
版师学徒
3-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专五险
任职资格:
1、服装设计与工程相关专业,专科及以上学历,工作经验不限;
2、性别不限;
3、熟练掌握制版类软件操作;
4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。
---------------------------------------------------------------
福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、住宿保障:提供员工宿舍及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险;
4、节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品;
5、文娱活动:组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训;
6、爱心援助:设立专项基金,帮扶家庭困难员工;
7、生日福利:为员工赠送定制生日蛋糕;
8、办公环境:办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。
---------------------------------------------------------------
跨境电商鞋类设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责男士靴子/正装鞋或者童鞋的新品设计与开发,结合公司产品规划与标准,完成设计方案与图稿的确定;
2. 开展跨境电商平台市场调研与分析,分析市场流行趋势,制定鞋类商品年度/季度设计提案,并推动落地;
3. 定期对运营数据进行系统分析,总结问题并提出优化改进方案;
4. 协调对接供应链、运营等部门,提升整体工作效率与协作效果。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,鞋服设计相关专业,具备两年以上品牌鞋类设计经验者优先;
2. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握产品流行趋势与消费者需求;
3. 熟练使用常用鞋类设计软件,能够独立制作工艺单;
4. 熟悉鞋类产品工艺、样品制作流程,精通版型设计与面/辅料性能,具备独立开发产品系列的能力;
5. 具备良好的团队合作精神与独立处事能力,拥有较强的职业道德与敬业精神。
HG设计负责人(J11031)
3-5万/月
服装/纺织设计10年以上本科
【岗位职责】
1. 品牌设计与战略规划
1.1 主导品牌年度设计方向,制定季度/年度产品设计企划,明确设计主题、风格定位及系列化开发策略;
1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA,构建差异化设计语言(如廓形、色彩、面料、工艺等);
2. 设计管理与产品开发
2.1 统筹全品类设计(如服装、配饰、鞋履等),把控设计创意从概念到成品的落地;
2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件(如工艺单、尺寸表)及样衣开发,确保设计符合成本与生产可行性;
2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作,推动创新材料应用与环保可持续设计;
2.4 参与产品定价策略,平衡设计创意与成本控制。
3. 跨部门协同与商业化落地
3.1 与商品企划部门合作,确保设计方向符合市场需求与销售目标(如爆款规划、SKU 分布);
3.2 联动工厂和生产相关部门,优化版型工艺,解决量产中的技术问题;
4. 团队管理与设计创新
4.1 搭建高效设计团队,培养设计师的创意能力与商业化思维;
4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究,保持团队创新活力。
【岗位要求】
1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历;
2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验,主导过完整品牌设计项目;
3. 熟悉服装生产全流程(设计、打版、样衣、量产),具备轻奢或中高端品牌相关经验;
4. 具备国际视野,对流行趋势敏感,擅长色彩、面料、版型的创新整合;
5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算,熟练使用设计软件(如 Adobe 系列、CLO 3D);
6. 理解市场需求,能平衡艺术创意与商业化落地;
7. 擅长激发团队创造力,具备跨部门协作与资源整合能力。
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责
1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。
2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。
任职要求
1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。
2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。
3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。
4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
鞋类设计师-男鞋休闲鞋
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责鞋类产品的整体设计规划,主导鞋款风格定位与品类结构划分。
2. 根据市场趋势与品牌调性,制定季度产品开发方向与设计主题。
3. 参与商品企划流程,协同团队完成鞋款系列化设计与落地。
4. 结合用户需求与穿着场景,把控鞋款造型、材质应用及工艺实现。
5. 协同相关部门推进产品从设计到生产的全流程执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的时尚敏感度与审美能力,熟悉鞋类设计流程。
2. 熟悉常用鞋材特性及制鞋工艺,了解生产落地关键环节。
3. 善于沟通协作,能有效对接设计与生产团队。
4. 具备较强的创意表达能力与手绘或设计软件应用能力。
5. 对鞋类市场趋势有持续关注与独立思考能力。
储备干部
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限大专包住现场办公时尚创意餐补营销策划鞋履大小周五险
1、依据公司品牌发展方向及人才布局,结合个人专长与岗位要求进行匹配培养;
