公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：叶总

岗位职责： 1.负责中医学校课程的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新学员并维护现有学员关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升课程知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，对中医或健康相关知识，有良好的兴趣。具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售报表与客户记录管理

战略客户开拓与管理：独立负责行业TOP级品牌客户的开发与关系维护（例如：快消、汽车、3C、 奢侈品、金融等行业巨头），建立高价值的客户关系网络。 深度需求挖掘与方案定制：超越简单的广告投放，深入理解客户的品牌战略与生意目标，整合我们 的数据、流量、内容与技术资源，为其量身定制品效合一的整合营销解决方案。 复杂谈判与合同达成：主导高难度、高价值的商务谈判，具备出色的提案和定价策略能力，确保关 键合作项目的顺利签约与长期稳定。 跨部门协同作战：作为客户在公司内部的“代言人”，高效协同产品、运营、市场、数据分析等多个 团队，确保项目高质量交付，并推动内部产品与流程的优化。 市场洞察与趋势引领：持续追踪行业动态、竞品信息及广告技术发展趋势，成为客户信赖的行业顾 问，并为公司战略提供前沿的市场洞察。 任职资格要求 我们寻找的是一位兼具战略眼光与强大执行力的商业精英。 必要条件： 本科及以上学历，5年以上大型互联网广告公司（如字节、腾讯、阿里、百度等）或4A广告公司的 大客户销售/策略经验。 必须有成熟的客户资源：在快消、电商、汽车、金融等某一或多个领域，拥有可直接对接的行业TOP 客户资源及决策层人脉。 出色的商业敏感度和战略思维，能够从客户的市场部预算、生意增长中寻找商业机会。 卓越的沟通、谈判和影响力，能够与客户市场总监、CEO级别高管进行平等对话。 具备强大的抗压能力、自驱力和结果导向意识，对完成高挑战性的销售目标充满激情。 优先考虑： 具备成功运作过年框金额在千万级以上项目的经验。 熟悉程序化广告、效果营销、内容营销、IP合作等多元化商业模式。 优秀的数据分析能力，能运用数据指导销售策略和评估营销效果。 我们为您提供的 我们深信，顶尖的人才值得顶尖的回报与发展空间。 极具竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+超额完成提成”，您的收入上限由您 的业绩决定。 战略级的客户资源：我们将为您提供公司最核心的行业名单和客户线索，助您快速建立战功。 顶尖的产品与平台支持：您将销售市场上最受追捧的广告产品，并获得专业运营和产品团队的全方 位支持。 清晰的职业发展路径：专业的双通道发展体系（管理序列/专家序列），支持您向销售总监、行业负 责人或高级商业顾问等角色发展。 精英团队与文化：与行业内最聪明、最有野心的伙伴共事，在快节奏、高绩效的文化中加速成长。

深圳市优测科技有限公司（简称“优测科技”）依托深厚的行业积累与专业技术服务能力，与知用Cybertek、泰克Tektronix、是德Keysight、力科LeCroy、费思Faith、横河Yokogawa、福禄克Fluke、艾德克斯ITECH、中茂Chroma、牛顿N4L、固纬GW、华仪EXTECH、菊水Kikusui、罗德与施瓦茨R&S、菲力尔Flir、日置Hioki、普源Rigol、远方EVERFINE、思创Xitron等知名品牌建立了长期稳定的合作关系，专注为客户提供高价值的技术服务。 公司主营国际知名品牌的仪器仪表产品，资源充足，广泛服务于政府机构、高等院校、研发部门及制造企业等领域，应用覆盖面广。应聘者需具备至少两年以上仪器仪表行业工作经验，理工科背景优先。公司实行周末大小周工作制，提供五险一金，并额外为员工投保意外险；每年组织团队出游，业绩突出者除提成外还可享受专项奖励。 因业务持续扩展，现诚聘销售经理若干名。 销售经理岗位职责： 1.深入了解所辖区域市场动态，包括当地经济状况、竞争格局及客户分布特点； 2.负责区域内产品销售策略制定及具体销售任务执行； 3.组织并推动技术协议与商务合同的洽谈及签署工作； 4.积极开发新市场，拓展新客户，提升产品市场覆盖率； 5.协助完成部分技术支持工作，与客户开展技术层面沟通交流； 销售工程师任职要求： 1.理工科专业背景，电子、自动化等相关方向或具备测试测量、检测类工作经验者优先； 2.具有一年以上仪器仪表行业从业经验者优先； 3.熟悉探头、示波器、电子负载、电源、数据采集设备、功率分析仪等仪器者优先； 4.对所属产品领域有较深认知，掌握相关产品知识； 5.具备出色的口头表达能力； 6.判断力强，能结合实际情境做出合理决策； 7.擅长沟通协调，善于在交流中获取关键信息； 8.热爱销售工作，责任心强，具备良好团队协作意识。

