岗位职责: 1. 招聘PACK电池销售经理/销售跟单人员； 2. 负责pack电池产品的市场推广与销售工作，积极开拓渠道资源； 3. 维护客户关系，持续开发新客户及新市场渠道； 4. 跟踪市场变化，结合实际情况制定相应销售方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技能； 2. 可独立完成销售任务，拥有较强的市场洞察力； 3. 具备良好团队协作精神，能与团队高效配合； 4. 大专及以上学历，具备3年以上pack电池销售工作经验，踏实肯干；面试前需提供无犯罪记录证明。 5. 薪资面议。

深圳市益人康生物科技有限公司 易仁康品牌企业成立于2012年致力于打造以羊乳产品先行树立行业标杆积极传递健康生活方式助力提升人们生活品质推出符合现代营养健康生活所需的优质羊乳制品主营产品包括学生孕妇成人配方羊奶粉各种羊奶休闲食品液态羊奶羊奶饮料等全品乳制品满足不同人群的营养需求 一营养师/健康管理师3人 要求 ①负责羊奶产品的讲解向客户介绍产品特点及营养价值 ②根据客户需求提供个性化的营养咨询和健康建议 待遇带薪年假购买五险工资具体面议 二店长3人 要求 ①有相关销售工作经验者店长经验优先 ②有一定的销售技巧能管理好店面员工专业的储备知识 待遇试用期薪资5500-7000转正后更好上不封顶购买五险公司提供住宿 三客户经理10人 要求 ①有热情爱心细心协调能力强服从管理勇于挑战自己 ②有相关销售工作经验者优先 待遇试用期工资4700+全勤300转正后底薪+提成具体面议购买五险公司提供住宿 联系人胡先生

国际物流销售经理/主管的任职要求、招聘要求及工作职责： 任职要求： 1 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2 1年以上销售工作经验，具备一年以上国际物流领域从业经历者优先。 3 工作积极主动，具有责任心和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，热爱销售岗位。 4 具备优秀的沟通表达能力，一定的市场洞察与判断力，服务意识强，可为客户提供专业化的物流服务方案。 工作职责： 1 开展国际物流销售工作，拓展并维护客户资源，提供高效优质的物流服务支持。 2 深入理解客户业务需求，制定匹配的物流解决方案，完成既定销售任务。 3 跟踪订单全流程执行，保障运输环节顺畅，快速响应并处理客户在物流中出现的问题。 4 定期回访客户，收集意见与建议，持续改进服务流程，提高客户体验与满意度。 5 参与行业市场调研，掌握市场趋势与竞争格局，为公司经营决策提供有效信息支持。 6 配合团队推进其他相关事务，包括市场宣传、客户档案管理等工作内容。 薪酬 基础工资8000 绩效 +高额提成

岗位职责： 1、负责客户服务质量的整体监控与提升，确保客户满意度； 2、制定和优化客户服务流程，提高服务效率和质量； 3、领导并培训客服团队，提升团队专业能力和凝聚力； 4、处理重大客户投诉，维护公司品牌形象； 5、收集并分析客户反馈，为公司产品改进和市场策略提供建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队管理能力； 2、熟悉客户服务流程及相关法律法规； 3、具有较强的分析问题和解决问题的能力； 4、有医药行业客户服务经验者优先； 5、能够承受工作压力，具备高度的责任心和职业道德。 工资结构:底薪3000提成面谈综合工资在5000-1w多劳多得 工作时间:早上9点半到晚上6点半

【岗位优势】 1、公司依托自媒体渠道（抖音、头条等）提供高质量客户线索，无需自行拓客，避免面对面销售压力 2、服务对象为B端企业客户（企业负责人/股东），持续拓展新资源，维护长期稳定客户关系 3、办公环境优越，管理制度灵活，团队协作融洽，工作氛围轻松积极 4、临近地铁出入口，平台规模大，职业稳定性强，无失业顾虑 【薪资结构】 1、综合月薪8000-20000元，上不封顶，阶梯提成10%-14%，B端客户单值高 2、加班另计加班费！新人前两个月收入稳定在6000-10000元，入职超两个月者月入普遍达20000-50000元，业绩优异者收入更高 （配备系统化岗前培训及一对一辅导，助力新人7天内实现首单突破） 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 2、享有国家法定节假日及节日相关福利 3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆祝活动，发放蛋糕、礼品、贺卡等；传统节日统一派发节日福利 4、丰富团建活动：定期组织部门聚餐、集体旅游、温泉度假等形式多样的团队建设活动 5、入职满三个月可申请主管晋升，一年内有机会晋升至经理岗位，发展路径清晰，成长空间广阔 6、年假制度：根据工龄享受5-10天年休假，春节前后公司统一放假约20天 7、薪资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时结算 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问与顾虑，匹配合适投资人，邀请参与线下峰会 2、主动开发新客户资源，维持良好互动与长期联系，对历史咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交 无骚扰式电话，无需盲目群发 不依赖客户施压，无需看人脸色办事 我们能给你： 1、广阔的发展平台，助力个人成长，打造储备管理人才 2、大量接触企业家资源，快速积累高端人脉网络 3、健全的薪酬体系，实现收入提升、人际拓展与能力进阶同步进行 4、丰厚的分红奖励机制，透明晋升通道 收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，发展空间充足，工作快乐，收益可观，业余生活精彩多样