2、关注流行趋势,具备敏锐的潮流感知力,能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作
3、性格开朗,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,善于表达创意与观点
4、专业背景不限,设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先,欢迎24届、25届毕业生投递
鞋类研发部设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力
2.拥有多年鞋类版型设计经验
3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
校服设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计设计师服装纺织
招聘岗位:
校服设计师一名
岗位职责:
1、负责各类信息资料的收集与归纳整理
2、独立完成设计图稿的绘制与优化
3、配合完成上级交办的其他相关任务
要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,优秀应届生亦可考虑
2、了解服装制作工艺流程,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,精通CDR、PS等设计工具
3、具备1年以上童装或校服设计工作经验
鞋类设计师(改款+配色)
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专
【关于童梦晴天】
深耕电商12年,是天猫平台前三的童鞋品牌。
背靠全国鞋类发源地温州,供应链优势显著。
行业地位稳坐大型电商平台前三。
【薪资待遇】
拒绝画饼,提供具有竞争力的薪酬。综合年薪高于市场10%-20%,由底薪、绩效、奖金组成。
每年1-2次晋升调薪机会。
享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。
【成长发展】
学习自由:提供每年培训预算及外出学习机会。
“童梦计划”管培生项目:提供定制化轮岗及双通道发展路径,打造复合型电商人才。
【岗位职责】
1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。
2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。
【工作时间】
上班时间:8:40-18:00。
午休时间:1小时20分钟。
享受法定假期。
【岗位要求】
1. 热爱产品设计行业,有野心、有冲劲、脚踏实地。
2. 大专及以上学历,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
3. 工作主动积极,能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
浙江温州招光伏安装工,要熟手,会看图纸有经验者优先
300-400元/天
光伏安装长期6-10人月结工商业光伏
温州市招光伏安装工,要熟手,会看图纸有经验者优先
库管社保包住餐补1-2人月结
浙江伏尔特电器有限公司诚聘:1.仓管员:1名要求:男女不限,高中及以上学历,年龄20-45。负责零件仓库的日常物资验收、入库、保管、盘点及出库等工作,确保账实相符。福利:单休(薪资面议))入职缴纳社保,两人间宿舍(有空调、内卫、热水器,水电需自费)。每个月饭卡餐补300元(限食堂使用)联系电话:())工作地址:乐清经济开发区纬十二路162号—————更多岗位点击:井号://乐才直聘/590I2geOuDLQ
园林养护
岗位职责:
1.负责园林绿地的日常养护,包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等工作
2. 对乔木、灌木、草坪及花卉等植物进行科学管护,确保景观效果与生态健康
3. 配合季节性工作,开展补植、整形、防寒防暑等专项养护任务
4.维护园林设施(如园路、小品、灌溉系统)的完好与安全使用
5.按要求记录养护日志,及时上报异常情况并协助整改
任职要求:
1. 园林、园艺、林业或相关专业优先,学历不限
2.有园林养护实操经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强
4. 熟悉常见园林植物习性及养护要点
5.遵守作业规范,具备基本安全意识和团队协作精神
服装/纺织设计
1.5-2.5万/月
童装设计师 5-10年大专现场办公五险一金加班费周末双休AICorelDRAWCDR服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装
女装、童装设计师招聘
【岗位职责】
1、了解 SHEIN(obm)模式及流程
根据品牌海外风格定位,结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标
2、对面辅料、工艺版型有深刻认知,与版师,审版师,样衣工等沟通协作,完成服装从设计,打版,样衣制作,视觉确认,上新等一系列流程,保证商品精准度和上新及时性
3、关注新品销售情况,能总结畅滞销原因,及时调整设计方向
4、协助组长完成波段企划(能独立完成波段企划优先考虑)
【岗位要求】
1、服装设计专业大专及以上学历;5 年以上经验
2、SHEIN 设计师优先!!!!
3、对女装风格有敏锐洞察力,对色彩和面料有准确判断力,熟悉欧美/中东市场优先
4、善于思考和总结,自驱力强,有责任心和目标感,积极应对工作中的机会和挑战
5、良好沟通能力,抗压能力,能有规划地按时按质完成工作任务
薪资待遇:五险一金国家节假日周末双休[庆祝]
工作地点:广州市番禺区汉溪大道 386 号(广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米)
服装设计师
1-1.8万/月
服装设计师1-3年大专快时尚女装
工作职责
1.定时市场调研并总结,根据市场需求快反设计开发
2.根据工作任务按时完成系列开发任务
3.协助总监完成季度企划资料收集及完善,并且系列开发设计
任职要求
1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验,十三行主设计开发经验亦可
2.有独立完成企划与开发能力,能独立负责完整系列或波段产品开发的经验
3.具备较强搭配能力,独立完成上新搭配,
4.了解各类时装面、辅料的应用,对版型及缝制工艺有一定的了解,有服装成本意识;
5.熟练使用电脑绘制款式图
投递内容包含如下:
1、个人简历
2、设计作品集(包含设计手稿等,能展示专业能力的相关)
3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张
服装/纺织设计
1.2-1.6万/月
服装设计师1-3年大专现场办公房补周末单休制定工艺文件面料辅料采买设计初稿买手服装男装女装
1、能独立完成服装设计及制版,能根据图片设计制作样衣