职位基本信息：语音线路销售 经验：1-3年，大专，薪资范畴6K～12K 职位描述： 重点：金融领域或非金融领域的客户资源均可！！！ 工作职责： 1、聚焦银行、保险、消费金融、互联网金融等行业客户拓展，推动语音线路产品在金融营销、催收等关键业务场景的落地应用； 2、深度洞察金融类客户在营销推广、债务催收、客户服务等环节中的实际需求，提供针对性的语音线路解决方案，达成既定销售任务； 3、持续维护并加强与重点金融客户的合作关系，构建长期稳定的合作机制，保障客户续约及款项回收； 4、密切关注金融行业政策变化与市场趋势，汇总客户使用反馈，助力产品迭代优化。 任职资格： 1、具备3年以上金融行业（含银行、保险、消金、互金等领域）销售从业经历，拥有稳定的客户资源和人脉积累； 2、了解金融业务运作流程，具备出色的商务沟通技巧与方案设计能力，能够精准识别客户需求并推进合作达成； 3、责任心强，积极主动，执行能力突出，能适应较高的业绩考核要求； 4、有语音线路、短信通道、呼叫中心类相关产品销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 销售目标达成：依据公司下达的销售任务，制定个人及团队月度、季度、年度销售计划，并确保目标达成。负责区域内SaaS软件产品的销售工作，积极开拓新客户，维护老客户关系，提高客户留存率与活跃度。 2. 渠道开发：建立并管理与本地分销商、代理商及系统集成商的合作伙伴关系。加强与渠道合作伙伴的关系，确保覆盖范围和业绩的最佳表现。 3. 跨部门协作：协调产品、市场营销和技术团队，确保向客户交付无缝的解决方案。向研发团队提供有关本地市场需求和功能要求的反馈。 岗位要求 1. 经验：拥有1年以上软件行业销售经验。在办公软件或相关领域的销售管理方面有良好的成功记录。 2. 学历：商业、市场营销、信息技术或相关领域的本科及以上学历。 3. 技能：深刻理解软件销售周期、许可模式以及SaaS/PaaS解决方案。出色的谈判、演讲及沟通能力。 4. 具有分析思维，能够从数据中提取可执行的见解。 5. 结果导向，自我激励，能够适应不断变化的市场环境。

