你将成为驱动业务拓展的核心成员，借助创新的运营思路与精准的售前支持，持续提升服务品质，连接用户与产品，打造极致的使用体验！ 岗位亮点： 1. 全流程参与：涵盖市场洞察、用户研究、活动执行及数据复盘，深入运营各环节，全面提升综合能力； 2. 跨部门协作：与产品、市场、技术等团队高效协同，推进项目实施，强化沟通与组织协调能力； 3. 实践成长：投身前沿运营实践，快速积累实战经验，提高应对复杂问题的处理水平； 4. 用户理解：挖掘用户行为与反馈数据，建立以数据为基础的决策思维，精进体验优化方法。 我们期待你： 1. 2026届本科及以上学历，计算机、市场营销、数学、数据科学、统计学、经济学、管理学等相关专业背景； 2. 熟悉互联网产品基本逻辑，对新知识、新领域保持好奇心与学习热情； 3. 拥有良好的责任心、团队意识、表达能力、逻辑分析与市场敏感度； 4. 有相关实习经历或项目实践经验者优先考虑。 我们提供的福利： 1. 完善薪酬体系：高起点薪资、多元补贴、五险一金、生日礼遇、年度健康检查、绩效奖金、带薪年休假等； 2. 成长发展机会：专家讲座、导师指导、前沿课题研究、技术创新平台、学术分享、双轨晋升通道等； 3. 舒适办公环境：现代化写字楼、图书角、员工餐厅、网球场、健身中心、室内泳池等设施齐全； 4. 丰富员工生活：运动社团、游泳培训、女性节日活动、体育赛事、年终盛会、AI竞赛、TIP创新峰会等多彩活动。

岗位职责： 1. 负责寿险公司与财险公司中涉及人身险业务的理赔查勘及公估服务，涵盖理赔调查、生存状况核查、契约调查以及相关风险管控支持等工作； 2. 对接保险公司业务需求，统筹案件质量审查，实施全流程品质监控与整体运营协调管理； 3. 针对重大复杂案件或疑似欺诈情形开展深入调查分析，出具专业判断并提供完整证据支撑； 4. 开展合作渠道拓展与关系维护，覆盖医保系统、医疗机构、公检法单位及同业机构等资源方。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、保险学、刑侦、法学等相关专业者可放宽至大专； 2. 具备5年以上人身险理赔调查、公估服务、反欺诈或相关领域实务经验； 3. 熟知保险法律法规、医学基础知识（如临床医学、法医学）、保险合同条款及行业操作规范，医学、法律、刑侦、保险类专业背景优先，具有公安、司法、医疗或公估机构工作经验者优先； 4. 拥有公检法、医院、医保部门或体检中心等机构资源者优先考虑； 5. 有成功处理行业内重大反欺诈案件的实际案例经历。 职位福利：五险一金、绩效奖金

工作内容： 1、负责商详页各社区内容模块的运营，包括穿搭精选、好物评价、讨论区、玩家说等板块 2、日常执行内容案例整理、审核规范制定、图文内容方向探索、话题策划及内容标签化管理 3、熟练运用AI工具高效完成具有创意性的工作任务 在这里你会接触到： 1、与社区团队和交易团队紧密协同，成长为最懂商品的专业内容力量 2、构建业内独特的社区内容与购物融合体验，打造标杆级实践案例 3、全面融入AI应用场景，推动前沿且具竞争力的服务创新 4、加入一个富有创意、执行力强的高能团队 希望你是： 1、具备电商与内容平台双重运营经验，拥有丰富的实操成果 2、学习与理解能力突出，能快速掌握新工具，熟悉多种AI应用并有过深入使用经验 3、具备敏锐的感知力，对购物场景中的用户体验有深刻体会 4、落地执行能力强，做事靠谱不遗漏 5、热爱内容与电商业务，积极进取，追求持续成长与突破

岗位职责 1.参与服务质量中心的日常运营管理工作。 2.协助部门领导处理服务质量板块的各项工作。 3.根据个人专业优势和工作经验，参与特定项目的实施与推进。 4.接受部门资深领导的直接带教，快速成长为核心成员。 任职要求 1、985院校本科及以上，专业不限（管理、经济、工业工程、供应链等优先），应届毕业生均可。 2、逻辑清晰、沟通表达强、学习意愿足、抗压能力强。 3、有数据分析能力（Excel/SQL/Python）、相关实习经历优先。

