岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，及时向组长汇报，配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析，提出优化建议，协助调整开发策略； 2、独立完成款式设计，结合代大喜品牌调性进行新品开发； 3、通过历史销售数据与当前销售表现分析，提升爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下流行元素与消费者偏好，助力销售增长 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业，有红人女装设计经验者优先考虑 2、具备2-3年独立出款设计师工作经验 3、能够独立审版，熟悉面辅料市场情况 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主及潮流趋势变化 5、逻辑清晰，沟通顺畅，抗压能力强 账号：大喜很nice（抖音平台）

店铺Cuitcuit 韩系甜酷风，应聘前请先确认个人风格匹配度 岗位职责： 1. 主导店铺服装款式的设计与开发工作 2. 协同团队推进设计落地，保障方案可执行及生产衔接顺畅 3. 负责面辅料的选定与全程跟进 任职要求： 1. 热爱时尚，具有较强的审美能力与创新意识 2. 有红人合作款或网红店铺设计背景者更受青睐 3. 具备良好的表达与协作能力，能高效整合内外部资源 4. 熟悉当下流行元素，能准确捕捉潮流动向与用户偏好 工作时间：早十晚七 大小休

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据店铺产品风格定位，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各阶段进度； 4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年主设计师经验； 3、具备良好的时尚敏感度，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与创意表达能力；

负责公司大衣类设计开发

岗位职责: 1.负责设计团队的整体运营与协调，保障设计项目高效推进； 2.主导产品设计战略的制定与执行，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同联动，确保设计策略与实际开发需求有效对接； 4.主持并参与设计方案评审工作，提供专业且具前瞻性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.熟悉产品设计全流程，能对团队成员进行有效指导与支持； 3.对市场动态有敏锐洞察力，能够紧跟设计潮流趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界与跨领域思维能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：服装/纺织

稻乐路1511号

服饰配饰设计师（IP方向） 岗位定位 专注公司服饰配饰类目（包袋、鞋帽、饰品、袜子等）的产品创意设计，同步推进品牌IP形象的视觉构建与平面表达。核心能力为掌握面料特性、精通制作工艺、具备全流程跟版经验，保障设计从图纸到实物打样的完整还原。 岗位职责 一、IP形象设计与视觉延展 1、主导品牌IP形象的原创设计，包括表情包、视觉符号及周边衍生品的内容输出 2、协同品牌推广团队，实现IP在多场景（如小红书、短视频平台、线下门店陈列）中的应用拓展 3、围绕硬折扣零售“省钱、可信、就近”的核心主张，塑造具备高识别度与情感共鸣的IP视觉风格 二、服饰配饰产品开发设计（重点模块） 1、全面负责服饰配饰品类的设计工作，涵盖从概念草图、打样跟进至商品上架的全周期执行 2、结合流行趋势、竞品分析与用户需求洞察，制定契合目标客群画像及价格带的产品设计方案 3、联动商品、运营与采购部门，确保设计成果匹配渠道定位、成本结构及利润要求 三、材料与制程管理（关键能力项） 1、了解常用面料与辅料的性能特点及成本构成，能依据设计需求合理选材 2、对接生产供应商与制造工厂，全程参与样品制作、版本调整与最终封样，确保成品与设计稿高度一致 3、具备对打样常见问题（如版型偏差、缝制工艺、染色效果、印花呈现）的预判和优化能力，降低返工频率 四、终端陈列与视觉支持 1、配合门店新品上市节奏，提供IP元素与配饰产品的陈列建议及视觉素材支持（含新店开业、季节主题、联名系列等） 2、联合产品团队，明确商品在白底图、情境图、短视频等内容中的展示规范与视觉标准 任职要求 1、教育背景：服装设计、艺术设计、视觉传达等相关专业，本科及以上学历 2、软件技能：熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计工具，可独立完成手绘稿、工艺单及配色方案输出 3、工艺认知：熟悉包袋、鞋帽、饰品等产品的加工流程（如车缝、胶印、刺绣、滴塑等），掌握常见材质（帆布、PU、涤纶、棉麻等）特性与成本区间 4、实操经验：具备直接对接工厂进行打样、跟版、改版的实际经历，能读懂并修订版单/工艺文件 软性素质 成本意识：在设计初期即融入成本考量，能在不影响视觉效果的前提下优化材料与工艺选择 沟通协调：能与工厂技术人员高效对话，准确传递修改意见，提升协作效率 结果导向：关注打样进度、上新节点与市场反馈，具备快速响应与迭代能力 审美敏感度：熟悉小红书、短视频等内容平台的视觉调性，能结合热点策划IP表情或产品图案设计

工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 可预支 人走账清 提供车住

温州市招消防水中工 ，安装，喷淋，消火栓安装

工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 可预支 人走账清 提供车住

家装，30元/平方，大概十个多平方，二把刀勿扰

本厂以外贸连衣裙为主，主要电脑看图打版

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

【公司介绍】 深耕电商12年，是天猫平台前三的童鞋品牌。背靠全国鞋类发源地温州，供应链优势显著，行业地位稳坐大型电商平台前三。 【福利待遇】 1. 综合年薪高于市场10%-20%，采用底薪+绩效+提成的薪资结构。 2. 每年提供1-2次晋升调薪机会。 3. 享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。 【成长培训】 1. 学习自由：每年提供培训预算及外出学习机会。 2. “童梦计划”管培生项目：提供定制化轮岗及双通道发展路径，打造复合型电商人才。 【岗位职责】 1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。 2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。 【工作时间】 上班时间：8:40-18:00，午休1小时20分钟，享受法定假期。 【岗位要求】 1. 热爱产品设计行业，有野心、有冲劲、脚踏实地。 2. 大专及以上学历，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 3. 工作主动积极，能高效执行任务并适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成创意构思、视觉设计及方案落地执行 2. 参与品牌视觉体系搭建，包括LOGO、VI延展、宣传物料等设计工作 3. 配合市场、运营等部门完成线上/线下推广素材设计，确保风格统一、时效达标 4.对接印刷、制作等供应商，把控设计输出质量与工艺实现效果 5.持续关注设计趋势，优化工作流程并沉淀设计规范与资源库 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与扎实的美术功底 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效响应修改 4. 具备责任心与团队协作意识，必附材料

