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宁波·慈溪市
职位详情
岗位职责：
1、培训体系搭建：负责办事处培训体系的规划与优化，建立系统化的人才发展机制。
2、产品知识传递：统筹各产品线的知识传授与能力提升工作，强化团队专业素养。
3、竞品分析与策略支持：开展竞争对手信息收集与分析，制定差异化应对方案并实施方法指导。
4、人员能力测评与发展：对三类人员开展能力评估，推行分层分类培养计划，推动能力进阶。
5、接待流程场景化升级：优化场景化接待及讲解流程，保障服务的标准化与专业度。
6、优秀实践提炼与复制：归纳总结高效工作方法，形成可复用的典型案例并推广落地。
7、薄弱门店及产品线帮扶：针对表现滞后门店和产品线实施专项培训与再塑提升，助力业绩改善。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验；
2、具备销售类培训课程开发与制作经验，熟悉培训体系构建流程；
3、具有中大型培训项目组织经历，具备良好的协调与执行能力；
4、形象气质良好，富有亲和力。
1、培训体系搭建：负责办事处培训体系的规划与优化，建立系统化的人才发展机制。
2、产品知识传递：统筹各产品线的知识传授与能力提升工作，强化团队专业素养。
3、竞品分析与策略支持：开展竞争对手信息收集与分析，制定差异化应对方案并实施方法指导。
4、人员能力测评与发展：对三类人员开展能力评估，推行分层分类培养计划，推动能力进阶。
5、接待流程场景化升级：优化场景化接待及讲解流程，保障服务的标准化与专业度。
6、优秀实践提炼与复制：归纳总结高效工作方法，形成可复用的典型案例并推广落地。
7、薄弱门店及产品线帮扶：针对表现滞后门店和产品线实施专项培训与再塑提升，助力业绩改善。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验；
2、具备销售类培训课程开发与制作经验，熟悉培训体系构建流程；
3、具有中大型培训项目组织经历，具备良好的协调与执行能力；
4、形象气质良好，富有亲和力。
2025-12-11 07:03
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科3-5年
宁波方太营销有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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