
2、调研并整理针织行业的市场动态、竞品情况及用户需求信息;
3、参与设计样衣的打样工作,协助完成面料及辅料选配,并跟进样衣制作进度;
对样衣进行初步评估,确保其满足设计意图及品质要求;
4、负责设计资料的系统化管理,包括设计图稿、面料参数、尺码数据等;
保证资料准确齐全,支持后续生产与销售环节顺利推进。
任职要求:
1、具备服装设计、纺织工程或相近专业大专以上学历;
2、具有1-2年相关工作经验,有针织、羊绒类设计经验者优先考虑;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具;
4、熟悉针织用料特性及相关工艺流程,掌握基础色彩搭配与美学设计原则,能独立完成设计草图绘制。
窗帘打样师傅
6-7千/月
打样师打样保险餐补社保1-2人月结
岗位职责:
1.负责窗帘样品的打样、裁剪、缝制及工艺调试,确保版型精准、工艺达标
2.根据设计图或客户样稿独立完成打样全流程,把控尺寸、用料与细节效果
3.配合销售及设计部门优化产品结构与制作工艺,提升打样效率与复样成功率
4.整理并归档打样资料(含工艺单、用料表、样布留样等),建立标准化样版库
5. 协助处理大货生产中的版型问题,提供技术指导与改版支持
任职要求:
1.熟悉窗帘类软装产品的结构特点、面料特性及常用缝制工艺
2. 具备独立打样能力,能熟练操作平车、拷边机、订扣机等缝纫设备
3.动手能力强,注重细节,有良好的空间感与立体裁剪意识
4.工作认真负责,具备较强沟通协作能力与抗压能力
5. 有窗帘厂或软装定制企业打样/制版经验者优先
家电安装
招聘:家电安装、维修师傅或学徒各2名(要求:初中文化)地址:龙港下水门村278号导航(海尔)埭金线联系电话:
装卸工1-2人
中通快递招聘临时卸车流水线/6点半至8点半。下午2点半至4点半工资面谈司机2个普工1名业务员2个工资面谈电话
打样师社保1-2人月结
招打样师傅8000社保单休,上班时间8点到5点,休息1个小时,关于样品要多沟通,仔细认真负责上班地址:良龙袜业联系人:陈,
服装样衣工
5千-1万/月
打样1-2人月结
岗位职责:
根据设计稿或客户需求完成羽绒服及双面呢等服饰产品的打样与制版工作
2.精准绘制纸样,确保版型结构合理、尺寸准确、符合工艺要求
3. 配合产前样制作,跟进样衣试穿与修改,优化版型适配性
4.协同开发、生产、质检等部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及CAD软件(如富怡、ET、格博等)操作
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3.对面辅料特性、缝制工艺及成衣标准有扎实认知
4.工作细致严谨,具备较强的责任心与跨部门协作意识
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
打样/制版
7-9千/月
打样1-2人
[岗位职责]
1.每日按计划分配及督促团队产量任务,检视并解决在制作样衣过程中出现的问题,确保部门工作进度正常。
2.进行团队沟通与协调工作。
3.核查白胚、半成品、成品样衣效果,确保工艺处理合理性并制作制单表,降低复版率。
4.及时跟进审板的时间安排,按时完成纸样的修改,以及审板后、生产环节或特殊情况下的调整。
5.负责产前版下达至生产前的审查及确认。
6.负责品类标准的认定及处理,与设计部就批复及款式变动进行沟通。
7.负责纸样流程设计,以及对纸样师的培训和指导工
作。
8.负责所有纸样的存档保管工作,确保保存规范化。
9.积极配合供应链中心,满足生产需要和质量要求,提高生产效率和产品品质。
10.每日按时提交日报,每周按时提交纸样产量的汇总。
11.负责放码、排唛架及计算用料。
[岗位要求]
1.3年以上服装板房技术经验,具备过硬的服装纸样及
打板车板技术,会文载,熟练放码,排唛架
打样员
5-7千/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责:
1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板;
1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机;
1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作;
1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具;
1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见;
1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放;
1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业;
1.8.接受工厂安全、技术等相关培训;
2.0.完成上司交代的其他工作;
1.6 服从安排;
2.岗位要求
2.1.年龄20-40岁,高中以上;
2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸;
2.3 能理解样板工艺要求;
2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板;
2.5能独立调试夹具及相关设备;
2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议;
2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
鞋厂设计师
1.5-2万/月
鞋类设计师5-10年学历不限年终奖
岗位职责:
1.根据项目需求独立完成创意构思、视觉设计及方案落地执行
2. 参与品牌视觉体系搭建,包括LOGO、VI延展、宣传物料等设计工作
3. 配合市场、运营等部门完成线上/线下推广素材设计,确保风格统一、时效达标
4.对接印刷、制作等供应商,把控设计输出质量与工艺实现效果
5.持续关注设计趋势,优化工作流程并沉淀设计规范与资源库
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与扎实的美术功底
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具
3. 有较强的理解力与沟通力,能准确把握需求并高效响应修改
4. 具备责任心与团队协作意识,必附材料
鞋类设计师(童鞋设计+配色)
8千-1万/月
鞋类设计师学历不限
【公司介绍】
深耕电商12年,是天猫平台前三的童鞋品牌。背靠全国鞋类发源地温州,供应链优势显著,行业地位稳坐大型电商平台前三。
【福利待遇】
1. 综合年薪高于市场10%-20%,采用底薪+绩效+提成的薪资结构。
2. 每年提供1-2次晋升调薪机会。
3. 享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。
【成长培训】
