工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 岗位职责： 1、远程居家办公，灵活开展工作； 2、积极推进新能源场站运维类项目的开发目标，落实前期筹备工作； 3、持续跟踪各类招投标平台信息，筛选并参与匹配度高的项目投标； 4、了解同行动态及市场价格走势，掌握竞品竞标情况； 5、负责国内新能源项目相关的联络与组织协调事宜； 6、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、统招专科或以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，有招投标相关销售经验者优先，拥有新能源领域资源者优先； 3、对风电、光伏、储能等新能源发电场站的运维工作有一定理解，认同新能源产业的发展前景。

岗位职责： 1、根据公司整体业务发展战略目标要求，负责公司销售工作，执行并完成销售计划； 2、开发目标行业代表型企业客户，推广物流供应链服务品牌及产品，为客户提供销售、采购、物流、海外仓及进出口等方面的整套的物流供应链服务； 3、深挖外贸供应链、进出口贸易、供应链金融、跨境物流、海外仓等行业机会，深入挖掘客户需求，设计供应链业务产品和服务，开展商务合作谈判，开展市场推广工作，推进业务落地实施，创造市场增量； 4、业务部门的搭建、培训、管理工作； 5、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专学历，供应链管理、国际贸易、物流等相关专业； 2、具有外贸进出口行业供应链行业经验，有物流行业大中型企业营销及客户发展管理工作经验优先； 3、熟悉外贸供应链、进出口贸易、跨境物流、国内仓储等业务； 4、有团队管理经验优先考虑。

一、基本条件 1.教育背景 -大专及以上学历，电气工程、机械自动化、市场营销、新能源科学与工程、工商管理等相关专业优先。 -具备工科背景者更佳，能快速理解技术参数和产品特性。 2.工作经验 -3-5年以上工程机械产品相关领域销售经验，如： -工程机械/特种车辆充电设备销售； -新能源汽车充电桩或储能系统销售； -电力电子设备（如逆变器、充电模块）销售。 -有B2B大客户开发经验，熟悉工业客户（如车企、工程机械厂商、能源公司、电力系统）合作模式。 3.行业资源 -具备工程机械、新能源车企、储能等领域的客户资源或渠道网络。 -熟悉行业头部企业（如三一重工、合力、徐工、宁德时代、特斯拉充电服务商等）的合作流程优先。 二、核心技能要求 1.技术理解能力 -熟悉充电机、逆变器、储能系统的工作原理，了解电池管理系统（BMS）、充电标准（如国标GB/T、欧标CCS/CHAdeMO）。 -能解读技术参数（如电压/电流范围、效率、散热设计），协助技术团队对接客户需求。 2.市场洞察力 -掌握新能源政策（如“双碳”目标、补贴政策）、行业趋势及竞争对手动态（如特来电、星星充电、华为数字能源等）。 -能制定差异化销售策略，挖掘客户痛点（如充电效率、成本控制、智能化需求）。 3.销售能力 -具备从需求分析、方案设计到合同落地的全流程把控能力。 -擅长招投标管理、标书制作及商务谈判，熟悉大客户长期关系维护。 -有成功案例（如年销售额超500万元项目）者优先。 三、软性素质 1.沟通与谈判能力 -能高效对接技术部门、采购部门及决策层，精准传递产品价值。 -具备跨文化沟通能力（如外企客户或海外项目）。 2.抗压与目标导向 -适应高强度工作，能独立完成区域市场开拓及销售目标。 -接受频繁出差（如拜访客户、参加行业展会）。 3.学习与创新意识 -关注新技术（如800V高压快充、V2G双向充电、光储充一体化方案），持续提升行业认知。 4.语言能力 -英语熟练者优先（如需对接海外客户或参与国际项目）。 3.工具技能 -熟练使用CRM系统（如Salesforce）、数据分析工具及办公软件。 五、薪酬与激励 薪资结构：底薪（12K-20K/月）+绩效奖金。 福利：五险一金、交通/通讯补贴、股权激励（核心成员）、培训资源支持。 晋升通道：销售主管→区域经理→大区总监→事业部负责人。