号卡上门业务员（高提成+灵活自由） 我们是一家专注于通信服务的企业，现因业务拓展需要，急招号卡上门业务员数名。无需经验，专人带教，高佣金回报，期待你的加入！ 岗位职责 1. 利用公司分配的客户资源，上门为客户提供号卡开通、套餐调整等通信类服务。 2. 向客户详细介绍号卡资费方案、优惠信息及配套服务，耐心解答各类疑问。 3. 达成个人业绩目标，及时收集并反馈客户意见与市场情况。 4. 保持良好客户互动，推动后续合作及推荐新客户。 任职要求 • 年龄18-45周岁，学历不限，接受零销售基础人员（应届生、兼职者均可报名）。 • 具备较强的沟通能力与服务意识，能适应外勤工作。 • 工作认真负责，掌握基本智能手机操作，熟悉本地路况者优先考虑。 • 需自备交通工具（如电动车、摩托车等），可胜任外出上门服务任务。 薪资福利 • 薪酬结构：高额提成（单张号卡70-150元）+ 成单奖励 + 月度绩效奖金，综合月收入10000-20000元，多劳多得无上限。 • 时间自由：无需固定坐班，工作时间自主安排，服务范围覆盖本市各区域。 • 保障福利：配备意外保险，定期开展团队建设活动。 • 培训支持：入职即享免费岗前培训，资深主管全程指导，帮助新人快速成长。 应聘方式 1. 直接在直聘平台与我联系，提交简历即可。 2. 联系电话：[ ***********]（微信同步，添加请注明“应聘号卡业务员”）。 我们不设门槛，只重实力！只要你渴望增收、愿意付出，这里就是你实现收入跃升的机会，欢迎加入我们！

岗位职责：负责国内电商、跨境电商供应链融资及企业融资产品的线上推广与销售，挖掘客户融资需求，完成销售目标，并定期反馈市场情况与业务进展。核心获客模式为前端自媒体运营，通过抖音、小红书、视频号等平台创作并发布专业内容，获取客户留资并完成初步对接；公司免费提供专业直播设备支持，后续谈单、方案落地全流程由总监亲自操作，无需承担谈单压力，轻松上手开展工作。 任职要求：公司热烈欢迎有野心、有目标、有追求、有想法的伙伴加入！接受小白，宝妈、大龄奋斗青年，无论你是想赚钱、挑战高薪，还是积累人生第一桶金，在这里都能实现。有主播、自媒体运营经验者最佳。针对新手，我们提供专业运营培训，直播配有专属直播脚本，让你轻松上手、直播不紧张。 岗位福利：1、行业顶格 50% 业绩提成，佣金到账，绝不拖欠 2、无需整日坐班打卡，工作时间自由 3、公司免费提供专业设备，零成本 4、车公庙地铁口办公点，交通超便利，对接业务随到随办

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有充足的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题分析解决能力； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力； 6、必须具备商超类客户资源，有商超渠道从业经验者优先

薪资：底薪8-12K+业绩提成+目标激励奖 【岗位职责】 1、负责新能源储能产品、设备的销售，根据公司业务和销售目标，建立中长期销售计划，完成年度销售目标和回款任务，达成利润目标； 2、调研行业市场，分析市场发展趋势，了解客户需求，为公司的产品开发提供方向； 3、主导与客户的商务谈判，直到双方意向达成一致，签订合同； 4、有效维护客户关系，维护老客户，开拓行业新客户业务，并及时解决客户相关问题与设备异常处理； 5、掌握市场动态，收集国内相关行业政策、竞争对手信息的反馈。 【任职要求】 1、统招本科以上学历，国际贸易、市场营销、机械机电等相关专业； 2、具备3年以上业务工作经验，有新能源、锂电池检测设备或相关行业工作经验者优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、能适应出差，有私家车或驾照者优先； 6、有团队协作精神，善于挑战。 【福利待遇】 1、五险一金：按国家劳动法，入职购买五险一金； 2、休息休假：双休八小时工作制，依法享有国家法定节假日，如病假、工伤假、产假、带薪年假等； 3、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00； 4、晋升机制：升职加薪、年度调薪，机会留给有准备的你。 5、各项奖励：根据公司经济效益设置年终奖、销售奖、优秀员工奖等。 6、集体活动：多元化旅游团建、不定期聚餐、下午茶…太多等你来解锁！ 7、办公环境：高新技术园区，高大尚办公写字楼，茶水间提供冰箱、微波炉，方便员工自行带饭； 【加入我们】 1、领路人--BOSS格局大、有理想，一心想把公司做上市，后面追随着一群年轻活力、积极向上的小伙伴。 2、学习成长--公司拥有完善的管理体系、激励机制，提供专业化的内外部培训及深造机会，注重人才培养。 3、企业文化--扁平化管理、以人为本，我们的理念是快乐工作，健康生活，共创辉煌！ 4、工作氛围--Open的办公气氛，Nice的领导、同事，营造务实高效的团队氛围！这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明。 5、员工关怀--春节、端午节、中秋节、38女神节...发放节假日福利品，年度免费体检项目等！

