负责经销商和门店销售管理，建立并完善销售网络，维护与现有渠道伙伴的良好关系，定期进行业务沟通与复盘，协助解决合作中遇到的问题，根据公司下达的销售指标，制定所辖区域的渠道销售计划，并将指标分解至各合作伙伴，监控销售进度，确保回款及业绩目标的顺利完成。 经验要求：中专及以上学历，[2-3]年以上销售经验，有平板学习机、电脑、手机销售经验。 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和运作能力。

岗位职责： 1、销售支持：协助班组成员完成销售任务，及时填写日常销售报表；做好客户接待咨询、销售服务及后续维护工作，确保个人销售目标的实现 2、活动落实：具体执行促销方案并面向顾客开展宣传推广 3、客户维系：监督落实VIP制度，维护老客户关系，妥善处理基础性客户投诉 4、商品管理：组织实施商品的收发、陈列、调拨与盘点工作，落实商品安全管理要求 5、团队管理：负责卫生状况、仪容仪表检查；指导新员工培训；监督交接班流程执行 任职要求： 1、具备1-3年珠宝门店主管工作经验，有较强的店面运营执行能力 2、熟悉珠宝产品基础知识和销售技巧，具备良好的个人销售业绩 3、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力，富有团队精神 4、性格开朗积极，思维正向，愿意持续学习提升 福利待遇： 1、薪资组成：无责底薪+技能工资+全勤+法定3倍加班工资+提成+激励+节日福利+五险一金 2、晋升机制：珠宝顾问—店铺主管—店铺经理（店长）—运营主管（1-3家店铺）—运营经理（3-5家店铺）—运营总监（广东区） 3、上班时间：轮班制，早班9:00-15:30，晚班15:00-22:00

营销岗位晋升路径： 大客户经理—营销副总监—营销总监—营销副总—营销总经理—合伙人 【岗位职责】 负责短信产品线的推广与销售工作，包括短信群发、语音通知、验证码等产品。 1、借助公司提供的资源或个人渠道获取目标客户信息，推进客户开发，完成签约及产品落地使用。 2、依据公司年度销售目标，承接个人销售任务，达成业绩指标。 3、熟练掌握ToB销售全流程：线索挖掘、客户拜访，协调售前支持，组织客户沟通与方案讲解，参与商务洽谈等环节。 4、积极开拓合作渠道，发展新客户资源，维护长期稳定的客户关系。 5、针对有合作意向的企业客户进行实地或线上拜访，沟通需求并推动合作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备三年以上互联网行业ToB销售经验，拥有通信类产品销售背景者优先；欢迎优秀应届生投递。 2、具备出色的表达与沟通能力，擅长陌生客户开发与营销转化，可独立开展市场拓展。 3、市场敏感度高，逻辑清晰，具备良好的应变能力、组织协调能力及高效执行力。 4、认同团队协作，富有责任心，学习能力强，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休。 2、薪酬：能力决定收入上限，无封顶提成！提供具市场竞争力的宽带薪资，每年两次调薪机会，年终享有利润分红。 3、福利：入职即缴纳社保，享受法定节假日、节日礼品、带薪年休假等常规福利。 4、团建：定期安排下午茶、团队聚餐、年度旅游、户外拓展等活动，丰富员工生活。 5、培训发展：提供清华、北大等优质学习资源，注重人才培养，为新人配备优质客户资源、专业导师带教，表现优异者可提前转正，快速成长为业务核心，畅通晋升通道。

岗位职责 1.负责公安、应急、政法等政府行业的市场开拓与销售工作，牵头营销方案策划及落地。 2.搭建并运营所辖行业生态圈，参与行业建设规划，制定针对性市场策略。 3.推动产品在目标行业选型入围，保障新产品、战略产品样板项目落地。 4.定期拜访客户，维护客情关系并挖掘潜在需求；调研竞品信息，提升客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、市场营销等相关专业优先。 2.1-2年以上政府行业销售经验，了解行业综合解决方案及AI应用，熟悉项目运作流程者优先。 3.具备优秀的市场开拓、客情维护能力，团队意识强，执行力出色。 4.认同公司企业文化，务实上进，责任心强。