岗位职责： 1、深入了解欧洲/北美/加拿大/日本/俄罗斯/澳洲等国家的海外仓储运作模式，结合公司海外仓的核心优势开展业务推广与销售工作，重点拓展一件服务，达成公司设定的业绩目标 2、跟踪并分析竞争对手的市场动向，进行数据整理与研判，制定切实可行的客户开发方案，增强公司在国际市场中的竞争优势 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上海外仓/国际物流或相关领域销售经验，拥有行业资源者优先 2、有欧洲/北美/加拿大/日本/俄罗斯/澳洲等地区海外仓一件实操经验者优先 3、具备出色的沟通表达能力与主动推动力，具有团队协作精神，能高效整合内外部资源，推动项目顺利实施 4、具备基本的数据处理能力和逻辑分析思维，结果导向意识强

市场经理

工作内容： 1、负责贵州颐酒系列白酒产品的市场推广与销售工作； 2、渠道拓展：开拓新销售渠道，跟进公司提供的潜在客户资源，维护现有客户关系，保障合作顺畅推进； 3、借助公司组织的各类业务活动推动产品动销，协助客户完成销售目标； 4、保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 任职要求： 1、有白酒或快速消费品销售经验者优先； 2、能独立执行面对面销售及陌生拜访，具备较强的客户交流能力； 3、性格开朗，热爱白酒行业，拥有良好的表达能力和人际交往技巧； 工作地区： 公司运营中心位于佛山，本岗位工作地点可选佛山、广州、东莞。

岗位核心 带领销售团队达成区域或产品线业绩目标，主导新客户开发及现有客户关系维护，协同销售总监完善团队管理与业务流程优化。 岗位职责 1.制定所辖业务板块的销售策略，将整体目标细化到个人并跟进执行进度。 2.管理3-5人销售小组，指导成员提升成交技巧与业务拓展能力。 3.开展新客户挖掘工作，维系重点客户合作，处理日常业务对接问题。 4.汇总市场动态与竞争信息，联动相关部门推进订单落地及售后服务。 任职要求 1.具备3年以上销售工作经验，有1年以上团队管理经验，有制造业从业背景者优先。 2.结果导向，熟练掌握客户开拓与商务洽谈实际操作。 3.能够分析基本销售数据，及时调整应对策略，具备高效执行力。 4.可适应短期出差及外出办公，精通Office系列办公工具。

【岗位职责】 一、市场开发：负责拓展大流量场景类客户资源，涵盖 文旅领域：旅游景区、主题乐园、水上乐园、体育场馆、商业步行街等； 交通节点：高铁站、城市地铁站等； 休闲娱乐：中大型酒吧、KTV等场所。 二、客户维护：与客户建立长期稳定的合作关系，定期进行客户回访，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 三、销售目标执行：依据公司下达的销售指标制定个人工作计划并推进落实，确保达成或超越既定销售任务。 四、项目全流程跟进：从需求对接、方案制定、合同磋商至项目落地实施，全程跟踪推进，保障项目顺利交付。 五、市场信息收集：持续调研市场动向，分析竞争格局，优化销售策略，提升市场份额。 六、跨部门协同：与产品、技术、运营等内部团队高效协作，确保客户问题及时响应与解决。 【任职要求】 学历背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上销售工作经验，有智能硬件、共享经济、物联网行业经历者优先。 行业认知：了解高人流场景（如景区、交通枢纽、游乐场所等）的运营特点，拥有相关客户资源者优先。 销售技能：具备出色的市场开拓能力与谈判能力，能独立完成销售全流程。 沟通协调：具备良好的表达能力和团队合作意识，可顺畅对接客户及内部团队。 抗压素质：适应快节奏工作环境，具备较强的压力承受能力与结果导向思维。 我们提供： 具竞争力的薪酬：底薪+高比例提成，收入无上限。 健全福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建等活动。 成长支持：公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力职业发展。 创新工作环境：加入年轻活力、注重创新的团队，参与前沿领域的项目实践

学历要求: 大学专科 经验要求: 3年 岗位职责: 1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标； 2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效； 3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.3年以上业务开发拓展经验，有团队管理经验者优先； 3.具备较强的市场洞察力和谈判能力，善于沟通和团队协作； 4.具备较强的执行力，能够在压力下独立完成任务。 岗位亮点: 1.提供广阔的业务拓展空间和团队管理机会； 2.公司福利待遇优厚，提供良好的职业发展平台； 3.参与公司业务发展的核心岗位，有机会获得丰厚的激励奖励。 具备以下优先: 有地推管理经验，toC团队管理经验优先考虑

