【人才储备】目前为储备岗位，暂无明确HC，但欢迎感兴趣的优秀人才提前加入我们的人才库，后续有岗位将优先联系。 我们是一家专注于早期创业生态的 AI 服务平台，致力于连接创业者、投资人及专业服务机构，通过 AI 技术提升创业服务的整体效率。 岗位职责 协助开展外部合作对接工作，涵盖孵化器、律所、财税机构等生态伙伴的初步沟通与持续跟进 撰写合作方案、宣传资料、活动策划案等相关内容材料 策划并落地面向创业者的推广活动（如线上直播、线下沙龙、赛事合作等） 梳理产品核心价值，输出适用于园区、创业群体的宣传文案与传播素材 跟踪市场推广活动的执行进展与数据反馈，完成效果复盘并提出优化建议 关注行业趋势与竞争动态，定期输出市场观察与分析报告 任职要求 在校本科生或应届毕业生；具备互联网公司、创业企业或咨询机构实习经历者优先 具备良好的表达能力，书面写作与口头交流均条理清晰 思维敏捷，具有主动性，能够自主识别问题并推动解决 能熟练使用 PPT 快速呈现逻辑明确、排版规范的内容材料 熟练运用 AI 工具（如 ChatGPT、Claude、Kimi 等）提升工作效率 了解一级市场投资或创业孵化领域者优先；有创业经验，熟悉小红书/公众号/视频号运营规则者优先 实习说明 实习性质：可转正实习 实习周期：3～6 个月（表现优秀者可提前转正） 实习补贴：实习期间提供补贴，转正后纳入正式员工薪酬福利体系 工作地点：上海徐汇滨江（地铁 11 号线云锦路站） 工作时间：周一至周五（上午九点至下午六点） 你将获得 对于热爱创业与 AI 产品的同学而言，这里提供直接参与合作谈判与市场策略制定的机会，深度触达真实的创业生态资源；用半年时间，获取传统岗位需一到两年才能积累的实战成长。

职位描述 1、负责日常运营数据的采集、归集及可视化呈现，保障数据准确与实时更新； 2、编写相关流程、机制建设等制度类文档； 3、开展运营数据的汇总与分析，编制运营报告，实施动态监控与评估； 4、结合业务发展实际，识别运营过程中的潜在风险，提出优化建议，并协助公司领导推动问题解决。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT、ps、剪映等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

工作内容： 1、美妆活动运营：参与美妆类活动的方案策划，负责落地执行、数据跟踪优化及活动复盘，确保实现活动爆发目标；支持美妆品类资源活动的推进与执行；协助日常内容话题策划及内容种草相关工作 2、周、月、季度数据整理：汇总活动表现、流量变化、销售数据等信息；完成品类及品牌相关内容的数据采集与分析 3、商品动销运营：组织动销场景下的商家报名通知，提升活动参与率，定期开展周度数据复盘，沉淀爆款运营案例 美妆新品运营：针对品牌上新计划，预估新品市场潜力，实施分层管理，筛选优质新品进行资源位提报与配置，匹配相应资源，增强新品曝光，推动销量快速提升 4、美妆私域运营：维护美妆私域分类页面的资源位布局，强化用户对美妆品类的认知，提高资源使用效率 要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，对数据敏感，能熟练使用office办公工具，如excel（掌握vlookup、数据透视表）、ppt等 2、责任心强，积极进取，工作认真细致，有耐心，具备团队协作意识和良好的沟通能力 3、对电商领域有浓厚兴趣，认同运营工作的核心价值

月薪（福利待遇）： 基础薪资+绩效提成。基础薪资： 基础待遇：3000元/月(到手约6k-12k) 绩效奖励：根据岗位业务指标完成情况发放提成。 福利保障：1对1 带新人，快速上手 工作内容： 1.线上店铺日常运营包括商品上架、价格调整、推广方案等活动； 2.店铺流量、转化率、用户活跃度等数据分析，为店铺运营提供支持和改进建议； 3.关注竞品动态及市场变化，对店铺运营策略做出相应调整； 工作要求： 1.熟练运用办公软件和运营工具，有良好的组织策划和活动执行能力； 2.具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神； 3.遵纪守法、诚实守信，能够服从公司整体安排，无犯罪记录。 工作环境（地点）:室内工作。