有需要联系

岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作，独立开发并推进项目及业务进展； 2、掌握电梯行业的最新动态，持续关注市场趋势，及时反馈市场需求信息； 3、与客户保持高效沟通，依据客户需求制定产品配置方案并提供技术指导，通过专业讲解帮助客户理解产品特点及公司产品的核心优势； 4、项目完成后持续维护客户关系，推动长期稳定合作； 5、按公司要求参加专业培训，并通过实际工作中的考核评估； 6、做好货款回收的跟进与管理工作； 7、结合市场现状与发展趋势，提出切实可行的市场策略建议； 8、在公司内部积极协同各相关部门，高效完成上级交办的任务，定期汇报工作进度，确保信息畅通与协作顺畅； 任职要求： 1、具备三年以上电梯销售工作经验，业绩优异者优先考虑，拥有一定客户资源者更佳； 2、责任心强，具备较强的抗压能力； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场分析和判断能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

岗位职责: 1. 开展公司安全产品的市场推广与销售工作，结合年度销售指标，深入分析客户需求及行业趋势，制定可行的销售策略并积极开发目标客户群体。 2. 主导商务合作的全流程推进，包括客户接洽、需求沟通及商务谈判，确保销售目标的顺利达成； 3. 围绕既定业绩方向，保障销售过程的专业性与高效性，满足客户期望，持续提升客户满意度，巩固长期合作关系； 4. 拓展新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，重点推进标杆客户的开发与关系维护； 5. 负责南方电网体系客户的日常对接与关系管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上网络安全产品销售经验，曾在南方电网总部或其下属单位（广东、广西、云南、贵州、海南、深圳）有实际项目运作经历，熟悉电网行业业务流程。 2. 有安全厂商或IT系统集成企业工作经验者优先，掌握一定的信息安全产品技术知识； 3. 学习能力强，能主动掌握信息安全领域发展趋势、企业经营理念及产品解决方案； 4. 具备客户导向思维，善于协调内部资源进行有效对接，为客户创造最大价值； 5. 富有进取精神和责任意识，对工作任务认真负责，具备独立思考与推动能力； 6. 表达流畅、逻辑清晰，性格积极向上，具备良好的抗压能力和执行力。

负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验，熟悉深莞惠等粤东市场情况，有市场促销员团队及活动策划相关工作经验，熟悉快消品市场推广知识，具备良好的活动策划及管理技能；掌握较强的沟通管理和执行监控技能；具备较强的逻辑思维能力，并根据现有数据制作分析模板，充分发挥现有数据库的价值；具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识，承压能力强，会开车需自备车辆 30岁以下统招本科学历

【岗位亮点】 万亿级蓝海朝阳产业|腾讯战略投资企业|国内头部母婴服务领航者（目前在职员工900人，办公基地18000平，公司提供免费车位和食堂。） 【工作职责】 1、根据销售目标，制定销售目标实施的计划； 2、负责团队的日常销售管理：工作进展跟进、工作指导、员工关怀等； 3、协助处理团队客户投诉及售后服务等； 4、负责销售团队管理，包括团队目标分解、氛围打造、员工培养和提升、员工绩效管理等； 【我们寻找的伙伴】 1、5年以上销售工作经验，1年以上销售管理工作经验，从事家政服务行业或母婴服务行业； 2、了解家政服务行业基础知识，具有客户关系管理及维护经验； 3、热爱销售工作，有创新思维，有互联网思维，乐于分享，勇于担当； 4、目标感强，结果导向意识强，对数据敏感。 【为什么选择我们？】 1、国内直营月嫂规模头部企业，并于2018年获得腾讯产业基金的战略投资。15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域领航者; 2、五险一金(入职购买)、绩效奖金、年终奖金、目标达成奖金、老带新奖金； 3、提供免费中餐晚餐/免费停车； 4、晋升机制:多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会; 5、培训福利:内部/外部牛人知识技能培训; 6、节日补贴:节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴; 7、娱乐旅游活动:下午茶、室内外活动（每周四羽毛球）、旅游、季度团建; 8、休假福利:带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。 期待遇见:不以资历说话，只以能力见长，无限可能的上升空间。欢迎在深圳不满足现状，不甘于平凡，有赚钱欲望的伙伴，挑战新的开始!怀揣服务初心，渴望在家政升级浪潮中实现职业价值的伙伴踊跃加入! 【员工福利】 零食下午茶/节日福利/提供中晚餐/员工旅游/带薪年假/定期体检/五险一金/公司提供免费车位 【公司地址】 导航：多喜娃母婴基地 地址：深圳市龙岗区荷场社区金源路103号园区