机器人遥操员｜零基础可培训、坐班轻松、稳定高薪 岗位简介 无需外出跑现场，室内远程操控智能机器人作业！主要通过手柄、屏幕监控、远程操控系统，完成机器人日常巡检、任务执行、异常接管、数据采集与操作复盘，是轻松、稳定、技术型文职岗。上手简单，专人带教，有无经验均可。 岗位职责 1. 远程操控作业：通过操作台、手柄设备远程控制智能机器人，完成日常行走、点位巡检、任务执行、开关门、物品抓取等标准化操作，保障机器人作业顺畅稳定。 2. 实时监控值守：在岗期间全程监控机器人运行状态，及时识别卡顿、报错、避障失效、路径异常等问题，第一时间远程介入接管处理。 3. 异常问题记录：对机器人运行故障、操作异常、场景卡点进行详细记录、截图存档，同步上报问题，配合技术团队复盘优化。 4. 数据采集整理：按照标准流程完成机器人操作演示、动作采集与素材归档，保证操作规范、数据准确、流程统一。 5. 设备日常维护：负责操作台、监控设备、操控系统的基础检查，配合完成机器人换电、归位、重启等基础运维工作。 6. 流程执行落地：严格遵守排班制度、操作SOP与保密规范，配合团队完成日常产能与质控要求。 任职要求 1. 学历不限、经验不限，18–35周岁，男女均可，应届生、转行新手均可。 2. 熟悉电脑基本操作，手眼协调好、空间立体感强，反应灵敏，能专注久坐作业。 3. 做事细心稳重、责任心强、服从管理、能长期稳定在岗。 4. 有游戏操作、电脑运维、监控值守、机器人相关经验者优先录用。 5. 可接受轮班制，无恐高、无严重视力问题，心态踏实稳定。 岗位优势（重点留人亮点） 纯室内坐班：不用外出、不用体力活、环境干净舒适，空调恒温办公。 零基础包教包会：全套标准化培训，老带教，几天即可独立上岗。 岗位稳定前景好：人工智能赛道，岗位缺口大、晋升清晰、长期稳定。 氛围轻松：年轻化团队、无复杂销售压力、纯技术值守岗位。 晋升通道完善：遥操员→组长→质检→调度→管理岗，优先内部提拔。 薪资福利 1. 综合薪资：4500-6000元/月（底薪+绩效+产能奖+全勤+夜班补贴） 2. 全勤奖励、月度绩效、季度评优、节日福利、定期团建。 3. 带薪培训、带薪年假、，福利齐全。 4. 稳定上岗、表现优异者可优先晋升、调岗、加薪。 工作时间 常规轮班制（白班+午班轮换），排班规律、月休正常，可调休、不强制熬夜。 工作地点 上海市宝山宝山区逸仙路新业坊 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递，无需经验，想学技术、稳定上班即可！

岗位职责： 1、依据企业经营战略，全面负责健身连锁零售业务的规划布局及标准化体系建设，并推进实施落地； 2、统筹公司线下零售门店业务研究与管理，结合市场与行业动态，制定销售策略与政策方案，通过多渠道方式推动门店业务增长与品牌推广； 3、构建运动类产品（涵盖健身器材及运动周边）的生态化销售体系，打造集器材与其他运动商品于一体的复合型门店空间，优化用户体验，提升门店销售转化效果； 4、按照零售业务标准体系，主导从0到1再到规模化运营的全周期业务模式探索与推进； 5、建立用户售后服务与口碑管理体系，持续收集反馈信息，动态优化运营策略，提升服务品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业，掌握传统或新零售门店体系搭建方法； 2、具备10年以上零售门店领域工作经验，其中至少3年担任零售运营业务负责人角色； 3、拥有零售业务整体统筹管理经验，熟悉销售策略制定与实施方案设计，具备丰富的新零售或零售生态链建设实践经历； 4、具备扎实的零售市场营销理论基础与良好沟通能力，拥有从0到1到规模化发展的业务拓展实操经验； 5、洞察市场发展方向，理解消费者行为与消费心理；对健身器材行业有热情，愿意长期深耕健身领域。

线上商城管理运营

1.负责新媒体平台(抖音、视频号等)的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态任职要求: 自备账号，图文公司提供 学历不限，经验不限，时间安排灵活，每天5-10分钟，入职有运营一对一指导，无经验也可。本岗位为弹性工时，非全职坐班

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兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用，也不需要你投资任何一分钱。，没有任何违约金！每天五点固定结账，绝不拖欠！ 岗位要求： 1.不需要露脸，地点随意 2.没有任何时间段要求，灵活安排 3.无经验也可以做，无任何费用，无违约金，免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学，五分钟即可上手，只需要发发视频即可！视频素材我们提供，不违法，不违规，公司自己有账号，可以查验！ 综合薪资： 单天80-150元，概不拖欠，可走平台，百分百有保障！

上海宝山共富新村小店招接配一名，工资7500.两烧一配月休四个半天，要求25至45周岁，会开菜单会理冰箱，江湖勿扰联系电话：

[爱心][爱心][爱心]住家烧饭阿姨青浦徐泾别墅（每天做9-15人左右的饭）薪资：6500休息：做六休一，不休算加班年龄：50岁以内在上海至少有个3-5年相关工作经验，没经验的不行江西菜或湖南菜烧的好的联系电话：

