
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可,能吃苦, 服从工作安排,有相关工作经验更好,供吃供住,月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可,能吃苦, 服从工作安排,有相关工作经验更好,供吃供住,月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可,能吃苦, 服从工作安排,有相关工作经验更好,供吃供住,月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号
酒店前台月结每月6号发工资
峨山汉庭酒店招人啦!
前台1位,底薪2300+全勤奖+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,综合3000+,月休4天,一日三餐,供吃住。
要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰)
联系方式:杨女士
地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
丽江古城区民宿前台招聘招聘岗位:酒店前台我们希望你:·年龄19-26岁,对酒店行业充满热情
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
丽江古城民宿前台招聘
招聘岗位:酒店前台
我们希望你:
·年龄19-26岁,对酒店行业充满热情
·具备良好的服务意识和团队协作精神
·能够适应三班倒工作制
·情绪稳定,能从容应对各种工作场景
·愿意接受系统化培训和酒店管理理念
福利待遇:
·底薪3000+夜班补助
·包三餐,可包住
·月休4天
·定期专业培训
·季度团建活动
应聘请提供:
个人简历、相关工作经历、个人技能特长
(期待热爱酒店行业的你加入我们,在这里收获成长与进步!)有意者联系()
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
早8晚8 没客人晚班可就寝
底薪3300+200全勤+提成 上四休二 包吃
酒店客房领班
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源解决问题
5. 监控客房营收数据,协助制定房态策略与成本控制方案
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与团队领导力
4. 具备基础的财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 亲和力佳,形象端正,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
5. 高中以上文凭,欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。
云南昆明会展中心招聘一名指挥顶班人员,工作一天,薪资为150元一天。有意者可报名。
150元/天
指挥工1-4天1-2人
会展中心招聘一名指挥顶班人员,工作一天,薪资为150元一天。有意者可报名。
家具安装1-2人
定制家具厂招聘以下岗位:
1. 拆单师傅1名,要求熟悉海迅软件,会效果图者优先。
2. 厂里生产师傅2名。
3. 安装师傅2名。
以上岗位要求能吃苦耐劳,工作认真仔细,工资面议。工作地点在嵩明。
店长1-2人月结
金鹰百货附近15张重庆火锅店招聘:店长一名:优先,无责底薪4000+绩效奖金+全勤奖有兴趣的可以联系,陈先生,电话:,或联系本号
酒店经理月结
酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
店长
酒店店长精通房务、销售及前台管理,精通OTA运营,专业素质过硬,踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生:面试地址:兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店前台月结
前台性格开朗,乐于沟通,有良好的服务意识身体健康,能适应日常清洁工作强度。不支持面试,有经验者优先薪资福利:综合工资3000+/月=底工资+绩效工资!提供中餐晚餐招工人数:一名直接店里来面试工作地址:嵩明艾维尔酒店
工资面谈
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准
2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,检查设施设备运行状况并报修
3.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持
4. 妥善保管楼层钥匙及工作用品,遵守酒店保密制度与操作规范,保障客人隐私与财物安全
5. 参与部门培训与服务质量提升活动,持续优化服务意识与职业素养
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的沟通能力与服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,无不良从业记录,服从管理、团队协作良好
客房服务员
客房服务员年龄35岁-50周岁,爱干净,能吃苦耐劳,工作负责,有工作经验优先。客房服务招工人数:2名工作地址:玉桥小区东环路
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售部门优化收益策略
5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
4.能适应轮班制工作安排,抗压能力强
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
客房保洁
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期,兼职勿扰,站班!
1、负责接待客人,提供入住登记服务;
2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询;
3、处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4、保持前台区域的整洁和有序。
认真负责的对待自己的岗位
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房登记、证件录入、收银对账;
2.接待到店及电话咨询,客房预订,核对线上OTA订单;
3.及时响应住客需求,妥善沟通处理客诉,协调保洁、工程;
4.维护前台区域卫生,盘点物资,做好每日台账交接。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明酒店经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。