制作360全景图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责: 1. 创意性规划室内空间布局与装饰方案，确保满足客户需求并符合行业规范； 2. 与客户保持良好沟通，精准把握并响应其个性化需求； 3. 全程跟进项目实施进程，保障设计方案有效落地； 4. 持续对设计成果进行审查与优化，提升整体设计水平； 5. 协同供应商及施工团队协作，推动设计方案顺利执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能准确理解并实现客户诉求； 2. 精通各类CAD设计工具，拥有扎实的室内设计理论基础与实操经验； 3. 能在高强度工作环境下稳定输出，保障项目按时保质完成； 4. 具备独立完成设计任务及提出创新构思的能力； 5. 关注家装领域发展趋势，具备敏锐的审美感知力与用户需求洞察力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

会独立量房，谈客户，能够收到设计费

任职要求： 1、具备家装行业背景，1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹分部整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定、分解并达成年度KPI指标 2、成本利润。管控分部运营支出，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销目标，持续提升客户满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，签署设计协议与施工合同，并完成合同审核，防范法律及财务风险 5、业务管理。指导市场团队开展市场调研，制定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源充足 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

装修公司，我提供办公厂地，你要谈单画图，我负责施工。

职位要求如下： 室内设计相关专业往届应届毕业生，有一定专业基础，熟练掌握CAD绘图软件，具备一定的综合创作设计能力，有团队精神，上进心强，有室内设计工装经验，有意者请前来面谈！  资深室内设计师 1、五到十年大型工装项目室内设计经验，室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能独立完成整体项目统筹策划、独立设计个案且具有创新能力； 3、负责项目内部的组员管理及外部甲方对接、具备较强的方案汇报、解说能力； 4、可熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，独立协调解决施工中的技术问题； 5、责任心强，有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。  施工图深化设计师 1、三年以上大型工装项目室内设计经验，室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能独立完成主案设计师下达的深化设计任务：平面、立面、剖面、节点大样的设计等，能独立细化完成中度以上系数项目； 3、配合主案设计师前期项目的工作准备，配合并解决项目后期施工期间现场施工疑问； 4、可熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，对施工工艺有一定的概念，了解施工流程、项目流程、对材料有一定是认识； 5、责任心强，有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。  助理设计师 1、二年以上室内设计经验（有工装设计项目经验者优先），室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能配合主案设计师下达的深化设计任务：平面、立面、剖面、节点大样的设计等，能细化完成项目； 3、能熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，对施工工艺有一定的概念，了解施工流程、项目流程、对材料有一定是认识； 4、有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。 室内设计实习生 1、应届毕业生，平面设计/室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、具有美术功底，有良好的设计能力及审美情趣； 3、能较熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件。 4、有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。

职位要求如下： 室内设计相关专业往届应届毕业生，有一定专业基础，熟练掌握CAD绘图软件，具备一定的综合创作设计能力，有团队精神，上进心强，有室内设计工装经验，有意者请前来面谈！  资深室内设计师 1、五到十年大型工装项目室内设计经验，室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能独立完成整体项目统筹策划、独立设计个案且具有创新能力； 3、负责项目内部的组员管理及外部甲方对接、具备较强的方案汇报、解说能力； 4、可熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，独立协调解决施工中的技术问题； 5、责任心强，有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。  施工图深化设计师 1、三年以上大型工装项目室内设计经验，室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能独立完成主案设计师下达的深化设计任务：平面、立面、剖面、节点大样的设计等，能独立细化完成中度以上系数项目； 3、配合主案设计师前期项目的工作准备，配合并解决项目后期施工期间现场施工疑问； 4、可熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，对施工工艺有一定的概念，了解施工流程、项目流程、对材料有一定是认识； 5、责任心强，有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。  助理设计师 1、二年以上室内设计经验（有工装设计项目经验者优先），室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能配合主案设计师下达的深化设计任务：平面、立面、剖面、节点大样的设计等，能细化完成项目； 3、能熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，对施工工艺有一定的概念，了解施工流程、项目流程、对材料有一定是认识； 4、有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。 室内设计实习生 1、应届毕业生，平面设计/室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、具有美术功底，有良好的设计能力及审美情趣； 3、能较熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件。 4、有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。

做家装360全景图

来一个撤场的130下班结，九点到。

明天有没有水工老师有空？请联系刘总。半桶水勿扰！

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室内设计师

1.有室内设计装修经验。 2.有现场精准测量的经验 3.精通装修公司各种分类报价明细 4.沟通能力强。 岗位职责： 1.负责室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.独立完成客户现场精准测量，准确把控空间尺寸与结构细节 3.编制并讲解装修公司标准化分类报价清单，确保项目预算清晰透明 4.与客户、施工团队及供应商高效沟通，全程跟进设计方案落地执行 5.参与材料选样、工艺确认及竣工验收，保障设计效果与施工品质一致 任职要求： 1. 具备室内设计或装修相关领域实操经验，熟悉全流程工作模式 2.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能独立完成整套施工图 3. 深度了解主流装修材料、工艺工法及各类报价构成逻辑 4. 具备优秀的客户沟通与需求转化能力，服务意识强、责任心突出 5.学历不限，有成功案例或成熟作品集者优先

室内平面、布局、郊果图、施工图

负责图纸设计，图纸深化

室内外装修设计，景观设计

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招装修/室内设计要求有装修和全屋定制有经验优先

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任职要求： 1、年龄32至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。 2、优先考虑汽摩配行业背景，具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。 二、岗位职责： 1.配合制造部长落实生产任务安排，严格依照计划指令推进生产作业； 2.指导并监督班组成员履行岗位职责，严格执行各项工艺规程和管理制度； 3.负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具的规范管理，以及生产辅料消耗的控制工作； 4.推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5.深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施； 6.严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7.协助制造部长实施生产质量监督，确保制造过程中的质量管理落实到位； 8.监督助理完成车间各类数据统计（包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2.具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长沟通协商； 3.职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

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