1、负责销售部门及相关营销资料的归档、分类、整理、登记及保管工作； 2、负责各项销售数据的月度、季度、年度统计与汇总分析； 3、配合销售总监完成部门日常事务、会议纪要整理及客户接待等相关工作； 4、负责市场行情、价格动态、客户信息等资料的采集、整合与分析，形成报告，为业务开展和管理决策提供支持； 5、承担公司对外公共关系及联络事务，收集并整理经营管理相关资讯； 6、协助上级完成招投标项目的报价处理及数据整理分析工作。 岗位要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备物流销售工作经验者优先。 2、具备良好的文字表达能力，综合分析与数据处理能力较强，熟练操作Office等办公软件，包括PPT制作； 3、擅长商务谈判、标书编制及商务合同拟定； 4、有物流领域仓储、运输或运营背景，愿意转型从事销售工作；接受跨行业人才； 5、持有驾照，可驾驶车辆，能适应工作压力。

有管理经验，在旁边有一部分客源优先，工资加提成。

销售经理/客户经理 办公地：深圳宝安 岗位职责 1. 推广及销售公司IT产品与解决方案（涵盖银医自助、医保业务、国产PC、软硬件产品等）； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标与回款任务达成； 3. 深入了解客户需求，联合技术团队制定个性化解决方案； 4. 主导招投标流程，完成标书编制、报价策略及合同协商工作； 5. 跟踪行业动态与竞品信息，及时反馈以支持销售策略优化； 6. 定期进行客户拜访，巩固长期合作，提高客户满意度。 销售能力 1. 可独立推进从线索获取、方案展示至合同签署的完整流程 2. 具备实现年度销售目标的实际能力（如：500万+/年） 任职要求 年龄范围：25-40岁（特别优秀者可适当放宽） 学历与经验： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上IT领域销售经验（包括硬件、软件、云服务、系统集成方向）； 3. 拥有政府、金融、医疗等行业客户基础者优先录用。 技能要求： 1. 熟悉企业级IT设备（如自助终端、台式机、笔记本、平板等）； 2. 具备自主开发客户的能力，能独立完成需求沟通到签约全过程； 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 市场敏锐度： 1. 关注IT行业发展动向（如数字化升级、国产替代进程等） 2. 能结合行业研究挖掘潜在市场机会 软性素质： 1. 优秀的表达与沟通技巧，可顺畅对接技术人员及企业高层； 2. 承压能力强，适应频繁出差（月均15-20天）和绩效考核机制； 3. 目标导向明确，具备良好的市场判断力与谈判技巧； 4. 学习意愿强，能够快速吸收新技术知识与行业变化。 薪资福利： 薪资结构：底薪（7K-15K/月）+ 提成 + 奖金； 福利：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训； 晋升空间：销售主管 → 区域经理 → 销售总监。