1---嫁取明天广州人和21T大铲提还CCT摆尾 蛇口招聘：A2证6轴师傅一名 熟悉珠三角与码头 证件真实， 有意者请联系：

水钻，地下室过墙水钻

招聘盐田区保安员多名，具体要求和待遇如下： 保安员要求：身高172以上、年龄18-40周岁以内，身材匀称、品行端正，无犯罪记录，退伍军人持保安员证优先录用。 保安员工资待遇：5200包住不包吃，月休4天。晋升空间大。 联系人：李生 工作地点:深圳盐田

薪资待遇: 1、月收入：7000元/月以上，每月15号发放工资，不压工资人走结清。 2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、空调车间、空调宿舍 3、辞工需提前3天、、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4/6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你做手机配件零件耳机

20-38周岁以内（硬性条件哦！），身体健康，能够独立使用导航，会骑电单车； 3、企业待遇！！！！（福利棒棒哒） 入职即与轻喜到家签合同（属于轻喜到家员工），不属第三方！直接与公司签，签了就是公司直属员工，利益有保障！ 工程师综合月收入7k-12000元，各城市待遇稍有不同，具体请联系我了解参考！ 入职轻喜到家免费培训包教会！ 入职轻喜欢到家，归属直营员工， 入职轻喜到家高额保底，单量充足！

岗位职责： 1. 开展院校客户的拓展工作，维护日常客户关系； 2. 推进项目实施，并跟进项目后续签约及回款进度； 3. 协助开展所在区域市场活动的落地与执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对高校大客户销售工作有强烈兴趣； 3. 具备较强的规划、策划与组织协调能力； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的合作精神。 常驻地：山东省内

本公司诚聘业务人员，以及客服，销售顾问各5人，大专以上学历，25--45岁，非诚忽扰，正常上下班，，工资+奖金3000以上，上不封顶，节假日正常休息

岗位内容： 1. 策划并落地实施公司市场拓展方案，推动市场营销计划的执行与优化。 2. 负责品牌推广工作，组织实施线上及线下营销活动，并定期复盘活动成效。 3. 维持客户良好互动，快速响应客户咨询与需求，保障售前售后服务质量。 4. 研判市场动态与竞争格局，为企业发展战略提供有效的市场决策依据。 任职要求： 1. 市场营销或相关专业本科及以上学历，具备系统的专业知识基础。 2. 拥有5年以上市场领域工作经验，具备成功市场开拓或品牌运作案例者优先。 3. 熟悉多种市场拓展方式，如SEO、SEM、SNS等，掌握数字营销及社交平台运营，并具备实操成果。 4. 具备扎实的数据收集、分析与解读能力，了解市场营销理论体系及常用工具软件应用。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及高效的执行力。

岗位职责： 1. 负责为商家部署支付宝碰一碰收款设备及相关收银软硬件。 2. 完成收银机及收银系统的安装与调试任务。 薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪5000元 + 每日安装补贴（300-1200元，当日发放）+ 长期使用提成（商户持续使用可长期获得，离职后仍有效）。 2. 工作时间：9:00-18:00，每周双休。 3. 培训支持：配备专人一对一指导，快速掌握操作流程。