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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]下午半天班，无需做饭，管晚饭在长宁富贵东道229弄，周一到周五，13:00-20:00点周天一天8:00-18:00。月薪7000做家务清洁，接3岁小班孩子回家+陪玩+照顾生活起居，搭手7岁哥哥，面积200平卫生，需长期，希望阿姨年轻一点，江浙优先，普通话标准，长相干净，50岁以下，老单。

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招聘活动现场协助兼职，每日工作8小时，下班即刻结算工资230元。工作轻松简单，无经验要求，年满19岁均可报名。

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岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网点的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

岗位职责： 1、负责店内线下休闲桌游社群板块整体规划、日常落地运营，搭建稳定到店客群社交体系； 2、策划各类线下休闲桌游主题活动、主题派对，设计门店积分福利体系（消费赠娱乐积分，仅作店内休闲道具使用）； 3、统筹桌游区域日常秩序维护，制定休闲游玩规则，规范店内娱乐体验流程，保障到店客户休闲氛围合规、有序； 4、挖掘线下桌游社交客群，维护核心老客，拓展同城爱玩线下休闲桌游的精准客户，提升门店到店复购与酒水消费； 5、协同店主统筹门店整体经营，参与酒水套餐、主题活动定价、营销方案制定，共同把控门店营收与成本； 6、负责桌游板块人员统筹、活动执行落地，记录客群反馈，持续优化线下休闲娱乐配套服务； 7、深度参与门店长期发展规划，作为共建合伙人同步参与项目决策，共同推进门店规模扩张与社群升级。 任职条件： 1、拥有线下桌游 / 社交清吧 / 休闲俱乐部实操运营经验，熟悉线下卡牌、桌面休闲游戏社群运营全流程，有同类门店操盘经历者硬性优先； 2、深度了解线下休闲客群喜好，能够独立策划桌游主题活动、搭建客户积分福利体系，懂线下门店引流、客户维护玩法； 3、具备独立板块运营思维，不局限打工思维，有长期合作、合伙共建门店项目的强烈意向，愿意共同投入精力长期经营； 4、熟悉线下休闲娱乐区域现场管理，能够规范场内游玩秩序，规避经营风险，具备基础风险把控意识； 5、具备良好沟通能力，擅长维护高端社交客群，有同城线下活动资源、本地社交圈层资源者加分； 6、具备基础门店经营认知，懂营收核算、活动成本管控，能够配合门店完成月度、季度经营目标； 7、认同酒馆社交休闲经营理念，无不良从业记录，有责任心，愿意长期稳定深耕线下实体社交赛道。

招聘长期兼职人员，残疾人士亦可，男女不限。要求有爱心、不怕苦累、会日常家务。工作内容包括依据要求参与书房活动，提升书房的知名度和影响力。薪资福利依据当地用工标准。工作时间根据情况灵活安排。工作地址位于明光西区菜场对面。

明天需要日结

上海通告:16-18号活动，需要工作人员，工作内容：整理，协助，搬运活动道具之类，工作要求：，30岁以下，脑子够数，做事勤快麻利，一定要能熬夜。工作预计时间:16号10-21点17号8点-凌晨12点（结束可以在现场睡觉，不能回去）18号7-13点工资：3天打包价600，饭自理，必须连做。地址：上海浦东康桥绿地酒店报名发姓名电话到：

工作地址:井号嘉定区路劲上海派2期周一至周五9:30-12:00150一天陪伴6岁孩子下棋、踢球、玩游戏、看书、画画，以及做数学竞赛题、英文带读等6岁

餐饮招聘：1.餐饮经理1名薪资8000-10000，年龄25-45岁，有3-5年以上中餐管理经验2.收银若干名薪资4500-5500，年龄20-45岁，有收银相关经验优先。3.厨师长若干名30-45岁薪资10000-11000，擅长本帮/融合菜系（大锅，小炒，接待餐）有同岗位管理经验4.厨师若干名25-50岁薪资7000-9000联系电话

招聘博士后，研究方向为肿瘤可塑性及转移耐药。岗位要求包括：基于多组学数据解析肿瘤演进及表型可塑性调控网络；研究肿瘤细胞与微环境互作的分子机制；运用多种模型和技术手段研究肿瘤细胞可塑性调控肿瘤侵袭转移及耐药的分子机制。薪资范围为25000-40000元。

现在港汇恒隆广场需要一个，把一个东西抬上车就好，工资50块，7点能到的。

公司直招：长期工多名，做五休二，8小时早七晚四、3000-3800左右、另临时工220-240、临时工60以内、55以下、符合年龄要求、地址宜山路900弄、直接电话李主管

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

加1名工人，明天6点50集合！车接车送，25元一小时，路上不算时间！管水饭！集合位置：嘉新公路电话: