箱包设计师（跨境电商方向） 【岗位职责】 1. 市场洞察与趋势研判：深入分析Amazon、TikTok Shop等主流跨境电商平台的热销产品、用户评价及市场缺口，每周输出竞品分析报告；研究全球（特别是欧美）箱包流行趋势、色彩、材质及风格，结合目标用户画像进行创意设计；建立竞争对手动态监控机制，为产品差异化定位提供设计依据。 2. 产品设计全流程管理：独立完成箱包（包括但不限于背包、手提包、旅行箱、功能包等）的创意设计，输出高质量的产品概念图、效果图、工艺说明及材料规格书；精通箱包结构、工艺、面料及辅料，确保设计方案兼具美观性、功能性和生产可行性；跟踪打样全过程，与供应商沟通，解决打样过程中的工艺、结构问题，并对样品进行评审和优化。 3. 数据驱动与成本控制：与产品开发、运营团队紧密协作，基于销售数据、用户反馈和成本预算，对现有产品进行迭代优化，对新品设计进行决策；在设计阶段充分考虑成本因素，在目标成本范围内选择最优材料和工艺方案。 4. 品牌营销与内容支持：清晰地向采购、运营团队传达设计理念和工艺要求；为营销团队提供产品卖点、设计故事等素材，支持市场推广和销售活动。 【岗位要求】 1. 专业背景：服装设计、箱包设计、工业设计等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：5年以上箱包设计经验，至少2年主设计师或同等职位经验，有潮流休闲包袋（如街头风、运动风、极简风等）成功案例。 3. 技能要求：精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，能独立完成2D/3D设计稿；对手绘设计、色彩搭配、材质应用有深厚功底；熟悉电商箱包类目特点，对年轻消费群体（Z世代、千禧一代）审美偏好有敏锐洞察。 4. 核心能力：具备供应链知识，了解箱包生产工艺及成本控制逻辑；对数据敏感，能够从销售数据和市场反馈中获取设计灵感和改进方向；拥有成功的跨境电商爆款箱包设计案例优先。 5. 素质要求：自驱力强、理解能力突出、结果导向明确、具备优秀的问题解决能力和跨部门沟通能力。 【关于我们】 我们是个年轻有活力的公司，目前公司人员00后占比居多。日常福利，法定年假都有，静等佳音。

1、依据产品开发规划，推进所辖品类的产品布局，完成主题设定、概念构思及系列方案的策划与发布； 2、制定品类开发的详细执行计划，明确风格方向、物料选择、色彩搭配、款式设计、功能需求、成本控制及制版安排，并推动开发落地； 3、跟踪样衣制作流程，提出产品功能实现和设计落地的具体要求，提示制版关键点，确保样衣准确呈现设计意图，并协助完成产品培训及推广所需的相关资料； 4、主导大货生产所需面辅料标准样的审核确认，重点把控主料的色样批准； 5、收集行业流行趋势及竞品动态，为设计创新提供有效参考与创意支持； 6、定期开展市场调研工作，并输出具有洞察力的分析报告。 任职要求： 1、具备3年以上大型或中型内衣或服装企业设计师岗位实战经验； 2、熟悉服装设计理论、人体结构原理、内衣基础版型知识，掌握面料特性、色彩应用及工艺流程，能熟练操作CorelDraw、Photoshop等专业设计软件； 3、具备良好的信息整合与分析能力，能够系统梳理业务需求，深刻理解品牌定位与设计风格导向。

1.趋势与需求双驱动设计：调研全球内衣流行趋势（面料、版型、工艺、色彩），挖掘目标客群核心需求，结合品牌定位输出有市场竞争力的设计方向与系列企划；​ 2.全流程设计落地：独立完成内衣（文胸、内裤、家居服等）款式设计、效果图绘制，精准把控面辅料选型（如抗菌、凉感、高弹力材质、蕾丝等），跟进打版、试穿、修版全流程，确保3.设计理念完美落地；​ 跨部门协同攻坚：与版师、生产、营销团队紧密配合，解决工艺难点，优化版型舒适度与塑形效果，参与产前样确认及大货质量管控，保障产品符合品控标准；​ 4.产品迭代优化：跟踪上市产品销售数据与用户反馈，提炼改进方向，持续优化现有产品，推动新品类创新开发。​ ​ 核心要求：​ 服装设计、内衣设计等相关专业本科及以上学历，2年以上品牌内衣独立设计经验，熟悉内衣生产流程、面辅料特性及制作工艺；​ 具备敏锐的时尚洞察力与创意思维，能精准把握舒适与美学的平衡，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件；​ 注重细节，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进项目进度；​ 熟悉人体结构学，对内衣的舒适度、贴合度有极致追求，能独立完成从概念到成衣的全流程设计。​ 优先条件（满足其一即可）：​ 有蕉下品牌内衣/功能性服饰设计工作经验，深度理解其产品逻辑与设计风格；​ 主导过无痕、无钢圈、运动内衣等热门品类的完整开发周期，有爆款产品设计案例；​ 熟悉抗菌、凉感、吸湿排汗等功能性面料的应用，擅长将科技材质与设计美学结合。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担服装设计与制作相关工作； 2、负责优质案例、技术资料及行业资源的归纳与整理； 3、热爱服装设计事业，具备针织或梭织类服饰设计经验，尤其精通梭织立体剪裁版型，具备敏锐的时尚感知力； 4、拥有3年以上女装品牌设计经验，能精准把控品牌调性、服装色彩、面辅料应用及流行趋势； 5、结合市场动向与销售反馈，主导版型优化及样衣开发流程； 6、熟悉各类面辅料特性，具备出色的面料运用能力，审美前沿，擅长色彩搭配与图案设计； 7、执行公司各项指令，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计或相关专业背景，有针织或梭织服装设计从业经历； 2、根据品牌风格定位，进行款式搜集、创意开发与设计输出； 3、具备高度敬业精神与职业操守，抗压能力强，工作积极主动； 4、底薪+提成（上不封顶）。

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1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

【关于童梦晴天】 深耕电商12年，是天猫平台前三的童鞋品牌。 背靠全国鞋类发源地温州，供应链优势显著。 行业地位稳坐大型电商平台前三。 【薪资待遇】 拒绝画饼，提供具有竞争力的薪酬。 综合年薪高于市场10%-20%，采用底薪+绩效+提成的薪资结构。 每年提供1-2次晋升调薪机会。 享受法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等贴心安排。 【成长发展】 学习自由：提供每年培训预算及外出学习机会。 “童梦计划”管培生项目：提供定制化轮岗及双通道发展路径，打造复合型电商人才。 【岗位职责】 1. 负责每季度童鞋产品的二创设计及配色。 2. 根据部门产品企划提供的市场需求，完成鞋款创意构思与PS制图。 【工作时间】 上班时间：8:40-18:00。 午休时间：1小时20分钟。 享受法定假期。 【岗位要求】 1. 热爱产品设计行业，有野心、有冲劲、脚踏实地。 2. 大专及以上学历，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 3. 工作主动积极，能高效执行任务并适应快节奏工作环境。

1.负责男鞋产品的设计研发与打板工作，分析市场动态，开展创意构思； 2.协同团队完成鞋款的版型制作、样品打造及细节修正； 3.结合市场反应与用户需求，持续优化设计方案； 4.确保设计成果契合品牌调性与市场定位要求。 岗位要求： *具备10年以上男鞋或相关领域打板经验； *精通男鞋设计的基础理论与实操技能； *了解鞋材特性、制作工艺及生产全流程； *拥有扎实的手绘功底和熟练的电脑绘图技术； *掌握行业流行趋势，具备敏锐的市场感知力； *富有创新意识与独立设计能力； *具备良好的沟通协作能力及团队精神； *能够高效应对问题并及时提出解决方案；

招聘快讯： 因业务订单扩展现聘外贸鞋设计板师2名（欧州.美国市场）年前面试年后上班开工 时间：2026年农历正月十七开工 风格：工厂主要生产休闲鞋，时装休.休闲靴子等 年龄48岁以下。 要求：技术过硬自打自投产 能独立投产开工艺等 联号码：

岗位职责： 1、市场与产品规划：结合公司产品布局及行业发展趋势提出创新构思，深入洞察用户需求与产品架构，确保设计方案契合企业整体发展方向； 2、设计草图：依据确定的设计方向完成产品手绘草图（含符合行业规范的技术图纸与色彩搭配方案），满足项目执行标准，并交付研发团队用于样鞋制作； 3、样品跟进：协同产品及技术团队推进样品优化与调整，参与样鞋最终评审环节，保障按时交付，包含应对临时新增需求或特殊要求； 4、跨部门协作：与各关联职能部门高效联动，确保成品实现与公司战略规划保持一致； 5、市场调研：持续开展市场走访、趋势分析及竞品观察，保证设计风格的前沿性与市场适配度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上服饰鞋履领域从业经历； 3、熟悉鞋子设计专业知识，掌握鞋体结构与生产工艺流程； 4、精通设计类软件操作，能够清晰准确地绘制鞋款效果图与结构图。 公司福利： 1、住房安排：公司为员工免费提供住宿； 2、伙食安排：公司为员工提供餐补； 3、旅游拓展：公司为员工提供旅游拓展的机会； 4、生日福利：公司员工享有生日礼金； 5、节日福利：公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品； 6、工龄工资：在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月，封顶为500元/月； 7、培训提升：公司为员工提供全面系统的培训，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等。

熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样，大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等

【岗位职责】 1. 负责鞋类产品的整体设计规划，主导鞋款风格定位与品类结构划分。 2. 根据市场趋势与品牌调性，制定季度产品开发方向与设计主题。 3. 参与商品企划流程，协同团队完成鞋款系列化设计与落地。 4. 结合用户需求与穿着场景，把控鞋款造型、材质应用及工艺实现。 5. 协同相关部门推进产品从设计到生产的全流程执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度与审美能力，熟悉鞋类设计流程。 2. 熟悉常用鞋材特性及制鞋工艺，了解生产落地关键环节。 3. 善于沟通协作，能有效对接设计与生产团队。 4. 具备较强的创意表达能力与手绘或设计软件应用能力。 5. 对鞋类市场趋势有持续关注与独立思考能力。

1、持续关注全球时尚动态，涵盖时尚刊物、行业资讯平台、社交网络等渠道，系统性搜集并归纳鞋服领域相关流行元素，包括当季流行色系、设计款式、材质应用、图案趋势等内容。 2、全面整合满足标准的鞋服产品资源，覆盖国际国内知名品牌、新锐设计师品牌以及优质生产供应方的产品线信息。 3、深入研究竞品在产品布局、定价机制、营销推广及市场占有率等方面策略，实时跟踪其变化情况，分析其优劣势，为公司产品研发与采购提供有力数据支持。 4、主动挖掘并拓展高品质鞋服供应商资源，推动建立可持续发展的合作关系。 5、依据公司既定的产品战略与采购安排，执行鞋服品类的采购任务。 6、按公司规范要求，定期输出专业详实的鞋服流行趋势分析报告 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具有较强的时尚敏感度与趋势预判能力 3、熟悉市场调研流程与竞品分析工具方法 4、热爱时尚产业，对鞋服品类具备高度兴趣与职业热情

岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计开发及色彩搭配方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成设计图稿绘制 3. 参与现有鞋款的改良设计，提升产品造型与结构合理性 4. 协同团队推进设计稿件的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成分配的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作节奏 3. 具备持续学习的能力，善于优化和提升工作流程方法

