岗位职责 1.参与服务质量中心的日常运营管理工作。 2.协助部门领导处理服务质量板块的各项工作。 3.根据个人专业优势和工作经验，参与特定项目的实施与推进。 4.接受部门资深领导的直接带教，快速成长为核心成员。 任职要求 1、985院校本科及以上，专业不限（管理、经济、工业工程、供应链等优先），应届毕业生均可。 2、逻辑清晰、沟通表达强、学习意愿足、抗压能力强。 3、有数据分析能力（Excel/SQL/Python）、相关实习经历优先。

岗位职责： 1、依据企业经营战略，全面负责健身连锁零售业务的规划布局及标准化体系建设，并推进实施落地； 2、统筹公司线下零售门店业务研究与管理，结合市场与行业动态，制定销售策略与政策方案，通过多渠道方式推动门店业务增长与品牌推广； 3、构建运动类产品（涵盖健身器材及运动周边）的生态化销售体系，打造集器材与其他运动商品于一体的复合型门店空间，优化用户体验，提升门店销售转化效果； 4、按照零售业务标准体系，主导从0到1再到规模化运营的全周期业务模式探索与推进； 5、建立用户售后服务与口碑管理体系，持续收集反馈信息，动态优化运营策略，提升服务品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业，掌握传统或新零售门店体系搭建方法； 2、具备10年以上零售门店领域工作经验，其中至少3年担任零售运营业务负责人角色； 3、拥有零售业务整体统筹管理经验，熟悉销售策略制定与实施方案设计，具备丰富的新零售或零售生态链建设实践经历； 4、具备扎实的零售市场营销理论基础与良好沟通能力，拥有从0到1到规模化发展的业务拓展实操经验； 5、洞察市场发展方向，理解消费者行为与消费心理；对健身器材行业有热情，愿意长期深耕健身领域。

岗位职责： 1. 负责司机合同签订、台账登记与档案管理，确保信息准确完整 2. 实时跟踪司机入围进度及资质审核状态，及时协调解决卡点问题 3. 开展日常司机运营维护，高效处理账号异常、接单故障等技术类支持问题 4. 分析司机出车时长、订单量及流水数据，针对性开展运营技巧培训与提升辅导 5. 主动收集司机反馈，协同平台优化运营策略，提升司机活跃度与留存率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理多方诉求 2. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性与执行力 3. 熟悉网约车行业基本规则及主流平台操作逻辑者优先 4. 具备独立解决问题能力，能适应快节奏运营支持工作 5. 学历不限，有司机管理、运力运营或O2O平台支持经验者优先

线上商城管理运营

机器人遥操员｜零基础可培训、坐班轻松、稳定高薪 岗位简介 无需外出跑现场，室内远程操控智能机器人作业！主要通过手柄、屏幕监控、远程操控系统，完成机器人日常巡检、任务执行、异常接管、数据采集与操作复盘，是轻松、稳定、技术型文职岗。上手简单，专人带教，有无经验均可。 岗位职责 1. 远程操控作业：通过操作台、手柄设备远程控制智能机器人，完成日常行走、点位巡检、任务执行、开关门、物品抓取等标准化操作，保障机器人作业顺畅稳定。 2. 实时监控值守：在岗期间全程监控机器人运行状态，及时识别卡顿、报错、避障失效、路径异常等问题，第一时间远程介入接管处理。 3. 异常问题记录：对机器人运行故障、操作异常、场景卡点进行详细记录、截图存档，同步上报问题，配合技术团队复盘优化。 4. 数据采集整理：按照标准流程完成机器人操作演示、动作采集与素材归档，保证操作规范、数据准确、流程统一。 5. 设备日常维护：负责操作台、监控设备、操控系统的基础检查，配合完成机器人换电、归位、重启等基础运维工作。 6. 流程执行落地：严格遵守排班制度、操作SOP与保密规范，配合团队完成日常产能与质控要求。 任职要求 1. 学历不限、经验不限，18–35周岁，男女均可，应届生、转行新手均可。 2. 熟悉电脑基本操作，手眼协调好、空间立体感强，反应灵敏，能专注久坐作业。 3. 做事细心稳重、责任心强、服从管理、能长期稳定在岗。 4. 有游戏操作、电脑运维、监控值守、机器人相关经验者优先录用。 5. 可接受轮班制，无恐高、无严重视力问题，心态踏实稳定。 岗位优势（重点留人亮点） 纯室内坐班：不用外出、不用体力活、环境干净舒适，空调恒温办公。 零基础包教包会：全套标准化培训，老带教，几天即可独立上岗。 岗位稳定前景好：人工智能赛道，岗位缺口大、晋升清晰、长期稳定。 氛围轻松：年轻化团队、无复杂销售压力、纯技术值守岗位。 晋升通道完善：遥操员→组长→质检→调度→管理岗，优先内部提拔。 薪资福利 1. 综合薪资：4500-6000元/月（底薪+绩效+产能奖+全勤+夜班补贴） 2. 全勤奖励、月度绩效、季度评优、节日福利、定期团建。 3. 带薪培训、带薪年假、，福利齐全。 4. 稳定上岗、表现优异者可优先晋升、调岗、加薪。 工作时间 常规轮班制（白班+午班轮换），排班规律、月休正常，可调休、不强制熬夜。 工作地点 上海市宝山宝山区逸仙路新业坊 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递，无需经验，想学技术、稳定上班即可！

