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招聘快递员，共15名。

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岗位职责: 1、负责每月收集、整理并分析公司各运作区域的运营数据，为绩效信息输出提供准确的数据支撑。 2、统筹运作条线管理，厘清各级管理人员职责，强化设施设备与安全管控，保障项目高效运行及服务品质稳定。 3、搭建续标管理体系并推进落地实施，组织项目管理团队开展续标专项培训，提高项目续约成功率。 4、结合质控检查结果、工作报告及现场走访情况，及时识别运营异常项目，并形成整改建议报告。 5、针对存在运营问题的项目，提供现场指导与支持，推动问题有效解决。 6、主导重点项目启动阶段的支持工作，协同区域公司/事业部完成初始化策划、执行与培训，监督标准化流程落地，确保项目初期质量与经营指标达标。 7、开展运作总监、项目经理层级人员的胜任力评估，组织实施相关能力提升培训及绩效考评工作。 8、处理运营管理部日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30-45岁； 2、具备五年以上物业服务业工作经验，其中三年以上医院类服务项目现场管理经历，持有物业经理上岗证，具有中级职称或相关专业技术资格者优先； 3、熟练掌握各业务条线技术要点，具备较强的实务操作能力； 4、具备良好的培训辅导能力，能有效促进项目团队能力成长； 5、精通PPT、EXCEL、Word等常用办公软件操作； 6、能适应长期出差安排。

类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900综合薪酬:8000-12000 (正常干:8000+元/月，努力干:12000+元/月)只要努力，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 [任职要求】 1、18-44岁，有健康证(无证可面试通过后办理 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航 年龄:18岁-45岁之间。 可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置可以就近安排 不用看下面位置

新店开业，直营不通过劳务 负责纸巾日用品配送工作，短途3-5公里固定区域配送员无需押金 月薪11000-12000 吃饭有食堂，三菜一汤 中午和晚上 宿舍：4-5人间空调，热水器，洗衣机俱全 满一周可以预支， 踏实肯吃苦，无违法犯罪记录即可 18-52岁 有赚钱欲望的来

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依工仓库23号下午1点面试招叉车工，42以下，要有叉车证，每小时261元绩效=27元，包吃，12小时长白班，加班多，工资8000多要求：懂简单的电脑，永恒力高位叉车，有仓库叉车经验提供住宿（）面试地址：申富路。

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