一、任职资格 （一）基本条件 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、能源经济、电气工程、金融学、统计学、数学、市场营销等相关专业。 经验：3–5 年及以上电力交易实操经验，1–3 年及以上团队管理经验；有大型售电公司、发电集团、电网交易中心、电力交易员岗位经验优先。 证书：优先持有电力交易员资格证书、期货从业资格证、注册能源管理师、碳管理师、电力工程师等相关资质。 背景：熟悉全国及目标区域（如山东）电力中长期、现货、辅助服务、绿电交易规则与系统操作。 （二）专业能力 精通电力市场分析、电价预测、负荷预测、交易策略制定、报价操盘、偏差管控、结算复盘核心能力。 具备强数据分析与建模能力，熟练运用 Excel、Python、SQL 等工具，能通过市场、用电、交易数据构建分析模型。 熟悉电力系统运行、电网调度、发电侧 / 用电侧特性、电费结算与偏差考核机制。 掌握交易风险管理方法，具备风险识别、评估、应对与突发事件处理能力。 了解碳资产管理、绿电交易、储能、虚拟电厂、综合能源等新兴业务知识。 （三）综合素质 具备优秀的领导管理、组织协调、团队激励与沟通谈判能力。 逻辑思维强、市场敏感度高、决策果断、抗压能力强，适应交易时段高强度、快节奏工作。 工作严谨细致、责任心强、执行力高，具备良好的职业操守与合规意识。 学习能力强，能快速掌握新政策、新规则、新工具，适应电力市场改革与业务创新发展。 二、岗位职责 （一）交易战略与策略管理 依据公司经营目标，制定电力交易中长期战略与年度、月度交易计划，统筹中长期、现货、辅助服务、绿电、跨省跨区等全品类交易业务。 深度研究电力市场政策、规则、供需格局、电价走势及区域差异，建立市场分析与预测模型，制定并优化交易策略、报价方案，明确目标电量、价格区间与收益目标。 主导重大交易决策与合约谈判，审批交易方案，监督交易全流程执行，确保交易合规、高效、收益最大化。 定期开展交易复盘、损益分析与绩效评估，输出交易报告，为公司经营决策提供数据支撑。 （二）交易执行与运营管理 统筹管理交易注册、绑定、申报、交割、结算、偏差处理等全流程操作，对接电力交易中心、电网公司，保障交易链路顺畅。 监控用户用电负荷、合约电量、市场实时行情，动态调整交易策略，管控电量偏差，降低考核风险。 负责交易数据管理、台账建立、结算对账、发票管理，协同财务、法务部门完成费用核算与合同合规审核。 拓展与维护发电企业、电网、交易中心、大客户等外部合作关系，保障交易资源与通道稳定。 （三）风险管理与合规管控 建立健全交易风险管控体系，识别、评估、监控价格波动、信用、操作、政策、履约等各类风险，设定风险限额与止损机制。 制定风险应急预案，处理交易异常、违约、纠纷等突发事件，保障公司资产安全。 严格遵守电力市场监管法规与公司制度，确保所有交易行为合规操作，杜绝违规交易记录。 负责交易信息、客户数据、商业机密的保密管理，防范信息泄露风险。 （四）团队管理与人才培养 负责交易部团队组建、岗位分工、日常管理、工作分配与绩效考核，制定激励机制，提升团队效能。 组织开展交易技能、政策规则、风险管控、系统操作等专业培训，搭建人才梯队，提升团队整体专业能力。 协调跨部门（市场、客服、财务、法务、技术）协作，打通 “交易 — 客户 — 结算 — 风控” 业务闭环。 主导交易流程优化、系统工具迭代（如交易平台、数据分析系统），提升交易自动化与智能化水平。 （五）业务拓展与增值服务 协同市场部门参与大客户开发、方案设计、合同谈判，提供交易技术支持，设计个性化售电套餐。 研究碳交易、储能、虚拟电厂、需求响应、综合能源等新兴业务，推动电力市场与碳市场联动，拓展增值服务与盈利增长点。

