岗位职责： 1、整体规划学院课程架构，研究制定课程标准，提升课程研发与实施水平； 2、主导学院案例库的搭建与优化工作； 3、推进学院内部培训师队伍的建设与发展，增强讲师授课实战能力； 4、开展教学方法的探索与研究，积累并固化有效的教学工具与模式； 5、统筹设计学院人才培养项目方案并推动落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或汽车类相关专业优先； 2、具有5年以上培训领域工作经验，对培训工作有高度热情； 3、掌握课程开发、案例提炼及行动学习项目辅导的相关技能； 4、具备优秀的策划能力、沟通协调能力以及逻辑分析与推导能力。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上的培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课件开发与制作能力； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，语言表达流畅清晰； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期外出差旅。 二、工作内容 1、依据现有课程体系组织实施新员工入职前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工的培训工作； 5、梳理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的前沿动态，强化个人专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲，主题自定，薪资根据复试表现确定，提供无责底薪+绩效奖金+课时补贴）

岗位职责： 1、培训体系搭建：负责办事处培训体系的规划与优化，建立系统化的人才发展机制。 2、产品知识传递：统筹各产品线的知识传授与能力提升工作，强化团队专业素养。 3、竞品分析与策略支持：开展竞争对手信息收集与分析，制定差异化应对方案并实施方法指导。 4、人员能力测评与发展：对三类人员开展能力评估，推行分层分类培养计划，推动能力进阶。 5、接待流程场景化升级：优化场景化接待及讲解流程，保障服务的标准化与专业度。 6、优秀实践提炼与复制：归纳总结高效工作方法，形成可复用的典型案例并推广落地。 7、薄弱门店及产品线帮扶：针对表现滞后门店和产品线实施专项培训与再塑提升，助力业绩改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验； 2、具备销售类培训课程开发与制作经验，熟悉培训体系构建流程； 3、具有中大型培训项目组织经历，具备良好的协调与执行能力； 4、形象气质良好，富有亲和力。

岗位职责： 1、负责美容行业相关课程的开发与讲授，包括但不限于美容技术、皮肤护理、产品知识等； 2、根据市场需求和公司战略，更新和优化培训课程，确保内容的前沿性和实用性； 3、组织并实施各类美业培训活动，提升终端客户的服务水平和客户满意度； 4、建立并维护良好的客户关系，收集反馈信息，不断改进培训效果。 任职要求： 1、具备美容行业相关专业知识，持有相关资格证书者优先； 2、具有良好的沟通能力和表达能力，能够激发学员学习兴趣； 3、具备较强的课程研发能力和创新能力，能够根据学员需求调整教学内容； 4、热爱美业，有责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。

工作内容 1、统筹并开展各项培训工作，保障培训过程的规范性与实效性 2、结合实际培训需求，拟定及优化培训方案与课程内容 3、参与培训资料的编制与教学方式的改进创新 任职要求： 1、拥有较强的教学水平和表达能力，善于调动学员的学习积极性 2、具备扎实的培训实操经验，可独立主导培训项目的设计与落地 3、具备良好的协作意识，能与学员及团队成员顺畅配合