这是一个新赛道，新行业，看的懂的来。 优秀的同事一天提成500-2000元是很正常的。 1.我们现在有稳定的渠道出单方法，复制即可，单一方法也很赚。 2.我们吸纳自媒体高手，渠道来客，或非渠道来单方式不用返点出去利润更高，欢迎欢迎这种人才。 3.地推高手，就是喜欢上门跑业务的，这样直营客利润高啊，结合渠道出单，大赚！ 银行合作支行网点有200家+，业务成熟，初次对外招聘(开放名额不多，招满12人即止)，大力拓展渠道，抓住不多的机遇。 但是:我们暂时不招应届生小白，双休+节假日全休，和银行营业时间一个节奏。 银行企业公户服务经理（深圳中行/建行/平安内部服务） 优秀的工作和行业，越干越轻松，百年常青树。 世界上有两种销售：第一种是找别人要钱；第二种是送钱给别人，我们属于第二种。 适合有销售经验、或信用卡中心工作过的、或银行工作过的优先，等你们过来赚钱。 岗位职责：负责对接渠道，给渠道放政策，渠道推客户过来，把客户与银行衔接好完成企业公户开户，全程线上对接即可，如果喜欢跑业务拜访渠道的也可以外出找渠道喝茶聊天。 1.对接深圳区域企渠道，给渠道奖励，向渠道介绍清楚奖励政策，讲解中国银行、建设银行、平安银行企业公户开户服务和流程，完成客户引流与转化目标； 2.依托银行资源与行业经验，挖掘企业开户需求，提供专业咨询与方案建议，维护客户全生命周期关系； 3.跟进客户开户流程，协调客户的沟通衔接，确保服务高效落地； 4.总结经验，优化引流策略，根据公司指定方法拓展企业客户渠道。 任职要求 1.年龄23周岁起-35周岁及以下，男生女生均可，大专及以上学历，专业不限； 2.有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力，有银行从业经验（如对公业务、客户经理岗）或信用卡中心相关工作经历、银行金融服务者优先； 3.具备较强的沟通表达、客户开发能力，抗压性强，目标感明确； 4.熟悉深圳本地企业市场环境，有企业客户资源或渠道资源者加分； 5.诚信正直，有良好风控意识，具备良好的职业素养与团队协作意识。 福利待遇 1.薪酬结构：底薪5000-20000元+高提成（按引流成功户数阶梯核算）+月度/季度奖金，综合薪资10000-20000元/月，上不封顶； 2.保障福利：周末双休、节假日休息、五险+带薪年假+法定节假日福利； 3.成长支持：赋能技能培训、行业干货分享、一对一导师带教，助力快速上手； 4.办公优势：适合办公室办公也可以外出拜访渠道，工作灵活，团队年轻化，工作氛围轻松高效。 办公地点（200平米）：深圳市光明区河心南路33号侨新花园15栋C单元201办公室。

一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些. 二、待遇: 0元入职 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用. 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以. 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

酱油岗保安要5名，260一天包吃住不要经验 初六之前到岗开门红包1000，正月15在职留人奖金4000 工作地址；安徽芜湖

招聘清洁工建筑工6000包吃住 月休四天，包吃住 招聘年龄52-62岁 随时可以安排上岗

深圳市隆兴特钢招聘多龙门铣，双头铣，磨床师傅多名，锯床工两名，联系人宋生

深圳龙华招贴砖

需有新能源、医疗等设备钣金销售经验，工厂在江西，能适应出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品及运营部门，推进销售支持体系建设与落地执行 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点与销售逻辑，具备良好的商业敏感度与谈判能力 4. 具备团队管理经验者优先，有成功带领3人以上销售团队经历更佳 5.具备较强的目标导向意识、抗压能力及跨部门协作精神

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

销售拓展业务经理

岗位职责 1、负责和管理团队的日常工作，确保团队目标的顺利完成 2、负责开发新客户，完成个人销售目标和团队的市场拓展指标 3、根据不同阶段市场情况，进行业绩诊断，提高团队的销售能力 4、积极配合各部门人员开展培训和各类活动 5、完成上级交代的其他工作 岗位要求： 1、具有招商和地推经验者优先 2、语言表达能力强，善于沟通，有责任心 福利 1、双休，节假日福利， 2、自由跑市场，时间灵活 3、公司提供午餐 4、内部晋升迅速

全国招商总监岗位职责 1. 制定公司招商战略及推广计划，拓展线上线下招商渠道（经销商、代理商、电商平台等），完成年度招商目标； 2. 调研行业市场动态、竞品招商策略，优化公司招商政策、合作模式及加盟支持体系； 3. 负责招商洽谈、合同签订及合作后期维护，解决合作方运营过程中的核心问题； 4. 组建并管理招商团队，制定培训计划，提升团队招商能力及业绩指标； 5. 对接公司销售、产品、运营等部门，协同推进招商项目落地及资源整合。 6.有创过业优先、有团队优先入职。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上招商管理经验，有成人用品/大健康/快消品/医美行业招商资源者优先； 2. 熟悉招商全流程，具备成熟的招商渠道、谈判技巧及客户资源，能独立完成招商目标； 3. 精通商业合作模式设计，能制定有竞争力的招商政策，具备合同起草与风险把控能力； 4. 具备较强的市场洞察力、团队管理能力及抗压能力，目标感强； 5. 遵守行业规范，具备良好的职业素养及商业信誉，能适应公司场地安排