接待客户，引导客户购买商品

明天找两个附近的师傅帮忙干两天点工，半桶水勿扰，主要是上天花放线，太重的不行，没爬过天花的不要来，超50岁的不要，380一天，工资，附近有空的师傅看清楚了再打电话

深圳市光明区楼村附近工地招氩弧焊熟手，焊排油烟不锈钢风管。要求有焊工证。深圳市产业培训证。体检报告。排油烟不锈钢风管拉焊熟练的。450/天8小时。两个月活。工资次月发上月。包住不包吃。二把刀勿扰。过来需要试工。另外招一个小工。260一天8小时。需要体检报告。有产业培训的

广东深圳，有认识做桥梁伸缩缝的人没有。 廖生

深圳宝安西乡 万科未来之光项目，招驻场维修工人一名，腻子/大白/墙漆，铲胶、打胶，铲墙、刮腻子、刷漆、修裂缝，拆装马桶等，做工程维修，各种活都要会。300元一天，可日结。

有证，工地临时，请勿扰，

社区团购员 1、0成本投入（先拿货卖完再付款） 2、时间自由灵活（不要求时间，自己是自己的老板，不论是做副业还是照顾家庭小孩都不影响） 3、地点不限（不打卡、不考勤、也不催单） 4、方案灵活，产品可自由组合 5、工厂直供（主要产品为:超国标洗衣液、抗菌型内衣洗衣液、温和不伤手油污净） 6、产品可提供检测报告，支持退换货售后 有兴趣可以联系，亦可来工厂参观

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责 1. 统筹销售战略落地：全面负责门店整体销售计划制定与节奏把控，结合市场环境与行业趋势，制定年度、季度、月度销售目标。 2. 核心业务销售管控：主导两大核心业务销售全流程管理，优化私教课、头疗项目的销售策略、套餐组合及促销方案。 3. 销售团队管理赋能：搭建高效销售团队，负责招聘、培养、留存及绩效管理，制定清晰的考核与激励机制；定期开展业务培训、话术辅导及实战演练。 4. 客户关系与数据复盘：统筹客户全生命周期管理，重点维护高价值客户，建立客户反馈机制，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上健康行业、健身行业或养生行业销售管理经验，有门店销售总监任职经历者优先。 2. 能力要求：具备极强的销售战略思维与节奏把控能力，能精准制定销售计划并推动落地；擅长团队搭建与激励，具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力；数据敏感度高，能通过数据驱动销售优化。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬福利：底薪+高额业绩提成+年终奖金+节日福利，薪资上不封顶，多劳多得，真正实现能力与收入匹配。 2. 完善的成长体系：定期开展专业培训、管理技能提升课程，提供清晰的晋升通道，助力个人职业发展，实现个人与企业共成长。 3. 优质的工作环境：舒适、整洁的办公与工作氛围，团结协作的团队伙伴，定期团建活动，兼顾工作与生活。 4. 额外福利：免费体验门店私教、头疗项目，享受员工专属折扣，沉浸式感受品牌核心服务。