工作职责 1. 全面负责企业招聘全周期管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，保障关键岗位快速精准到岗。 2. 搭建并完善培训管理体系，编制年度培训规划，设计覆盖新员工融入、专业能力提升及管理人才成长的系统化课程方案。 3. 组织开展培训项目实施与成效评估，通过考核测评、行为反馈等方式跟踪学习转化效果，持续优化课程结构与内容。 4. 构建员工胜任力评估模型，基于业务发展需要提出人才发展策略，助力企业人才梯队规划与建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先。 2. 具备3年以上招聘与培训双模块实操经验，有HR行业背景者更佳。 3. 熟悉各类招聘渠道运作及人才评估工具，可独立完成中高端职位招聘任务。 4. 具备课程设计与讲授能力，能灵活运用多种教学方式开展培训。 5. 具备出色的沟通协作与项目执行能力，可高效并行推进多项工作并保障落地成果。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课件研发与制作能力； 4、熟练操作各类办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的语言表达能力； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期出差安排。 二、工作内容 1、依据现有课程体系开展新员工入职前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工培训工作的实施； 5、梳理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的最新动态，不断提升专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲，内容自定，薪资根据复试表现确定，薪酬结构为底薪+绩效+课时费。试用期2个月，薪资6-8K；）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 招兼职培训讲师，技术咨询，技术支持，项目外包 北京，上海，成都，武汉，广州，深圳，福州，杭州，大连，沈阳等 工作内容：2-5天短周期，可兼职，可线上，可线下，技术或软件培训，技术咨询，技术支持。或短周期的技术咨询，项目外包。 工作收获：充实生活，展现水平，提高自信，提炼自己知识体系，相互提高，积累资源，锻炼演讲沟通能力，结交技术同行，寻找项目机会。 要求： 本科以上，精通某专业技术，理论和实践经验丰富，3年以上实际项目经历，热情，热心，表达能力强，有耐心，不保守，有乙方心态，有培训，咨询，演讲经验者。可兼职 有意请发简历或联系，并单独列明下技术或软件特长名称，谢谢！ 1.大数据，hadoop,splunk,数据分析，数据挖掘,微软BI，MSBI，powrebi,powerbi,R语言，可视化，机器视觉,slam 2.人工智能，大模型，chatgpt,机器学习，深度学习，Tensorflow、图形语言,图像处理，图像识别slam,cuda,gpu,opengl,opencv,机器人，商业智能，自然语言处理，nlp,文本挖掘 3.devops.cicd.ansible,python,Jekins持续集成,Mongodb,nosql,redis, 4.各类数据库，信创，国产数据库达梦，guassdb虚拟化vmware,云计算，openstack,docker，k8s,kubernetes存储备份等 5.嵌入式架构，硬件设计，硬件测试，fpga图像.dsp.stm32.pcb设计仿真，模拟电路，芯片设计，数字电路,集成电路ic设计 6.EMC电磁兼容，信号可靠性,AllegroCadencePCB，pcbsipi仿真，emc仿真 7.电子，电气，电磁，信号完整性，芯片设计，数据信号，altium,cadense,高速pcb,IC设计老师，数字前端，数字后端，集成电路类 8.机械设计solidworks，catia,creo.inventor,ug.nx,solidworks有限元，钢结构，pkpm.3d3s,tekla,midas,结构设计，bim，建筑设计，钢结构设计，abaqus,sysweld,ployflow,procast,deform,autoform,moldflow，hyperlynx,adams,flotherm,ansysfluent,公差分析，尺寸链，3dcs,cetol.gd&t,sacs.sesam,dyrobes,kisssoft,PAM-RTM,PAM-COMPOSITE复合材料 等 9.嵌入式linux,dsp,fpga,vxworks,arm,ucos，labview,plc.eplan.codesys等系列技术,物联网，ble电机控制，电机设计，maxwell,开关电源讲师， 10.模拟电路设计，,ASIC,数字电路，pcb，cadense,信号完整性，emc电磁，硬件测试，电子产品结构设计，电子产品可靠性，单片机，开关电源等讲师．汽车电子开发，mbd,mbs,电机开发，电机控制，电机设计，adams,cruise,simulink自动代码生成profine,flexray,canoe,CAN总线,AUTOFORM 11.Arcgis,gis，webgl.ue4,unity3d.cesium,webgl,等三维遥感等老师 13.Linux编程，C++qt,vxworks,qnx,内核，linux驱动，linux管理,华为数通系列技术讲师 14.有限元讲师，Cfd,cae,fluent,ansys，abaqus,cfx.openfoam,comsol，deform,procast,moldflow,cfx,axstream,nrec,cfturbo,numeca系列讲师 15.Spss,sas,vba,powerbi,Matlab讲师,simulink讲师，mbd.stateflow，数据分析，市场调查 16.Erp,sap,ebs,oracleerp 17.通信系列技术讲师lte,4g,5g,zigbee,hfss.ads,cst射频技术 18.软件开发，java.go,rust,u3d,unity,net,j2ee,C++,qt,liferay，web开发，gwt,ios,android,python,perl,ruby信小程序，微信公众号讲师 19.openmodelica,uml.mbse,sysml,ddd, 20.数字化转型，数据治理数据仓库，etl,infomatic数据挖掘，bo,biee讲师，greenplum，Tableau，powerbi,qlikview,可视化 21.信息化规划.数字化转型，CIO，IT规划，需求分析讲师。软考，敏捷项目管理project，软件测试，持续集成，jira,质量管理，rams,doe.minitab.dfx,dfm可靠性设计，配置管理培训讲师，uml,visio，设计模式等 22.NET架构设计,系统架构，软件架构，系统集成，wcf,wpf,vsts,tfs培训讲师/ 23.微软project,net,office,mcse,sqlserver系列技术及产品讲师 24.汽车技术，汽车电子，车载测试，车载以太网，autosar,aspice,can,lin,cruis汽车电器架构，汽车硬件架构，soa,canopen,canoe,vda,mbd,mbs,质量管理培训讲师 25.信息安全，数据安全，软件安全开发，供应链安全，网络安全，ccnp,juniper，数据中心，数据运维类 26.adobe讲师，trados,framemaker，光学软件，zemax.lighttools.tracepro.lumerical .fdtd讲师 27，其它VASP，Gaussian，GROMACS，LAMMPS，MS，COMSOL，ASPEN，hysys,htri,晶体技术,relap5,geant4,maap4，dragon,jondon,psse.pscad等 其它有特殊技能或软件特长等可以单独列下 中科信软长期招聘以上各类兼职技术人员，可以线上，周末，短周末的培训或咨询，有意请联系我们