岗位职责: 1、负责点评，美团平台运营； 2、制定店铺的整体运营策略、推广策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率； 3、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施； 4、负责营销活动； 5、负责店铺广告图片主题策划，与策划美工协同完成广告图片的设计和投放，对页面的调整和改版； 6、对流量转化和业绩负责等； 任职要求: 1、大专及以上学历，有运营实习经验或对本地生活行业有浓厚兴趣者优先； 2、熟悉美团，大众点评，抖音等平台的基本操作是众多用户更佳； 3、具备良好的沟通能力和学习能力，工作细心，有责任心； 4、熟练使用office办公软件，具备基本的数据处理能力； 5、有美工基础优先； 6、必须有医疗/医美/大健康行业美团或者大众点评的经验； 薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提成； 2、五险一金 3、餐补:15/顿 4、工作时间:9-5，做六休一

你将成为驱动业务拓展的核心成员，借助创新的运营思路与精准的售前支持，持续提升服务品质，连接用户与产品，打造极致的使用体验！ 岗位亮点： 1. 全流程参与：涵盖市场洞察、用户研究、活动执行及数据复盘，深入运营各环节，全面提升综合能力； 2. 跨部门协作：与产品、市场、技术等团队高效协同，推进项目实施，强化沟通与组织协调能力； 3. 实践成长：投身前沿运营实践，快速积累实战经验，提高应对复杂问题的处理水平； 4. 用户理解：挖掘用户行为与反馈数据，建立以数据为基础的决策思维，精进体验优化方法。 我们期待你： 1. 2026届本科及以上学历，计算机、市场营销、数学、数据科学、统计学、经济学、管理学等相关专业背景； 2. 熟悉互联网产品基本逻辑，对新知识、新领域保持好奇心与学习热情； 3. 拥有良好的责任心、团队意识、表达能力、逻辑分析与市场敏感度； 4. 有相关实习经历或项目实践经验者优先考虑。 我们提供的福利： 1. 完善薪酬体系：高起点薪资、多元补贴、五险一金、生日礼遇、年度健康检查、绩效奖金、带薪年休假等； 2. 成长发展机会：专家讲座、导师指导、前沿课题研究、技术创新平台、学术分享、双轨晋升通道等； 3. 舒适办公环境：现代化写字楼、图书角、员工餐厅、网球场、健身中心、室内泳池等设施齐全； 4. 丰富员工生活：运动社团、游泳培训、女性节日活动、体育赛事、年终盛会、AI竞赛、TIP创新峰会等多彩活动。

跨境销售公司自产农用纤维管系列产品，熟练运营境外线上销售，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