【达人尚品】 主营：奢侈品回收、销售、寄卖、置换、维修、鉴定等业务； 腕表品牌：理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士； 箱包品牌：爱马仕、香奈儿、迪奥、LV、GUCCI； 抖音平台粉丝超500万——“腕表参某长”“达人尚品”，正品保障，服务高消费力优质客户。 【工作内容】 1、统筹团队运营管理，达成团队月度、半年度及年度经营指标；拟定团队内部月度、季度、年度激励机制； 2、指导成员开展新客户拓展工作，推动团队整体业绩目标实现； 3、公司提供精准客户资源，通过线上引流方式跟进C端客户并促成成交； 4、全面提供二手奢侈品腕表的回收、售卖、置换、维修、鉴定等一站式服务； 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、年龄******优先； 3、具备三年以上销售团队（20人以上）管理经验，有奢侈品行业背景者优先； 4、拥有出色的团队协作能力、商务谈判技巧及语言表达能力； 5、执行力强，抗压能力佳，具备打造销售冠军标杆的能力； 【福利待遇】 1、入职即享三个月保底薪酬，结构为固定底薪+绩效+保底提成； 2、客户资源优质，产品高客单价、高利润率、高提成空间，个人业绩提成+团队管理提成双收益，收入可观； 3、年终奖金+现金奖励+转正礼品+节日福利+生日惊喜+下午茶点+团建聚餐+婚丧育产假一应俱全； 4、团队规模150人，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，依托十年品牌积淀，平台稳定，重视人才成长与培养；

1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成企业设定的销售指标。 2. 研判市场变化趋势，掌握竞争格局，策划并实施具有针对性的市场方案。 3. 保持与客户的定期交流，巩固客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4. 编制销售执行计划，监控销售进展并开展成效评估，动态优化销售手段。 5. 协同公司内部各职能部门协作，保障项目高效推进与落地。

岗位职责： 1. 负责销售体系搭建，制定销售战略与目标，管理销售团队（主管 + 顾问），优化团队结构； 2. 拓展核心客户与优质渠道，对接大客户（企业 HR / 教育机构 / 移民中介 / 商会 / 金融机构），洽谈分成模式，签订合作协议；3.签约客户售后跟进，同步申请进度、解答疑问； 提醒客户续签时间，协助准备续签材料；维护客户满意度，推动转介绍与复购；收集客户反馈，优化服务流程。4.维护渠道关系，提供政策培训与物料支持，跟踪渠道业绩，优化合作流程。 把控业务风险，优化服务流程。 任职要求： 1. 3 年以上销售管理经验，1 年以上移民 、 教育 、金融行业高管经验,沟通谈判能力强，擅长维护客户关系； 2. 有团队搭建与创收案例，能独立制定策略；有渠道拓展经验，自带相关渠道资源优先； 3. 深度了解香港身份政策，有行业资源，愿意学习香港政策与续签流程； 4.认同合伙人模式，能独立完成渠道开发与维护，共担共享， 结果导向（客户满意度 / 转介绍率）； 5.参与公司决策，长期发展，办公场地、团队、资源全方位支持； 6.善于使用自媒体及转行想做自媒体，有爆款经验及成功运营过个人IP者优先； 7.具备良好的学习能力，抗压能力能够不断改进工作方法，有长期主义和创业思维优先； 加分项：拥有高净值客户或企业老板资源，包括但不限于：财富管理，高端保险经纪，家族办公室从业者；留学机构，国际教育，语培中心负责人；高端房产经纪，商会/俱乐部主理人；其他自带企业主，高管人脉的跨界精英。 关于项目和公司： 1、为什么要合作? 香港身份正值政策红利期，内地中产和高净值家庭刚需!如果您手握客户资源，这不仅是为客户提供的优质增值服务，更是您手中「沉睡资源」二次高额变现的绝佳利器。 2、怎么进行合作？： 模式A(轻松转介)：仅提供意向线索，后续我们跟进，您轻松拿。 模式B(深度联运)：您负责前端签约与维护，我们负责交付，按项目高比例分成。 绝对保密合伙人客户信息，维护您的个人IP与个人信誉。 3、项目介绍【，维护好人脉】： a、香港身份规划：优才/高才/专才/进修移民/IANG) b、全周期续签保障：7年陪伴式服务，稳妥通往香港永居 c、一站式在港落地：子女教育｜公司注册｜税务筹划｜房产安居｜强积金 合同化管理；佣金高返佣快；一单一结清晰透明； 4、公司介绍： 总部位于香港。公司自2021年成立以来，立足粤港澳大湾区，专注为内地高净值家庭、行业精英与优秀人才，提供一站式、全周期香港身份规划服务。一直秉持守正、专业、诚信三大理念，以“不仅助您获批，更伴您融入香港”为宗旨，用专业助力家庭跨境发展全球布局。 以专业连接世界，以初心守护托付。 5、核心实力 a、港深双总部协同：政策实时同步，服务无缝衔接，高效落地 b、资深专家团队：香港执业律师、前入境处审核专家、ACCA会计师团队组成，精通优才、高才通、专才、IANG全体系政策 c、全生命周期服务：从申请、续签、在港生活到永居，全程护航 6、专业赋能与保护： a、公司培训全平台自媒体获客全流程和方法，新人小白在这里能成为专业自媒体运营； b、公司培训完整的销售流程，确保有获客有转化成交； c、从零培训香港身份知识，并有老同事手把手带入门，无惧跨行烦恼。 欢迎直接开聊，索取[合伙人分佣政策及合作方案]，或随时来公司喝茶面谈细节!