岗位职责： 1、拟定年度培训规划及执行方案，明确培训目标、内容安排与实施节奏； 2、调研员工培训需求，联动部门负责人及业务线，确保培训内容贴合实际业务与个人发展需要； 3、策划、制作并持续优化培训课程与教学资料，保障课程内容的专业性与实用性； 4、统筹开展线上线下培训活动，包括课程讲授、工作坊等，确保各环节有序落地； 5、跟踪培训成效，收集反馈信息，并依据结果优化后续培训策略； 6、统一管理培训所需资源，如场地、设备及相关物料，保障培训顺利开展； 7、主动宣传培训项目，提升员工参与意愿与学习积极性； 8、关注厨电团队能力提升，为成员提供针对性的成长建议与发展指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验； 3、熟悉销售一线培训课程的开发与设计，有课程体系搭建实操经验； 4、拥有中大型培训项目组织经历，具备良好的协调与执行能力； 5、形象端正，亲和力强，沟通表达流畅。

岗位职责： 1、试用期内深入学习公司业务流程及相关产品知识 2、掌握企业各职能部门的工作职责与内部管理规范 3、运用所学内容开展全面推广，掌握产品在市场中的实际反馈 4、承担新员工及一线人员的培训任务，结合公司实际情况制定科学培训方案 5、组织实施待转正员工的企业文化与制度考核评估 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 作风踏实，积极进取，具备一定的分析与逻辑思维能力 4. 能够适应较强的工作压力 薪资待遇： 1. 基本工资+补贴+绩效+奖金（4500-6000元/月） 2. 工作时间为早八晚六，法定节假日正常休假 3. 免费提供住宿，房间配备齐全家电 4. 提供清晰晋升通道及免费专业培训 欢迎踏实肯干、富有上进心的青年人才投递简历并预约面试

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

现招打螺丝，焊锡，装配工100名流水线集体计件，大订单一款产品一直做不换线，工资6000到7500每月年龄17到48岁，要求服从管理，长期稳定，联系电话

，招杂务工1名，，年龄25至48年之间，会骑三轮车，地址，林西菜市场往南200米，鼎泰路111号，联系电话

鄞州区宁波书城夜宵店招聘小切配一名，工资 5 千到 6 千，切配大工一名要求会管理 8 千起，冷菜副手一名要求会刀面，冰盘，要求人品好，月休三天，宿舍近，电话 ，3 点以后打电话

招 聘 【1】招聘！手机接单员一名！男女都可以，年龄20-40之间！20元一小时，要求字体工整，会算账，会简单电脑，懂管家婆软件更好！能吃苦耐劳！上班时长可以自由选择，10个小时和12个小时都可以！周六周日不休息的（可以选周二或者周四休息，非诚勿扰！） 【2】招搬运工2名，2个，要求年龄30-45岁，在 冷库里工作，20元一小时，在冷库里做过搬运工的优先考虑！要求凌晨3 点上班和5点上班各1名 【3】内勤（1名），会管家婆软件 要求：18-45岁会电脑基础操作，工作认真、心细、勤快、有责任心 做事踏实稳定有担当。 有意向面谈 以上岗位有工作餐，工作餐和， 单位宁波伍和冷库， 浙江省宁波市海曙区高桥宋家漕阳光路1号