以下均为硬性要求，不符合条件的请勿投递，感谢！ 1、负责酒店在各大在线旅游平台OTA的日常运营管理，包括房源发布、价格策略调整、促销活动策划等。 2、监控并分析OTA渠道数据，如预订量、转化率、顾客评价等，优化线上表现，提升酒店曝光率和预订率， 3、与OTA平台保持良好沟通，争取优质资源位，提升酒店在平台上的排名和展示效果 4、跟踪市场动态和竞争对手策略，及时调整运营方案，确保酒店在OTA市场的竞争优势 5、协调内部资源，确保前台、销售部门与OTA运营策略的-致性，提升整体服务质量 任职要求: 1、熟悉OTA平台的运营规则和机制，有丰富的线上营销经验2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作 4、对市场趋势敏感，能够快速响应市场变化并制定相策略 5、有酒店行业背景或相关工作经验者为佳

工作职责： 1、参与微信公众号高质量内容的创意策划与文案撰写，并负责内容发布及推广传播； 2、协助组织并落实机构相关活动及专题内容的整体规划与执行落地； 3、承担C端业务相关的活动审核、机构后台功能优化、运营案例研究等工作，提升机构在C端的运营效率与质量，保障信息流转及时准确； 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻传播类专业优先考虑； 2、具备内容运营、公众号管理或面向B端用户的运营经验者优先； 3、具有较强的文字表达能力，掌握基本的内容策划方法，具备打造爆款内容的思维意识； 4、工作主动性强，沟通协调能力良好，能够独立对接需求并协同推进项目执行； 5、乐于接受AI技术应用，有运用人工智能工具（如智能体、skill等）提升工作效率的实际案例者优先。

岗位职责： 1. 参与APP项目相关的平面设计支持及文案创作； 2. 协助完成公众号推文的视觉排版、内容美化及PPT设计优化； 3. 协助进行后台数据整理与日常系统维护工作； 4. 提供日常行政事务及活动项目的辅助性支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、广告、传媒、美术等相关专业优先；具备公众号运营经验的优秀候选人可适当放宽专业限制； 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的图文设计功底及高质量PPT制作能力者优先考虑； 3. 每周到岗不少于3天，实习周期连续不低于6个月，能保证周一出勤者更佳

岗位职责： 1、体系化建设：负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法。通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升平台用户的体验，满足各阶段用户的需求； 2、策略制定：准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略、运用各种运营手段，引导用户行为，提高用户留存及转化，促进平台用户关键指标的增长达成； 3、数据分析：与数据中心共同负责用户运营数据的采集及分析，深入分析用户行为，保证用户的LTV值，提升用户忠实度，提高产品业务增长； 4、用户盘活：从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5、根据公司战略制订阶段性会员营销策略，落地用户打法； 6、关注用户体验，对影响用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营活动和产品改进，并可及时调整推广策略，降低成本，提升用户质量，优化用户运营； 7、关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果； 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、能接受高强度工作，有过用户管理运营经验； 2、具备用户会员体系搭建能力，弱电或相近产业互联网行业优先； 3、本科及以上学历。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音，小红书等）的日常运营与维护，提升品牌影响力； 2、策划并执行线上推广活动，增强用户互动与粘性； 3、跟踪分析各平台的运营数据，根据反馈调整运营策略； 4、紧跟行业动态，挖掘创新内容形式和传播渠道； 5、协调内外部资源，提升内容质量和传播效果。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为，有一定的内容创作能力； 2、具备较强的数据分析能力和文案撰写功底，能够独立完成内容策划； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4、对房地产市场有一定了解，能够快速适应行业特点进行内容创作； 5、积极主动，责任心强，有较强的学习能力和创新能力。

