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宁波
职位详情
岗位职责：
1、整体规划学院课程架构，研究制定课程标准，提升课程研发与实施水平；
2、主导学院案例库的搭建与优化工作；
3、推进学院内部培训师队伍的建设与发展，增强讲师授课实战能力；
4、开展教学方法的探索与研究，积累并固化有效的教学工具与模式；
5、统筹设计学院人才培养项目方案并推动落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或汽车类相关专业优先；
2、具有5年以上培训领域工作经验，对培训工作有高度热情；
3、掌握课程开发、案例提炼及行动学习项目辅导的相关技能；
4、具备优秀的策划能力、沟通协调能力以及逻辑分析与推导能力。
1、整体规划学院课程架构，研究制定课程标准，提升课程研发与实施水平；
2、主导学院案例库的搭建与优化工作；
3、推进学院内部培训师队伍的建设与发展，增强讲师授课实战能力；
4、开展教学方法的探索与研究，积累并固化有效的教学工具与模式；
5、统筹设计学院人才培养项目方案并推动落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或汽车类相关专业优先；
2、具有5年以上培训领域工作经验，对培训工作有高度热情；
3、掌握课程开发、案例提炼及行动学习项目辅导的相关技能；
4、具备优秀的策划能力、沟通协调能力以及逻辑分析与推导能力。
2026-03-30 18:26
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科5-10年内部培训
浙江吉利控股集团有限公司
未融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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