岗位职责 1、主导男鞋产品线的全流程设计工作，涵盖款式构思、材质选择、色彩搭配及工艺创新等方面的创意策划与执行； 2、洞察市场流行趋势与目标用户需求，依据品牌调性，开发兼具时尚感与实用性的男鞋系列产品； 3、协同研发部门推进设计落地，参与打样过程并进行样品评审，确保设计效果与生产可行性统一； 4、系统化管理设计资料，完成设计文件的归档与维护，保障技术文档的规范性与信息安全； 5、跟踪鞋类设计前沿动态，主动学习先进设计理念与技术手段，持续优化个人专业能力。 职业发展 男鞋设计师拥有清晰的成长通道。凭借项目经验积累与综合能力提升，可逐步晋升为设计主管、设计总监，乃至主导品牌整体创意方向。同时，也可聚焦细分领域发展，如专攻休闲鞋、商务正装鞋或功能性鞋款设计，成长为特定品类的设计专家。 职位要求 1、具备大专及以上学历，主修服装设计、鞋履设计或相关艺术设计类专业； 2、热衷于产品创作，对男性审美偏好有深刻理解，具备良好的时尚感知力与创意表达能力； 3、熟悉鞋类产品结构、制作流程及材料应用，能与技术团队高效协作推进项目； 4、具备较强的跨部门沟通意识和团队配合能力，适应快节奏工作环境； 5、具有主动学习意愿，致力于在设计专业领域不断精进与突破。 若您钟情于男鞋设计，渴望将灵感转化为真实可触的精品之作，欢迎加入我们，共同书写属于您的设计篇章！

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

岗位职责： 1、密切关注全球男鞋流行趋势、行业变化、消费者偏好及竞品动态，开展系统性市场调研与潮流预判，输出专业的趋势分析文档。 2、结合品牌发展方向、市场定位及目标客群特征，独立完成男鞋产品规划方案的制定与优化。 3、根据产品规划方案，主导男鞋外观设计，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制规范清晰的设计图稿。 4、系统化管理设计资料，对设计稿、样鞋记录、材料样本等进行分类整理与归档，确保信息可追溯、易调用。 5、全程参与样鞋开发流程，协同版型师、工艺技术人员进行样品打样与多轮调整，确保最终成品符合设计理念与品质标准。 岗位要求： 1、具备扎实的男鞋设计理论基础，精通鞋类专业设计工具软件； 2、熟知男鞋制作工艺流程，掌握各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU 等）的物理特性、应用场景及选材原则，能科学匹配材料与设计需求。 3、具有3年以上男鞋设计实战经验，有大型制鞋企业或知名品牌从业背景者优先考虑。 4、大专及以上学历，主修鞋履设计、服装设计、艺术设计或相关设计类专业。 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够清晰传递设计意图，高效推进项目落地。 【公司福利】 1.上班时间：早08：40-18:10（午休1.5小时），做六休一； 2.薪酬福利：每月享有全勤奖励100元+餐费补贴； 3.节日福利：端午、中秋、春节等重要节日及其他小型节庆，均向员工发放节日慰问礼品； 4.学习机会：提供外部研学、行业交流、内部课程及专项技能培训等成长支持； 5.团队建设：每年组织4次部门聚餐及团建活动； 6.员工生活：办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施，方便员工日常使用； 7.额外奖励：设立伯乐奖/年终奖/优秀员工奖等多项激励机制。