岗位职责： 1. 前台日常运营：负责门店前台接待工作，精准录入各类销售合同、会员信息，确保合同规范、信息完整无误，做好合同归档与管理；接待到店咨询客户、新会员，耐心解答客户关于私教、头疗项目、会籍套餐的疑问，提供贴心周到的接待服务，树立门店良好形象。 2. 新会员接待与维护：负责新会员的全程接待流程，引导新会员熟悉门店环境、设施设备及核心业务，协助办理会员注册、缴费等相关手续；建立新会员初步沟通，了解会员需求，做好后续跟进，助力新会员快速融入，提升新会员满意度。 3. 会籍销售推广：承担门店会籍销售任务，结合客户需求，精准推荐会籍套餐（含基础会籍、私教联动会籍、头疗配套会籍等），主动挖掘潜在销售机会，跟进意向客户，完成既定会籍销售目标；配合销售团队开展会员续卡、转介绍推广工作，提升会员留存率与复购率。 4. 场地日常巡场：每日对门店场地进行全面巡场，检查场地卫生、设施设备（健身器材、头疗房间设备等）的完好性与安全性，及时发现问题并反馈至相关部门处理；维护场地秩序，确保会员运动、体验环境规范有序，保障会员消费体验。 5. 基础客服与协同配合：处理会员日常咨询、简单投诉及需求反馈，做好记录并及时响应解决；联动销售、教练、服务等部门，传递会员需求，配合开展门店活动、会员维护等工作，确保服务流程无缝衔接。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-2年客服、前台或会籍销售相关工作经验，有健康、健身、养生行业相关经验者优先，熟悉基础办公流程与合同管理者加分。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与接待礼仪，亲和力强，能快速对接客户需求；具备一定的销售意识与销售技巧，目标感强，能主动挖掘销售机会，完成会籍销售任务；细心严谨，擅长信息录入与合同管理，能高效完成巡场及日常事务处理。 3. 职业素养：责任心强，执行力突出，具备较强的服务意识与抗压能力，对待工作认真细致；认同悦动跃发健康理念，有团队协作精神，能灵活应对日常工作中的各类问题，积极配合门店各项运营工作。 4. 其他要求：能熟练使用办公软件（Word、Excel等），形象气质佳，举止得体，有良好的职业操守，无不良从业记录。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬福利：底薪+会籍销售提成+绩效奖金+年终奖金+节日福利，薪资结构清晰，多劳多得，兼顾服务与销售收益，收入上不封顶。 2. 完善的成长体系：定期开展客服礼仪、销售技巧、合同管理等专项培训，提供清晰的晋升通道（销售型客服经理→客服主管→门店运营主管），助力个人职业成长。 3. 优质的工作环境：舒适整洁的办公与服务环境，团结友善的团队氛围，定期开展团建活动，兼顾工作与生活，提升工作幸福感。

岗位职责： 1.制定并执行蔬菜产品销售策略，完成年度销售目标及回款任务 2. 开拓并维护商超、餐饮、批发等多渠道客户资源，提升市场占有率 3. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售方案并反馈一线需求 4. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核工作 5.协同供应链与品控部门，保障产品供应稳定性与品质一致性 任职要求： 1. 具备蔬菜或农产品相关行业销售经验者优先 2. 有团队管理经验，能独立带领3人以上销售小组 3.沟通协调能力强，具备较强的客户谈判与关系维护能力 4.责任心强，适应短期出差及市场一线走访 5.学历不限，有成功销售案例或渠道资源者可适当放宽条件

1、薪酬福利 1、综合薪资8-20K；薪酬结构：底薪6100+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖励3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年终聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景模式，积极寻找合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