金桥汽车街项目招4级监控证夜班，工资260一天，距离宿舍500米，上班时间白班7点30到19点30，夜班19：30到7点30包吃一顿，要求有合格的体检报告，年龄50岁以下，住宿一个月，联系人李虎，电话

招聘2名工人，日结薪资。工作内容为跟随师傅辅助作业，包括上螺丝、安装广告牌等。工作时间10小时以上，每小时20元。要求中途不得离开。有意者可报名，明天8点钟开始工作。

科世达仓库招聘铲车工，可学习高位铲车及扫描枪操作。年龄20至45岁，每天工作12小时，两班倒，有夜班。底薪2740元，另有岗位补贴和加班费。不管吃，有餐补。综合工资8500至9500元，具体面谈。 同时招聘长期小时工，年龄18至45岁，每小时22元，餐补每天15元。工作时间两班倒，每天12小时，上班非常稳定。主要工作为仓库理货、给产线配物料、负责纸箱拆箱和周转箱换箱。工作地点在荣安路科士达仓库。

上海市浦东新区招弱电/安防/应急低压电工证/应急登高证

招聘！招聘！招聘！上海青浦：珀曼游泳健身会所虹桥店，救生兼教练教练课多工作地址：诸光路1588弄贸易港一号楼待遇：底薪5500水质工500最高课提32%个人最高个提8个点坐三岗包住要求：1、服从安排、认真工作、团队精神2、有效救生证教练证3、年龄20至38周岁公司提供住宿联系方式:

公司直招不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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明天需要1名兼职下午2点到，6-8小时，工资100元，日结，18-55岁男女不限，地点东方明珠。

公司直招，招长期宝山区市容管理人员，会骑电瓶车。公司空间大新片区发展快，只要好好干都有机会。工资160元一天，包吃包住，一日三餐，宿舍有空调，WiFi，有洗衣机，每个月5号发工资。，提供服装/被褥、一个月起做，也可以做长期，正常做六休一。每天除去休息吃饭时间，正常上班8到10小时,满18周岁到50周岁，联系人：王队长，只接收电话报名。

招聘临时工、小时工，工作地点位于合庆东川公路的幕墙公司。薪资为23元/小时。工作内容为在车间装配门窗，工作简单。要求年龄在48岁以下。

大润发春申店:本周六周日，9点~6点，现结要求:会做生意，鸽子勿扰有合适的人请联系

中和·远大购物中心儿童乐园招聘兼职待遇:18元/小时时间:18：00-22：00地点:中和·姐儿堰社区对面电话：

微信接单、发单、写送货清单；熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；日常业务文件整理，可协助经理辅助工作，有生鲜行业、客服销售类工作经验优先；详细面谈

岗位职责： 1、体系化建设：负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法。通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升平台用户的体验，满足各阶段用户的需求； 2、策略制定：准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略、运用各种运营手段，引导用户行为，提高用户留存及转化，促进平台用户关键指标的增长达成； 3、数据分析：与数据中心共同负责用户运营数据的采集及分析，深入分析用户行为，保证用户的LTV值，提升用户忠实度，提高产品业务增长； 4、用户盘活：从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5、根据公司战略制订阶段性会员营销策略，落地用户打法； 6、关注用户体验，对影响用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营活动和产品改进，并可及时调整推广策略，降低成本，提升用户质量，优化用户运营； 7、关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果； 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、能接受高强度工作，有过用户管理运营经验； 2、具备用户会员体系搭建能力，弱电或相近产业互联网行业优先； 3、本科及以上学历。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

招9月8-9号上海跨国采购中心智享会人力资源服务展工作人员数名。工作时间:7：30-17：00，中途有休息。要求配合加班，加班15/小时。地址：上海跨国采购中心内容:门禁、引导，现场协助等。要求：男女不限，18～30周岁，158cm以上，170cm以上，不要太胖，可以接受外岗。12点30集合培训分岗位发工牌，2-3小时结束补贴20。薪资结算：140元/天，包餐水，。报名微，鸽子高抬贵手。

今晚闵行日结，20。