岗位职责： 1、负责市场开拓和销售执行，制定销售计划和目标，调动一切资源，确保销售目标的达成； 2、主动把握客户的核心诉求，提供合理的解决方案并跟进落地执行； 3、分析市场动态，竞争情况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4、跟进合同签约，交付，收款； 4、组织并参加行业展会和商务会议，提升公司品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1、形象气质佳，具备出色的抗压能力和韧劲，能转化客户的拒绝为动力，心态积极； 2、拥有良好的商务谈判技巧和市场拓展能力； 3、具有较强的市场敏感度，分析能力、客户管理及问题解决能力； 4、有危化品行业信息化建设项目成功落地经验或者有在信息化建设集成商销售的经验优先； 5、有在烟花爆竹行业，上中下游任一阶段的销售工作经验或该行业里相关的人脉资源优先，有应急管理相关人脉优先录用； 6、20-38岁，大专以上学历，3年以上销售工作经验 7、能适应全国各地出差，服从领导安排。 岗位福利： 1、提供全国范围商务旅行机会，快速积累跨区域行业资源 2、双休plus福利包～周五下午茶提前开启放松模式。 3、入职享受五险一金 4、1-3个月薪资年终奖 请看清上述任职要求，不符合要求的勿扰！ 薪资待遇丰厚，综合月薪资3万以上！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，提升树米科技在物联网通讯连接服务领域的品牌影响力与市场份额 2.负责行业市场调研与竞争分析，挖掘车联网、智慧城市、新零售等垂直领域的商业机会，推动产品精准定位 3.主导大型市场活动、行业展会及生态合作推广，建立与小米生态链及全球客户的战略合作关系 4.统筹管理市场团队，优化跨区域（北京、上海、深圳、武汉、珠海）市场资源协同与执行效率 5.搭建数据驱动的市场评估体系，持续优化品牌传播、数字营销与客户转化效果 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、通信工程、物联网等相关专业优先 2.具备5年以上高科技行业市场管理经验，有物联网、智能硬件或SaaS平台市场背景者优先 3.熟悉工业互联网、eSIM、CMP平台等技术概念，具备较强的技术理解与市场转化能力 4.具备出色的跨部门协作、团队管理与高层沟通能力，能适应快速变化的创新环境 5.具有全球化市场视野，英语流利，有海外业务拓展经验者优先

销售经理 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品和服务。 2、根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3、跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促进销售成交。 4、提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题； 5、定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验； 2、具备熟悉互联网，熟练使用网络工具和各种办公软件； 3、做过私域销售优先、销冠优先； 薪酬制度： 1、无责底薪7k，有能力你就来！ 2、上班时间：13：00~21:00，固定周日休息，单休。 3、开3单立刻转正。