1、负责组建销售团队。2、负责销售人员的管理与培训。3.有团队，有实体商家资源，做过同品类

【诱人的待遇】 1.底薪+销售提成（10%-15%）+ 业绩超标奖金； 2.福利多多：五险＋双休＋国家法定节假日＋超长春节假； 3.缤纷生活：暖心下午茶、团队聚餐、户外拓展等等； 4.能量满满：网络营销免费学习资源，系统的产品培训，团队扩张期有极大的晋升空间。 【你需要负责】 1.负责深圳以及周边区域的意向客户的洽谈、跟进和转化，完成个人既定业绩目标； 2.与企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3.负责洽谈，通过远程或上门的方式演示公司软件系统的功能，完成部门销售指标； 4.负责合同的签订，款项的落实，后期实施过程的跟进。 【我们希望你】 1.大专以上学历，有saas软件、互联网行业B端客户销售经验者优先。 2.热爱销售,富有激情,有目标感。 3.有团队协作精神,能适应高强度的工作压力，喜欢挑战。 4.公司地址：深圳龙华 【岗位职责】 1.公司提供意向客户资源，通过电话邀约+面访的形式销售公司软件产品 2.维护原有客户关系并拓展新的商机 3.向客户进行产品演示，介绍产品功能即模块 4.参与谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务 5.协助上级完成部门其他工作 【任职要求】 1. 专科及以上学历，热爱销售，富有激情，有目标感，喜欢挑战 2. 熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的谈判能力，推进合作 3. 良好的表达沟通能力，工作积极主动，团队合作意识强 4. 拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋，踏实，有韧性 5. 目标感强，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力，较强的学习能力和可塑性 【薪资待遇】 1、底薪+提成，级别不同底薪不同； 2、五险一金：入职当月即缴纳社保； 3、提成：销售额的10%-15%； 【关于我们】 企销客作为企业数字化领域的领军企业，十年来持续深耕企业数字化这一赛道，目前在CRM私有化领域市场占有率极高。企销客为企业提供营销、销售、服务、运营、分析的一站式数智化解决方案，覆盖客户全生命周期管理，全面赋能企业增长！ 企销客CRM创始人兼首席执行官石义洪，是中业服务领域与智能营销管理方向的先行者与深耕者。凭借对ToB企业营销痛点的深刻洞察与对SaaS技术的独到理解，他带领企销客团队致力于为中国成长型企业提供“轻量、智能、高效”的一站式营销管理解决方案。 秉持“让销售更简单，让管理更智能”的初心，石义洪于2016年创办了企销客。他摒弃了传统CRM复杂的录入逻辑，率先将“智能化”与“社交化”理念融入产品设计，致力于通过大数据与AI技术，帮助企业自动捕捉商机、规范销售流程、沉淀客户资产，最终实现业绩的可持续增长。 在石义洪的带领下，企销客已从一款简单的销售工具，成长为覆盖“获客-跟进-成交-管理”全链路的智能CRM平台，累计服务数万家企业客户。他本人也因其前瞻性的行业视野与务实的产品理念，多次受邀担任各类创新创业峰会嘉宾，分享关于数字化转型的深刻洞察。 创之新科技属于CRM软件行业领军企业，北京、深圳、上海多个城市分部，公司大规模扩张发展中，机遇多多，欢迎各位精英加入~

一、工作内容： 1. 负责组建并管理销售团队，推动完成公司下达的销售目标； 2. 制定新进销售人员的培训计划，及时协助团队应对工作中出现的各类问题； 3. 拓展新客户资源，构建并优化企业客户体系； 4. 维护客户关系，定期或不定期拜访客户，保持长期稳定合作； 5. 主导与客户的商务沟通，为客户量身定制物流服务方案； 6. 定期召开销售部门会议，复盘工作成果并交流推广有效经验。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有带领业务团队的实际经验，能够协同公司高效达成销售任务； 3. 拥有较强的市场开拓与客户开发能力，并具备一定客户基础； 4. 工作认真负责、态度耐心，具备出色的沟通协调能力，能有效组织团队日常协作； 三、工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层享受月度分红；提供油补、个人提成、团队提成及多项激励奖金； 2. 依照国家规定缴纳五险一金，依法享受法定节假日； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 享受下午茶点，每月配备部门聚餐预算，定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 定期组织形式多样的团队建设活动；