2、根据当季产品要求进行款式收集,开发及设计
3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择
4、有基础美学,对色彩敏感,能把控搭配风格
5、大专以上学历,服饰设计及相关专业,有棉服羽绒服相关经验者优先
6:薪资待遇:12000---16000
服装技术科长
6-7千/月
服装设计师3-5年高中现场办公五险包吃住加班费周末单休服装生产过程管理打板与样衣制作服装
岗位职责:
1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
3.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心,职业稳定性佳
女装设计师
8千-1.2万/月
女装设计师 3-5年学历不限现场办公年终奖包吃制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
任职要求:
1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩、材质、造型有敏锐洞察力;
2、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。
3、完成独立原创设计工作,确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。
4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点,打造具有市场竞争力的原创款式,提升产品溢价与销量。
5、对接版房、生产部门,将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。
6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。
7、建立设计档案,优化设计流程,推动设计团队能力提升。
8、年龄25-45岁,男女不限,本科及以上学历,服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。
9、有成功的女装系列设计案例,能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。
薪资待遇:月综合工资1万起
福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
女鞋设计专员
1-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专女鞋设计
岗位职责
1、依据品牌定位及流行趋势,独立完成鞋类产品设计开发工作;
2、参与市场调研与分析,结合潮流方向,规划鞋款的主题与风格定位;
3、完成设计稿输出,完善面料、工艺及全系列配色方案,并跟进样品选择与修改优化;
4、复盘当季设计成果,为下一季度产品设计提供改进与提升建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,鞋类设计、服装与服饰设计或相关专业毕业;
2、三年以上品牌鞋类设计工作经验,具备扎实的美术基础,审美能力强,擅长色彩搭配,能敏锐捕捉鞋服领域流行动态;
3、具有良好的设计思维、创意能力、理解力与独立思考能力,可精准把控鞋服整体设计风格;
5、热爱运动,品行端正,诚实守信;
6、具备团队合作意识,能适应高强度工作,踏实肯干,持之以恒。
鞋类设计师
1.负责男鞋产品的设计研发与打板工作,分析市场动态,开展创意构思;
2.协同团队完成鞋款的版型制作、样品打造及细节修正;
3.结合市场反应与用户需求,持续优化设计方案;
4.确保设计成果契合品牌调性与市场定位要求。
岗位要求:
*具备10年以上男鞋或相关领域打板经验;
*精通男鞋设计的基础理论与实操技能;
*了解鞋材特性、制作工艺及生产全流程;
*拥有扎实的手绘功底和熟练的电脑绘图技术;
*掌握行业流行趋势,具备敏锐的市场感知力;
*富有创新意识与独立设计能力;
*具备良好的沟通协作能力及团队精神;
*能够高效应对问题并及时提出解决方案;
男鞋设计开发/产品策划
1-1.5万/月
鞋类设计师10年以上学历不限男鞋设计
1. 负责男鞋产品的设计与开发,分析市场动态,提出创新设计方案;
2. 协同团队完成鞋款的打版、样鞋制作及细节优化调整;
3. 结合市场反应与用户需求,持续改进和提升设计品质;
4. 确保设计成果契合品牌调性与目标市场定位。
岗位要求:
* 具备10年以上男鞋或相关领域设计从业经验;
* 熟练掌握男鞋设计的核心理论与实操技能;
* 熟知鞋类原材料特性、制作工艺及生产全流程;
* 拥有扎实的手绘功底及熟练的电脑绘图操作能力;
* 关注行业流行趋势,理解消费者偏好,具备敏锐的市场感知力;
* 富有创造力与独立设计能力;
* 具备良好的沟通协作意识及团队精神;
* 能够高效应对变化,及时处理设计与生产中的问题;
温州瑞安市招聘长期电脑车熟练工6名,货源稳定,工资月发。外住有房屋补贴,有提出电话,地址,下社人本鞋
7-8千/月
缝纫工包住6-10人月结全职
招聘长期电脑车熟练工6名,货源稳定,工资月发。外住有房屋补贴,有提出电话,地址,下社人本鞋业
女鞋设计助理
5-8千/月
鞋类设计师大专女鞋趋势分析
岗位职责:
1.结合流行趋势与市场需求,配合产品总监完成每季产品企划(包括趋势分析、策略拟定及主题设定)
2.依据既定主题开展产品设计工作
3.负责产品图片拍摄安排及相关资料的整理归集
4.协同处理跨部门协作事务
能力要求
1.具备设计类专业背景
2.拥有2-3年相同岗位工作经验
挡车工
9千-1.15万/月
纺织工挡车工包吃包住月结
岗位职责:负责纺织设备操作及基础维护,确保生产顺利进行。
职位要求:3-4年相关经验,懂机械常识,熟悉设备保养维修,了解安全规范。
工作时间:07:00-19:00
薪资福利:月薪9000-11500元,包吃包住,享有商业保险、年终奖、全勤奖
浙江温州服装厂招聘男装夹克车工3对,检验1名,要求有经验优先,工作地点位于飞云远东路。
品检工缝纫工3-5人
服装厂招聘男装夹克车工3对,检验1名,要求有经验优先,工作地点位于飞云远东路。
鞋类设计师5-10年现场办公包住包吃
外贸男鞋工厂(欧洲、美国市场)业务订单扩展现需招聘设计板师2名,要求如下:
1.有自己打板自己投产调板5年以上工作经验
2.懂车包工艺、自己编写工艺书、开产前工 艺,批量生产指导及异常沟通处理
3.工作积极性强、上班喜欢玩手机的勿扰
浙江温州诚招大型花样机打叉工数名新手可学包教包会长期打棉布袋长叉每月15号发工资地址建西路
叉车工物流叉车工花样机
诚招大型花样机打叉工数名新手可学包教包会长期打棉布袋长叉每月15号发工资地址建西路160号电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州设计师服装招聘网在线招聘信息,主要招聘温州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。