本地生活新平台，好开单!好出单!好开单! 底薪+开单奖励/流水提成 (薪资无上限、轻松挑战高薪) 岗位职责: 开拓本地餐饮商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场; 职位描述: 拓展餐饮、休娱类等本地生活商户及维护老客户，与商户建立长期稳定的合作关系; 任职要求: 1、不限学历，不限经验，有较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。 2、有本地生活业务开拓经验或客户资源积累的优先(如餐饮、休娱等)。 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有面销经验最佳。 4、做过美团、点评，饿了么，充电宝，联联周边游，美味等优先。 5、有本地连锁餐饮商家资源优先，工作能力突出、资源广，薪资可谈。 6、本公司所有管理岗都实行内部晋升政策，此次招聘会选拔3-4名管理岗(BDM，CM)。职别晋升，薪资对应提升; 薪资待遇: 1.无责底薪6k+绩效2K+额外开单提成+连锁开单奖励 2._上班时间9:30-18:00 3.大小周，节假日正常放假

岗位职责： 1、依据公司年度销售计划，达成既定业绩任务。 2、通过公司线上推广渠道及线下拓展方式开展业务；响应客户咨询，深入沟通并挖掘需求，推进合作落地，实现销售目标。 3、开发并维护销售渠道，负责市场信息的收集与分析，为市场策略制定提供有效建议。 4、持续优化客户关系管理，推动与客户建立稳定、长期的合作关系。 5、负责销售团队的搭建与日常管理，组织实施业务培训，提升团队专业水平与综合能力，完善人才梯队建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，电子电气、机械类相关专业优先。 2、具备2年以上相关工作经验。 3、具备较强的学习意识、沟通协调与谈判技巧，以及问题分析与解决能力；认同销售岗位价值，有意愿在检测认证领域深耕发展。 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强。 5、薪资待遇：无责任底薪5-8k；能力突出者可享受更高待遇；提成奖励单独核算，上不封顶。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公物资/人才招聘/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、季度团队建设基金； 3、生日庆祝活动、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 4、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高价值行业人脉资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽、轻松愉悦的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专家分享会； 3、每周开展专业能力衔接训练； 4、定期举办产品线上直播培训； 5、持续更新销售实战技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习系统与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

The Position 向业务发展负责人汇报，销售经理需全面参与、执行并主导公司销售战略及流程落地，通过带领销售团队与公司销售网络推动业绩增长。该岗位为瑞德公司正式员工，工作地点位于深圳。 将与业务发展负责人紧密协作，主导优化瑞德现有的销售流程与全球销售网络，致力于构建稳定且健康的销售 pipeline。 借助现有市场传播（Marcom）职能，提升市场传播产出效能以支持销售目标达成。定期就市场传播职能的改进空间提供反馈与建议，从而推动实现更多更优的销售成果。 统筹管理内部销售及相关支持团队，为跨职能销售团队提供功能性指导。需对客户临时性的销售与支持需求保持快速响应并给予充分支持。 The Candidate 1. 本科及以上学历，具备市场营销背景者优先； 2. 至少5年管理岗位工作经验 3. 至少10年电子制造服务（EMS）及电子行业从业经历 4. 具备在EMS环境中成功开拓新客户的实绩 5. 能够研究行业趋势并创造新增长机会以提升销售额 6. 深入掌握产品与服务内容，并能创新服务企业客户的方式 7. 开拓新兴销售领域，运用多种手段提升销售表现 8. 维护现有客户关系，同时识别潜在客户资源 9. 必须具备国际贸易经验及相关实践背景 10. 有成功服务欧美主要客户的历史记录 11. 能够协同各相关部门确保销售指标与盈利目标达成 12. 精通英语和普通话 13. 可能需要参与国际商务出差 14. 能够通过分析与归纳信息完成报告撰写 15. 具备出色的组织能力，可设定优先级并达成目标 16. 有物联网/射频/医疗健康/美容科技类产品经验者优先