开发新客户及维护老客户，有机械设备，自动化设备等相关资源及工作经验者优先

【招聘岗位】：电商销售经理 【要求】：大专及以上学历，男女均可，会电脑操作，有在公司做过销售，带过业务团队。 【岗位职责】：1.利用公司提供的客户资源推广公司产品， 2.开发国内电商和外贸客户， 3.带领公司销售团队， 【薪资待遇】：底薪+业务提成 【联系电话】： 【工作地址】：深圳园山街道西坑社区黄升发工业区B栋5楼,(导航：16号地铁线园山西坑站E出口走500米)

销售经理时间自由，贝壳上市公司大平台。收入上不封顶。吃苦耐劳。

热爱销售

岗位职责： 1、开展公司智能物流装备的租赁销售与市场推广工作，达成既定销售目标。 2、拓展并维护智能物流设备租赁领域的客户资源，聚焦高端制造产业集聚区进行深度开发。 3、针对目标客户群体制定并实施租赁销售策略，提升设备在行业内的租赁渗透率。 4、结合客户需求提供定制化解决方案，并设计相应的租赁合作方案。 5、主导租赁项目的商务接洽、合同签订、回款管理及风险控制等全周期流程。 6、搭建客户信息档案与信用评估机制，审核客户资信状况，持续监控信用使用情况，确保风险可控。 7、制定客户拜访计划，定期走访客户，掌握需求变化，发掘潜在商机，构建高效的沟通机制，及时处理客户反馈、疑问及投诉，提升服务满意度，巩固长期合作关系。 8、采集市场动态数据，研究竞争格局，研判趋势并提出应对策略，为公司决策提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或机械类相关专业背景，熟练操作常用办公软件。 2、具备5年以上工业设备或物流装备租赁从业经历，曾主导叉车、分拣系统等设备的租赁项目。 3、拥有高端制造业（如汽车、新能源、军工、半导体）工厂物流资源者优先，支持全职或合作模式。 4、熟悉设备租赁运作模式及业务全流程，有叉车租赁实操经验者更佳。 5、年龄要求25至38周岁。 6、工作踏实积极，具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立推进客户开发至合同执行全过程； 7、需自行配备交通工具； 8、能接受短期出差安排；

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

今年公司大力开拓市场，仅考核货量，50元/立方，不涉及毛利考核，有货即有提成。 公司提供： 1、前期配备部分客户资源（曾与澳华合作但目前未继续发货的客户）。 2、定期组织多样化培训，助力能力提升。 3、主管一对一带领，全程参与客户拜访与谈单过程，主管均具备丰富实战经验。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，******之间，拥有扎实的工作经历和良好的抗压能力。 2.经验背景：了解国际物流运作流程；具备跨境物流销售经验者优先考虑。 3.专业能力：拥有一定客户资源并具备市场拓展能力者优先（主攻澳洲、新西兰航线）；熟悉国际海运、空运、报关、仓储等环节；具备较强的市场研判及销售策略规划能力。 4.个人特质：出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立长期合作关系。 根据实际能力可定岗为主管或经理，欢迎有能力、有资源的你积极联系加入。 岗位职责： 1.销售目标执行：制定并落实销售方案，专注国际物流市场的开发，重点拓展澳洲、新西兰航线新客户，同时维护现有客户关系。 2.客户服务管理：深度挖掘客户需求，提供定制化物流解决方案，提升服务体验；定期回访核心客户，巩固合作粘性。 3.内部协同配合：与运营、客服、财务等团队高效联动，保障客户需求及时响应；整合内部资源，协助解决客户在运输各环节中的问题。 本岗位隶属于公司新成立的销售部门，以直客开发为核心方向，现面向社会招聘销售管理岗及销售员。 公司提供系统化培训支持，持续赋能职业成长。

岗位职责： 1.制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。 2.管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。 3.负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。 4.通过电话、客户拜访等形式与血浆站及上级负责人建立联系，促成订单的签订。 5.负责公司产品的推广和市场拓展工作，负责产品的销售及技术指导。 6.维护新老客户，跟进、维护、发掘、培养客户的需求。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，医学/药学/生物医学/市场营销等专业优先录用。 2.年龄30-40岁之间优先录用。 3.必须具备5年以上销售管理经验，具有血站浆站数字产品销售经验的、医疗机构销售经验。 4.具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。 5.具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。 6.具有良好的团队合作意识和职业操守，有较强的抗压能力，具有上进心，能适应长期出差。