1. 学习自由:每年提供培训预算及外出学习机会。
2. “童梦计划”管培生项目:提供定制化轮岗及双通道发展路径,打造复合型电商人才。
【岗位职责】
1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。
2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。
【工作时间】
上班时间:8:40-18:00,午休1小时20分钟,享受法定假期。
【岗位要求】
1. 热爱产品设计行业,有野心、有冲劲、脚踏实地。
2. 大专及以上学历,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
3. 工作主动积极,能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责
1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。
2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。
任职要求
1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。
2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。
3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。
4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
鞋类设计师(童鞋开发+温州)
7千-1万/月
鞋类设计师经验不限大专童鞋
岗位职责:
1. 负责童鞋产品的设计研发及色彩搭配方案的制定
2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成图纸绘制
3. 参与现有鞋款的改良设计,提升产品造型与结构合理性
4. 协同团队推进设计稿的调整与最终定稿
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的任务
2. 拥有较强的团队协作意识,快速适应团队工作节奏
3. 学习能力强,善于持续优化和改进工作方式方法
浙江温州诚招大型花样机打叉工数名新手可学包教包会长期打棉布袋长叉每月15号发工资地址建西路
叉车工物流叉车工花样机
诚招大型花样机打叉工数名新手可学包教包会长期打棉布袋长叉每月15号发工资地址建西路160号电话
HG设计负责人(J11031)
3-5万/月
服装/纺织设计10年以上本科
【岗位职责】
1. 品牌设计与战略规划
1.1 主导品牌年度设计方向,制定季度/年度产品设计企划,明确设计主题、风格定位及系列化开发策略;
1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA,构建差异化设计语言(如廓形、色彩、面料、工艺等);
2. 设计管理与产品开发
2.1 统筹全品类设计(如服装、配饰、鞋履等),把控设计创意从概念到成品的落地;
2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件(如工艺单、尺寸表)及样衣开发,确保设计符合成本与生产可行性;
2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作,推动创新材料应用与环保可持续设计;
2.4 参与产品定价策略,平衡设计创意与成本控制。
3. 跨部门协同与商业化落地
3.1 与商品企划部门合作,确保设计方向符合市场需求与销售目标(如爆款规划、SKU 分布);
3.2 联动工厂和生产相关部门,优化版型工艺,解决量产中的技术问题;
4. 团队管理与设计创新
4.1 搭建高效设计团队,培养设计师的创意能力与商业化思维;
4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究,保持团队创新活力。
【岗位要求】
1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历;
2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验,主导过完整品牌设计项目;
3. 熟悉服装生产全流程(设计、打版、样衣、量产),具备轻奢或中高端品牌相关经验;
4. 具备国际视野,对流行趋势敏感,擅长色彩、面料、版型的创新整合;
5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算,熟练使用设计软件(如 Adobe 系列、CLO 3D);
6. 理解市场需求,能平衡艺术创意与商业化落地;
7. 擅长激发团队创造力,具备跨部门协作与资源整合能力。
鞋类设计师
1.把握市场流行趋势,精准定位产品发展方向。
2.熟悉常用办公软件的操作与应用。
3.具备创新意识和创意构思能力。
4.精通鞋类设计相关专业知识。
岗位职责:
1.负责新产品的研发及样品开发进度管理。
鞋类设计师大专
岗位职责
1、主导男鞋产品线的全流程设计工作,涵盖款式构思、材质选择、色彩搭配及工艺创新等方面的创意策划与执行;
2、洞察市场流行趋势与目标用户需求,依据品牌调性,开发兼具时尚感与实用性的男鞋系列产品;
3、协同研发部门推进设计落地,参与打样过程并进行样品评审,确保设计效果与生产可行性统一;
4、系统化管理设计资料,完成设计文件的归档与维护,保障技术文档的规范性与信息安全;
5、跟踪鞋类设计前沿动态,主动学习先进设计理念与技术手段,持续优化个人专业能力。
职业发展
男鞋设计师拥有清晰的成长通道。凭借项目经验积累与综合能力提升,可逐步晋升为设计主管、设计总监,乃至主导品牌整体创意方向。同时,也可聚焦细分领域发展,如专攻休闲鞋、商务正装鞋或功能性鞋款设计,成长为特定品类的设计专家。
职位要求
1、具备大专及以上学历,主修服装设计、鞋履设计或相关艺术设计类专业;
2、热衷于产品创作,对男性审美偏好有深刻理解,具备良好的时尚感知力与创意表达能力;
3、熟悉鞋类产品结构、制作流程及材料应用,能与技术团队高效协作推进项目;
4、具备较强的跨部门沟通意识和团队配合能力,适应快节奏工作环境;
5、具有主动学习意愿,致力于在设计专业领域不断精进与突破。
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鞋类设计师5-10年现场办公包住包吃大小周
招聘快讯:
因业务订单扩展现聘外贸鞋设计板师2名(欧州.美国市场)年前面试年后上班开工
时间:2026年农历正月十七开工
风格:工厂主要生产休闲鞋,时装休.休闲靴子等 年龄48岁以下。
要求:技术过硬自打自投产 能独立投产开工艺等
联号码:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州鞋厂打版师招聘信息在线招聘信息,主要招聘温州打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。