转正底薪4500+提成，综合6-12K，，无工作经验要求，一对一教学，带你轻松上岗，快来加入我们吧!! 一、工作内容: 1、负责上门给商家安装共享充电宝 2、负责维护已安装的共享充电宝 二、招聘要求: 1、年龄18-35周岁，男女不限 2、中专学历，无身高要求，拒绝容貌焦虑 3、上进心强，沟通能力强，多劳多得，能吃苦 二、基本福利: 1、上班时间:9.00-18.00 2、休4天，固定周日休息，有事可申请调休、请假 3、节假日正常放假 4、入职交6险(二档) 5、工作氛围好，零食下午茶 晋升空间:安装员一>销售经理一一>区域经理-->城市合伙人

深圳市盐田区招氩弧焊、不锈钢安装、门窗安装/塞缝

深圳市宝安区招贴砖、泥瓦工

薪资待遇 店          长：  5000－8000元 前厅服务岗:    3800-6000元 厨           工:     4500-7000元 福利待遇:免费餐食、绩效奖、工龄奖、节假福利、带薪年假、总部系统培训。

兼职合作分成

深圳市龙华区招泥瓦工

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

招聘：销售经理1名，要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有酒类行业相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：底薪3000+提成（3%～5%），保底4500，买社保！ 上班时间：下午13:30～21:00 公司地址：顺庆区泰合青年城一区19楼1906 联系电话：龚女士（）

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45周岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪15000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+年度两次集体旅游+健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：一年，去年收入不低于六万。 岗位经验：不限

本公司业务： 抖音本地生活线下推广，邀请餐饮业，娱乐业，吃喝玩乐等商家入驻抖音平台，我们是服商一体，帮商家做全案代运营。为所有商家量身定制全方位方案。 薪资待遇： 需要带单入职，一单即可入职，上班时间自由，底薪提成无上限（管道收益，月月分钱）提成为每单利润30%计算。 工作地点：龙华汇海广场A座1113

岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

1.客单价高、复购率高; 2.零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持; 3:未来3-5年蓝海生意，行业前景:自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95%以上的人群 2022-2024年存在巨大退税空间。个人的不规范，不专业操作，导致22-24年少退很多个税，我们提供专业的税务老师，专业的服务，对接系统进行二次申诉退税。 4.高额分成:单笔收益分成50%-70%(具体面议)，月入5万+ 5.灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班)。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等; 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群; 协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先); 了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽);认可长期价值，拒绝短期投机。 [收益说明] ●按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据);推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法); 优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。 合规声明 平台规则提示: 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘; 2.无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得; 3.所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。

招聘 猪肉主管师傅各1名 主管7500 k+提成 师傅7000k+提成 单猪肉包吃住 月休2天9.5个小时 地址深圳龙华 联系方式

岗位职责： 1、收集海外市场信息，了解行业动态，与客户保持沟通对新品进行前期市场需求调查，为海外产品及市场策略提供支持； 2、负责海外线下渠道客户的开发和维护，负责管控市场和渠道，提高所负责市场的品牌市场占有率、渠道渗透率、以及渠道动销率，推动品牌在海外市场发展； 3、销售计划的管控和执行，保证销售回款、销售利润指标的达成； 4、对货款回收负责，控制货款风险； 5、规范海外业务拓展流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，7-10年海外销售经验，并有3年以上销售团队管理经验； 2、熟悉东南亚市场特点，熟悉海外业务流程，有美妆相关客户资源积累优先； 3、优秀的沟通谈判能力，有亲和力； 4、良好的团队协作精神，积极上进，为人诚实，品行端正。

工作内容： 1、带领团队完成战略目标拆解，完成校区业绩指标，对业绩负责（招生、续费） 2、负责少儿教培、中高考二类自主招生。 3、配合校区活动安排。 4、与公司各部门有效配合，快速响应客户需求，提高客户满意度，降低退费率。 5、抗压能力强，工作节奏快。 6、该岗位为校长助理或者销售主管，需要很强的销售能力。 7、有团队管理能力或者校区管理能力者。