找干过消防的中工一个，大工一个。在上海。

浦东海鲜大排档招聘：切配小工5500-6000有宵夜，月休息两天，包吃住电话电话没接编号：井号

明天上海江南船厂要8个小工，跟着师傅打下手拧螺丝拆螺丝240一天，吃饭每天补30，包住，加班跟工资走，能上高，半个月到二十天，人走帐清

上海市虹口区要油漆工，家装，要老师傅手艺要好的，附近人优先，三天的活，二把刀勿扰，否则白跑没工资。

武汉，上海，二次陪纯废水招带登高证，管工，小工数名，PPH瑞泰博焊工多名，闲着的，准备换工地的联系，活好价格美丽。欢迎联系，致电

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

小红书抖音内容运营，文档管理编辑（可零基础带教） 薪资待遇 1. 试用期2个月，月薪3000元； 2. 转正后月薪4000元； 3. 中午包餐，食宿更省心。 上班时间 - 工作日：9:30—12:00，13:30—18:00 - 休息制度：每周固定周一周二双休，标准双休节奏， 1. 主要负责小红书账号日常内容策划、发布与基础运营； 2. 优先居住在公司附近，通勤方便； 3. 持有驾照，驾驶经验不限 4.新手小白也可以，有人带教； 5. 能够配合短期出差安排； 6.无严苛从业经验要求，零基础愿意学习即可，公司全程带教。 7.工作量小可摸鱼可请假相对自由 工作亮点：作息规律、双休、管午饭，上手有人带，门槛友好，适合想入行新媒体运营的新人。

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行工作计划 2. 轮岗学习各业务模块，系统掌握公司运作流程与管理规范 3. 协助开展团队协作、项目跟进及跨部门沟通协调工作 4. 完成阶段性培养目标，逐步承担基础管理职能 5. 持续提升专业能力与综合素质，为晋升储备人才梯队 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、沟通表达与团队协作意识 3. 责任心强，积极主动，适应双休制工作节奏 4. 有学生干部、社团或实习经历者优先 5. 认同企业文化，愿长期稳定发展 薪资待遇： 无责底薪4600+提成+五险

1.工作简单，发布视频整理视频即可 2.多劳多得，一单一结，长期兼职 3.上手简单，无需经验，没有要求 4.感兴趣即可入职，工资日结！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

今天干粮夜班还要招5个，短期工，预计工期3天左右！！！240/天。

【工作内容】: 摆放，协助发放礼品，前台，整理，登记岗位等等可选择 【工资结算】:(220-300一天)当天下班结清，一天一结，周一至周日均可做 【工作时间】:9:00-18:00中午有休息时间 4-8小时任性时间段， 【职位要求】:无需经验，工作认真负责，听管理安排 【工作要求】:态度，认真，有责任心，有时间观念，服从管理。 上海各城区就近安排工作 有意及时联系，学生可开实习证明。有无经验均可

【线索编号】35318【需求类型】小时工【薪资待遇】2500元-2800元【上户日期】越快越好【备注】下午钟点工，周五周六下午，4-7点/3个小时服务地址：虹口今雨荟附近周一到周四，5-7点，服务地址：宝山万达附近两个小时，包月薪资2500-2800两个地址骑电动车20分钟【联系电话】，CC跃芙国际家政总店，月月

日结日结日结55岁以下。不能太胖了。主要是清洗集装箱。活好做不能偷懒。什么都不用带穿凉鞋就可以了。待遇23一小时饭补15.上班时间8点。做完下班。地址，洲德路凯汇路附近电话返15

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斜杠——上海ChinaJOY电竞展（上海）培训日期：13:30（路补20）工作日期：～（4天连做）工作时间：8:00～17:30工作地址：上海新国际博览中心工作内容：展位协助人员要求：男女不限26人，18～30周岁，158cm及以上，170cm及以上，无夸张染发，无明显纹身，工作热情，态度端正薪资结算：130元/天，包餐水，备注：14点线上面试，，报名方式：搜索-斜杠伙伴，咨询（斜杠客服019）

明天6.00店里集合老板带着干活到上海干活打下手20元一小时8小时下班发工资

工作职责： 1. 协助业务管理团队推进医疗健康领域全流程服务事项，协同处理执行过程中各类问题，确保服务交付高效有序。 2. 参与业务流程的整理与优化，跟踪运营成本变动，搭建服务质量监控体系，及时反馈并推动解决运营中出现的问题。 3. 负责客户相关数据的收集与分析，编制日报、周报、月报等数据报表，为业务策略制定提供有力的数据支撑。 4. 对接直快赔、核查、入院感知、预约等重点医健服务模块的日常运营，保障各环节紧密衔接、协同运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的运营逻辑思维能力。 2. 5年以上数据驱动型项目运营经验，有保险行业运营管理经验者优先考虑。 3. 熟悉主流数据分析工具，可独立完成数据清洗、处理及报告撰写工作。 4. 具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效整合跨部门资源推动任务落地。 补充说明 1. 排班信息：早九晚六，周末双休，节假日按国家规定休息。

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