商场熟食主管有销售经验，会调整陈列，会促销活动。

任职资格： 1、性格稳重，态度积极，具备进取意识，能适应较高工作压力。 2、头脑灵活，具备良好的语言表达与文字撰写能力。 3、熟练操作各类Office办公软件。 4、具备出色的沟通技巧及市场洞察与分析能力。 5、富有团队合作精神，可接受频繁出差安排。 6、具备电力行业从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、快速熟悉公司产品内容，并向客户进行专业讲解与推介。 2、根据公司部署拓展电力领域市场，开发新客户，扩大业务服务范围。 3、负责客户关系的维护，具备一定的商务应酬能力。 4、收集项目相关信息，跟进项目进展，开展竞争态势分析。 5、按公司要求前往各地出差，开展客户拜访及相关业务对接。

薪酬福利： 1.保底8K 2.购买五险一金 3.带薪年假、绩效奖金 4.晋升空间大 5.团队氛围轻松：不定期下午茶、团建。 岗位职责: 1. 开发新客户 2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户 3.处理售前售后的工作 4.货款回收 任职要求: 1.全日制大专以上学历 2.年龄24-34岁，一年以上的销售经验，近期一份工作是销售 3.熟练使用基本办公软件； 4.性格活泼、外向，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责开拓银行、保险、证券及同行业相关金融领域的新客户资源，维护现有客户关系，推进礼品上架与销售转化； 2、主导项目执行落地，对接客户礼品需求，开展产品推荐与订单洽谈，保障销售目标达成； 3、制定条线业务操作规范与流程标准，优化内部运作机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上To B销售背景，熟悉礼品福利行业，有知名礼品品牌营销经验者优先； 2、市场洞察力强，擅长通过客户转介绍模式实现业绩突破； 3、具备投标项目的整合能力，能专业高效地推动标案执行全流程； 4、具备优秀的沟通表达与方案呈现能力，善于人际交往并具备团队协作精神； 5、目标感强，成就驱动明显，能适应高强度工作节奏； 6、拥有银行、保险、证券等金融客户资源者优先，具备百万级以上大单成交案例或项目经验者优先； 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

一句话：不看出身只看冲劲，3-6个月助你成长为可独立签单的TOB销售。 【你要做什么】 找客户：依托公司资源库并结合自主拓展，精准对接有数字化/安全需求的企业； 挖需求：深入理解客户业务痛点，并转化为我们可落地的解决方案； 推项目：协同售前与产品团队合力推进项目，推动合同顺利签约； 养客户：首单不是终点，持续维护关系，挖掘复购与转介绍机会。 【只要这3项底层能力】 •目标感：敢于设定高目标，并能拆解为每日具体行动； •执行力：任务当日完成，抗压不抱怨； •学习力：快速掌握新知识并有效转化为业绩成果。 【硬件条件全部放开】 行业/专业/学历不限；客服、教培、应届生优先；具备售前或交付经验者优先；无需自带客户资源，公司提供资源池及系统化拓客方法支持。 【你将获得】 •1V1师父带教：资深销售全程指导，助力首单顺利达成； •3周带薪集训营：覆盖产品知识、TOB流程与实战模拟； •高提成+专项激励奖金：收入与业绩强挂钩，上不封顶； •半年一次公开晋升通道：销售→高级销售→主管→经理，晋升透明可预期。

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等多种渠道，积极开拓潜在的跨境电商物流与国际物流客户，提供包括国际专线、国际快递小包、海外仓、包机在内的综合性跨境物流服务； 2、根据客户需求进行精准报价，持续维护并扩展客户资源，制定有效的销售方案；定期与合作客户保持联系，建立稳定且持久的合作关系； 3、深入理解客户业务需求，为其量身定制电商物流整体解决方案，独立处理客户询盘、报价及沟通协调等工作，达成个人销售业绩目标； 4、负责客户关系的长期维护，推动客户间的战略合作；定期实地拜访客户，深化业务合作与客户粘性。 岗位要求： 1、具备电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售相关经验者优先考虑； 2、对销售工作及跨境电商领域有浓厚兴趣，拥有独立思考能力和较强的学习意愿； 3、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强，能够适应高强度工作节奏。 公司不设打卡制度，无需每日汇报，拒绝职场内耗，欢迎有目标、有热情、有自我驱动力的伙伴加入！！！