岗位名称： 中亚物流销售经理(中亚俄罗斯线方向) （如有非中亚的其他国家经验伙伴也欢迎哦！） 岗位职责： 1.聚焦中亚地区(哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦等)物流市场，负责目标客户的开发、对接与合作洽谈，制定精准销售策略，完成业绩指标； 2.依托自身积累的客源基础或高效拓客能力，快速搭建稳定的客户合作网络，重点挖掘国际贸易、跨境电商、生产制造等领域的物流需求； 3.为客户提供定制化物流解决方案(含铁路/公路/多式联运、清关、仓储、配送等一体化服务)，推进合作签约及长期维护； 4.跟进订单全流程，协调内部操作、运营团队，保障服务质量，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.不限学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备1年以上国际物流(尤其中亚线路俄线)销售经验； 2.熟悉中亚地区物流运输规则、清关流程及市场特点，能独立对接客户需求并落地解决方案； 3.具备丰富的客源储备或高效的拓客渠道，能快速转化潜在客户为合作资源，过往有成功的客源开发及业绩达成案例； 4.拥有优秀的沟通谈判、客户关系维护能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 5.熟练使用办公软件，俄语/英语听说读写能力良好者优先。 岗位福利： 1.薪资结构:基本工资+高提成(客源转化额外激励)+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2.福利鰤班保障:社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； 3.职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理)，核心客源贡献者可享受专项激励； 4.其他福利:弹性工作、交通补贴、通讯补贴、下午茶、团队建设活动。

工作区域：全国各地区 薪资待遇：有责底薪5000+提成＋社保（上不封顶） 工作职责： 1：拜访客户，开发新客户，负责产品的销售和推广。 2：维护客户关系，完成已成交客户的接单发货。 3：根据计划，完成每个月每年度KPI 4：对建材行业了解，并有一定销售经验。公司主要销售产品为乳胶漆，PPR水管，开关插座等。 5：已成交客户产品知识培训。 任职要求： 1：学历不限 2：有3-5年以上建材销售经验 3：性格外向，爱好建材销售工作 4：反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力 5：25岁～50岁 6：细心有责任心，有团队协作精神 7：服务意识强，能处理客诉 8：能够接受全国各地区出差 工作时间： 月休4天（弹性工作时间） 联系电话：

招聘深圳南山 1.粤菜切配师傅 1 名，头脑灵活，速度要快，效果好，33 岁以内，有工作经验，需要试刀功。 2 收银，前台主管各一名，30岁内，，高中以上学历，懂客如云系统，6000元，店小通岗 3 3.服务员 1 名，40 岁以内，有工作经验优先。 福利待遇：月休4天 带薪培训 节日福利 包吃住 员工团建 联系电话和:聊 地址:深圳市南山区西丽。

本公司近期因市场发展需要，招销售经理5名，市场前景好，高提成！！！

见面聊，有经验优先

一、岗位名称 OTO平台对接总监（葡萄酒类为主） 工作地点：深圳 岗位：项目总监 待遇周末双休，深圳社保，年底分红 底薪面谈（最低10k-15k） 二、岗位职责 1.平台业务对接 负责与歪马送酒、酒小二、朴朴超市、美团买菜、叮咚买菜等OTO平台的战略合作谈判和维护。 管理现平台SKU上架、价格体系、促销活动，协调平台流量资源位。 监控平台销售数据，优化库存周转率，避免断货或滞销。 2.新品开发与推广 根据平台用户画像（如朴朴超市家庭用户、酒小二年轻群体），筛选适配新品与采购洽谈。 主导新品首发方案，协调平台资源，制定推广策略。 3.渠道关系维护 定期拜访平台采购/运营团队，维护高层关系，争取额外补贴。 处理客诉与售后问题（如物流破损、临期酒水），提升平台合作满意度。 4.数据分析与策略优化 跟踪平台GMV、复购率、客单价等核心指标，制定针对性提升方案。 竞品监控，调整产品组合与定价。 三、任职要求 硬性条件 行业经验：5年以上酒水类（葡萄酒/烈酒/白酒）OTO或电商渠道管理经验，熟悉平台运作规则。 资源背景：有歪马送酒、酒小二、朴朴超市等平台的直接合作资源者优先。 数据能力：熟练使用Excel、PowerBI，能独立分析销售报表。 软性能力 谈判能力：擅长争取平台资源，平衡公司与平台利益。 市场敏感度：熟悉年轻消费者偏好。