岗位职责 1、依据品牌定位及流行趋势，独立完成鞋类产品设计开发工作； 2、参与市场调研与分析，结合潮流方向，规划鞋款的主题与风格定位； 3、完成设计稿输出，完善面料、工艺及全系列配色方案，并跟进样品选择与修改优化； 4、复盘当季设计成果，为下一季度产品设计提供改进与提升建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，鞋类设计、服装与服饰设计或相关专业毕业； 2、三年以上品牌鞋类设计工作经验，具备扎实的美术基础，审美能力强，擅长色彩搭配，能敏锐捕捉鞋服领域流行动态； 3、具有良好的设计思维、创意能力、理解力与独立思考能力，可精准把控鞋服整体设计风格； 5、热爱运动，品行端正，诚实守信； 6、具备团队合作意识，能适应高强度工作，踏实肯干，持之以恒。

招样衣工，也可以做大货小单，工资面议，具体可以电话详谈

鞋子设计和翻板岗位职责： 1.负责鞋类产品创意设计与款式开发，包括草图绘制、结构设计及效果图表现 2.结合市场趋势与品牌定位，完成从概念到打样落地的全流程设计工作 3.与版师、工艺师协同优化鞋楦、帮面及底部件结构，确保设计可量产性 4.参与面料、辅料选型及色彩搭配方案制定，把控整体视觉风格与品质感 5.跟踪样品制作与试穿反馈，持续迭代优化设计方案 任职要求： 1. 熟悉鞋类结构、工艺及材料特性，具备独立完成整鞋设计能力 2.精通Photoshop、Illustrator、Rhino或CLO等设计软件 3. 具备良好的审美能力与市场敏感度，能准确把握流行趋势 4. 有鞋类设计相关经验者优先，应届毕业生需提供高质量作品集 5.责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力

岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计开发及色彩搭配方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成设计图稿绘制 3. 参与现有鞋款的改良设计，提升产品造型与结构合理性 4. 协同团队推进设计稿件的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成分配的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作节奏 3. 具备持续学习的能力，善于优化和提升工作流程方法

俄罗斯男鞋设计师1名，要求：40岁以下， 技术扎实，工作积极，沟通能力出色。 底薪加提成具体面议。

岗位职责： 1、市场与产品规划：结合公司产品布局及行业发展趋势提出创新构思，深入洞察用户需求与产品架构，确保设计方案契合企业整体发展方向； 2、设计草图：依据确定的设计方向完成产品手绘草图（含符合行业规范的技术图纸与色彩搭配方案），满足项目执行标准，并交付研发团队用于样鞋制作； 3、样品跟进：协同产品及技术团队推进样品优化与调整，参与样鞋最终评审环节，保障按时交付，包含应对临时新增需求或特殊要求； 4、跨部门协作：与各关联职能部门高效联动，确保成品实现与公司战略规划保持一致； 5、市场调研：持续开展市场走访、趋势分析及竞品观察，保证设计风格的前沿性与市场适配度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上服饰鞋履领域从业经历； 3、熟悉鞋子设计专业知识，掌握鞋体结构与生产工艺流程； 4、精通设计类软件操作，能够清晰准确地绘制鞋款效果图与结构图。 公司福利： 1、住房安排：公司为员工免费提供住宿； 2、伙食安排：公司为员工提供餐补； 3、旅游拓展：公司为员工提供旅游拓展的机会； 4、生日福利：公司员工享有生日礼金； 5、节日福利：公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品； 6、工龄工资：在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月，封顶为500元/月； 7、培训提升：公司为员工提供全面系统的培训，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等。

休闲女鞋要求电脑开版五年以上工作经验男女不限，主要风格为老爹，小白，阿甘。

任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

急招白班小工20人，从事体力活，负责搬运抬举等工作。需于9:09到达现场集合，工作时间为9:00至下午17:00。薪资为350元，包吃，必须配合加班，加班费为50元/小时。要求年龄在22至50岁左右。工作地址位于龙湾万达广场。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 根据商品企划进行品类的款式设计； 2. 负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作； 3. 配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定； 4. 参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色； 5. 参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计等专业； 2. 3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验； 3. 良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性； 4. 熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准； 5. 擅长上衣类、连衣裙类品类女装设计研发经验。

工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实施、样衣制作及生产交付，协同研发与采购团队探索新型面料与材料，并将其融入产品设计； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持，持续提升用户体验与满意度； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品的设计经验，有完整开发经历者优先； 3、掌握纺织材料相关知识，了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性； 4、擅长结构与功能性设计，具备良好审美与创新思维，注重文化元素融合，热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具； 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责设计儿童毛衣，确保产品质量和样式创新。 2.与团队合作，确保设计符合公司标准和市场趋势。 3. 持续关注儿童服装市场，提升设计技能和产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够准确理解并满足儿童服装设计的需求。 3. 对时尚潮流有敏锐的触觉，能够不断优化设计作品。 4. 懂毛衣生产工艺，有毛衣设计经验。 【福利待遇】 6000-10000