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

核心岗位职责 ‌课程研发与设计‌ 开发全媒体运营相关培训课程（如短视频、直播、私域流量、AI工具应用等）； 编写教学大纲、PPT、案例库及实操手册； 根据行业趋势（如AI赋能、平台规则变化）持续更新课程内容‌‌。 ‌授课与教学实施‌ 讲授全媒体运营理论与实操技能（如内容创作、数据分析、多平台运营等）； 指导学员完成从“0到1”的起号、剪辑、直播、转化等全流程任务； 解答学员疑问，提供个性化辅导‌‌。 ‌教学效果优化‌ 收集学员反馈，分析授课效果，及时调整教学方法； 运用数据（如通过率、就业率、学员作品表现）评估培训成效‌‌。 ‌平台运营与品牌推广‌ 运营培训机构或自身的新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等），作为教学示范案例； 通过内容输出提升机构或个人在行业内的影响力‌‌官网‌。 ‌跨部门协作与资源整合‌ 与市场、销售团队配合，推广培训项目； 参与校企合作、政府补贴项目对接（如广东地区人社备案培训可申领1500–2600元/人补贴）‌‌。 ‌持续学习与资质保持‌ 跟踪国家广播电视总局、人社部等发布的最新职业标准； 持有《全媒体运营师》相关资格证书（如国家广播电视总局广播影视人才交流中心颁发的岗位培训合格证书）‌‌。 补充说明 若在‌高校或职业院校‌任职，还需承担学生实训指导、校内外实训基地建设等任务‌‌；若在‌企业内训岗位‌，则更侧重于结合公司业务需求定制培训内容，提升团队整体运营能力‌‌。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行课程准备 3、按校区要求完成授课任务，并及时填写课时记录 欢迎有意向的老师前来咨询沟通！ 工资待遇： 无责底薪+全勤奖+课时费+年终奖金！ 岗位要求： 1、具备初中科学或高中物理教学经验 2、相关专业应届毕业生或有教学经历者亦可，需具备学习意愿并积极提升 3、有培训机构一对一或小班授课经验者优先考虑，薪资待遇优厚！ 4、持有教师资格证者优先录用 工作时间： 周一至周五 14:00-21:00，周末 8:00-17:00，周一至周三期间安排一天调休 寒暑假期间：周一至周六 8:00-17:00，周日统一调休 工作地址： 江北万达校区 青林商业中心 鄞州钟公庙

（招聘）木箱子打包工6名 计时20 要求工人!联系电 地址：鸣鹤加油站

打包杂工 55岁以下，身体健康 薪资福利:公司提供免费中餐，社保 招工人数:一名 工作地址:横河相士路55号

具备教学经验，富有责任心与爱心，拥有良好的团队协作能力。主要承担中小学生数学课程的教学工作，同时负责辅导及管理学生课外作业的完成。

宝湾临时长期工打包蔬菜

工作内容 1、负责学生日常照管及安全监管，保障教育环境的有序与安全 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与热情与学习积极性 3、定期与家长交流，及时汇报学生在学习和生活方面的表现 任职要求： 1、具有较强的责任意识与关爱之心，关注学生的身心发展需求 2、具备出色的组织协调能力，能高效完成班级日常管理工作 3、善于与学生互动交流，构建轻松活跃的学习氛围 有社保，包吃包住，有全勤奖，有课时费

来个熟练聚水潭系统拆包 25一小时包吃 不熟练的勿扰

高中语文、数学、英语、物理、化学教师，需具备教学经验及强烈的责任心！

【工作职责】 1. 负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（依据教师教学能力匹配对应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学任务高质量完成并达成既定目标； 2. 指导学生进行课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；持续与家长保持有效沟通，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化学习建议； 3. 做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学生情况，协助顾问跟进学员学习进展； 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 完成规定的教研任务与目标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，性格积极乐观； 3. 有较强的责任心和时间管理能力； 4. 具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1. 拥有海外留学背景； 2. 在校期间曾获得奖学金； 3. 保持长期阅读习惯； 4. 具备教学研究或课程设计经验； 5. 具备项目管理经历； 6. 有团队管理经验； 【工作时间】 每日9:00-23:00开放授课8小时及以上，须覆盖18:00-22:00时段； 休息可选择周中固定休息1.5天，或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，目前全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1. 提供系统的岗前培训，帮助快速融入岗位角色 2. 设置阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展 3. 配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4. 定期举办多样文娱活动，平衡工作与生活乐趣 5. 实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳状态 【我们期待】热爱教育事业、富有创造力与追求理想的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性，积极倡导创新精神。 工作上严谨专业，团队互动轻松愉快，注重人性化协作方式。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人成果将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与丰富有趣的旅行与探索活动。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容展示，更多精彩内容等你来发现！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【兼职岗位】 工作时间：周内周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：140元/60分钟 工作地点：宁波余姚区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日统一发放） 授课科目：美术/数学/物理/语文/口才/体育/积木乐高/编程/书法/英语/围棋/跳绳/象棋/幼教/羽毛球/篮球/魔方/轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有教师资格证 3、具备半年以上相关课程大班教学经验 【工作流程】 1、使用提供教案课件，课前完成备课准备 2、提前15-20分钟到达学校 3、授课过程中拍照留存，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求下课后组织学生排队离班、清理教室并拍照上传记录