【岗位职责】 1. 设计创作与草图绘制：根据主题策划，独立完成服装款式设计、版型优化、色彩搭配及细节设计，绘制效果图、款式图（含正面、背面、侧面及关键细节），清晰标注工艺要求、尺寸参数及面料信息；配合版师调整设计方案，确保设计理念可落地实现。 2. 面料与辅料选型：结合设计方案筛选适配的面料、辅料（纽扣、拉链、花边等）。 3. 样品开发与跟进：全程跟进样品制作流程，与版师、样衣工沟通设计细节，指导样品制作工艺，对样品的版型、工艺、质感、配色进行审核与修改，直至样品符合设计标准。 4. 品牌调性维护与优化：严格遵循品牌核心风格与定位，确保设计作品与品牌形象统一；结合市场反馈、销售数据及客户需求，优化现有设计款式，提出产品迭代建议，提升产品市场竞争力。 5. 跨部门协作与资料归档：配合市场、销售、采购等部门开展工作，提供设计相关支持（如产品推广素材、样品讲解等）；及时整理设计草图、效果图、样品资料等，建立完善的设计档案，确保资料可追溯。 6. 行业交流与能力提升：主动参与行业展会、研讨会等活动，了解行业前沿技术与设计理念，积累行业资源；持续提升自身设计能力、工艺认知及审美水平，适应品牌发展与市场变化需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业毕业，精通服装结构、版型设计、色彩搭配及工艺细节，能独立完成从主题策划到样品落地的全流程设计工作；具备手绘能力，可快速绘制清晰、规范的效果图与款式图。 2. 2年以上服装设计师相关工作经验，熟悉女装全流程设计与开发，有中式、独立、风格女装设计经验优先。 3. 深入了解服装制作工艺（裁剪、缝纫、熨烫等），熟悉各类面料、辅料的特性、用途及加工工艺，能准确判断面料辅料与设计方案的适配性，解决设计与工艺衔接问题。 4. 具备较强的市场分析能力，能快速捕捉流行趋势并转化为设计灵感，结合目标客群需求优化设计，确保产品的市场适配性与竞争力。 【福利待遇】 双休、五险一金、节假日福利、定期团建、人才培训、上升通道等

上班时间：早9晚6，大小休 账号：抖音/淘宝（鹭青一） 【岗位职责】 1. 审美及出款风格偏女性优雅，且审美匹配红人及店铺需求； 2. 能适应电商快节奏出款要求（每月2次上新或同时间段进行3次上新的开发）及款量输出（自研款>35件/月）； 3. 具备较强自研爆款开发能力，及时捕捉流行趋势及竞店爆款； 4. 对版型控制具备国标和人群需求认知，对面料使用具备较强意识和经验； 5. 按开发需求品类，发图与红人对灵感图，画设计稿，找符合要求的面料并与红人对稿； 6. 及时下发设计稿及改版需求，与版师沟通打版意见。 【岗位要求】 1. 5年以上设计经验（含3年及以上主设经验），不限品牌/电商背景； 2. 审美好，有创意，能适应较快的工作节奏； 3. 全日制本科及以上学历，优秀者可沟通； 4. 面试需提供简历+作品集。

【岗位职责】 1. 熟悉面辅料特性与价格，把握设计要点、流行趋势与元素，把时下流行的新元素运用到设计开发中；在完成产品设计的同时，具备对应的成本意识。 2. 独立负责研发工作，根据上新节点通过各途径选图、买样，结合品牌基因对样衣进行改款设计；要求有组管搭出款的意识，执行落地研发工作，跟进研发各环节进度。 3. 参与穿版审样、搭配，撰写说明文案。 4. 独立完成下单款的工艺单制作，具备成本意识。 5. 关注市场动态及市场需求，及时快速开发应市产品与产品的延伸开发。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，懂AI，擅长出爆款，风格相似优先，有网红店从业经验优先。 2. 研发经验3年及以上，1年以上主设经验。 3. 掌握服装的基础知识（版型/设计/面料/做工），具有良好的审美和服饰搭配能力。 4. 具备良好的沟通力，高效的执行力，工作认真负责，积极主动，能有规划地按时按质完成工作任务。

【岗位职责】 1. 市场与趋势研究：深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。 2. 产品企划与设计：根据公司品牌定位和产品策略，独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制，包括款式图、印花图案等，清晰表达设计理念。 3. 面辅料开发：熟悉各类针梭织面料特性，参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。 4. 打样与跟进：与版师、工艺师及供应商紧密沟通，准确编写工艺制单，跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认，确保设计创意完美落地，并符合儿童穿着舒适性与安全标准。 5. 成本控制：在设计过程中具备成本意识，在预算范围内优化设计方案。 6. 团队协作：对外与商品、销售、生产等团队高效协作，对内配合设计经理工作执行，提升女童销售业绩。

岗位职责1. 负责女装（以高端针织为主）的设计工作，包括款式设计、面料选择及样衣跟进。 2. 参与产品开发流程，根据品牌定位完成设计提案。 3. 收集市场及流行趋势信息，为设计提供灵感支持。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。